Este documento propone ratificar un preacuerdo del 27 de enero que garantiza los puestos de trabajo e incluye un convenio colectivo con el IPC. Se insta a votar sí en el referéndum del 3 de febrero para aprobar el preacuerdo.
This document summarizes the results of a referendum vote that took place on January 27, 2012 in several electoral centers in Spain. It shows the number of eligible voters, votes cast, and percentage of votes for and against a pre-agreement, as well as invalid and blank votes. A total of 845 eligible voters across multiple centers voted, with 416 (60.55%) voting yes, 237 (34.50%) voting no, 4 (0.58%) casting invalid votes, and 30 (4.37%) casting blank votes.
Nota Comité Intercentros concentración ParlamentAtab Sindicato
El documento anuncia una concentración el 5 de octubre frente al Parlamento de Cataluña para protestar contra el incumplimiento del ERE y el convenio colectivo de Aguas de Barcelona. Se detallan las acciones planeadas como una reunión con políticos, una simulación de funeral y caceroladas. Se pide a los trabajadores que asistan vestidos de negro y traigan objetos para las protestas y se comparta la convocatoria. Finalmente, se recuerdan las próximas movilizaciones del 5 y 13 de octubre.
Este documento propone ratificar un preacuerdo del 27 de enero que garantiza los puestos de trabajo e incluye un convenio colectivo con el IPC. Se insta a votar sí en el referéndum del 3 de febrero para aprobar el preacuerdo.
This document summarizes the results of a referendum vote that took place on January 27, 2012 in several electoral centers in Spain. It shows the number of eligible voters, votes cast, and percentage of votes for and against a pre-agreement, as well as invalid and blank votes. A total of 845 eligible voters across multiple centers voted, with 416 (60.55%) voting yes, 237 (34.50%) voting no, 4 (0.58%) casting invalid votes, and 30 (4.37%) casting blank votes.
Nota Comité Intercentros concentración ParlamentAtab Sindicato
El documento anuncia una concentración el 5 de octubre frente al Parlamento de Cataluña para protestar contra el incumplimiento del ERE y el convenio colectivo de Aguas de Barcelona. Se detallan las acciones planeadas como una reunión con políticos, una simulación de funeral y caceroladas. Se pide a los trabajadores que asistan vestidos de negro y traigan objetos para las protestas y se comparta la convocatoria. Finalmente, se recuerdan las próximas movilizaciones del 5 y 13 de octubre.
El Comité Intercentros de Aguas de Barcelona está vendiendo bonos trimestrales de 15€ para recaudar fondos para gastos legales. Los que compren un bono participarán en un sorteo semanal donde habrá premios de 300€ o 1.000€. Los bonos están disponibles a través de los delegados de cada centro y tendrán validez durante los meses de enero, febrero y marzo.
La USO convoca una huelga general para el 29 de marzo en protesta por la reforma laboral del gobierno español. La CES critica las políticas de austeridad en Europa y propone un nuevo contrato social para la UE. El segundo congreso continental de la CSA se celebrará en abril en Brasil para abordar temas como el desarrollo sostenible y el trabajo decente.
El documento resume un acuerdo entre el Comité Intercentros y la Dirección sobre la reorganización de la estructura operativa y de producción, la prórroga de prejubilaciones y bajas voluntarias, el incremento salarial y la garantía de puestos de trabajo. Además, se acordó analizar qué tareas son esenciales y pueden ser externalizadas. La Dirección propuso que tareas como altas, bajas y mantenimiento fueran externalizadas, pero el Comité pide garantizar primero la estructura acordada antes
El Comité Intercentros de Aguas de Barcelona está vendiendo bonos trimestrales de 15€ para recaudar fondos para gastos legales. Los que compren un bono participarán en un sorteo semanal donde habrá premios de 300€ o 1.000€. Los bonos están disponibles a través de los delegados de cada centro y tendrán validez durante los meses de enero, febrero y marzo.
La USO convoca una huelga general para el 29 de marzo en protesta por la reforma laboral del gobierno español. La CES critica las políticas de austeridad en Europa y propone un nuevo contrato social para la UE. El segundo congreso continental de la CSA se celebrará en abril en Brasil para abordar temas como el desarrollo sostenible y el trabajo decente.
El documento resume un acuerdo entre el Comité Intercentros y la Dirección sobre la reorganización de la estructura operativa y de producción, la prórroga de prejubilaciones y bajas voluntarias, el incremento salarial y la garantía de puestos de trabajo. Además, se acordó analizar qué tareas son esenciales y pueden ser externalizadas. La Dirección propuso que tareas como altas, bajas y mantenimiento fueran externalizadas, pero el Comité pide garantizar primero la estructura acordada antes
1. 16-12-11 NOTA INFORMATIVA ATAB
Us informem que ahir, a última hora, la representació social i la direcció de l’empresa
vam signar un acord que, en els seus punts més rellevants, recull el reingrés dels
treballadors afectats per l’externalització de l’1 d’octubre, en un termini màxim de
temps (01/10/2014), i, pel que fa a la reorganització que la direcció pretenia imposar,
s’ha acordat constituir una mesa de negociació d’Operacions i de Producció, on
s’acordaran els termes de l’esmentada reorganització.
Els nostres companys de Facturació, Back Office i Compres i Logística mantindran les
condicions del conveni d’Aigües de Barcelona fins que arribi el moment de la seva
reincorporació. Una comissió creada a l’efecte vetllarà perquè s’agilitzi el retorn dels
afectats. També podran acollir-se als acords de l’ERO 2010 pel que fa a les
prejubilacions i a les baixes incentivades.
A la signatura de l’acord, la representació de l’Intercentres, a fi de mostrar la seva
voluntat negociadora, s’ha compromès a retirar el conflicte col·lectiu interposat per
l’externalització dels nostres companys, i a desconvocar la vaga plantejada per als
dies 24, 25 i 26 de desembre.
L’acord es ratificarà pel Comitè i per la Direcció en el Tribunal Laboral de Catalunya,
en el termini d’un mes. Properament us convocarem a una Assemblea General per a
detallar-vos tots els aspectes d’aquest acord.
Ens felicitem a tots i a totes els que hem fet possible aquest acord. Gràcies per la
vostra confiança !
...als que no us heu deixat atropellar i heu interposat la corresponent demanda,
...als que heu acudit a les mobilitzacions quan us ho hem demanat,
...als que acudiu a les Assemblees,
...als que expresseu les vostres opinions,
...als que heu col·laborat econòmicament amb les despeses que ha generat tot aquest
procés,
....als que hem mantingut en el nostre lloc fins que hem aconseguit asseure’ns en una
taula de negociació que finalment ha fet possible un acord,
..i molt, molt especialment als treballadors i treballadores que us heu apuntat als
Comitès de Vaga, per la vostra valentia i solidaritat.
També ens felicitem perquè la Direcció hagi entès que és imprescindible buscar
acords amb la representació dels treballadors, i complir-los, per poder seguir avançant
en els canvis que calgui implantar.
Esperem que tots els que no heu confiat en nosaltres i no ens heu recolzat en aquest
procés, hagueu entès que si ens mantenim junts i ferms, tenim més a guanyar que a
perdre.