Zelfontwikkeling en teamontwikkeling

1. Leren van Paarden
Zelfontwikkeling en teamontwikkeling
Team
De kwaliteit van een team wordt in grote mate
bepaald door de zelfkennis van de teamleden, de
kennis van elkaar, de wijze waarop met elkaar wordt
omgegaan en elkaar steun wordt verleend.
SeederDeBoer heeft speciaal voor vaste en tijdelijke
teams zoals bijvoorbeeld managementteams, raden van toezicht, maar ook projectteams een eendaags
programma ontwikkeld. Dit programma verhoogt het inzicht in zowel het eigen gedrag en
voorkeurstrategieën als dat van de teamleden en het functioneren van het team.
Waarom paarden?
Paarden communiceren uitsluitend non verbaal. Zonder woorden wordt er veel duidelijk over jezelf en
je acteren in een team. Paarden zijn zeer effectief in het overbrengen van de boodschap.
Wat levert het op?
Het programma levert inzichten voor elke deelnemer op over zijn eigen gedrag en hoe hier op wordt
gereageerd. Door het samenwerken met elkaar en de oefensessies met de paarden wordt de kennis van
de teamleden onderling verhoogd. Het intensieve op een andere wijze met elkaar werken draagt bij aan
de ontwikkeling van het team.
Met wie en waarom?
De voorbereiding en de sessie worden begeleid door Marjolijn de Graaf en Rob Koppen (voor
profielen zie www.seederdeboer.nl). Beiden zijn gegrepen door de effectiviteit van het werken met
mensen en paarden en zijn telkens weer verwonderd over de mooie ontmoetingen, de goeie interactie
en de treffende inzichten die de deelnemers ervaren tijdens de sessies.
De investering
De investering voor de teamsessie inclusief voorbereidingen, begeleiding van het team door twee
coaches, gebruik van faciliteiten, trainingsruimte, paarden en manege, alsmede koffie, thee en lunch
bedraagt € 5.000,- voor teams tot acht personen.
Enkele uitspraken van deelnemers:
Contact maken
Symbiose
Eigen kracht vasthouden
Meer teaminzicht