SlideShare a Scribd company logo
Монголчуудад зориулсан ажлын зарын төрөлжсөн вэбсайт
Ажилтан шалгаруулж авах талаарх MONJOB-ын санал
information@kr-inc.co.jp
MONJOB гэж юу вэ?
2
Монголчуудад зориулсан ажлын зарын вэбсайт
Монгол, япон хэл дээр
Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved
http://kr-inc.co.jp/mongoljob/
Зардал бага
Ажиллагаа бага
POINT
2
MONJOB-ын 3 онцлог
3
POINT
1
Ажлын зар байршуулах болон зуучлалын
хөлс үнэгүй. Тухайн ажлын байранд хандалт
ирсэн тохиолдолд л төлбөр гарна.
Таны хүссэний дагуу ажлын байрны зарыг
бид бэлдэнэ. Ажилтан шалгаруулж
авах их ажлаас чөлөөлнө.
Ажлын зарын тоо, зар байршуулах
хугацаа хязгааргүй.
Бид ажлын зар үнэгүй байршуулах ба ажил
олгогчийн тавьж буй ажлын байрны
шаардлагад нийцсэн ажил хайгч хандаж анкет
ирүүлсэн тохиололд л төлбөр авна.
Ажлын байрны зарыг таны өмнөөс бид хийж
гүйцэтгэнэ. Зарыг байршуулахаас өмнө болон дараа
хүссэн үедээ өөрчлөлт оруулж болно.
Ажлын зарын тоо хязгааргүй.
Ажлын зар байршуулах хугацаа мөн
хязгааргүй тул хүссэн үедээ зараа зогсоож
хязгаарлаж болно.
Эхлэлийн зардал шаардлагагүй
POINT
3
Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved
Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved
Тус вэбсайтын механизм
Ажил хайгч тухайн ажлын байранд хандаж,
анкет ирүүлсэн тохиолдолд бид урьдчилан
шалгаж, ажил олгогч талын ажиллагааг
хөнгөвчилж өгнө.
Ажлын байрны шаардлагад
нийцэж байгаа эсэхийг
шалгах систем
Нийгмийн сүлжээгээр
мэдээлэл түргэн тархана.
Японд байна уу, Монголд байна уу гэдгээс үл
хамааран ажилд орох боломжтой.
Монголчуудад зориулсан ажлын байрны зар
тавигддаг тул ажлын байрны хайлтыг үр
бүтээмжтэй хийх боломжтой.
Японоор уншиж чадах ч, монгол хэл дээр
хайлт хийх нь амар гэсэн хэрэгцээ шаардлага
бас бий тул тус вэбсайт нь давхар монгол хэл
дээр гарна.
Монголчуудын түгээмэл хэрэглэдэг нийгмийн
сүлжээг ашиглах тул зар мэдээ тухайн
хэрэглэгчээс түүний танилуудад тархах замаар
мэдээлэл хурдан тархана.
Зөвхөн монголчуудад чиглэсэн
Монгол хэл дээрх
үр дүнтэй хайлт
4
Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved
Зардал, үр дүнгийн харьцуулалт
5
Уламжлалт ажлын байрны
зарын вэбсайт
MONJOB вэбсайт
Уламжлалт ажлын байрны зарын сайтын
сул тал
1. Анхдагч зардал, зар тавьсны
төлбөр, урсгал зардал их гардаг.
2. Зарын тоо, байршуулах хугацаа
хязгаартай.
3. Ажлын байрны шаардлага
хангаагүй хандалт ихээр ирдэг.
MONJOB вэбсайтын ашигтай тал
1. Анхдагч зардал, зар байршуулсны
төлбөр, урсгал зардал огт гарахгүй.
2. Зарын тоо, зар байршуулах хугацаа
хязгааргүй.
3. Тухайн ажлын байрны шаардлагыг
хангасан ажил хайгч л хандана.
Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved
48,000 төг 1 хандалт (Үндсэн ажилтан)
19,000 төг 1 хандалт (Цагийн ажилтан, ажил гүйцэтгэл)
Үнийн харьцуулалт Хугацаа Анхдагч зардал Урсгал зардал
Ажлын зарын сайт A 1- 4 долоо хоног 300,000 төг 59,000 төг
Ажлын зарын сайт B 4 долоо хоног - 139,000 төг
Ажлын зарын сонин A 1 долоо хоног - 5,000 төг - 250,000 төг
Ажлын зарын сонин B 1- 3 долоо хоног - 30,000 төг –3,000,000 төг
MONJOB Хязгааргүй Гарахгүй
Гарахгүй
(Ажил хайгчаас шаардлага
хангасан хандалт ирэх
хүртэл)
6
Үнийн санал
Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved
Холбоо барих1
Ажлын зарын мэдээлэл, зар
За байршуулах хүсэлт гаргах
Ажлын зарын мэдээлэл хүлээж авах
Ажлын байрны зар оруулах
хуудас бэлдэх
Ажлын зар байршуулах
Ажил хайгчаас тухайн зарын
дагуу хандалт ирэх
Ажил хайгчтай харьцах
2
3
4
5
6
7
MONJOB-ын лавлах мессеэжээр, эсхүл й-мэйлээр холбогдоно.
MONJOB-ын форматын дагуу ажлын зарын мэдээлэл болон зар
байршуулах хүсэлт бэлдэнэ.
Таны гаргасан мэдээлэлтэй танилцана.
※Гаргасан мэдээллээс хамааран түүнийг хүлээж авахгүй байх
тохиолдол гарч болно.
Ажил олгогчоос ирсэн мэдээллийн дагуу ажлын байрны зарын
хуудас бэлдэнэ.
Ажлын байрны зар байршуулна. Ажил олгогч нь хүссэн үедээ
зараа зогсоох, мөн хязгаарлаж болно. (Ажлын зар байршуулах
тоо хязгааргүй.)
Бид ажил хайгчийн анкетыг ажил олгогч талын шаардлагад
нийцэж байгаа эсэхийг шалгана.
Ажил олгогч тал нь ажил хайгчийн анкеттай сайтар танилцаж,
ажлын ярилцлага хийх өдрөө товлоно.
Ажлын зар байршуулах,
ажлын байранд хандалт ирэх хүртэлх шат дамжлага
7
“Ажлын зарын дагуу хандахад төлбөр үүсэх” гэдэг нь ямар механизм бэ?
Ажил хайгч ажил олгогчийн тавьсан ажлын байрны зарын дагуу албан ёсоор хандсан тохиолдолд хандалт
болгонд төлбөр үүснэ. Түүний дараах ажилд шалгаруулж авах, ажлын ярилцлага хийх зэрэгт ямарваа нэгэн
төлбөр гарахгүй.
※ Тус систем нь ажлын ярилцлаганд орох, ажилд орох баталгаа болохгүйг анхаарна уу.
Албан анкет бүхий хандалт ирэхэд тус компани тухайн анкет шаардлага хангаж байгаа эсэхийг шалгаж,
ажил олгогчид й-мэйлээр явуулна.
Асуулт, хариулт
Ажлын зар хэр удаан хугацаанд байрших вэ?
Ажлын зар байршуулах хугацаа хязгааргүй. Ажил олгогч тал нь хүссэн үедээ ажлын байрны зарыг
зогсоож, мөн хязгаарлаж болно. Бас зогсоосон ажлын зарыг хэдийд ч дахин зарлаж болно.
Ажлын зарын тоо хэд хүртэл байх боломжтой вэ?
Ажлын байрны зарын тоо хязгааргүй. Ажлын байрны зараа ажлын байрны төрөл, ажиллуулах хэлбэр,
байршлаар нь ангилан нийтлэх боломжтой.
Ажлын байрны зар байршуулаад ажилтан олдсон тул цаашид байршуулах
шаардлагагүй болсон бол яах вэ?
Манай компанитай холбогдон, хүссэн үедээ ажлын зараа зогсоох боломжтой.
Байршуулсан ажлын зар дотроос аль нэгийг нь сонгон зогсоох мөн боломжтой.
Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved 8
Ажил хайгч олноор хандаж, төсөвлөсөн төсвөөс хэтрэх асуудал гарах юм биш биз?
Ажлын зар байршуулах хүсэлт гаргах үедээ ажлын байранд хандалтын тооны дээд хязгаарыг тохируулах
боломжтой. Анкетын тоо гүйцсэн үед анкет хүлээн авах процесс автоматаар зогсох тул та өөрийн зардлыг
төсөвтөө тааруулах бүрэн боломжтой.
Асуулт, хариулт
Шаардлага хангаагүй анкет бүхий хандалт олноор ирсэн тохиолдолд тэр болгонд
төлбөр төлмөөргүй байна.
MONJOB нь хандалтын тоогоор төлбөр үүсдэг систем тул шаардлага хангаагүй анкет бүхий хандалтыг
хязгаарласан хэд хэдэн механизмтай.
1) Нэг зэрэг олон хандалт хийх боломжгүй.
2) Ажлын зар тус бүрээр тухайн ажлын байрны шаардлага хангасан эсэхийг шалгах тул шаардлага
хангаагүй хандалтуудаас хамгаалагдана.
Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved 9
Тухайн ажлын байранд хандалт ирсэн эсэхийг хэрхэн мэдэх вэ?
Тухайн ажлын байранд хандалт ирсэн талаар танд й-мэйлээр мэдэгдэнэ.
Төлбөрөө яаж төлөх вэ?
Сарын эцэст тухайн сард ирсэн нийт анкетийн тоог авч, нэхэмжлэл явуулна.
Төлбөрийг дараа сарын 15-ны дотор заасан данс руу шилжүүлнэ.
KR GROUP Танилцуулга
Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved 10
Компаний нэр: KR ХК
Хаяг: Токио хот, Шинжүкү дүүрэг, Шинжүкү 7-20-1,
Ниши Шинжүкү Сүмитомо фүдосан байр, 15 давхар
Байгуулагдсан огноо: 2012 оны 5 сар
Удирдлага: Ерөнхий захирал Ганбат Баясгалан
Гүйцэтгэх захирал Фүжита Томояа
Үйл ажиллагааны чиглэл:
- Япон компанийг Монголын зах зээлд зуучлах
- Японд суралцах, хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих
- Аутсорсинг үйлчилгээ
Компаний нэр: KICK ROUTINE XХК
Хаяг: Улаанбаатар хот , Сүхбаатар дүүрэг, 2-р хороо, Сөүлийн гудамж,
Twin Tower-1, 8 давхар
Үйл ажиллагааны чиглэл: Мэдээллийн хэрэгслийн үйл ажиллагаа
- Япон, Монголыг холбох бизнес мэдээллийн сайт “MONbiz”
- Аялал жуулчлалын портал сайт “UB Style”
- Бизнес, аялал жуулчлалын хөтөч “UB Style” сэтгүүл
Компаний нэр: СЭЙКОНОМОТО ХХК
Хаяг: Улаанбаатар хот , Сүхбаатар дүүрэг, 2-р хороо, Сөүлийн гудамж,
Twin Tower-1, 8 давхар
Үйл ажиллагааны чиглэл:
- Караоке паб Triumph
- Гоймонгийн үйлдвэрлэл, худалдаа

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

MONJOB profile.mgl

  • 1. Монголчуудад зориулсан ажлын зарын төрөлжсөн вэбсайт Ажилтан шалгаруулж авах талаарх MONJOB-ын санал information@kr-inc.co.jp
  • 2. MONJOB гэж юу вэ? 2 Монголчуудад зориулсан ажлын зарын вэбсайт Монгол, япон хэл дээр Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved http://kr-inc.co.jp/mongoljob/
  • 3. Зардал бага Ажиллагаа бага POINT 2 MONJOB-ын 3 онцлог 3 POINT 1 Ажлын зар байршуулах болон зуучлалын хөлс үнэгүй. Тухайн ажлын байранд хандалт ирсэн тохиолдолд л төлбөр гарна. Таны хүссэний дагуу ажлын байрны зарыг бид бэлдэнэ. Ажилтан шалгаруулж авах их ажлаас чөлөөлнө. Ажлын зарын тоо, зар байршуулах хугацаа хязгааргүй. Бид ажлын зар үнэгүй байршуулах ба ажил олгогчийн тавьж буй ажлын байрны шаардлагад нийцсэн ажил хайгч хандаж анкет ирүүлсэн тохиололд л төлбөр авна. Ажлын байрны зарыг таны өмнөөс бид хийж гүйцэтгэнэ. Зарыг байршуулахаас өмнө болон дараа хүссэн үедээ өөрчлөлт оруулж болно. Ажлын зарын тоо хязгааргүй. Ажлын зар байршуулах хугацаа мөн хязгааргүй тул хүссэн үедээ зараа зогсоож хязгаарлаж болно. Эхлэлийн зардал шаардлагагүй POINT 3 Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved
  • 4. Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved Тус вэбсайтын механизм Ажил хайгч тухайн ажлын байранд хандаж, анкет ирүүлсэн тохиолдолд бид урьдчилан шалгаж, ажил олгогч талын ажиллагааг хөнгөвчилж өгнө. Ажлын байрны шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгах систем Нийгмийн сүлжээгээр мэдээлэл түргэн тархана. Японд байна уу, Монголд байна уу гэдгээс үл хамааран ажилд орох боломжтой. Монголчуудад зориулсан ажлын байрны зар тавигддаг тул ажлын байрны хайлтыг үр бүтээмжтэй хийх боломжтой. Японоор уншиж чадах ч, монгол хэл дээр хайлт хийх нь амар гэсэн хэрэгцээ шаардлага бас бий тул тус вэбсайт нь давхар монгол хэл дээр гарна. Монголчуудын түгээмэл хэрэглэдэг нийгмийн сүлжээг ашиглах тул зар мэдээ тухайн хэрэглэгчээс түүний танилуудад тархах замаар мэдээлэл хурдан тархана. Зөвхөн монголчуудад чиглэсэн Монгол хэл дээрх үр дүнтэй хайлт 4
  • 5. Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved Зардал, үр дүнгийн харьцуулалт 5 Уламжлалт ажлын байрны зарын вэбсайт MONJOB вэбсайт Уламжлалт ажлын байрны зарын сайтын сул тал 1. Анхдагч зардал, зар тавьсны төлбөр, урсгал зардал их гардаг. 2. Зарын тоо, байршуулах хугацаа хязгаартай. 3. Ажлын байрны шаардлага хангаагүй хандалт ихээр ирдэг. MONJOB вэбсайтын ашигтай тал 1. Анхдагч зардал, зар байршуулсны төлбөр, урсгал зардал огт гарахгүй. 2. Зарын тоо, зар байршуулах хугацаа хязгааргүй. 3. Тухайн ажлын байрны шаардлагыг хангасан ажил хайгч л хандана.
  • 6. Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved 48,000 төг 1 хандалт (Үндсэн ажилтан) 19,000 төг 1 хандалт (Цагийн ажилтан, ажил гүйцэтгэл) Үнийн харьцуулалт Хугацаа Анхдагч зардал Урсгал зардал Ажлын зарын сайт A 1- 4 долоо хоног 300,000 төг 59,000 төг Ажлын зарын сайт B 4 долоо хоног - 139,000 төг Ажлын зарын сонин A 1 долоо хоног - 5,000 төг - 250,000 төг Ажлын зарын сонин B 1- 3 долоо хоног - 30,000 төг –3,000,000 төг MONJOB Хязгааргүй Гарахгүй Гарахгүй (Ажил хайгчаас шаардлага хангасан хандалт ирэх хүртэл) 6 Үнийн санал
  • 7. Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved Холбоо барих1 Ажлын зарын мэдээлэл, зар За байршуулах хүсэлт гаргах Ажлын зарын мэдээлэл хүлээж авах Ажлын байрны зар оруулах хуудас бэлдэх Ажлын зар байршуулах Ажил хайгчаас тухайн зарын дагуу хандалт ирэх Ажил хайгчтай харьцах 2 3 4 5 6 7 MONJOB-ын лавлах мессеэжээр, эсхүл й-мэйлээр холбогдоно. MONJOB-ын форматын дагуу ажлын зарын мэдээлэл болон зар байршуулах хүсэлт бэлдэнэ. Таны гаргасан мэдээлэлтэй танилцана. ※Гаргасан мэдээллээс хамааран түүнийг хүлээж авахгүй байх тохиолдол гарч болно. Ажил олгогчоос ирсэн мэдээллийн дагуу ажлын байрны зарын хуудас бэлдэнэ. Ажлын байрны зар байршуулна. Ажил олгогч нь хүссэн үедээ зараа зогсоох, мөн хязгаарлаж болно. (Ажлын зар байршуулах тоо хязгааргүй.) Бид ажил хайгчийн анкетыг ажил олгогч талын шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгана. Ажил олгогч тал нь ажил хайгчийн анкеттай сайтар танилцаж, ажлын ярилцлага хийх өдрөө товлоно. Ажлын зар байршуулах, ажлын байранд хандалт ирэх хүртэлх шат дамжлага 7
  • 8. “Ажлын зарын дагуу хандахад төлбөр үүсэх” гэдэг нь ямар механизм бэ? Ажил хайгч ажил олгогчийн тавьсан ажлын байрны зарын дагуу албан ёсоор хандсан тохиолдолд хандалт болгонд төлбөр үүснэ. Түүний дараах ажилд шалгаруулж авах, ажлын ярилцлага хийх зэрэгт ямарваа нэгэн төлбөр гарахгүй. ※ Тус систем нь ажлын ярилцлаганд орох, ажилд орох баталгаа болохгүйг анхаарна уу. Албан анкет бүхий хандалт ирэхэд тус компани тухайн анкет шаардлага хангаж байгаа эсэхийг шалгаж, ажил олгогчид й-мэйлээр явуулна. Асуулт, хариулт Ажлын зар хэр удаан хугацаанд байрших вэ? Ажлын зар байршуулах хугацаа хязгааргүй. Ажил олгогч тал нь хүссэн үедээ ажлын байрны зарыг зогсоож, мөн хязгаарлаж болно. Бас зогсоосон ажлын зарыг хэдийд ч дахин зарлаж болно. Ажлын зарын тоо хэд хүртэл байх боломжтой вэ? Ажлын байрны зарын тоо хязгааргүй. Ажлын байрны зараа ажлын байрны төрөл, ажиллуулах хэлбэр, байршлаар нь ангилан нийтлэх боломжтой. Ажлын байрны зар байршуулаад ажилтан олдсон тул цаашид байршуулах шаардлагагүй болсон бол яах вэ? Манай компанитай холбогдон, хүссэн үедээ ажлын зараа зогсоох боломжтой. Байршуулсан ажлын зар дотроос аль нэгийг нь сонгон зогсоох мөн боломжтой. Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved 8
  • 9. Ажил хайгч олноор хандаж, төсөвлөсөн төсвөөс хэтрэх асуудал гарах юм биш биз? Ажлын зар байршуулах хүсэлт гаргах үедээ ажлын байранд хандалтын тооны дээд хязгаарыг тохируулах боломжтой. Анкетын тоо гүйцсэн үед анкет хүлээн авах процесс автоматаар зогсох тул та өөрийн зардлыг төсөвтөө тааруулах бүрэн боломжтой. Асуулт, хариулт Шаардлага хангаагүй анкет бүхий хандалт олноор ирсэн тохиолдолд тэр болгонд төлбөр төлмөөргүй байна. MONJOB нь хандалтын тоогоор төлбөр үүсдэг систем тул шаардлага хангаагүй анкет бүхий хандалтыг хязгаарласан хэд хэдэн механизмтай. 1) Нэг зэрэг олон хандалт хийх боломжгүй. 2) Ажлын зар тус бүрээр тухайн ажлын байрны шаардлага хангасан эсэхийг шалгах тул шаардлага хангаагүй хандалтуудаас хамгаалагдана. Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved 9 Тухайн ажлын байранд хандалт ирсэн эсэхийг хэрхэн мэдэх вэ? Тухайн ажлын байранд хандалт ирсэн талаар танд й-мэйлээр мэдэгдэнэ. Төлбөрөө яаж төлөх вэ? Сарын эцэст тухайн сард ирсэн нийт анкетийн тоог авч, нэхэмжлэл явуулна. Төлбөрийг дараа сарын 15-ны дотор заасан данс руу шилжүүлнэ.
  • 10. KR GROUP Танилцуулга Copyright©2016 KR Inc. All rights reserved 10 Компаний нэр: KR ХК Хаяг: Токио хот, Шинжүкү дүүрэг, Шинжүкү 7-20-1, Ниши Шинжүкү Сүмитомо фүдосан байр, 15 давхар Байгуулагдсан огноо: 2012 оны 5 сар Удирдлага: Ерөнхий захирал Ганбат Баясгалан Гүйцэтгэх захирал Фүжита Томояа Үйл ажиллагааны чиглэл: - Япон компанийг Монголын зах зээлд зуучлах - Японд суралцах, хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих - Аутсорсинг үйлчилгээ Компаний нэр: KICK ROUTINE XХК Хаяг: Улаанбаатар хот , Сүхбаатар дүүрэг, 2-р хороо, Сөүлийн гудамж, Twin Tower-1, 8 давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: Мэдээллийн хэрэгслийн үйл ажиллагаа - Япон, Монголыг холбох бизнес мэдээллийн сайт “MONbiz” - Аялал жуулчлалын портал сайт “UB Style” - Бизнес, аялал жуулчлалын хөтөч “UB Style” сэтгүүл Компаний нэр: СЭЙКОНОМОТО ХХК Хаяг: Улаанбаатар хот , Сүхбаатар дүүрэг, 2-р хороо, Сөүлийн гудамж, Twin Tower-1, 8 давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: - Караоке паб Triumph - Гоймонгийн үйлдвэрлэл, худалдаа