1. NELAIMINGI ATSITIKIMAI DARBE IR
PROFESINĖS LIGOS.
ŽALOS ATLYGINIMAS SOCIALINIO
DRAUDIMO ĮSTAIGOMS.
Kristina; Vytautas; DSTmis3-01
2. LIETUVOS RESPUBLIKOS KONSITUTICIJOS 48 STRAIPSNIS:
“KIEKVIENAS ŽMOGUS GALI LAISVAI PASIRINKTI DARBĄ BEI
VERSLĄ IR TURI TEISĘ TURĖTI TINKAMAS, SAUGIAS IR SVEIKAS
DARBO SĄLYGAS, GAUTI TEISINGĄ APMOKĖJIMĄ UŽ DARBĄ IR
SOCIALINĘ APSAUGĄ NEDARBO ATVEJU.”
ASMENYS DRAUDŽIAMI NUO NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE
SOCIALINIU DRAUDIMU.
JĮ VYKDO VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBA
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS IR JOS
TERITORINIAI SKYRIAI.
3. DRAUDIMAS NUO NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ
DARBE YRA VIENA IŠ VALSTYBINIO SOCIALINIO
DRAUDIMO RŪŠIŲ KAI DRAUDŽIAMA
PAŠALPOMS SULUOŠINIMO DARBE ATVEJAIS IR
KITOMS IŠMOKOMS, NUMATYTOMS LIETUVOS
RESPUBLIKOS NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE
IR PROFESINIŲ LIGŲ SOCIALINIO DRAUDIMO
ĮSTATYME.
4. ASMENYS, KURIE DRAUDŽIAMI NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ
DARBE SOCIALINIU DRAUDIMU:
1) ASMENYS, DIRBANTYS PAGAL DARBO, DIPLOMATO
TARNYBOS AR TERMINUOTAS DIPLOMATO TARNYBOS
SUTARTIS, TAIP PAT DIRBANTYS NARYSTĖS PAGRINDAIS
RENKAMOSE INSTITUCIJOSE, ŪKINĖSE BENDRIJOSE,
ŽEMĖS ŪKIO BENDROVĖSE ARBA KOOPERATINĖSE
ORGANIZACIJOSE IR GAUNANTYS ATLYGINIMĄ UŽ
DARBĄ;
5. ASMENYS, KURIE DRAUDŽIAMI NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ
DARBE SOCIALINIU DRAUDIMU:
2) VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO VALSTYBĖS TARNAUTOJAI;
3) PROFESINIŲ MOKYKLŲ MOKSLEIVIAI, AUKŠTESNIŲJŲ IR
AUKŠTŲJŲ MOKYKLŲ STUDENTAI JŲ PROFESINIO
MOKYMO (PRAKTIKOS) MOKYMO ĮSTAIGOJE AR
ĮMONĖJE METU BEI ASMENYS, DARBO BIRŽŲ SIŲSTI
PERSIKVALIFIKUOTI ĮMONĖSE ARBA DIRBTI VIEŠUOSIUS
DARBUS;
4) ASMENYS, ESANTYS SOCIALINĖS BEI PSICHOLOGINĖS
REABILITACIJOS ĮSTAIGOSE, - UŽ JŲ DARBO LAIKĄ;
5) NUTEISTIEJI LAISVĖS ATĖMIMU - UŽ JŲ DARBO LAIKĄ.
6. PAGRINDINĖS SĄVOKOS:
„NELAIMINGAS ATSITIKIMAS DARBE“
ĮVYKIS DARBE, ĮSKAITANT EISMO ĮVYKĮ DARBO
LAIKU, NUSTATYTA TVARKA IŠTIRTAS IR PRIPAŽINTAS
NELAIMINGU ATSITIKIMU DARBE, KURIO PADARINYS –
DARBUOTOJO TRAUMA (LENGVA, SUNKI, MIRTINA).
ĮVYKIS DARBE, KAI DARBUOTOJAS MIRĖ DĖL
LIGOS, NESUSIJUSIOS SU DARBU, NEPRISKIRIAMAS
PRIE NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE.
7. PAGRINDINĖS SĄVOKOS:
„NELAIMINGAS ATSITIKIMAS PAKELIUI Į DARBĄ
AR IŠ DARBO“
ĮVYKIS, ĮSKAITANT EISMO ĮVYKĮ DARBUOTOJUI
VYKSTANT Į DARBĄ AR IŠ DARBO, ĮVYKĘS
DARBUOTOJO DARBO DIENOMIS KELYJE TARP
DARBOVIETĖS IR:
GYVENAMOSIOS VIETOS;
NE DARBOVIETĖJE ESANČIOS VIETOS, KURIOJE
DARBUOTOJUI IŠMOKAMAS DARBO UŽMOKESTIS;
VIETOS NE DARBOVIETĖS TERITORIJOJE, KURIOJE
DARBUOTOJAS GALI BŪTI PERTRAUKOS PAILSĖTI IR
PAVALGYTI METU.
8. PAGRINDINĖS SĄVOKOS:
„NUKENTĖJUSYSIS“
APDRAUSTASIS, KURIO SVEIKATAI YRA PADARYTA
ŽALA DĖL DRAUDŽIAMUOJU ĮVYKIU PRIPAŽINTO
NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE, PAKELIUI Į DARBĄ
ARBA IŠ DARBO ARBA DĖL DRAUDŽIAMUOJU ĮVYKIU
PRIPAŽINTOS NUSTATYTOS PROFESINĖS LIGOS.
9. PAGRINDINĖS SĄVOKOS:
„PROFESINĖ LIGA“
ŪMUS ARBA LĖTINIS DARBUOTOJO SVEIKATOS
SUTRIKIMAS, KURĮ SUKĖLĖ VIENAS ARBA DAUGIAU
KENKSMINGŲ IR (ARBA) PAVOJINGŲ DARBO
APLINKOS VEIKSNIŲ, NUSTATYTA TVARKA
PRIPAŽINTAS PROFESINE LIGA.
11. –
ĮVYKIS, KURIO METU DARBUOTOJAS PATIRIA TRAUMĄ
IR NETENKA DARBINGUMO NORS VIENAI DIENAI IR
KURIS NEPRISKIRIAMAS SUNKIŲ NELAIMINGŲ
ATSITIKIMŲ KATEGORIJAI.
PO TAM TIKRO LAIKOTARPIO NUKENTĖJĘS
PASVEIKSTA BE LIEKAMŲJŲ PASEKMIŲ.
12. – TAI ĮVYKIS,
KURIO METU DARBUOTOJAS PATIRIA SVEIKATAI IR
(AR) GYVYBEI PAVOJINGĄ TRAUMĄ:
KAULŲ LŪŽIAI, GALŪNIŲ AMPUTAVIMAI, 3-4 LAIPSNIO
NUDEGIMAI IR KT.
SUNKIŲ NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ KLASIFIKACINIAI
POŽYMIAI NURODOMI “NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ
DARBE TYRIMO IR APSKAITOS NUOSTATUOSE.”
13. – TAI ĮVYKIS,
DĖL KURIO DARBUOTOJAS PATIRIA SVEIKATAI IR (AR)
GYVYBEI PAVOJINGĄ TRAUMĄ IR DĖL JOS IŠ KARTO
AR PO KURIO LAIKO MIRŠTA.
– TAI ĮVYKIS,
KURIO METU NUKENTĖJO DU IR DAUGIAU
DARBUOTOJŲ.
14. DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS PRIPAŽĮSTAMI NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE
SOCIALINIU DRAUDIMU APDRAUSTIEMS ASMENIMS ĮVYKĘ NELAIMINGI
ATSITIKIMAI DARBE ARBA NUSTATYTOS PROFESINĖS LIGOS, KURIUOS IŠTYRUS
NUSTATOMA, KAD JIE ĮVYKO ESANT VISOMS ŠIOMS SĄLYGOMS:
1. DIRBANT DRAUDĖJO NUSTATYTU DARBO LAIKU, O JEIGU DARBUOTOJUI DARBO
LAIKAS DRAUDĖJO NĖRA NUSTATYTAS, TAI DRAUDĖJO NUSTATYTU DARBO
LAIKU, TAIP PAT ATSKIRU DRAUDĖJO NURODYMU PASKIRTU DIRBTI LAIKU BEI
DIRBANT TARNYBINIŲ KOMANDIRUOČIŲ LAIKU;
2. DIRBANT DARBO SUTARTYJE SULYGTĄ DARBĄ (ĮSKAITANT IR DARBO VIETOS
PARENGIMĄ BEI SUTVARKYMĄ), TAIP PAT ATLIEKANT KITUS DRAUDĖJO PAVESTUS
SU JO VYKDOMA VEIKLA SUSIJUSIUS DARBUS DRAUDĖJO NAUDAI ARBA
ATLIEKANT VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO FUNKCIJAS;
3. DIRBANT DARBĄ, UŽ KURĮ MOKAMAS DARBO UŽMOKESTIS, NUO KURIO
MOKAMOS ARBA TURI BŪTI MOKAMOS NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE
SOCIALINIO DRAUDIMO ĮMOKOS.
15. DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS PRIPAŽĮSTAMI APDRAUSTIESIEMS ĮVYKĘ NELAIMINGI
ATSITIKIMAI DARBE ARBA NUSTATYTOS PROFESINĖS LIGOS, KURIUOS IŠTYRUS
NUSTATOMA, KAD JIE ĮVYKO ESANT VISOMS ŽEMIAU IŠVARDYTOMS
SĄLYGOMS:
1. DIRBANT DRAUDĖJO NUSTATYTU DARBO LAIKU, O JEIGU APDRAUSTAJAM DARBO
LAIKAS DRAUDĖJO NĖRA NUSTATYTAS, TAI DRAUDĖJO NUSTATYTU DARBO LAIKU,
TAIP PAT ATSKIRU DRAUDĖJO NURODYMU PASKIRTU DIRBTI LAIKU;
2. DIRBANT DRAUDĖJO PAVESTUS DARBUS (ĮSKAITANT IR DARBO VIETOS
PARENGIMĄ BEI SUTVARKYMĄ);
3. DIRBANT DARBĄ, UŽ KURĮ MOKAMAS DARBO UŽMOKESTIS, NUO KURIO
MOKAMOS ARBA TURI BŪTI MOKAMOS NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE
SOCIALINIO DRAUDIMO ĮMOKOS, ARBA KAI NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE
SOCIALINIO DRAUDIMO ĮMOKAS MOKA BIUDŽETO SANDAROS ĮSTATYME
NURODYTI VALSTYBĖS BIUDŽETO ASIGNAVIMŲ VALDYTOJAI.
16. DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS PRIPAŽĮSTAMOS NUSTATYTOS LĖTINĖS PROFESINĖS
LIGOS, KAI NUSTATOMA, KAD NUKENTĖJUSIEJI, ĮSIGALIOJUS NELAIMINGŲ
ATSITIKIMŲ DARBE IR PROFESINIŲ LIGŲ SOCIALINIO DRAUDIMO
ĮSTATYMUI, BUVO DRAUDŽIAMI NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE SOCIALINIU
DRAUDIMU.
17. DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS TAIP PAT PRIPAŽĮSTAMI APDRAUSTIESIEMS ĮVYKĘ
NELAIMINGI ATSITIKIMAI, KURIUOS IŠTYRUS NUSTATOMA, KAD JIE YRA ĮVYKĘ
ŠIAIS ATVEJAIS:
1. PAPILDOMŲ, SPECIALIŲ PERTRAUKŲ AR PERTRAUKŲ PAILSĖTI IR PAVALGYTI METU,
KAI DARBUOTOJAS YRA DARBO VIETOJE, ĮMONĖS PATALPOSE AR JOS
TERITORIJOJE;
2. PAKELIUI Į DARBĄ AR IŠ DARBO;
3. KAI ĮSPĖJIMO APIE DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMĄ LAIKOTARPIU (PAGAL DK 130
STRAIPSNIO 3 DALĮ) DARBUOTOJAS IEŠKO NAUJO DARBO;
4. APDRAUSTIESIEMS ATLIEKANT ĮSTATYMŲ NUSTATYTAS VALSTYBINES, VISUOMENINES
AR PILIEČIO PAREIGAS, KAI UŽ TĄ LAIKĄ MOKAMAS DARBO UŽMOKESTIS ARBA
ATITINKAMA KOMPENSACIJA, NUO KURIŲ MOKAMOS ARBA TURI BŪTI MOKAMOS
NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE SOCIALINIO DRAUDIMO ĮMOKOS.
18. DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
ASMENIMS, DIRBANTIEMS PAGAL NUOTOLINIO DARBO SUTARTĮ,
DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS PRIPAŽĮSTAMI TIK TIE NELAIMINGI ATSITIKIMAI IR
ŪMIOS PROFESINĖS LIGOS, KURIUOS, DIRBANT DARBDAVIO NAUDAI, LĖMĖ AR
SUKĖLĖ DARBDAVIO PATEIKTOS MEDŽIAGOS AR DARBO PRIEMONĖS, TAIP PAT
PATS GAMYBOS PROCESAS.
SPRENDIMUS DĖL NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE, PAKELIUI Į DARBĄ AR IŠ DARBO IR
PROFESINIŲ LIGŲ PRIPAŽINIMO DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS, REMDAMIESI NELAIMINGŲ
ATSITIKIMŲ DARBE, PAKELIUI Į DARBĄ AR IŠ DARBO BEI PROFESINIŲ LIGŲ APLINKYBIŲ
IŠTYRIMO IR PATVIRTINIMO DOKUMENTAIS, TAIP PAT DĖL IŠMOKŲ NUKENTĖJUSIESIEMS
SKYRIMO IR MOKĖJIMO PRIIMA VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO
VALDYBOS TERITORINIAI SKYRIAI, VADOVAUDAMIESI ŠIUO ĮSTATYMU, VYRIAUSYBĖS
NUTARIMU TVIRTINAMAIS NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IR PROFESINIŲ LIGŲ
SOCIALINIO DRAUDIMO IŠMOKŲ NUOSTATAIS IR KITAIS TEISĖS AKTAIS.
19. 2002-12-16 nutartis
Nr. 3K-3-1737
DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI:
LIETUVOS AUKŠČIAUSIASIS TEISMAS (TOLIAU LAT) NUTARTYJE 3K-3-1737
IŠAIŠKINO DARBUOTOJO DRAUDIMINIO ĮVYKIO (PROFESINĖS LIGOS)
ATSIRADIMO MOMENTĄ PAGAL NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IR
PROFESINIŲ LIGŲ SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMĄ.
BYLOJE LAT PAŽYMĖJO, KAD SU APDRAUSTU ASMENIU SUSIJĘS JURIDINIS
FAKTAS – DRAUDIMINIS ĮVYKIS (PROFESINĖ LIGA) KONSTATUOJAMAS ESANT
ŠIOMS SĄLYGOMS:
1) NUKENTĖJUSIOJO DARBDAVYS TURI BŪTI ĮREGISTRUOTAS KAIP DRAUDĖJAS;
2) DRAUDĖJAS PRIVALO MOKĖTI DRAUDIMO ĮMOKAS;
3) NUKENTĖJUSYSIS TURI BŪTI ĮRAŠYTAS APDRAUSTŲ ASMENŲ ĮSKAITOJE.
20. 2002-12-16 nutartis
Nr. 3K-3-1737
DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
LAT PAŽYMĖJO, KAD TURI BŪTI ATSIŽVELGIAMA Į PROFESINĖS LIGOS, KAIP
SUSIRGIMO, SPECIFIKĄ, DRAUDIMO SANTYKIŲ KILMĘ IR TIKSLĄ. SVEIKATOS
SUTRIKIMAS, KAIP PROFESINĖS LIGOS PRIEŽASTIS, ATSIRANDA STAIGA (ESANT
ŪMIAI PROFESINEI LIGAI) AR IŠSIVYSTO (ESANT LĖTINEI PROFESINEI LIGAI) DĖL
KENKSMINGO IR (AR) PAVOJINGO DARBO APLINKOS POVEIKIO. ASMENS
SVEIKATAI DAROMOS ŽALOS TURTINĖ IŠRAIŠKA YRA NEGAUTOS PAJAMOS:
DĖL DARBINGUMO SUMAŽĖJIMO AR PRARADIMO JIS NEGALI UŽSIDIRBTI LĖŠŲ.
ASMENS SVEIKATAI DAROMĄ ŽALĄ TURI ATLYGINTI UŽ JĄ ATSAKINGI
ASMENYS (DELIKTINĖ ATSAKOMYBĖ).
21. 2002-12-16 nutartis
Nr. 3K-3-1737
DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
PROFESINĖS LIGOS NUSTATYMO DATA TĖRA JAU EGZISTUOJANČIOS FIZINĖS
ŽALOS UŽFIKSAVIMO MOMENTAS, TODĖL NETEISINGA IR NEPAGRĮSTA JĮ
VERTINTI KAIP DRAUDIMINIO ĮVYKIO FAKTĄ.
JURIDINIS FAKTAS – PAGRINDAS ATLYGINTI ŽALĄ – YRA PAKENKIMAS
SVEIKATAI, KAIP FIZINĖ ŽALA. DĖL DAROMOS ŽALOS ATSIRADUSIĄ RIZIKĄ
DRAUDIMO SUTARTIES GALIOJIMO METU (MOKANT DRAUDIMO ĮMOKAS)
KOMPENSUOJA DRAUDIKO ĮSIPAREIGOJIMAS, TODĖL DRAUDIMO IŠMOKOS
SIETINOS SU APDRAUDIMO FAKTU FIZINĖS ŽALOS DARYMO METU, O NE SU JOS
NUSTATYMO MOMENTU.
22. 2002-12-16 nutartis
Nr. 3K-3-1737
DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI:
LAT PAŽYMĖJO, KAD PASIBAIGUS DRAUDIMO SANTYKIAMS NEIŠNYKSTA
DRAUDIKO PRIEVOLĖ TEIKTI DRAUDIMO APSAUGĄ BUVUSIAM
APDRAUSTAJAM IR BUVUSIAM DRAUDĖJUI, JEIGU TA PRIEVOLĖ ATSIRADO
DRAUDIMO SUTARTIES GALIOJIMO LAIKOTARPIU.
IKI SUSIRGIMO DRAUDIMO APSAUGA TEIKIAMA PASYVIAI, DRAUDIKUI
TIK GARANTUOJANT, KAD PRIREIKUS BUS MOKAMA DRAUDIMO IŠMOKA.
23. 2002-12-16 nutartis
Nr. 3K-3-1737
DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
PAKENKIMAS SVEIKATAI NERETAI TRUNKA ILGĄ LAIKĄ, NUOLAT, NEŽYMIAI
DARYDAMAS POVEIKĮ ORGANIZMUI. ATLIEKANT OBJEKTYVIUS TYRIMUS
(SVEIKATOS, ORGANIZMO BŪKLĖS MEDICININIUS TYRIMUS, DARBO APLINKOS
HIGIENOS VERTINIMĄ IR KT.) GALIMA NUSTATYTI IR ĮRODYTI, KAD DIRBANTĮJĮ
KONKREČIOMIS DARBO SĄLYGOMIS VEIKĖ SVEIKATAI KENKSMINGI VEIKSNIAI
IR DĖL TO JIS BUVO SUŽALOTAS.
24. 2002-12-16 nutartis
Nr. 3K-3-1737
DRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
NUSTAČIUS IR KONSTATAVUS PROFESINĘ LIGĄ APDRAUSTAS ASMUO TURI TEISĘ
Į ŽALOS ATLYGINIMĄ AR DRAUDIMO IŠMOKĄ. DRAUDIKAS PRIVALO NUO
APDRAUSTOJO PROFESINĖS LIGOS NUSTATYMO MOMENTO MOKĖTI JAM TAM
TIKROS RŪŠIES DRAUDIMO IŠMOKAS AR ATSAKINGAM UŽ TAI ASMENIUI
ATLYGINTI ŽALĄ.
ŠIAS NUOSTATAS LEMIA ESMINĖS DRAUDIMO TEISĖS NUOSTATOS IR
NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE SOCIALINIO DRAUDIMO KOMPENSACINIS
POBŪDIS.
25. NEDRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS NEPRIPAŽĮSTAMI NELAIMINGI ATSITIKIMAI
DARBE, PAKELIUI Į DARBĄ AR IŠ DARBO ARBA NUSTATYTOS
PROFESINĖS LIGOS, KURIUOS IŠTYRUS NUSTATOMA, KAD JIE
NEATITINKA ANKSČIAU PAMINĖTŲ SĄLYGŲ.
26. NEDRAUDIMINIAI ĮVYKIAI:
DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS TAIP PAT NEPRIPAŽĮSTAMI NELAIMINGI ATSITIKIMAI
DARBE, PAKELIUI Į DARBĄ AR IŠ DARBO ARBA NUSTATYTOS ŪMIOS PROFESINĖS
LIGOS, KURIUOS IŠTYRUS NUSTATOMA, KAD JIE ATITINKA ANKSČIAU MINĖTAS
SĄLYGAS, TAČIAU JIE ĮVYKĘ ESANT BENT VIENAI IŠ ŠIŲ APLINKYBIŲ:
1. APDRAUSTASIS NUKENTĖJO DĖL SAVO VEIKOS, KURIOJE IKITEISMINIO TYRIMO INSTITUCIJA
ARBA TEISMAS NUSTATĖ NUSIKALSTAMOS VEIKOS POŽYMIUS ARBA KAD ŠI VEIKA YRA
SUSIJUSI SU ADMINISTRACINIU TEISĖS PAŽEIDIMU, IŠSKYRUS DARBO SAUGOS AR DARBO
HIGIENOS NORMINIŲ TEISĖS AKTŲ PAŽEIDIMUS;
2. APDRAUSTASIS SĄMONINGAI (TYČIA) SIEKĖ, KAD ĮVYKTŲ NELAIMINGAS ATSITIKIMAS;
3. APDRAUSTASIS SIRGO LIGA, NESUSIJUSIA SU DARBU;
4. APDRAUSTASIS SAVAVALIŠKAI (BE DARBDAVIO ŽINIOS) DIRBO SAU (SAVO INTERESAIS);
5. PRIEŠ APDRAUSTĄJĮ BUVO PANAUDOTAS SMURTAS, JEIGU SMURTO APLINKYBĖS IR
MOTYVAI NESUSIJĘ SU DARBU, IŠSKYRUS ATVEJUS, KAI NELAIMINGAS ATSITIKIMAS ĮVYKSTA
PAKELIUI Į DARBĄ AR IŠ DARBO.
27. NEDRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS TAIP PAT NEPRIPAŽĮSTAMI NELAIMINGI ATSITIKIMAI
DARBE ARBA ŪMIOS PROFESINĖS LIGOS, KURIUOS IŠTYRUS NUSTATOMA, KAD
NELAIMINGAS ATSITIKIMAS DARBE ĮVYKO, ŪMI PROFESINĖ LIGA PASIREIŠKĖ
ESANT TINKAMOMS, SAUGIOMS, SVEIKATAI NEKENKSMINGOMS DARBO
SĄLYGOMS IR JUOS LĖMĖ APDRAUSTOJO NEBLAIVUMAS (GIRTUMAS) ARBA
APSVAIGIMAS NUO PSICHIKĄ VEIKIANČIŲ MEDŽIAGŲ.
NELAIMINGI ATSITIKIMAI PAKELIUI Į DARBĄ AR IŠ DARBO NEPRIPAŽĮSTAMI
DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS, JEI APDRAUSTASIS BUVO NEBLAIVUS AR APSVAIGĘS
NUO PSICHIKĄ VEIKIANČIŲ MEDŽIAGŲ. ŠIOS NUOSTATOS NETAIKOMOS, JEI
APDRAUSTOJO NEBLAIVUMAS (GIRTUMAS) ARBA APSVAIGIMAS NUO
PSICHIKĄ VEIKIANČIŲ MEDŽIAGŲ BUVO SUSIJĘS SU JAM DRAUDĖJO PAVESTO
DARBO TECHNOLOGIJOS YPATYBĖMIS.
28. 2008-04-29 Lietuvos Respublikos
Konstitucinio Teismo nutarimas.
NEDRAUDIMINIAI ĮVYKIAI:
2008 M. BALANDŽIO 29 D. LIETUVOS RESPUBLIKOS KONSTITUCINIS TEISMAS BYLOJE NR. 56/06 PRIĖMĖ
NUTARIMĄ, KURIUO NUSPRENDĖ, JOG NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IR PROFESINIŲ LIGŲ SOCIALINIO
DRAUDIMO ĮSTATYMO 7 STRAIPSNIO 2 DALIES NUOSTATA „DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS TAIP PAT NEPRIPAŽĮSTAMI
NELAIMINGI ATSITIKIMAI DARBE <...> ARBA NUSTATYTOS ŪMIOS PROFESINĖS LIGOS, KURIUOS IŠTYRUS
NUSTATOMA, KAD <...> JIE ĮVYKĘ ESANT BENT VIENAI IŠ ŠIŲ APLINKYBIŲ: 1) APDRAUSTASIS BUVO NEBLAIVUS AR
APSVAIGĘS NUO NARKOTIKŲ, TOKSINIŲ AR PSICHOTROPINIŲ MEDŽIAGŲ IR TAI NEBUVO SUSIJĘ SU JAM
DRAUDĖJO PAVESTO DARBO TECHNOLOGIJOS YPATYBĖMIS“ TA APIMTIMI, KURIA DRAUDIMINIAIS ĮVYKIAIS
NEPRIPAŽĮSTAMI NELAIMINGI ATSITIKIMAI DARBE ARBA NUSTATYTOS ŪMIOS PROFESINĖS LIGOS, KURIUOS
IŠTYRUS NUSTATOMA, KAD JIE YRA ĮVYKĘ APDRAUSTAJAM ESANT NEBLAIVIAM ARBA APSVAIGUSIAM NUO
NARKOTINIŲ, TOKSINIŲ AR PSICHOTROPINIŲ MEDŽIAGŲ, BET NELAIMINGUS ATSITIKIMUS DARBE ARBA ŪMIAS
PROFESINES LIGAS LĖMĖ NE JO NEBLAIVUMAS ARBA APSVAIGIMAS NUO NARKOTIKŲ, TOKSINIŲ AR
PSICHOTROPINIŲ MEDŽIAGŲ, O NETINKAMOS, NESAUGIOS, NESVEIKOS DARBO SĄLYGOS, PRIEŠTARAUJA
KONSTITUCIJOS 48 STRAIPSNIO 1 DALIES NUOSTATAI „KIEKVIENAS ŽMOGUS <...> TURI TEISĘ TURĖTI TINKAMAS,
SAUGIAS IR SVEIKAS DARBO SĄLYGAS, GAUTI <...> SOCIALINĘ APSAUGĄ NEDARBO ATVEJU“, 52 STRAIPSNIUI,
KONSTITUCINIAM TEISINĖS VALSTYBĖS PRINCIPUI.
29. 2008-04-29 Lietuvos Respublikos
Konstitucinio Teismo nutarimas.
NEDRAUDIMINIAI ĮVYKIAI
ŠIUO NUTARIMU LRKT PRIPAŽINO, KAD ĮSTATYMŲ LEIDĖJAS PAGAL KONSTITUCIJĄ
NEGALI NUSTATYTI IR TOKIO TEISINIO REGULIAVIMO, PAGAL KURĮ ASMENS TEISĖS Į
SOCIALINĘ PARAMĄ ATSIRADIMAS BŪTŲ SUSIETAS SU ASMENS BŪSENA (INTER ALIA JO
NEBLAIVUMU AR APSVAIGIMU NUO NARKOTINIŲ, TOKSINIŲ ARBA PSICHOTROPINIŲ
MEDŽIAGŲ), KAI TOKIA ASMENS BŪSENA APLAMAI NELĖMĖ IR NEGALĖJO LEMTI
PAKENKIMO JO SVEIKATAI.
LRKT TAIP PAT PAŽYMĖJO, KAD NUSTAČIUS TOKĮ TEISINĮ REGULIAVIMĄ BŪTŲ
NEPAGRĮSTAI SUABSOLIUTINTAS VIENAS IŠ MINĖTŲ SOCIALINĖS PARAMOS, KURI KYLA
IŠ KONSTITUCIJOS, NETEIKIMO PAGRINDŲ – ASMENS BŪSENA, TAIP BŪTŲ NEPAISOMA
IŠ KONSTITUCIJOS, INTER ALIA, JOS 48 STR. 1D., 52 STR., 53 STR. 1D., KONSTITUCINIO
TEISINĖS VALSTYBĖS PRINCIPO, KYLANČIŲ IMPERATYVŲ.
30. ŽALOS ATLYGINIMAS
FIZINIAI IR JURIDINIAI (ĮMONĖS, ĮSTAIGOS, ORGANIZACIJOS, ŪKINĖS BENDRIJOS,
ŽEMĖS ŪKIO BENDROVĖS, KOOPERATINĖS ORGANIZACIJOS) ASMENYS
(DARBDAVIAI), DĖL KURIŲ KALTĖS BUVO SUŽALOTA ASMENS SVEIKATA DĖL
NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE ARBA PROFESINĖS LIGOS, PRIVALO ATLYGINTI SU
DARBO UŽMOKESČIO AR JO DALIES NETEKIMU SUSIJUSIĄ ŽALĄ.
ĮMONĖS REORGANIZAVIMO ATVEJU DARBDAVIO ŽALOS ATLYGINIMO MOKĖJIMO
PRIEVOLĘ TOLIAU VYKDO ĮMONĖS TEISIŲ IR PAREIGŲ PERĖMĖJAS (PERĖMĖJAI).
ATSAKINGAI UŽ ŽALĄ ĮMONEI BANKRUTAVUS, JĄ LIKVIDAVUS AR PRIVATIZAVUS,
ŽALOS ATLYGINIMO MOKĖJIMO PRIEVOLĖ PEREINA VALSTYBEI IR VALSTYBINIO
SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS TERITORINIAI SKYRIAI MOKA ŽALOS
ATLYGINIMĄ IŠ VALSTYBĖS BIUDŽETO LĖŠŲ.
31. ŽALOS ATLYGINIMAS
TAIP PAT ŽALOS ATLYGINIMO MOKĖJIMO PRIEVOLĖ PEREINA VALSTYBEI IR
ŠIAIS ATVEJAIS:
1. KAI NUKENTĖJUSIEJI SUSIRGO PROFESINE LIGA ARBA BUVO SUŽALOTI DĖL
NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE, DIRBDAMI BUVUSIOSE VALSTYBINĖSE
ĮMONĖSE IR BUVUSIOSE ŽEMĖS ŪKIO ĮMONĖSE
(KOLŪKIUOSE, VALSTYBINIUOSE ŪKIUOSE) IKI JŲ PRIVATIZAVIMO.
2. KAI NUOLATINIS LIETUVOS RESPUBLIKOS GYVENTOJAS, TURINTIS TEISĘ GAUTI
ŽALOS ATLYGINIMĄ TARPTAUTINĖJE SUTARTYJE NUSTATYTA TVARKA IŠ
UŽSIENYJE ESANČIOS UŽ ŽALĄ ATSAKINGOS ĮMONĖS, JO NEGAUNA.
32. ŽALOS ATLYGINIMAS
ĮMONĖS, ĮSTAIGOS, ORGANIZACIJOS, ŪKINĖS BENDRIJOS, ŽEMĖS ŪKIO
BENDROVĖS, KOOPERATINĖS ORGANIZACIJOS, ŪKININKAI, DĖL KURIŲ KALTĖS BUVO
SUŽALOTA NUKENTĖJUSIOJO SVEIKATA ARBA DĖL TO JIS MIRĖ, SUSIRGO PROFESINE
LIGA, PRIVALO ATLYGINTI ŠIAME ĮSTATYME NUSTATYTĄ ŽALĄ, JEIGU TAI ĮVYKSTA:
1. NUKENTĖJUSIOJO DARBO VIETOJE, ĮMONĖS PATALPOSE, ĮMONĖS TERITORIJOJE
ARBA UŽ JOS RIBŲ, KAI JIS DIRBA DARBO SUTARTYJE SULYGTĄ DARBĄ ARBA
VEIKIA DARBDAVIO PAVEDIMU AR JO INTERESAIS;
2. KAI DARBUOTOJAS SAVO INICIATYVA DIRBA ĮMONĖJE DARBO SUTARTYJE
NESULYGTĄ DARBĄ DARBDAVIO NAUDAI AR JO INTERESAIS;
3. KAI ASMUO DARBDAVIO, JO ĮGALIOTO ASMENS SUTIKIMU DIRBA ĮMONĖJE BET
KURĮ DARBĄ DARBDAVIO NAUDAI AR JO INTERESAIS, NORS DARBO SUTARTIS SU
JUO NUSTATYTA TVARKA NESUDARYTA;
4. KAI DARBUOTOJAS DIRBA PAS ŪKININKĄ DARBO SUTARTYJE SULYGTĄ DARBĄ.
33. ŽALOS ATLYGINIMAS
NELAIMINGAS ATSITIKIMAS, ĮVYKĘS NE DĖL DARBUOTOJO KALTĖS, ĮPRASTINIU,
TIESIOGINIU MARŠRUTU JAM VYKSTANT Į DARBĄ ARBA GRĮŽTANT IŠ DARBO,
PRILYGINAMAS NELAIMINGAM ATSITIKIMUI DARBE.
IŠLAIDAS, PATIRTAS IŠMOKANT ŽALOS ATLYGINIMĄ, ĮMONĖ AR ŪKININKAS
ATGRĘŽTINIO REIKALAVIMO TEISE IŠREIKALAUJA IŠ ATSAKINGO UŽ PADARYTĄ
ŽALĄ JURIDINIO AR FIZINIO ASMENS – NELAIMINGO ATSITIKIMO KALTININKO.
34. ŽALOS ATLYGINIMAS
JURIDINIAI IR FIZINIAI ASMENYS, ATSAKINGI UŽ ŽALOS ATLYGINIMĄ DĖL
NUKENTĖJUSIOJO SVEIKATOS SUŽALOJIMO DARBE, SUSIRGIMO PROFESINE
LIGA AR JO MIRTIES, PRIVALO ATLYGINTI SU DARBO UŽMOKESČIO AR JO
DALIES NETEKIMU SUSIJUSIĄ ŽALĄ, APSKAIČIUOTĄ ŠIO ĮSTATYMO NUSTATYTA
TVARKA, TAIP PAT ATLYGINTI NUKENTĖJUSIAJAM KITUS NUOSTOLIUS
(PAPILDOMAS IŠLAIDAS), TURĖTUS DĖL SVEIKATOS SUŽALOJIMO AR SUSIRGIMO
PROFESINE LIGA (PAGERINTAS MAITINIMAS, PROTEZAVIMAS, SLAUGA,
GYDYMO IŠLAIDOS IR KT.).
35. ŽALOS ATLYGINIMAS
JURIDINIAI IR FIZINIAI ASMENYS, ATSAKINGI UŽ ŽALOS ATLYGINIMĄ DĖL
NUKENTĖJUSIOJO SVEIKATOS SUŽALOJIMO DARBE, SUSIRGIMO PROFESINE
LIGA AR JO MIRTIES, PRIVALO ATLYGINTI SU DARBO UŽMOKESČIO AR JO
DALIES NETEKIMU SUSIJUSIĄ ŽALĄ, APSKAIČIUOTĄ ŠIO ĮSTATYMO NUSTATYTA
TVARKA, TAIP PAT ATLYGINTI NUKENTĖJUSIAJAM KITUS NUOSTOLIUS
(PAPILDOMAS IŠLAIDAS), TURĖTUS DĖL SVEIKATOS SUŽALOJIMO AR SUSIRGIMO
PROFESINE LIGA (PAGERINTAS MAITINIMAS, PROTEZAVIMAS, SLAUGA,
GYDYMO IŠLAIDOS IR KT.).
36. ŽALOS ATLYGINIMAS NETEKUS MAITINTOJO
1. NEPILNAMEČIAMS – IKI JIEMS SUKANKA 18 METŲ, O JEIGU JIE MOKOSI AR
STUDIJUOJA PAGAL NUSTATYTA TVARKA ĮREGISTRUOTAS ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ
BENDROJO UGDYMO PROGRAMAS, FORMALIOJO PROFESINIO MOKYMO
PROGRAMAS IR DIENINIŲ AR NUOLATINIŲ STUDIJŲ PROGRAMAS, – IKI MOKYMOSI
AR STUDIJŲ PAGAL ŠIAS PROGRAMAS BAIGIMO, BET NE ILGIAU, IKI JIEMS
SUKANKA 24 METAI;
2. ASMENIMS, SULAUKUSIEMS SENATVĖS PENSIJOS AMŽIAUS, – IKI GYVOS GALVOS;
3. ASMENIMS, KURIE PRIPAŽINTI NEĮGALIAISIAIS, – JŲ NEĮGALUMO LAIKOTARPIU;
4. MIRUSIOJO SUTUOKTINIUI AR TĖVUI (MOTINAI), ĮTĖVIUI, NEPAISANT AMŽIAUS IR
DARBINGUMO, JEIGU JIS NEDIRBA IR PRIŽIŪRI MIRUSIOJO VAIKUS, VAIKAIČIUS,
ĮVAIKIUS, BROLIUS AR SESERIS, – IKI ŠIEMS SUKANKA 8 METAI.
37. ŽALA VISAIS ATVEJAIS NEATLYGINAMA, JEI:
1.
NELAIMINGO ATSITIKIMO PRIEŽASTIS YRA SU TECHNOLOGINIU PROCESU
NESUSIJĘS APSVAIGIMAS NUO ALKOHOLIO, NARKOTINIŲ AR TOKSINIŲ
PRIEMONIŲ;
2. JI ATSIRADO NUKENTĖJUSIAJAM DARANT TYČINĮ BAUDŽIAMĄJĮ NUSIKALTIMĄ;
3. JI ATSIRADO NUKENTĖJUSIAJAM DIRBANT DARBĄ SAVAVALIŠKAI BE
DARBDAVIO, ŪKININKO LEIDIMO (SUTIKIMO) ARBA ATLIEKANT DARBĄ NE
DARBDAVIO, ŪKININKO NAUDAI;
4. NUKENTĖJUSYSIS SĄMONINGAI SIEKĖ, KAD ĮVYKTŲ NELAIMINGAS ATSITIKIMAS.
38. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IŠMOKŲ RŪŠYS
1. LIGOS DĖL NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE
ARBA PROFESINĖS LIGOS PAŠALPA;
2. NETEKTO DARBINGUMO VIENKARTINĖ KOMPENSACIJA;
3. NETEKTO DARBINGUMO PERIODINĖ KOMPENSACIJA;
4. VIENKARTINĖ IŠMOKA APDRAUSTAJAM ŽUVUS;
5. PERIODINĖ IŠMOKA APDRAUSTAJAM ŽUVUS;
6. LAISVĖS ATĖMIMU NUTEISTIEMS ASMENIMS IŠMOKOS MOKAMOS PALEIDUS
JUOS IŠ BAUSMĖS ATLIKIMO ĮSTAIGOS.
39. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IŠMOKŲ RŪŠYS
LIGOS DĖL NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE
ARBA PROFESINĖS LIGOS PAŠALPA
MOKAMA 100% KOMPENSUOJAMOJO UŽDARBIO NUO
PIRMOS NEDARBINGUMO DIENOS.
KOMPENSUOJAMAS UŽDARBIS APSKAIČIUOJAMAS UŽ TRIS KALENDORINIUS
MĖNESIUS, BUVUSIUS IKI PRAEITO KALENDORINIO MĖNESIO PRIEŠ LAIKINOJO
NEDARBINGUMO NUSTATYMO PRADŽIOS MĖNESĮ IR NE MAŽESNIS UŽ 25% IR NE
DIDESNIS UŽ 3,5 DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ.
40. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IŠMOKŲ RŪŠYS
NETEKTO DARBINGUMO VIENKARTINĖ
KOMPENSACIJA
ŠI KOMPENSACIJA SKIRIAMA ASMENIMS, JEIGU JIE DĖL NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE
ARBA PROFESINĖS LIGOS YRA PRARADĘ IKI 30 PROCENTŲ DARBINGUMO.
o NETEKUS IKI 20 PROCENTŲ (IMTINAI) DARBINGUMO – 10 PROCENTŲ ASMENS 24 MĖNESIŲ
KOMPENSUOJAMOJO UŽDARBIO;
o NETEKUS NUO 21 IKI 29 PROCENTŲ (IMTINAI) DARBINGUMO – 20 PROCENTŲ ASMENS 24
MĖNESIŲ KOMPENSUOJAMOJO UŽDARBIO;
JEI NUKENTĖJUSIAJAM NUSTATOMAS NETERMINUOTAS DARBINGUMO NETEKIMAS, IŠMOKAMA
TRIGUBAI DIDESNĖ NETEKTO DARBINGUMO VIENKARTINĖ KOMPENSACIJA.
41. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IŠMOKŲ RŪŠYS
NETEKTO DARBINGUMO PERIODINĖ
KOMPENSACIJA
ŠI KOMPENSACIJA SKIRIAMA ASMENIMS, KURIE DĖL NELAIMINGO ATSITIKIMO
DARBE ARBA PROFESINĖS LIGOS YRA NETEKĘ 30 IR DAUGIAU PROCENTŲ
DARBINGUMO.
PERIODINĖ KOMPENSACIJA (K) APSKAIČIUOJAMA KAIP DARBINGUMO
NETEKIMO (D), KOMPENSAVIMO KOEFICIENTO (K) IR EINAMŲJŲ METŲ
DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ (D) SANDAUGOS PUSĖ, T.Y. PAGAL FORMULĘ
42. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IŠMOKŲ RŪŠYS
VIENKARTINĖ IŠMOKA APDRAUSTAJAM
ŽUVUS
BENDRAS VIENKARTINĖS IŠMOKOS DYDIS – 100 EINAMOJO MĖNESIO
DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ.
IŠMOKA PO LYGIAI DALINAMA ŽUVUSIOJO ŠEIMOS NARIAMS.
43. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IŠMOKŲ RŪŠYS
PERIODINĖ IŠMOKA APDRAUSTAJAM ŽUVUS
JEIGU APDRAUSTASIS MIRŠTA, TEISĘ Į PERIODINĘ DRAUDIMO IŠMOKĄ TURI
NEDARBINGI ASMENYS, KURIE BUVO MIRUSIOJO IŠLAIKOMI ARBA JO MIRTIES
DIENĄ TURĖJO TEISĘ GAUTI JO IŠLAIKYMĄ, TAIP PAT MIRUSIOJO
VAIKAS/VAIKAI, GIMĘS/GIMĘ PRAĖJUS NE DAUGIAU, KAIP 300 DIENŲ PO JO
MIRTIES.
PERIODINĖS KOMPENSACIJOS DYDIS
KIEKVIENAM ŽUVUSIOJO ŠEIMOS NARIUI MOKAMA
(N – ŠEIMOS NARIŲ SKAIČIUS)
.
DALIS.
44. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IŠMOKŲ RŪŠYS
PERIODINĖ IŠMOKA APDRAUSTAJAM ŽUVUS
JEIGU APDRAUSTASIS MIRŠTA, TEISĘ Į PERIODINĘ DRAUDIMO IŠMOKĄ TURI
NEDARBINGI ASMENYS, KURIE BUVO MIRUSIOJO IŠLAIKOMI ARBA JO MIRTIES
DIENĄ TURĖJO TEISĘ GAUTI JO IŠLAIKYMĄ, TAIP PAT MIRUSIOJO
VAIKAS/VAIKAI, GIMĘS/GIMĘ PRAĖJUS NE DAUGIAU, KAIP 300 DIENŲ PO JO
MIRTIES.
PERIODINĖS KOMPENSACIJOS DYDIS
KIEKVIENAM ŽUVUSIOJO ŠEIMOS NARIUI MOKAMA
(N – ŠEIMOS NARIŲ SKAIČIUS)
.
DALIS.
45. TEISMŲ PRAKTIKA
LVAT 2012 M. LAPKRIČIO MĖN. 29 D. NUTARTIS DĖL ĮVYKUSIO MIRTINO
NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE PRIPAŽINIMO DRAUDIMINIU ĮVYKIU
PAREIŠKĖJA KREIPĖSI Į KAUNO APYGARDOS ADMINISTRACINĮ TEISMĄ, PRAŠYDAMA
ĮVYKUSĮ MIRTINĄ NELAIMINGĄ ATSITIKIMĄ DARBE PRIPAŽINTI DRAUDIMINIU ĮVYKIU.
PAREIŠKĖJA PAAIŠKINO, KAD BYLOJE FAKTINIAI DUOMENYS PATVIRTINA, JOG
NELAIMINGO ĮVYKIO METU DARBUOTOJAS NEDIRBO
TINKAMOMIS, SAUGIOMIS, SVEIKATAI NEKENKSMINGOMIS DARBO
SĄLYGOMIS, TODĖL ŠIUO ATVEJU NEGALIMA TAIKYTI LIETUVOS RESPUBLIKOS
NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IR PROFESINIŲ LIGŲ SOCIALINIO DRAUDIMO
ĮSTATYMO 7 STR. 3 D. NUOSTATŲ. TIK VIENA IŠ DAUGELIO NELAIMINGO ATSITIKIMO
PRIEŽASČIŲ BUVO DARBUOTOJO NEBLAIVUMAS, KAI PADARYTA VISUMA DARBO
SAUGĄ REGLAMENTUOJANČIŲ TEISĖS AKTŲ PAŽEIDIMŲ.
46. TEISMŲ PRAKTIKA
LVAT 2012 M. LAPKRIČIO MĖN. 29 D. NUTARTIS DĖL ĮVYKUSIO MIRTINO
NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE PRIPAŽINIMO DRAUDIMINIU ĮVYKIU
KAUNO APYGARDOS ADMINISTRACINIS TEISMAS 2012 M. GEGUŽĖS 24 D.
SPRENDIMU PAREIŠKĖJOS SKUNDĄ TENKINO IR ĮPAREIGOJO VSDFV KAUNO
SKYRIŲ PRIPAŽINTI ĮVYKUSĮ MIRTINĄ NELAIMINGĄ ATSITIKIMĄ DARBE
DRAUDIMINIU ĮVYKIU.
TEISMAS SPRENDĖ, KAD NESANT NEI VIENAM IŠ ĮSTATYMO 7 STRAIPSNYJE
NUMATYTŲ PAGRINDŲ, VSDFV, NEPRIKLAUSOMAI NUO KITŲ APLINKYBIŲ, KYLA
PAREIGA PRIPAŽINTI ĮVYKĮ DRAUDIMINIU IR ATSIŽVELGIANT Į ŠĮ JURIDINĮ FAKTĄ
SKIRTI APDRAUSTAJAM AR JO ŠEIMOS NARIAMS ATITINKAMAS NELAIMINGŲ
ATSITIKIMŲ DARBE SOCIALINIO DRAUDIMO IŠMOKAS
47. TEISMŲ PRAKTIKA
LVAT 2012 M. LAPKRIČIO MĖN. 29 D. NUTARTIS DĖL ĮVYKUSIO MIRTINO
NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE PRIPAŽINIMO DRAUDIMINIU ĮVYKIU
TIKRINAMU ATVEJU GINČAS KILO DĖL VSDFV KAUNO SKYRIAUS SPRENDIMO, KURIUO
ĮVYKĘS MIRTINAS NELAIMINGAS ATSITIKIMAS DARBE PRIPAŽINTAS NEDRAUDIMINIU
ĮVYKIU, TEISĖTUMO IR PAGRĮSTUMO.
LIETUVOS VYRIAUSIASIS ADMINISTRACINIS TEISMAS, NAGRINĖDAMAS
PANAŠAUS POBŪDŽIO BYLAS, YRA PAŽYMĖJĘS, KAD LIETUVOS VALSTYBĖS SOCIALINĖ
ORIENTACIJA, NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE (PAKELIUI Į DARBĄ AR IŠ JO)
SOCIALINIO DRAUDIMO PASKIRTIS, IŠIMTINIS NEDRAUDIMINIŲ ĮVYKIŲ POBŪDIS,
NEDRAUDIMINIO ĮVYKIO TEISINĖS PASEKMĖS APDRAUSTAJAM ASMENIUI IR JO ŠEIMOS
NARIAMS NELEIDŽIA ĮSTATYME NUSTATYTO NEDRAUDIMINIŲ ĮVYKIŲ SĄRAŠO AIŠKINTI
PLEČIAMAI. TODĖL NEDRAUDIMINIAM ĮVYKIUI PRIPAŽINTI TAIKYTINI ITIN AUKŠTI
ĮRODINĖJIMO STANDARTAI.
48. TEISMŲ PRAKTIKA
LVAT 2012 M. LAPKRIČIO MĖN. 29 D. NUTARTIS DĖL ĮVYKUSIO MIRTINO
NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE PRIPAŽINIMO DRAUDIMINIU ĮVYKIU
NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IR PROFESINIŲ LIGŲ SOCIALINIO DRAUDIMO
ĮSTATYMO 7 STR. 3 D. ĮTVIRTINTOS DVI KUMULIATYVIOS (T. Y. TURINČIOS
EGZISTUOTI KARTU) SĄLYGOS PRIPAŽINTI NELAIMINGĄ ATSITIKIMĄ DARBE
NEDRAUDIMINIU ĮVYKIU: PIRMA, TURI BŪTI ĮRODYTA, KAD NELAIMINGAS
ATSITIKIMAS DARBE ĮVYKO ESANT TINKAMOMS, SAUGIOMS, SVEIKATAI
NEKENKSMINGOMS DARBO SĄLYGOMS IR ANTRA, NUSTATYTA, JOG
NELAIMINGAS ATSITIKIMAS YRA SUSIJĘS PRIEŽASTINIU RYŠIU SU APDRAUSTOJO
NEBLAIVUMU (GIRTUMU).
49. TEISMŲ PRAKTIKA
LVAT 2012 M. LAPKRIČIO MĖN. 29 D. NUTARTIS DĖL ĮVYKUSIO MIRTINO
NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE PRIPAŽINIMO DRAUDIMINIU ĮVYKIU
LIETUVOS VYRIAUSIASIS ADMINISTRACINIS TEISMAS KONSTATUOJA, KAD
NELAIMINGAS ATSITIKIMAS DARBE ĮVYKO DĖL DARBDAVIO PAREIGOS
SUDARYTI DARBUOTOJAMS SAUGIAS IR SVEIKATAI NEKENKSMINGAS DARBO
SĄLYGAS VISAIS SU DARBU SUSIJUSIAIS ASPEKTAIS NEĮGYVENDINIMO. TODĖL
NEPASITVIRTINUS PRIELAIDAI, KAD ŽUVUSYSIS DIRBO TINKAMOMIS IR
SAUGIOMIS SĄLYGOMIS, VERTINIMAS, AR JO BŪSENA (NEBLAIVUMAS,
APSVAIGIMAS NUO PSICHIKĄ VEIKIANČIŲ MEDŽIAGŲ) TURĖJO ĮTAKOS
NELAIMINGO ATSITIKIMO KILIMUI NEBETENKA TEISINĖS REIKŠMĖS.
50. STATISTINIAI DUOMENYS
NELAIMINGI ATSITIKIMAI DARBE
VYRAI, 2012 DUOMENYS
Nelaimingų atsitikimų skaičius
LIETUVOS STATISTIKOS DEPARTAMENTO DUOMENYS
HTTP://DB1.STAT.GOV.LT/STATBANK/
†
51. STATISTINIAI DUOMENYS
NELAIMINGI ATSITIKIMAI DARBE
MOTERYS, 2012 DUOMENYS
Nelaimingų atsitikimų skaičius
LIETUVOS STATISTIKOS DEPARTAMENTO DUOMENYS
HTTP://DB1.STAT.GOV.LT/STATBANK/
†
52. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ IR PROFESINIŲ LIGŲ
REGLAMENTAVIMAS KITOSE EUROPOS ŠALYSE
JUNGTINĖ KARALYSTĖ
IŠMOKĄ DĖL NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE GALI GAUTI DARBUOTOJAS, KURIS PATYRĖ NELAIMINGĄ
ATSITIKIMĄ DIRBDAMAS JUNGTINĖS KARALYSTĖS TERITORIJOJE. IŠMOKĄ DĖL PROFESINĖS LIGOS GALI GAUTI
DARBUOTOJAS, SUSIRGĘS DĖL SAVO DARBO. Į ŠIĄ SISTEMĄ ĮTRAUKTA DAUGIAU KAIP 70 LIGŲ, ĮSKAITANT:
ASBESTO SUKELTAS PROFESINES LIGAS;
• ASTMĄ;
• LĖTINĮ BRONCHITĄ ARBA EMFIZEMĄ;
• KURTUMĄ;
• PNEUMOKONIOZĘ (ĮSKAITANT SILIKOZĘ IR ASBESTOZĘ);
• KELIO SĄNARIO OSTEOARTRITĄ (SERGA ANGLIAKASIAI);
PRIPAŽINTĄ LIGĄ A11 („NEGYVŲ PIRŠTŲ“ LIGA VADINTĄ RENO LIGOS FORMĄ).
•
•
TEISĖ GAUTI ŠIAS IŠMOKAS NEPRIKLAUSO NUO SUMOKĖTŲ NACIONALINIO DRAUDIMO ĮMOKŲ SUMOS.
JŲ NEGALI GAUTI SAVARANKIŠKAI DIRBANTYS ASMENYS.
53. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ IR PROFESINIŲ LIGŲ
REGLAMENTAVIMAS KITOSE EUROPOS ŠALYSE
NORVEGIJA
•
DĖL NELAIMINGO ATSITIKIMO AR PROFESINĖS LIGOS PRARASTOS PAJAMOS IR PATIRTOS IŠLAIDOS
KOMPENSUOJAMOS VISIEMS SAMDOMIESIEMS DARBUOTOJAMS. TAIKOMA DVIEJŲ PAKOPŲ SISTEMA:
• GALI BŪTI SKIRIAMOS VISOS IŠMOKOS PAGAL VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO SISTEMĄ
(FOLKETRYGDEN), KAI KURIAIS ATVEJAIS TAIKANT PALANKESNES SĄLYGAS. ŠI SISTEMA TAIKOMA NE TIK
SAMDOMIESIEMS DARBUOTOJAMS, BET IR ŽVEJAMS.
PRIVALOMUOJU DRAUDIMU NUO NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE (YRKESSKADEFORSIKRING) DRAUDŽIA
PRIVAČIOS DRAUDIMO BENDROVĖS.
ABIEJOSE PAKOPOSE KOMPENSACIJOS SKIRIAMOS IR UŽ NEMATERIALINĘ ŽALĄ (MÉNERSTATNING).
SAVARANKIŠKAI DIRBANTYS ASMENYS GALI DRAUSTIS SAVANORIŠKUOJU DRAUDIMU VALSTYBINIO
SOCIALINIO DRAUDIMO SISTEMOJE, JEI SPECIALIOMS SAVARANKIŠKAI DIRBANČIŲ ASMENŲ
GRUPĖMS SKIRTOSE NUOSTATOSE NENUMATYTAS PRIVALOMAS DRAUDIMAS.
54. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ IR PROFESINIŲ LIGŲ
REGLAMENTAVIMAS KITOSE EUROPOS ŠALYSE
AIRIJA
SAMDOMIEJI DARBUOTOJAI IR KAI KURIE STAŽUOTOJAI PRIVALOMAI DRAUDŽIAMI ŠIUO DRAUDIMU.
SAVANORIŠKO DRAUDIMO NĖRA.
NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IR PROFESINIŲ LIGŲ DRAUDIMO IŠMOKOS (OCCUPATIONAL INJURIES
BENEFITS) SKIRIAMOS APDRAUSTIESIEMS ASMENIMS, NUKENTĖJUSIEMS DĖL NELAIMINGO ATSITIKIMO DARBE AR
TAM TIKRŲ PROFESINIŲ LIGŲ. DRAUDIMAS APIMA NELAIMINGUS ATSITIKIMUS, KURIE GALI ĮVYKTI KELIAUJANT Į
DARBĄ IR IŠ DARBO. YRA PATVIRTINTOS 56 PROFESINĖS LIGOS.
ŠI IŠMOKA MOKAMA, KOL ESATE NEDARBINGAS. JI MOKAMA NUO KETVIRTOSIOS NEDARBINGUMO
DIENOS IR NE ILGIAU KAIP 26 SAVAITES NUO NELAIMINGO ATSITIKIMO AR PROFESINĖS LIGOS
NUSTATYMO DATOS. JEI NEDARBINGAS ESATE ILGIAU KAIP 26 SAVAITES, TURITE TEISĘ GAUTI
NEDARBINGUMO IŠMOKAS.
55. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ IR PROFESINIŲ LIGŲ
REGLAMENTAVIMAS KITOSE EUROPOS ŠALYSE
VOKIETIJA
DRAUSTIS NUO NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ PRIVALO VISŲ PIRMA DARBININKAI IR STAŽUOTOJAI.
PRIVALOMAI DRAUDŽIAMOS IR KITOS ASMENŲ GRUPĖS – VAIKAI, PRIŽIŪRIMI DIENOS GRUPĖSE
ARBA VAIKŲ PRIEŽIŪROS SPECIALISTŲ, BENDROJO LAVINIMO ĮSTAIGOSE BESIMOKANTYS MOKINIAI,
ASMENYS REABILITACIJOS LAIKOTARPIU, TAIP PAT AUKŠTŲJŲ MOKYKLŲ STUDENTAI PROFESINIO
RENGIMO AR PROFESINIO TOBULINIMOSI LAIKOTARPIU. SAVARANKIŠKAI DIRBANTYS ASMENYS
PAPRASTAI NĖRA DRAUDŽIAMI PRIVALOMUOJU DRAUDIMU, IŠSKYRUS ATVEJUS, KAI ATSAKINGO
DRAUDIKO NUO NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ ĮSTATUOSE AIŠKIAI NURODYTA, KAD ŠIE ASMENYS TURI
BŪTI APDRAUSTI. BET KOKIU ATVEJU SAVARANKIŠKAI DIRBANTYS ASMENYS GALI DRAUSTIS
SAVANORIŠKAI.
DRAUDIMO NUO NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ IŠMOKA MOKAMA TIK ATSITIKUS DRAUDŽIAMAJAM
ĮVYKIUI – ĮVYKUS NELAIMINGAM ATSITIKIMUI DARBE AR SUSIRGUS PROFESINE LIGA.
56. NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ IR PROFESINIŲ LIGŲ
REGLAMENTAVIMAS KITOSE EUROPOS ŠALYSE
ISPANIJA
PAGAL ISPANIJOS SOCIALINĖS APSAUGOS SISTEMĄ NĖRA ATSKIROS NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ
DARBE IR PROFESINIŲ LIGŲ SISTEMOS.
TAČIAU ATITINKAMAS DARBUOTOJAS GAUNA SPECIALIĄSIAS IŠMOKAS.
NELAIMINGU ATSITIKIMU DARBE LAIKOMAS KŪNO SUŽALOJIMAS, DARBUOTOJO PATIRTAS
ATLIEKANT
DARBĄ AR JĮ PADARIUS, TAIP PAT SUŽALOJIMAS DĖL LIGOS, KURIOS NEGALIMA LAIKYTI PROFESINE
LIGA, NES JI NEĮTRAUKTA Į PROFESINIŲ LIGŲ SĄRAŠĄ, TAČIAU KURIA SUSERGAMA DĖL
ĮSIPAREIGOJIMŲ, SUSIJUSIŲ SU ATITINKAMU DARBU. NELAIMINGU ATSITIKIMU DARBE LAIKOMAS IR
ATSITIKIMAS KELYJE (ĮVYKĘS VYKSTANT Į DARBĄ ARBA GRĮŽTANT IŠ JO).
PROFESINĖ LIGA – TAI LIGA, ĮTRAUKTA Į PATVIRTINTĄ PROFESINIŲ LIGŲ SĄRAŠĄ IR SUSIJUSI SU
PAGRINDINĖMIS PROFESINĖS VEIKLOS UŽDUOTIMIS, KELIANČIOMIS RIZIKĄ SUSIRGTI ŠIA LIGA.
58. NAUDOTA LITERATŪRA:
1. LIETUVOS RESPUBLIKOS NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE IR PROFESINIŲ LIGŲ SOCIALINIO
DRAUDIMO ĮSTATYMAS;
2. LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽALOS ATLYGINIMO DĖL NELAIMINGŲ ATSITIKIMŲ DARBE AR
SUSIRGIMŲ PROFESINE LIGA LAIKINASIS ĮSTATYMAS;
3. A. BITINAS, J. TARTILAS, J. LITVAITIENĖ „SOCIALINĖS APSAUGOS TEISĖ“;
4. HTTP://DB1.STAT.GOV.LT/
5. HTTP://WWW.SODRA.LT
6. HTTP://EC.EUROPA.EU/SOCIAL/HOME.JSP?LANGID=LT
7. HTTP://WWW.HI.LT/
8. LRKT, LAT, LVAT TEISMŲ PRAKTIKA/NUTARTYS.
