New era prezentació

1. New Era Health Industry Group, Co., Ltd.
New Era – „Új Korszak” Állami Egészségügyi Ipari Vállalat, Kína
PREZENTÁCIÓ
A világ egyetlen
állami tulajdonú
MLM vállalata
Új korszak a
hálózatok világában!
Továbblépéshez klikk a bal egérgombbal!

2. Vannak Álmaid?
STOP!

3. Legyünk őszinték egymással!
Hagyjuk a nyomulós „marketing-dumákat”,
amivel mindenki jön és szédít!
Ha nincsenek álmaid, céljaid… ha nincs, ami motiváljon…
ez a lehetőség sem fog változtatni semmin!!!
Mi nem tudunk és nem is akarunk
álmokat beszélni a hasadba!

4. • Szép ház,
• Autó,
• Életstílus,
• Egészség,
• Anyagi biztonság, bármi…
De ha VALÓBAN vannak álmaid, céljaid, mint:
abbahagyhatod a keresést: megjött az a lehetőség,
amivel ezeket itt és most, VALÓBAN el tudod érni!
Az álmodozóknak tehát sípszó, duda, vekker,
ébredjenek fel: itt az idő, hogy cselekvéssel
az álmokból végre valóság legyen!

5. A LEGFONTOSABB SZEMPONTOK
• Biztos, tőkeerős, stabil cégháttér
• Hatékony, széles tömegeket érintő,
kedvező árú termékkör
• Hatékony, magas százalékokat és kifizetéseket
biztosító marketingrendszer
• Ott lenni a piacnyitásnál
Milyen lenne álmaink hálózata? Van néhány szempont,
ami minden bizonnyal szerepelne:
Ezek fényében nézzük meg, mit is tartogat nekünk ez
az új üzlet…

6. CÉGHÁTTÉR
• A New Era (Új Korszak) a világ egyetlen, állami tulajdonban levő MLM vállalata.
• A tulajdonos a KÍNAI ÁLLAM, a Cég vezetése Kína legmagasabb vezető köreiből kerül ki
(miniszterek, az ország alelnöke stb.).
• A Cég 1980-ban alakult, a kínai űrprogram számára gyártottak különleges élelmiszereket,
majd 2006-ban alakult át MLM vállalattá.
• Az alapanyagok termőterületei, a készítmények gyártása a kínai állam és a Cég kezében
vannak.
• 2011. decemberig kizárólag Kínában tevékenykedhetett, ekkor elindítottak néhány kisebb
környező országot, majd 2013. decemberben nyitották meg Oroszországot és néhány FÁK-
országot.
• Oroszországból kiindulva, 2014-ben kezdtek el megjelenni a többi kontinens és ország
piacain, Európában, USA-ban, Kanadában stb. E folyamat még csak a kezdeti lépéseknél tart,
és az elsők között kapcsolódhatunk hozzá.
• A Cég 50 millió dollárt különített el a nemzetközi piacok bővítésének finanszírozására.
• A társaság „AAA” minősítésű.
• 2013-ban már a 21. helyen volt a világ legnagyobb MLM vállalatai között,
nettó forgalma 678 millió dollár volt.
Forrás: http://directsellingnews.com/index.php/view/2014_dsn_global_100_list#.VAK_BzJ_unf

7. KÍNA KOZMOSZ PROGRAMJÁNAK KÜLÖNLEGES ÉTELEI
A termék a „Guozhen” –
„A Nemzet Kincse”
márkanevet kapta, mert
különleges egészségügyi
termékeket, élelmiszereket
gyártott a kínai űrhajósok
számára.

8. A tanúsítvány az űrprogramban való részvételről

9. A Cégtől a világ legbefolyásosabb politikai vezetői kaptak
ajándékcsomagot
(Bush, Clinton, Obama, Medvegyev…)

10. A Vállalat elnöke aláírta a magyar kormánnyal
a kereskedelmi szerződést

11. A világban a „AAA”
besorolás jelenti a
legmagasabb bizalmi
indexet. Kínában csak
három társaság
rendelkezik ilyen szintű
besorolással:
- Bank of China;
- Kína olajtársasága;
- New Era

12. A Termékek
- Guozhen – „Nemzet Kincse” néven,
- Zhuzhen – a testápolás és az otthon kényelme,
- Shareland – prémium kozmetikumok,
- 130 termék, csak természetes összetevőkkel.
- Magyarországon ezekből -a jelenlegi induláskor- 10 termék érhető el.
- A kedvező adottságok, a rendkívüli hatékonyság, és a megfizethető ár komoly
versenyelőnyt biztosít mindenki számára.

13. Fenyőpollen – az Élő Anyag
• Masson fenyő (Pinus massoniana) pollenjét
2400 éve használják, szerepel a gyógyszer-
nagykönyvben.
• E ritka fenyőfajta termőterülete, ahol
őshonos, a kínai állam tulajdona.
Ez a fajta fenyő máshova nem telepíthető,
máshol nem marad meg, a termék
exkluzivitása így garantált.
• A pollen szüretelése évente egyszer,
mindössze néhány hétig tart, amit a
katonaság bevonásával végeznek.
• Egy különleges, mindössze három ország
rendelkezésére álló technológiával – amivel
űrhajósoknak állítanak elő élelmiszert –
dolgozzák fel az alapanyagokat.
• A pollenek sejtburkát leválasztják, így
a csupán 3 nanométeres pollenek
akadálymentesen szívódnak fel, és jutnak
be a sejtekbe az élő hatóanyagok.

14. Fenyőpollen –
a Szupertáplálék
• Magas aminosav-tartalom (20 féle aminosav, melyből 8 esszenciális)
• Kb. 100 enzim, valamint egyéb aktív anyagok (nukleinsav, fibrin,
zsírsavak, flavonoidok, kolin, stb.)
• 14 vitamin
• 29% cellulóz
• 30 szerves ásványi anyag
• Mikroelemek (réz, vas, cink, mangán és szelén)
• Gyorsan jelentkező hatás, rendkívüli terméktapasztalatok
268 biológiailag aktív anyag harmonikus kombinációja:

15. Nélkülözhetetlen esszenciális
aminosavak
• Nyolc esszenciális (feltétlenül
szükséges) aminosavnak kell
étkezésünkkel bekerülni az
elfogyasztott ételekkel a
szervezetbe ahhoz, hogy a
fontos élettani funkciókat
elvégezze. (fehérjeszintézis,
metabolizmus, hormonok
termelődése stb.).
• E létfontosságú aminosavak a
következők: fenil-anilin,
izoleucin, leucin, lizin,
metionin, triptofán, treonin,
valin. A gyerekeknek ezen felül
még kell a hisztidin. Ezeket a
Pollen mind tartalmazza.

16. Vitaminok
• Zsírban oldódó vitaminok:
- A vitamin
- D vitamin
- E vitamin
• Vízben oldódó vitaminok:
- B1 vitamin
- B2 vitamin
- Nikotinsav (PP vitamin)
- B6 vitamin
- Folsav
- C-vitamin
• Flavonoidok
• Kolin

17. Ásványi anyagok, mikroelemek
• A legfontosabbak:
- kálium,
- nátrium,
- kalcium,
- magnézium,
- foszfor,
- réz,
- vas,
- cink,
- mangán,
- szelén
• Mindezt élő, szerves formában, tökéletes arányokban, amit
egyetlen labor, egyetlen biokémikus nem tud előállítani…

18. Nemzetközi aranyérem a fenyőpollen-termékért
„Az emberiség érdekében
folytatott kimagasló
hozzájárulás” díj
Az emberiség fejlődése előmozdításának
legnagyszerűbb, leginkább korszakalkotó
találmányainak adják az USA-ban ezt az
elismerést. A nemzetközi aranyérmet
100 év alatt mindössze hat termék-,
találmány kapta meg: repülőgép, telefon,
izzólámpa, gőzmozdony , fogamzásgátló
tabletta, és 1998-ban a „Guozhen”
fenyőpollen is megkapta ezt az
elismerést, bekerülve a legnagyobbak
sorába.

19. Fenyőpollen készítmények
• A Fenyőpollen + kalcium + tej a csontritkulásban szenvedők
számára ajánljuk.
• A Fenyőpollen oligoszahariddal béltisztító, bélflóra-helyreállító, a
bélbolyhokat kitakarítja, a fogyáshoz is nélkülözhetetlen.
• A Fehér Kávé Fenyőpollennel egy nagyon finom, egészséges kávé,
amit magas vérnyomás esetén is lehet inni, ugyanakkor élénkít és
táplálja a sejteket.
• A Fenyőpollen zöldségekkel, gyümölcsökkel a fogyásban nyújt
egészséges és hatékony alternatívát, a segítségével étkezéseket
hagyhatunk ki úgy, hogy a szükséges és teljes értékű tápanyagokhoz
hozzájutunk.

20. A Bambusz a Szív, Agy,
Érrendszer védelmezője
• Nettó súly: 0.35 g × 108 tabletta.
• A bambusz leveleiben lévő flavonok
egészségügyi funkciói például, hogy
szabályozzák a vérben a lipideket,
méregtelenítő, gyulladáscsökkentő,
elősegítik a vizelet-kiválasztást, illetve
védik a szív és érrendszert, az agyat,
erősítik az immunrendszert.
• A funkcionális kísérletek bizonyították,
hogy a termék segít beállítani a vérben
a lipidek szintjét.

21. A bambusz összetétele:
Flavonoidok, laktonok,
poliszacharidok, klorofillok,
ásványi anyagok, vitaminok és
mikro tápanyagok, nyomelemek

22. eltávolítja a nedvességet a
vizelet-kiválasztáson keresztül
vízhajtó hatása van
A pollennel együtt alkalmazva,
klinikai tapasztalatok szerint
90%-ban megoldja a potencia
és prosztata problémákat
Bambusz (Literom slim)

23. A bambusz előnyei
hozzájárul a szív-érrendszeri
betegségek megelőzéséhez
csökkenti a koleszterint a vérben
növeli a hajszálerek tágulását
javítja a mikro keringést
majd az agyi vérkeringést

24. A bambusz további előnyei
megszünteti a szorongást
csökkenti a fáradtság
erősíti a memóriát
normalizálja az alvást

25. A bambusz hidratálja a bőrt,
ettől lesz sima és ragyogó

26. Nagy választék a pollen és a bambusz
termékekből

27. Marketing
• 68%-os kifizetés a nettó árból! Mivel alacsony az élőmunka és alacsonyak az
előállítási költségek, alacsony árfekvés mellett is képes ilyen magas kifizetésre a
rendszer! E három jellemző együttesen, mint: magas termékminőség + magas
hálózati kifizetés + alacsony árfekvés, egyedülálló kombináció és versenyelőny.
• Magas százalékok az első pillanattól.
• Gyors előrehaladás, halmozódó teljesítmény (soha nem nullázódik).
• Teljesen egyedülálló „nyugdíjprogram”, ami örökölhető, sőt, el is adható.
• 2013-ig 800 dollármilliomos „született”.
• Az új piacok megnyitásával 2020-ig a világ TOP3 legnagyobb MLM vállalata közé
akarnak emelkedni. (Amit Kína a „fejébe vesz”, azt már csak presztizsből is
megcsinálja.)
Egyedülálló jutalékfizetési rendszer:

28. A Regisztráció
• Nincs regisztrációs díj.
• Nincs kötelező csomag.
• A regisztráció minimum 1100 PV értékű termékvásárlással
történik, ami kb. 220 USD összegnek felel meg.
• A termékek szabadon válogathatóak össze.

29. Karrierlépcsők
A rendszer építése olyan könnyű, hogy a gyakorlatban
10 - 12 hónap alatt el lehet jutni a legmagasabb fokozatig
Minimális forgalmak és magas jutalékszázalékok
vannak az egyes lépcsők között a Start szinteken,
ezért gyorsan lehet haladni!

30. 5-ös szint: Kisraktár lehetősége 6 - 15%-ért
• Az 5-ös szint eléréséhez összesen szükséges 60.000 PV (mintegy 12 ezer USD)
csoportforgalom. Ez a gyakorlatban 54 regisztrációt jelent csoportszinten.
(Egy személy több regisztrációt is csinálhat saját néven, ez itt engedélyezett.)
Ez az 5-ös szint, ebben a rendszerben tehát akár néhány hét alatt is elérhető.
• Ezzel a tag feljut a különbözeti lépcsősor csúcsára és 42% jutalékra lesz jogosult.
• Mivel a csoportteljesítmények pontjai hónapról hónapra összeadódnak, nem
nullázódnak, tehát egy kis csoporttal is fel lehet ide jutni egy idő után,
összegyűjtve a 60.000 pontot.
• Ha csak egy lábunk van, az ő teljesítménye ugyanúgy beszámít, és tol felfelé, az
5-ös szintig.
• Az 5-ös szint elérésével lehetőség nyílik kisraktár nyitására, amennyiben a tag
ezt igényli és vállalja, a szponzorai pedig felelősséget vállalnak érte. A tag
bizományba megkapja a raktárkészletet a Cégtől, amivel havonta egyszer el kell
számolnia. A termékeket folyamatosan pótolja a Cég.
• A raktárosi teendők ellátásáért a Cég max. 15% raktárosi jutalékot fizet a tagnak.

31. START szintek az 5-ös szintig
1100 PV (regisztráció)
2.201 PV-től (2 reg.)
10.001 PV-től (10 reg.)
30.001 PV-től (28 reg.)
60.001 PV-től (55 reg.)
I.
II.
III.
IV.
V.
• A pontok göngyölődnek (nem nullázódnak)
• Az első 2 szinten nincs előírva kötelező aktivitás
• A 3. szinttől az kötelező aktivitás: 44 USD
20%
20 + 5%
20 + 10%
20 + 15%
20 + 22%
42%

32. Vezetői szintek: 6-os szint
• Amikor felépül alattunk egy 5-ös szintű munkatárs, automatikusan feltol minket
6-os szintre, akkor is, ha kizárólag ez az egyetlen lábunk! A további jutalékokhoz
330 PV ($63) személyes vásárlás és 2.000 PV ($320) oldalsó forgalom szükséges.
• 6-os szinten +3%-ot kapunk az 5-ös csoport forgalma alapján. Ezt követően egy
új belépőt hozunk, 45% jutalék jár utána!
• Továbbá, a 3%-on túl, további 4 generáció mélységig kapunk vezetői jutalékot
a mélységi 5-ös szintet elért csoportok csoportforgalmai alapján. Figyelem:
Ezek nem különbözeti, hanem garantált, generációs-jellegű kifizetések!
5
20 + 22 + 3 = 45%
+
6
1
3%3%
3%
2,7%
2,4%
2,1%
6.
Cca. $220 x 45% = cca. $100/ belépő
2.000
PV
330PV

33. • 7-es szintre úgy tudunk lépni, hogy KÉT - 5-ös láb alakul ki alattunk.
• Ettől a szinttől indul a „nyugdíjprogram”: ezt nem a saját csoportunk
forgalma után, hanem a FÁK országok forgalma alapján, a céges forgalom
1%-a kerül felosztásra. (Eddigi tapasztalat: min. 2.300 USD/hó.)
• A hálózati vezetői jutalékok pedig két további generációs szinttel bővülnek,
és már 7 mélységből járnak. E jutalék feltétele azonban az, hogy a két 5-ös
lábon kívül legyen $491 csoportforgalom és $88 személyes vásárlás.
Vezetői szintek: 7-es szint
5
7
5
3%
3%
2,7%
2,4%
2,1%
1,8%
1,5%
7.
3.000 PV
$491
440 PV
$88
1%
NYUGDÍJ,
min. $2300

34. • A 8-as szint feltétele: HÁROM - 5-ös szintet elért láb.
• A „nyugdíjprogram” +1%-kal bővül és már 2% F.Á.K. forgalmából részesülünk.
• A mélységi 5-ös vezetői csoportok forgalmai után pedig már 9 mélységből
kapjuk a jutalékot.
Vezetői szintek: 8-as szint
8
5
5
5
2%
NYUGDÍJ
8.
3.000 PV
$491
440 PV
$88 3%
3%
2,7%
2,4%
2,1%
1,8%
1,5%
1,2%
0,9%

35. • A 9-es szint elérésének feltétele: ÖT - 5-ös szintet elért láb.
• A nyugdíjprogram +1%-kal bővül és már 3% F.Á.K. forgalmából részesülünk.
• A mélységi 5-ös vezetői csoportok forgalmai után pedig már 11 mélységből
kapjuk a jutalékot.
Vezetői szintek: 9-es szint
9
5
5
5
3%
NYUGDÍJ
55
9.
3.000 PV
$491
440 PV
$88 3%
3%
2,7%
2,4%
2,1%
1,8%
1,5%
1,2%
0,9%
0,6%
0,3%

36. Vezetői szintek: 10-es szint, a csúcs
• A legmagasabb, 10-es szint elérésének feltétele: HAT - 5-ös szintet elért láb.
• A nyugdíjprogram +1%-kal bővül és már 4% F.Á.K. forgalmából részesülünk.
• A mélységi 5-ös vezetői csoportok forgalmai után pedig 13 mélységből kapjuk
a jutalékot. Ez alapján összesen 20%-ot oszt a cég.
10
5
5 5
4%
NYUGDÍJ
5
5 5
10.
2.000 PV
$299
440 PV
$88 3%
3%
2,7%
2,4%
2,1%
1,8%
1,5%
1,2%
0,9%
0,6%
0,3%
0,3%
0,2%
20%

37. Kifizetések a 10-es szintig: 66%
20%
Új belépők után
22%
Lépcsős, különbözeti,
hálózati jutalék
20%
Vezetői, generációs
jutalék a mélységi, 5-ös
szintű csoportok után
4%
Osztalék-jellegű nyugdíj,
céges forgalmak alapján
(FÁK-országok, Európa, USA)
68%

38. • A 10 es szinthez HAT - 5-ös láb szükséges.
Csillagos szintekre úgy lépünk, hogy a lábakat felsegítjük 10-es szintre.
• 1 Csillagos szint elérésének EGY 10-es láb a feltétele.
• 1 Csillagos szinten a Cég világforgalmának 0,6%-ából részesedünk.
Csillagos szintek a fennmaradó 2%-ért
10
10
5
5
5
5
5
1 CSILAG

39. • 2 Csillagos szint elérésének KÉT - 10-es láb a feltétele.
• 2 Csillagos szinten a Cég világforgalmának 0,6 + 0,5%-ából részesedünk.
Csillagos szintek: 2 Csillag
10
10
10
5
5
5
5
2 CSILLAG

40. • 3 Csillagos szint elérésének HÁROM - 10-es láb a feltétele.
• 3 Csillagos szinten a Cég világforgalmának 0,6 + 0,5 + 0,4%-ából
részesedünk.
Csillagos szintek: 3 Csillag
10
10
10
10
5
5
5
3 CSILLAG

41. • 4 Csillagos szint elérésének NÉGY - 10-es láb a feltétele.
• 4 Csillagos szinten a Cég világforgalmának 0,6 + 0,5 + 0,4 + 0,3%-ából
részesedünk.
Csillagos szintek: 4 Csillag
10
10
10
10
5
10
5
4 CSILLAG

42. • 5 Csillagos szint elérésének HAT - 10-es láb a feltétele.
• 5 Csillagos szinten a Cég világforgalmának 0,6 + 0,5 + 0,4 + 0,3 + 0,2%-ából
részesedünk.
Csillagos szintek: 5 Csillag
10
10
10
10
10
10
10
5 CSILLAG Eddigi tapasztalat:
min. 100.000$/hó

43. ÖSSZEFOGLALÁS
• New Eranak van a világ egyik legerősebb, legstabilabb cégháttere, a
kínai állammal, 10 milliárd USD céges vagyonnal.
• A világ egyik legjobb termékskálája: rendkívül hatékony-, gyors és
átütő hatású-, kedvező árú, ezáltal széles tömegigények kielégítésére
alkalmas.
• A világ egyik legnagyobb hálózatos kifizetését adja valós-termékes
hálózatként, a termékek alacsony ár-érték aránya mellett is.
• A világon az egyik leggyorsabb haladást biztosítja ez a kifizetési
rendszer. Néhány hónap alatt fel lehet érni a legtetejére, az 5 Csillagig!
• A kifizetési rendszer célja nem az, hogy néhány extrém gazdagot
kineveljen, hanem az, hogy tömegeket segítsen magas fizetéshez.
• A világon azon kevés kifizetési rendszerek egyike, ahol a pozíciót elérve,
saját csoportforgalomtól függetlenül, osztalék-jellegű nyugdíjat kapsz
(eddigi tapasztalat: minimum 2300 dollár/hó).
• Most indul Európa, USA stb., most robban, célpiac az egész VILÁG!