Мы получили полные условия о второй волне квалификации на Конференцию Менеджеров 2016 (все страны, кроме Украины). Это последний шанс для тех, кто притормозил в первой волне, а также новичков, которые не успели включиться. А для тех, кто квалифицировался, возможность заработать вторую путевку!!! Принципиальных отличий от условий квалификации в первой волне практически нет, отметим только важные моменты, на которые вам необходимо обратить внимание при работе с Лидерами: 1. Выполнять квалификацию по Директорским условиям могут все Лидеры, максимальное достижение которых за всю историю Орифлэйм - Директор и выше. Не имеет значения – с каким результатом вы закроете каталог К01-2016. Для вашей квалификации важно только выполнение условий – квалифицировать 2-х и более Менеджеров в разных спонсорских цепочках суммарно за обе волны квалификации и подтвердить звание Директор и ОС 22% по итогам каталога №8-2016. Если Директор уже квалифицировал 2-х и более Менеджеров, и заработал путевку стоимостью 300 евро, то во второй волне он может квалифицировать еще 3-х Менеджеров (Внимание! в других разных спонсорских цепочках) – и получить путевку бесплатно! ВАЖНО! Так как в программе могут участвовать все Лидеры, то при выборе Менеджера «из глубины» ПГ, Директор должен быть уверен, что в спонсорской цепочке между ним и выбранным Менеджером нет Консультанта/Менеджера, когда либо закрывавшего звание Директор и выше, т.к. в этом случае Менеджер не входит в его ПГ. Директора, для которых действует СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Это Директора и выше, которые закрыли своё звание во время выполнения своей квалификации в первой волне по менеджерским условиям. Они могут получить дополнительную бесплатную вторую путевку для спутника, если квалифицируют минимум 1 Менеджера в своей ПГ во «второй волне» квалификации. 2. Новички, стартующие в квалификации на Конференцию, должны начать выполнять условия по минимальному Q-рекрутированию уже с каталога регистрации. То есть, если новичок зарегистрирован в К02, то уже в К02 у него должно быть минимум 2 Q-рекрута в ПГ. 3. В условиях второй волны не предусмотрена возможность не выполнять минимальное QR, т.е. правило 9 из 12 не работает! 4. % уровень Менеджера-уча