LEERKRACHT EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Specifieke Lerarenopleiding – module MBC2
LEV
Hoofdstuk 5
Plichten van de leraar
PLICHT: OFFICIUM, LAST,
TAAK, VERPLICHTING
Welke plichten heeft een leraar volgens jullie?
Plichten van de leraar – blz. 49
• Belangenbehartiging

• Taakvervulling

• Correct gedrag

• Verbod op politieke en commerciële activiteiten

• Verbod op onderbreking van de ambtsuitoefening

• Ambtsgeheim

• Naleving van het opvoedingsproject
Opmerkingen? Vragen? Ervaringen?
Wat bij niet naleven van de plichten?
• Sanctie bij

  • onprofessioneel gedrag als leerkracht;

  • gebrek aan correcte omgangsvormen bij collega’s, leerlingen,

   ouders en derden;

  • gedrag buiten de school waarbij je de reputatie van de school

   beschadigt;

  • het plegen van een zwaar misdrijf.
Tuchtstraffen voor leerkrachten
• Blaam

• Afhouding van wedde

• Schorsing

• Terugzetten in rang

• Het ontslag
Tuchtstraffen voor leerkrachten
• Schorsen van een leerkracht?

 • preventieve schorsing

 • schorsing bij tuchtmaatregel

 • terbeschikkingstelling bij tuchtmaatregel
Tuchtstraffen voor leerkrachten
• Terugzetting

  • tot tijdelijke aanstelling voor een vastbenoemde leerkracht

  • in rang voor een adjunct-directeur, technisch-adviseur coördinator

   of directeur

  en

• Uitstel van vaste benoeming voor een leerkracht in een

 TADD statuut
VOORBEELDEN
Of: hoe zou jij reageren als tuchtmacht?
Beslissingen Kamer van Beroep
• Voorbeelden van situaties waarbij een tuchtmaatregel
 werd uitgesproken en het personeelslid beroep aan
 tekende:
 • http://www.ond.vlaanderen.be/wegwijs/agodi/evaluatie_tucht_onder
   wijs/kamer_van_beroep/beslissingen.htm (02.03.13)
WAT ONTHOU JE?
Of: de leerdoelen bij dit hoofdstuk
Leerdoelen
• Bij dit hoofdstuk moet je
  • minstens vijf plichten van de leraar kort kunnen toelichten;
  • kunnen verwoorden wanneer een tuchtmacht een leerkracht een
   sanctie kan opleggen;
  • de verschillende tuchtstraffen kunnen opsommen;
  • de gevolgen van de verschillende tuchtstraffen kort kunnen
   toelichten;
  • bij een gevalstudie een gemotiveerde beslissing formuleren alsof je
   de tuchtmacht vertegenwoordigt.
Geraadpleegde bronnen
• Cursus LEV – CVO TNA schooljaar 2012 2013
• www.ond.vlaanderen.be > AgODi > Evaluatie en ticht in
 het onderwijs >
 http://www.ond.vlaanderen.be/wegwijs/agodi/evaluatie_tu
 cht_onderwijs/default.htm laatste raadpleging op 02.03.13
ELS GANSEMANS

Lev hoofdstuk 5 plichten van de leraar

  • 1.
    LEERKRACHT EN VERANTWOORDELIJKHEDEN SpecifiekeLerarenopleiding – module MBC2
  • 2.
  • 3.
    PLICHT: OFFICIUM, LAST, TAAK,VERPLICHTING Welke plichten heeft een leraar volgens jullie?
  • 4.
    Plichten van deleraar – blz. 49 • Belangenbehartiging • Taakvervulling • Correct gedrag • Verbod op politieke en commerciële activiteiten • Verbod op onderbreking van de ambtsuitoefening • Ambtsgeheim • Naleving van het opvoedingsproject
  • 5.
  • 6.
    Wat bij nietnaleven van de plichten? • Sanctie bij • onprofessioneel gedrag als leerkracht; • gebrek aan correcte omgangsvormen bij collega’s, leerlingen, ouders en derden; • gedrag buiten de school waarbij je de reputatie van de school beschadigt; • het plegen van een zwaar misdrijf.
  • 7.
    Tuchtstraffen voor leerkrachten •Blaam • Afhouding van wedde • Schorsing • Terugzetten in rang • Het ontslag
  • 8.
    Tuchtstraffen voor leerkrachten •Schorsen van een leerkracht? • preventieve schorsing • schorsing bij tuchtmaatregel • terbeschikkingstelling bij tuchtmaatregel
  • 9.
    Tuchtstraffen voor leerkrachten •Terugzetting • tot tijdelijke aanstelling voor een vastbenoemde leerkracht • in rang voor een adjunct-directeur, technisch-adviseur coördinator of directeur en • Uitstel van vaste benoeming voor een leerkracht in een TADD statuut
  • 10.
    VOORBEELDEN Of: hoe zoujij reageren als tuchtmacht?
  • 11.
    Beslissingen Kamer vanBeroep • Voorbeelden van situaties waarbij een tuchtmaatregel werd uitgesproken en het personeelslid beroep aan tekende: • http://www.ond.vlaanderen.be/wegwijs/agodi/evaluatie_tucht_onder wijs/kamer_van_beroep/beslissingen.htm (02.03.13)
  • 12.
    WAT ONTHOU JE? Of:de leerdoelen bij dit hoofdstuk
  • 13.
    Leerdoelen • Bij dithoofdstuk moet je • minstens vijf plichten van de leraar kort kunnen toelichten; • kunnen verwoorden wanneer een tuchtmacht een leerkracht een sanctie kan opleggen; • de verschillende tuchtstraffen kunnen opsommen; • de gevolgen van de verschillende tuchtstraffen kort kunnen toelichten; • bij een gevalstudie een gemotiveerde beslissing formuleren alsof je de tuchtmacht vertegenwoordigt.
  • 14.
    Geraadpleegde bronnen • CursusLEV – CVO TNA schooljaar 2012 2013 • www.ond.vlaanderen.be > AgODi > Evaluatie en ticht in het onderwijs > http://www.ond.vlaanderen.be/wegwijs/agodi/evaluatie_tu cht_onderwijs/default.htm laatste raadpleging op 02.03.13
  • 15.