SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
“ԷՈՒԹՅՈՒՆ ” Հոգեբանական Տեխնոլոգիաների Կենտրոն

Միջազգային Ք ոուչինգի և Թրե յ ներների Ասոցիացիան (ICTA)

             Մականի Ակադեմիան
                     Ներկայացնում են

       ՆԼԾ -Ք ՈՈՒՉ ՊՐԱԿՏԻԿ
            Թրեյնինգային ծ րագիր Հայաստան ի համար
ԱՅՍՕՐ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՀԱՋՈՂՈՒԹՅՈՒՆՆ ՈՒ
ՄՐՑՈՒՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆԸ ԿԱԽՎԱԾ Է ՆՐԱՆԻՑ , ԹԵ .


 • ՈՐՔԱՆ Է ԱՇԽԱՏԱԿԻՑԸ ՆՎԻՐՎԱԾ
 ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅ ԱՆ ԱՐԺԵՔՆԵՐԻՆ և ԳԱՂԱՓԱՐՆԵՐԻՆ
 • ԻՆՉՊԵՍ Է ԱՇԽԱՏԱԿԻՑԸ ՀԱՍԿԱՆՈՒՄ Ը ՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ
 ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ և ԳԵՐԱԿԱ ՇԱՀԵՐԸ
 •  ԻՆՉՊԵՍ  Է   ԱՇԽԱՏԱԿԻՑԸ   ՀԱՄԱԳՈՐԾԱԿՑՈՒՄ
 ՂԵԿԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ և ԹԻՄԻ ԱՆԴԱՄՆԵՐԻ ՀԵՏ
 • ՈՐՔԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿ և ԱՅԼ ՄԻՋՈՑՆԵՐ Է ՆԱ ԾԱԽՍՈՒՄ ԻՐ
 ԳՈՐԾԱՏՈՒԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ ԲԱՎԱՐԱՐԵԼՈՒ ՀԱՄԱՐ
 • Ի ՆՉՊԵՍ Է ՄԱՐԴԿԱՅԻՆ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ԲԱԺԻՆԸ ՀՈԳ
 ՏԱՆՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԴՐԱԿԱՆ ՍՈՑԻԱԼ -
 ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ՄԹՆՈԼՈՐՏ Ի ՍՏԵՂԾՄԱՆԸ և
 ՊԱՀՊԱՆՄԱՆԸ

 • ՈՐՔԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆԱՎԵՏ Է ԼՈՒԾՎՈՒՄ
 ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ
 ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՐՑԸ
 • ՈՐՔԱՆ ԼԱՎ Է ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՎԱԾ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ
 ԻՆՏԵԳՐՄԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑԸ
 • ԻՆՉՊԵՍ Է ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՎՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ
 ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԱՃԻ և ԹՐԵՆԻՆԳՆԵՐԻ ՀԱՄԱԿԱՐԳԵՐԻ
 ԳՈՐԾԸՆԹ ԱՑԸ
“ԷՈՒԹՅՈՒՆ” Հոգեբանական տեխնոլոգիաների կենտրոնը
Միջազգային Ք ոուչ ինգի և Թրեյ ներների Ասոցիացիան (ICTA)
                    ՆԵՐԿԱՅԱՑՆՈՒՄ ԵՆ.

                  ՆԼԾ -ՔՈՈՒՉԻՆԳ ՊՐԱԿՏԻԿ
                      Աշխարհահռչակ մասնագետ -Թրեյներ
                            ՋԵԿ ՄԱԿԱՆԻԻ
                                մասնակցությամբ
                                           
          •   ԱՇԽԱՐՀԱՀՌՉԱԿ ՆԼԾ (NLP) ՄԱՍՆԱԳԵՏ

          •   ՊՐՈՖԵՍԻՈՆԱԼ HR-ՔՈՈՒՉԻՆԳ ՑԱՆՑԻ ՀԻՄՆԱԴԻՐ

          •   ՄԱԿԱՆԻ ԱԿԱԴԵՄԻԱՅԻ ՀԻՄՆԱԴԻՐ (ԿԻՊՐՈՍ)

          •   ICTA-ի ՀԻՄՆԱԴԻՐ (Մ ԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ՔՈՈՒՉՆԵՐԻ , ԹՐԵՅՆԵՐՆԵՐԻ (ICN) և
              ԹԵՐԱՊևՏՆԵՐԻ ՑԱՆՑ + ՄԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ՔՈՈՒՉՆԵՐԻ ՄԻՈՒԹՅՈՒՆ (ICU))

          •   LIFE-ՔՈՈՒՉ և HR-ՔՈՈՒՉ
ՆԼԾ-ի և Քոուչինգի ինստիտուտների հիմնադիր (Նորվեգիա ,
                   Դանիա , Շվեդիա, Ռուսաստան ի Դաշնություն)
             ՆԼԾ-ն Սկանդինավիայում առաջին ներմուծողներից մեկը
             Մոտավորապես 25 տարի թրեյնինգն եր է անց կացնում ՆԼԾ-
                 պրակտիկ ից մինչև ՆԼԾ-թրեյներ
             Առաջատար Քոուչ-թրեյներ` LIFE-Ք ոուչ և HR-Ք ոուչ
             “Ժամանակի ուղու ” հետ աշխատող մասնագետ (Timeline
                 change)
             Ջ . Մականիի «7 քայլ դեպի ավելի գիտակցված կյանք » NLP-
                   մոդելի համահիմնադիր
ՋԵՔ ՄԱԿԱՆԻ   “Ակաշա սիստեմի ”հեղինակ
             Անձնական և հոգ ¨որ աճի թրեյներ
             ՆԼԾ -ի և Ք ոուչինգի , ա նձնական և հոգև որ աճի վերաբեր յալ մ ի
                  քանի գրքերի և DVD–ների հեղինակ
             Ա շխատել է որպես թրեյներ, թերապևտ և քոուչ հետևյալ
                  երկրներում` Ավստրիա , Բելառ ուս , Կիպրոս , Դանիա , Հավա յան
                   Կղզիներ, Լիտվա , Նորվեգիա , Հնդկաստան , Ռուսաստան ,
                   Շվեդիա , Միացյալ Թագավորություն , ԱՄՆ
ՆԼԾ & Էնեագրամմա թրեյներ  

                      ՆԼԾ -ի և Էննեագրամմայի հավաստագրված
                       մասնագետ (հավաստագրում Ջեկ և Հելենա
                                     Մականիի)
                        Էննեագրամմա Քոուչ ICN ծրագրում
                   Հավատարմագրված է որպես Հոլիստիկ -Քոուչ `
                                 «Ակաշա » ծրագրում 
                    Մականի միջազգային ակադեմիայի թրեյներ
                     Միջազգային Ք ոուչինգի և Թրեյ ներների
                     Ասոցիացիայի (ICTA)-ի պրոֆեսիոնալ անդամ
                     «Specialist Member. Profesional Trainer»
                 Էննեագրամմայի Միջազգային Ասոցիացիայի (IEA)
ՀԱՆՆԱ ԿԱՐՊԵՆԿՈ                  Պրոֆեսիոնալ անդամ
                 Էննեագրամմայի Միջազգային Ասոցիացիայի (IEA)
                        Բ ելառուսական մասնաճյուղի հիմնադիր
                                   և  նախագահ   
                    www.ennea.by ինտերնետային  նախագծի
                             նախագահ և  սեփականատեր  
                 «Enneagram Baltics» ՀԿ -ի հիմնադիր և նախագահ
                                      (Լիտվա )
                         Նա աշխատել է Թրեյներ հետևյալ
                      երկրներում `Բելառուս , Լիտվա , Ռուսաստան
ՆԼԾ
                ՔՈՈ
                    ՒՉԻՆ
                           Գ      ԹՐԵ Յ ՆԻՆԳ ԻՆ ԿԱՐՈ Ղ
                                   ԵՆ ՄԱՍՆ ԱԿՑԵ Լ.

                                 • «Օգնող » մասնագիտությունների մասնագետները `
                                 հոգեբան ներ , կոնսուլտանտներ , հոգեթերապևտներ ,
                                 սոցիալական աշխատողներ , բժիշկներ ,
                                 իմիջմեյքերներ և այլն
Ով քեր ուզում են .
Դառնալ Պրոֆեսիոնալ Ք ոուչ և      • HR մենեջերներ , Մ արդկային Ռ եսուրսի
օգնել մարդկանց հասնելու իրենց    մասնագետներ , շուկայագետներ և բոլոր նրանք,
նպատակներին :                    ովքեր աշխատում են մարդկանց հետ
Օգտագործել Ք ոուչինգի
տեխնոլոգինաները իրենց ներկայիս   • Անձնական և հոգևոր աճի թրեյներներ
աշխատանքում :                    • Բոլոր նրանք, ովքեր հետաքրքրված են անձնական
Սովորել` ինչպես ավելի            աճով
արդյունավետ բարձրացնել
աշխատակիցների մոտիվացիան և       • Բոլոր նրանք, ովքեր ցանկանում են ինչ-որ բան
կառավարել նրանց                  փոխել իրենց մասնագիտական կյանքում
ենթաստորադասությունը:
ԹՐԵ Յ ՆԻՆԳԻՑ ՀԵՏՈ ՄԱՍՆԱԿԻՑՆԵՐԸ
ԿԿԱՐՈՂԱՆԱՆ .
•   Ավելի լավ հասկանալ ցանկացած հաճախորդի

•   Ի րենց հաճախորդներին ա վելի ճշգրիտ ուղղորդել սեփական      ԿԱՐՈՂ ԵՆ .
    մտավախությունները և դժվարություններ ը հասկանալու
    հարցում                                                   •   Ավելի շատ իմանալ իրենց         մասին`   սեփական
                                                              ստրատեգիաների և աշխարհընկալման:
•   Զ արգացնել իրենց ուժեղ կողմերը և ուսումնասիրել իրենց
    անհաջող ռազմավարությունը                                  • Հասկանալ իրենց խորը դրդապատճառները, որոնք ստիպում
                                                              են իրագործել որոշակի գործողություններ: Ունենալ ճիշտ
•   Օգնել մարդկանց ավելի արագ հասնելու իրենց անձնական և
                                                              զգացումներ և կատարել հստակ ընտրություն կյանքում:
    հոգևոր զարգացմանը

•   Իրականացնել պրոգրեսիվ հաղորդակցություն                    •  Սովորել ավելի խորությամբ հասկանալ մյուս մարդկանց:
                                                              Հեշտ    հաղորդակցվել` ստանալով արդյունք և հաճույք
•   Ա վելի     շատ       օգտագործել        ս տեղծագործական
                                                              հաղորդակցումից:
    կարողությունները

•   Ստանալ    հմտություններ     կոնֆլիկտների   արդյունավետ    • Բացահայտել, թե ինչպիսի ստրատեգիաներ է օգտագործվում
    լուծման վերաբերյալ                                        կոնֆլիկտային իրավիճակներում և ինչպես արդյունավետ
                                                              լուծել ցանկացած կոնֆլիկտ տանը և աշխատավայրում:
•   Զարգացնել հմտություններ ` հաղորդակցության , քոուչինգի և
    պրոբլեմների հաղթահար ման վերաբերյալ
                                                              • Ուսումնասիրել աշխատանքի, հաղորդակցության և կյանքի
•   Ձեռք բերել  ավելի խորը  գիտելիքներ թե . ինչպիսինն են      ռազմավարությունը, ինչպես նաև ստանալ շատ օգտակար
    իրենք , և ինչն է ճիշտ իրենց համար                         ինֆորմացիա դրանց զարգացման սահմանների և
•    Ստանալ գիտելիքներ , թե ինչպես ավելի լավ հաղորդակցվել     ճանապարհների վերաբերյալ:
    մյուս մարդկանց հետ
                                                              •  Այս թրեյնինգը նրանց համար է, ովքեր ցանկանում են
•   Ավելի լավ հասկանալ, թե ինչ են իսկապես ուզում կյանքից և    ունենալ անձնական և պրոֆեսիոնալ աճ
    ինչպես ծրագրել այն

•   Նվազագույնի հասցնել բացասական զգացմունքները          և
    ունենալ հավատ սեփական ուժերի հանդեպ

•   Փոխել վատ սովորոթյունները
ՆԼԾ                   Ինչ տեխնոլոգիաներ ենք մենք
          ՔՈՈ
              ՒՉԻՆ                          կիրառում .
                     Գ
      ՈՎ Է Ք ՈՈՒՉԸ        •   Քոուչների պատրաստման մեր թրեյ նինգային
                              ծրագրում մենք օգտագործում ենք Ն ևրո -
                              Լ եզվաբանական Ծ րագրավորման
Ք ոուչը մասնագետ է , ով       տեխնոլոգիաները-ՆԼԾ (NLP)
օգնում է մարդկանց.
                          •   ՆԼԾ –ն հաջողակ մարդկանց ռազմավարություն է
•Հասնել իրենց                 : Պատրաստի մոդելներ , որոնք կարող է կիրառել
                              ցանկացած մարդ և հասնել իր կյանքում
նպատակներին                   նմանատիպ հաջողության

•Բացահայտել իրենց         •   ՆԼԾ –ն տրամադրում է մտածելակերպը և
                              պահվածքը արդյունավետ և արագ փոխելու
ներուժը                       գործիքներ : Դրանց օգնությամբ անձը ձեռք է

•Զարգացնել իրենց ներքին       բերում ճկունություն և տարբեր
                              իրավիճակներում լուծումներ գտնելու
ռեսուրսները                   մ իջոցներ :

•Հաջողակ լինել            •   Թրեյ նինգը անց է կացվելու Ք ոուչինգ
                              ֆորմատով. Ա յսպիսով , չեն տրվում ճիշտ
•Որակապես բարելավել           պատասխաններ, այլ տրվում են ճիշտ հարցեր,
                              որոնք օգնում են յուրաքանչյու ր մասնակցին
սեփական կյանքի բոլոր          բացահայտելու իրենց ներուժը :
կողմերը
ՆԼԾ
  ՔՈՈ
      ՒՉԻՆ        •   Թրեյ նինգների ժամանակ    թրեյ ներները
             Գ
                      կներկայացնեն     տեսությունը        և
                      մասնակիցների   հետ     կկազմակերպեն
                      գործնական աշխատանքներ:




              ը
                  •
        աչա փ
                      Բոլոր վարժությունները մասնակիցները
                      կկատարեն զույգերով , եռյակներով և փոքր
                      խմբերով :

                  •
   ի ձև
                      Բոլոր   մասնակիցներին    կտրամադրվեն
                      Manual-ներ (NLP COACH), որտեղ
                      հակիրճ   նկարագրված    կլինեն   ՆԼԾ -ի
                      մեթոդները, օգտագործման կանոնները :
  տա նք




                  •   Տեսական մասը կլինի առավոտյան և
                      կներառ ի     երկու    նոր  թեմաներ `
                      յուրաքանչյուր օրվա համար :
Աշ խ ա




                  •   Թրեյ նինգի      վերջում     կանցկացվի
                      գիտելիքների և հմտությունների գրավոր և
                      բանավոր գնահատում , որի հիման վրա
                      կտրվեն հավաստագրեր:
ՆԼԾ-ՔՈՈՒՉ ՊՐԱԿՏԻԿ
                Թրեյնինգը կանցնի ինտենսիվ ձևով

Ամսաթիվ         Դասեր
Շաբաթ,          Դաս 1 ՆԼԾ –ի հիմնական սկզբունքները, ՆԼԾ-ի աշխարհի մոդելը և անձնական համոզմունքի
                համակարգը:
31 -ը Մարտի     Դաս 2 Սենսորային համակարգի ընդլայնված օգտագործումը և ինչպես ստեղծել ավելի լավ ռապորտ
                (կոնտակտ) ինչ-որ մեկի հետ:

Կիրակի,         Դաս 1       Աշխարհի անձնական մոդելի ուսումնասիրումը և ընկալումը: Անձնական արժեքների
                ուսումնասիրում և աշխատանք: Ինչպես մոտիվացնել մարդկանց` օգտագործելով հիմնականում իրենց
1 -ը Ապրիլի     արժեքների գիտելիքները:
                Դաս 2       Սուբմոդալությունների գործնական կիրառումը:     Գործնական միջոց ստեղծելու ներքին
                ճկունության` հաղորդակցության մեջ և սեփական հույզերը կառավարելիս:

Երկուշաբթի      Դաս 1 Մետա-Մոդել: Լեզվի կառուցվածքի հասկացում: Ինչպես օգտագործել գիտելիքները պրոգրեսիվ
                հաղորդակցության մեջ:
2-ը Ապրիլի      Դաս 2 Խարսխում: Ինչ է դա և ինպես օգտագործել այն գործնականում: Սեփական անձի և հաճախորդների
                հետ օգտագործման մոդելը:
                Դաս 1 Ինչպես ստեղծել ներդաշնակ նպատակ Ինքներդ Ձեր և ուրիշների համար: Գործնական կիրառում
                հաճախորդների հետ և մենեջմենթում: Ինչպես դառնալ ավելի արդյունավետ կառավարիչ հաղորդակցվելով
                հստակ նպատակներով: Ինչպես օգտագործել նյարդաբանական մակարդակի մոդելը գործնականում` նպատակի
Երեքշաբթի       արդյունքը մեծացնելու համար:

 3 -ը Ապրիլի    Դաս 2 Walt Disney ստեղծագործական մոդելը: Այս մոդելի կիրառումը Ձեր և ուրիշների հետ:
ՆԼԾ - Ք ՈՈՒՉ ՊՐԱԿՏԻԿ
ԱՄՍԱԹԻՎԸ       ԴԱՍԵՐԸ
Չորեքշաբթի ,   Դաս 1 Լեզվաբանական մոդելի կիրառումը գործնականում հաճախորդների հետ և մենեջմենթում`
               հաղորդակցման և բանակցությունների մեջ առավելագույն արդյունք ստանալու նպատակով:
4-ը Ապրիլի
               Բանակցության մոդելը և ինչպես ստանալ այն արդյունքը, որը ցանկանում եք: Շարադրվածի վերաբերյալ
               Էթիկական հարցերի քննարկում:

               Դաս 2 1ին , 2րդ և 3րդ դիրքերը և framing-ի ու reframing-ի գործնական կիրառումը: Ինչպես
               կիրառել Aligning Perceptual Positions մոդելը Ձեր և հաճախորդների հետ աշխատանքում:


Հինգշաբթի ,    Դաս 1 Քոուչինգ: Ինչ է դա և ինչպես օգտագործել այն գործնականում հաճախորդների հետ և
               մենեջմենթում: Ինչպես կարելի է կիրառել քոուչինգը: Անձնական հոգեվիճակը քոուչինգում ու
 5-ը Ապրիլի    հաճախորդների հետ և մենեջմենթում քոուչինգի օգտագործման էթիկական հարցերը:


               Դաս 2 Անհատական ստրատեգիաները ընդհանուր առմամբ: Դրդապատճառի և որոշման կայացման
               ռազմավարությունը: Ինչպես ստեղծել հաջող թիմ` մոտիվացնելով անդամներին առանձին-առանձին և
               ճկունորեն:
               Անցած մեթոդների և գործընթացների կրկնություն: Մեթոդների ցուցադրում պլենումում :


Ուրբաթ ,       Դաս 1 Որոնք են ներքին հոգեբանական մասերը: Ինչպես գտնել դրանք և բերել ներդաշնակության:

6-ը Ապրիլի
               Դաս 2 Ամփոփում և կրկնություն: Գնահատման նախապատրաստում :

Շաբաթ ,        Դաս 1 Գրավոր և գործնական գնահատում:

7-ը Ապրիլի     Դաս 2 Կյանքը, որը դուք ուզում եք պրոցեսի անհատական ստեղծումը: Հարցերի քննարկում հետագա
               ուսուցման: ICTA: Հավաստագրում և փակում:
ՆԼԾ
Քոու
     չինգ
             ՔՈՈ
                 ՒՉԻՆ
                       Գ
                                   ՀԱՎԱՍՏԱԳՐՈՒՄ
          տեխն
      ներկ     ոլ
   կազմ    այաց ոգիաներ
        ակեպ ում        ի
  կառա       ո
       վարմ ւթյան
            ան մ
Թրեյ             եջ         Մասնակիցները ստանալու են հավաստագիր
     նինգ
   չափա Եվրոպակ
          `
                             Միջազգային Քոուչների և Թրեյներների
  համա նիշներին ան
       պատ
            ասխա               Ասոցիացիայի (ICTA)-ի կողմից   
                 ն
Միջա
     զգայ
  փոխա ին փորձ
       նակո    ի
            ւմ
Թրեյնինգը տեղի կունենա`
8 օր , ս կիզբը `Շաբաթ, 31 Մարտի 2012, ավարտը `  Շաբաթ, 07 Ապրիլ 2012
           Ժ ամը `10:00-ից 19:00 -2 սուրճի և 1 ճաշի ընդմիջումներով

      ԹՐԵՅՆԻՆԳԻ ԼԵԶՈՒՆ` Անգլերեն , Ռուսերեն

 Թրեյնինգի Մասնակցության գումարը (մեկ անձի համար)
         Մինչև մարտի 20-ը - 270.000 Դրամ (700 Դոլար )
     Մարտի 21 –ից Մարտի 30-ը - 300.000 Դրամ (800 Դոլար )

           Մասնակիցների քանակը`           Սահմանափակ են

Թրեյնինգի մասնակիցներին տրամադրվելու է Manual NLP COACH
               Անգլերեն կամ ռուսերեն լեզվով
Թրե յ նինգի անցկացման վայրը
                  Թեքեյան Կենտրոն Հիմնադրամ ,
                                Մեծ դահլիճ




Հասցեն ` Հայաստան , Երևան , Խանջյան 50
Տեղեկատվության համար խնդրում ենք դիմել.
“ԷՈՒԹՅՈՒՆ” Հոգեբանական Տեխնոլոգիաների Կենտրոն




       Հասցեն` Երևան, Երվանդ Քոչարի 13.
            Հեռ.` +374 60 531-531
                   +374 91 501 472
                   +374 55 302 650
        Էլ. Հասցե` eutyun@yahoo.com
           URL: www.eutyun.com,
           www. alltrainings.org

More Related Content

Similar to Nlp coach practitioner armenian (8)

Անձի բրենդինգը
Անձի բրենդինգըԱնձի բրենդինգը
Անձի բրենդինգը
 
Youth Bank 2012_Arm
Youth Bank 2012_ArmYouth Bank 2012_Arm
Youth Bank 2012_Arm
 
ԻՄԱՑԱԿԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐ.pptx
ԻՄԱՑԱԿԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐ.pptxԻՄԱՑԱԿԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐ.pptx
ԻՄԱՑԱԿԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐ.pptx
 
ԵՐԻՏԱՍԱՐԴԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԻՄՈՒՆՔՆԵՐ
ԵՐԻՏԱՍԱՐԴԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԻՄՈՒՆՔՆԵՐԵՐԻՏԱՍԱՐԴԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԻՄՈՒՆՔՆԵՐ
ԵՐԻՏԱՍԱՐԴԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԻՄՈՒՆՔՆԵՐ
 
ԻՄԱՑԱԿԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐ.pdf
ԻՄԱՑԱԿԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐ.pdfԻՄԱՑԱԿԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐ.pdf
ԻՄԱՑԱԿԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐ.pdf
 
STARTUP-CookBook_ Questions.pptx
STARTUP-CookBook_          Questions.pptxSTARTUP-CookBook_          Questions.pptx
STARTUP-CookBook_ Questions.pptx
 
Համայնքի կարիքների վերլուծություն
Համայնքի կարիքների վերլուծությունՀամայնքի կարիքների վերլուծություն
Համայնքի կարիքների վերլուծություն
 
Նախագիծ հասկացության մասին
Նախագիծ հասկացության մասինՆախագիծ հասկացության մասին
Նախագիծ հասկացության մասին
 

Nlp coach practitioner armenian

  • 1. “ԷՈՒԹՅՈՒՆ ” Հոգեբանական Տեխնոլոգիաների Կենտրոն Միջազգային Ք ոուչինգի և Թրե յ ներների Ասոցիացիան (ICTA) Մականի Ակադեմիան Ներկայացնում են ՆԼԾ -Ք ՈՈՒՉ ՊՐԱԿՏԻԿ Թրեյնինգային ծ րագիր Հայաստան ի համար
  • 2. ԱՅՍՕՐ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՀԱՋՈՂՈՒԹՅՈՒՆՆ ՈՒ ՄՐՑՈՒՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆԸ ԿԱԽՎԱԾ Է ՆՐԱՆԻՑ , ԹԵ . • ՈՐՔԱՆ Է ԱՇԽԱՏԱԿԻՑԸ ՆՎԻՐՎԱԾ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅ ԱՆ ԱՐԺԵՔՆԵՐԻՆ և ԳԱՂԱՓԱՐՆԵՐԻՆ • ԻՆՉՊԵՍ Է ԱՇԽԱՏԱԿԻՑԸ ՀԱՍԿԱՆՈՒՄ Ը ՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ և ԳԵՐԱԿԱ ՇԱՀԵՐԸ • ԻՆՉՊԵՍ Է ԱՇԽԱՏԱԿԻՑԸ ՀԱՄԱԳՈՐԾԱԿՑՈՒՄ ՂԵԿԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ և ԹԻՄԻ ԱՆԴԱՄՆԵՐԻ ՀԵՏ • ՈՐՔԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿ և ԱՅԼ ՄԻՋՈՑՆԵՐ Է ՆԱ ԾԱԽՍՈՒՄ ԻՐ ԳՈՐԾԱՏՈՒԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ ԲԱՎԱՐԱՐԵԼՈՒ ՀԱՄԱՐ • Ի ՆՉՊԵՍ Է ՄԱՐԴԿԱՅԻՆ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ԲԱԺԻՆԸ ՀՈԳ ՏԱՆՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԴՐԱԿԱՆ ՍՈՑԻԱԼ - ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ՄԹՆՈԼՈՐՏ Ի ՍՏԵՂԾՄԱՆԸ և ՊԱՀՊԱՆՄԱՆԸ • ՈՐՔԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆԱՎԵՏ Է ԼՈՒԾՎՈՒՄ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՐՑԸ • ՈՐՔԱՆ ԼԱՎ Է ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՎԱԾ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ ԻՆՏԵԳՐՄԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑԸ • ԻՆՉՊԵՍ Է ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՎՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԱՃԻ և ԹՐԵՆԻՆԳՆԵՐԻ ՀԱՄԱԿԱՐԳԵՐԻ ԳՈՐԾԸՆԹ ԱՑԸ
  • 3. “ԷՈՒԹՅՈՒՆ” Հոգեբանական տեխնոլոգիաների կենտրոնը Միջազգային Ք ոուչ ինգի և Թրեյ ներների Ասոցիացիան (ICTA) ՆԵՐԿԱՅԱՑՆՈՒՄ ԵՆ. ՆԼԾ -ՔՈՈՒՉԻՆԳ ՊՐԱԿՏԻԿ Աշխարհահռչակ մասնագետ -Թրեյներ ՋԵԿ ՄԱԿԱՆԻԻ մասնակցությամբ   • ԱՇԽԱՐՀԱՀՌՉԱԿ ՆԼԾ (NLP) ՄԱՍՆԱԳԵՏ • ՊՐՈՖԵՍԻՈՆԱԼ HR-ՔՈՈՒՉԻՆԳ ՑԱՆՑԻ ՀԻՄՆԱԴԻՐ • ՄԱԿԱՆԻ ԱԿԱԴԵՄԻԱՅԻ ՀԻՄՆԱԴԻՐ (ԿԻՊՐՈՍ) • ICTA-ի ՀԻՄՆԱԴԻՐ (Մ ԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ՔՈՈՒՉՆԵՐԻ , ԹՐԵՅՆԵՐՆԵՐԻ (ICN) և ԹԵՐԱՊևՏՆԵՐԻ ՑԱՆՑ + ՄԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ՔՈՈՒՉՆԵՐԻ ՄԻՈՒԹՅՈՒՆ (ICU)) • LIFE-ՔՈՈՒՉ և HR-ՔՈՈՒՉ
  • 4. ՆԼԾ-ի և Քոուչինգի ինստիտուտների հիմնադիր (Նորվեգիա , Դանիա , Շվեդիա, Ռուսաստան ի Դաշնություն) ՆԼԾ-ն Սկանդինավիայում առաջին ներմուծողներից մեկը Մոտավորապես 25 տարի թրեյնինգն եր է անց կացնում ՆԼԾ- պրակտիկ ից մինչև ՆԼԾ-թրեյներ Առաջատար Քոուչ-թրեյներ` LIFE-Ք ոուչ և HR-Ք ոուչ “Ժամանակի ուղու ” հետ աշխատող մասնագետ (Timeline change) Ջ . Մականիի «7 քայլ դեպի ավելի գիտակցված կյանք » NLP- մոդելի համահիմնադիր ՋԵՔ ՄԱԿԱՆԻ “Ակաշա սիստեմի ”հեղինակ Անձնական և հոգ ¨որ աճի թրեյներ ՆԼԾ -ի և Ք ոուչինգի , ա նձնական և հոգև որ աճի վերաբեր յալ մ ի քանի գրքերի և DVD–ների հեղինակ Ա շխատել է որպես թրեյներ, թերապևտ և քոուչ հետևյալ երկրներում` Ավստրիա , Բելառ ուս , Կիպրոս , Դանիա , Հավա յան Կղզիներ, Լիտվա , Նորվեգիա , Հնդկաստան , Ռուսաստան , Շվեդիա , Միացյալ Թագավորություն , ԱՄՆ
  • 5. ՆԼԾ & Էնեագրամմա թրեյներ   ՆԼԾ -ի և Էննեագրամմայի հավաստագրված մասնագետ (հավաստագրում Ջեկ և Հելենա Մականիի) Էննեագրամմա Քոուչ ICN ծրագրում Հավատարմագրված է որպես Հոլիստիկ -Քոուչ ` «Ակաշա » ծրագրում  Մականի միջազգային ակադեմիայի թրեյներ Միջազգային Ք ոուչինգի և Թրեյ ներների Ասոցիացիայի (ICTA)-ի պրոֆեսիոնալ անդամ «Specialist Member. Profesional Trainer» Էննեագրամմայի Միջազգային Ասոցիացիայի (IEA) ՀԱՆՆԱ ԿԱՐՊԵՆԿՈ Պրոֆեսիոնալ անդամ Էննեագրամմայի Միջազգային Ասոցիացիայի (IEA) Բ ելառուսական մասնաճյուղի հիմնադիր և  նախագահ    www.ennea.by ինտերնետային  նախագծի նախագահ և  սեփականատեր   «Enneagram Baltics» ՀԿ -ի հիմնադիր և նախագահ (Լիտվա ) Նա աշխատել է Թրեյներ հետևյալ երկրներում `Բելառուս , Լիտվա , Ռուսաստան
  • 6. ՆԼԾ ՔՈՈ ՒՉԻՆ Գ ԹՐԵ Յ ՆԻՆԳ ԻՆ ԿԱՐՈ Ղ ԵՆ ՄԱՍՆ ԱԿՑԵ Լ. • «Օգնող » մասնագիտությունների մասնագետները ` հոգեբան ներ , կոնսուլտանտներ , հոգեթերապևտներ , սոցիալական աշխատողներ , բժիշկներ , իմիջմեյքերներ և այլն Ով քեր ուզում են . Դառնալ Պրոֆեսիոնալ Ք ոուչ և • HR մենեջերներ , Մ արդկային Ռ եսուրսի օգնել մարդկանց հասնելու իրենց մասնագետներ , շուկայագետներ և բոլոր նրանք, նպատակներին : ովքեր աշխատում են մարդկանց հետ Օգտագործել Ք ոուչինգի տեխնոլոգինաները իրենց ներկայիս • Անձնական և հոգևոր աճի թրեյներներ աշխատանքում : • Բոլոր նրանք, ովքեր հետաքրքրված են անձնական Սովորել` ինչպես ավելի աճով արդյունավետ բարձրացնել աշխատակիցների մոտիվացիան և • Բոլոր նրանք, ովքեր ցանկանում են ինչ-որ բան կառավարել նրանց փոխել իրենց մասնագիտական կյանքում ենթաստորադասությունը:
  • 7. ԹՐԵ Յ ՆԻՆԳԻՑ ՀԵՏՈ ՄԱՍՆԱԿԻՑՆԵՐԸ ԿԿԱՐՈՂԱՆԱՆ . • Ավելի լավ հասկանալ ցանկացած հաճախորդի • Ի րենց հաճախորդներին ա վելի ճշգրիտ ուղղորդել սեփական ԿԱՐՈՂ ԵՆ . մտավախությունները և դժվարություններ ը հասկանալու հարցում • Ավելի շատ իմանալ իրենց մասին` սեփական ստրատեգիաների և աշխարհընկալման: • Զ արգացնել իրենց ուժեղ կողմերը և ուսումնասիրել իրենց անհաջող ռազմավարությունը • Հասկանալ իրենց խորը դրդապատճառները, որոնք ստիպում են իրագործել որոշակի գործողություններ: Ունենալ ճիշտ • Օգնել մարդկանց ավելի արագ հասնելու իրենց անձնական և զգացումներ և կատարել հստակ ընտրություն կյանքում: հոգևոր զարգացմանը • Իրականացնել պրոգրեսիվ հաղորդակցություն • Սովորել ավելի խորությամբ հասկանալ մյուս մարդկանց: Հեշտ հաղորդակցվել` ստանալով արդյունք և հաճույք • Ա վելի շատ օգտագործել ս տեղծագործական հաղորդակցումից: կարողությունները • Ստանալ հմտություններ կոնֆլիկտների արդյունավետ • Բացահայտել, թե ինչպիսի ստրատեգիաներ է օգտագործվում լուծման վերաբերյալ կոնֆլիկտային իրավիճակներում և ինչպես արդյունավետ լուծել ցանկացած կոնֆլիկտ տանը և աշխատավայրում: • Զարգացնել հմտություններ ` հաղորդակցության , քոուչինգի և պրոբլեմների հաղթահար ման վերաբերյալ • Ուսումնասիրել աշխատանքի, հաղորդակցության և կյանքի • Ձեռք բերել  ավելի խորը  գիտելիքներ թե . ինչպիսինն են ռազմավարությունը, ինչպես նաև ստանալ շատ օգտակար իրենք , և ինչն է ճիշտ իրենց համար ինֆորմացիա դրանց զարգացման սահմանների և • Ստանալ գիտելիքներ , թե ինչպես ավելի լավ հաղորդակցվել ճանապարհների վերաբերյալ: մյուս մարդկանց հետ • Այս թրեյնինգը նրանց համար է, ովքեր ցանկանում են • Ավելի լավ հասկանալ, թե ինչ են իսկապես ուզում կյանքից և ունենալ անձնական և պրոֆեսիոնալ աճ ինչպես ծրագրել այն • Նվազագույնի հասցնել բացասական զգացմունքները և ունենալ հավատ սեփական ուժերի հանդեպ • Փոխել վատ սովորոթյունները
  • 8. ՆԼԾ Ինչ տեխնոլոգիաներ ենք մենք ՔՈՈ ՒՉԻՆ կիրառում . Գ ՈՎ Է Ք ՈՈՒՉԸ • Քոուչների պատրաստման մեր թրեյ նինգային ծրագրում մենք օգտագործում ենք Ն ևրո - Լ եզվաբանական Ծ րագրավորման Ք ոուչը մասնագետ է , ով տեխնոլոգիաները-ՆԼԾ (NLP) օգնում է մարդկանց. • ՆԼԾ –ն հաջողակ մարդկանց ռազմավարություն է •Հասնել իրենց : Պատրաստի մոդելներ , որոնք կարող է կիրառել ցանկացած մարդ և հասնել իր կյանքում նպատակներին նմանատիպ հաջողության •Բացահայտել իրենց • ՆԼԾ –ն տրամադրում է մտածելակերպը և պահվածքը արդյունավետ և արագ փոխելու ներուժը գործիքներ : Դրանց օգնությամբ անձը ձեռք է •Զարգացնել իրենց ներքին բերում ճկունություն և տարբեր իրավիճակներում լուծումներ գտնելու ռեսուրսները մ իջոցներ : •Հաջողակ լինել • Թրեյ նինգը անց է կացվելու Ք ոուչինգ ֆորմատով. Ա յսպիսով , չեն տրվում ճիշտ •Որակապես բարելավել պատասխաններ, այլ տրվում են ճիշտ հարցեր, որոնք օգնում են յուրաքանչյու ր մասնակցին սեփական կյանքի բոլոր բացահայտելու իրենց ներուժը : կողմերը
  • 9. ՆԼԾ ՔՈՈ ՒՉԻՆ • Թրեյ նինգների ժամանակ թրեյ ներները Գ կներկայացնեն տեսությունը և մասնակիցների հետ կկազմակերպեն գործնական աշխատանքներ: ը • աչա փ Բոլոր վարժությունները մասնակիցները կկատարեն զույգերով , եռյակներով և փոքր խմբերով : • ի ձև Բոլոր մասնակիցներին կտրամադրվեն Manual-ներ (NLP COACH), որտեղ հակիրճ նկարագրված կլինեն ՆԼԾ -ի մեթոդները, օգտագործման կանոնները : տա նք • Տեսական մասը կլինի առավոտյան և կներառ ի երկու նոր թեմաներ ` յուրաքանչյուր օրվա համար : Աշ խ ա • Թրեյ նինգի վերջում կանցկացվի գիտելիքների և հմտությունների գրավոր և բանավոր գնահատում , որի հիման վրա կտրվեն հավաստագրեր:
  • 10. ՆԼԾ-ՔՈՈՒՉ ՊՐԱԿՏԻԿ Թրեյնինգը կանցնի ինտենսիվ ձևով Ամսաթիվ Դասեր Շաբաթ, Դաս 1 ՆԼԾ –ի հիմնական սկզբունքները, ՆԼԾ-ի աշխարհի մոդելը և անձնական համոզմունքի համակարգը: 31 -ը Մարտի Դաս 2 Սենսորային համակարգի ընդլայնված օգտագործումը և ինչպես ստեղծել ավելի լավ ռապորտ (կոնտակտ) ինչ-որ մեկի հետ: Կիրակի, Դաս 1 Աշխարհի անձնական մոդելի ուսումնասիրումը և ընկալումը: Անձնական արժեքների ուսումնասիրում և աշխատանք: Ինչպես մոտիվացնել մարդկանց` օգտագործելով հիմնականում իրենց 1 -ը Ապրիլի արժեքների գիտելիքները: Դաս 2 Սուբմոդալությունների գործնական կիրառումը: Գործնական միջոց ստեղծելու ներքին ճկունության` հաղորդակցության մեջ և սեփական հույզերը կառավարելիս: Երկուշաբթի Դաս 1 Մետա-Մոդել: Լեզվի կառուցվածքի հասկացում: Ինչպես օգտագործել գիտելիքները պրոգրեսիվ հաղորդակցության մեջ: 2-ը Ապրիլի Դաս 2 Խարսխում: Ինչ է դա և ինպես օգտագործել այն գործնականում: Սեփական անձի և հաճախորդների հետ օգտագործման մոդելը: Դաս 1 Ինչպես ստեղծել ներդաշնակ նպատակ Ինքներդ Ձեր և ուրիշների համար: Գործնական կիրառում հաճախորդների հետ և մենեջմենթում: Ինչպես դառնալ ավելի արդյունավետ կառավարիչ հաղորդակցվելով հստակ նպատակներով: Ինչպես օգտագործել նյարդաբանական մակարդակի մոդելը գործնականում` նպատակի Երեքշաբթի արդյունքը մեծացնելու համար: 3 -ը Ապրիլի Դաս 2 Walt Disney ստեղծագործական մոդելը: Այս մոդելի կիրառումը Ձեր և ուրիշների հետ:
  • 11. ՆԼԾ - Ք ՈՈՒՉ ՊՐԱԿՏԻԿ ԱՄՍԱԹԻՎԸ ԴԱՍԵՐԸ Չորեքշաբթի , Դաս 1 Լեզվաբանական մոդելի կիրառումը գործնականում հաճախորդների հետ և մենեջմենթում` հաղորդակցման և բանակցությունների մեջ առավելագույն արդյունք ստանալու նպատակով: 4-ը Ապրիլի Բանակցության մոդելը և ինչպես ստանալ այն արդյունքը, որը ցանկանում եք: Շարադրվածի վերաբերյալ Էթիկական հարցերի քննարկում: Դաս 2 1ին , 2րդ և 3րդ դիրքերը և framing-ի ու reframing-ի գործնական կիրառումը: Ինչպես կիրառել Aligning Perceptual Positions մոդելը Ձեր և հաճախորդների հետ աշխատանքում: Հինգշաբթի , Դաս 1 Քոուչինգ: Ինչ է դա և ինչպես օգտագործել այն գործնականում հաճախորդների հետ և մենեջմենթում: Ինչպես կարելի է կիրառել քոուչինգը: Անձնական հոգեվիճակը քոուչինգում ու 5-ը Ապրիլի հաճախորդների հետ և մենեջմենթում քոուչինգի օգտագործման էթիկական հարցերը: Դաս 2 Անհատական ստրատեգիաները ընդհանուր առմամբ: Դրդապատճառի և որոշման կայացման ռազմավարությունը: Ինչպես ստեղծել հաջող թիմ` մոտիվացնելով անդամներին առանձին-առանձին և ճկունորեն: Անցած մեթոդների և գործընթացների կրկնություն: Մեթոդների ցուցադրում պլենումում : Ուրբաթ , Դաս 1 Որոնք են ներքին հոգեբանական մասերը: Ինչպես գտնել դրանք և բերել ներդաշնակության: 6-ը Ապրիլի Դաս 2 Ամփոփում և կրկնություն: Գնահատման նախապատրաստում : Շաբաթ , Դաս 1 Գրավոր և գործնական գնահատում: 7-ը Ապրիլի Դաս 2 Կյանքը, որը դուք ուզում եք պրոցեսի անհատական ստեղծումը: Հարցերի քննարկում հետագա ուսուցման: ICTA: Հավաստագրում և փակում:
  • 12. ՆԼԾ Քոու չինգ ՔՈՈ ՒՉԻՆ Գ ՀԱՎԱՍՏԱԳՐՈՒՄ տեխն ներկ ոլ կազմ այաց ոգիաներ ակեպ ում ի կառա ո վարմ ւթյան ան մ Թրեյ եջ Մասնակիցները ստանալու են հավաստագիր նինգ չափա Եվրոպակ ` Միջազգային Քոուչների և Թրեյներների համա նիշներին ան պատ ասխա Ասոցիացիայի (ICTA)-ի կողմից    ն Միջա զգայ փոխա ին փորձ նակո ի ւմ
  • 13. Թրեյնինգը տեղի կունենա` 8 օր , ս կիզբը `Շաբաթ, 31 Մարտի 2012, ավարտը `  Շաբաթ, 07 Ապրիլ 2012 Ժ ամը `10:00-ից 19:00 -2 սուրճի և 1 ճաշի ընդմիջումներով ԹՐԵՅՆԻՆԳԻ ԼԵԶՈՒՆ` Անգլերեն , Ռուսերեն Թրեյնինգի Մասնակցության գումարը (մեկ անձի համար) Մինչև մարտի 20-ը - 270.000 Դրամ (700 Դոլար ) Մարտի 21 –ից Մարտի 30-ը - 300.000 Դրամ (800 Դոլար ) Մասնակիցների քանակը` Սահմանափակ են Թրեյնինգի մասնակիցներին տրամադրվելու է Manual NLP COACH Անգլերեն կամ ռուսերեն լեզվով
  • 14. Թրե յ նինգի անցկացման վայրը Թեքեյան Կենտրոն Հիմնադրամ , Մեծ դահլիճ Հասցեն ` Հայաստան , Երևան , Խանջյան 50
  • 15. Տեղեկատվության համար խնդրում ենք դիմել. “ԷՈՒԹՅՈՒՆ” Հոգեբանական Տեխնոլոգիաների Կենտրոն Հասցեն` Երևան, Երվանդ Քոչարի 13. Հեռ.` +374 60 531-531 +374 91 501 472 +374 55 302 650 Էլ. Հասցե` eutyun@yahoo.com URL: www.eutyun.com, www. alltrainings.org