L’arte del comportamentoL arte del comportamento
Trainer: Federica Cortina
Chi SiamoChi Siamo
3°TRAINE
RS
TRAININGTRAINING
1°
RACTITIONER
Che facciamoChe facciamo
Mediante laMediante la
Formazione in PNL e
in Coaching guidiamoin Coaching guidiamo
le persone e le
organizzazioni al
raggiungimento diraggiungimento di
performance ottimali,
t f d litrasformando gli
obiettivi in risultati.
ATTESTATO DI
PARTECIPAZIONE
SLIDE DEL CORSO
PARTECIPAZIONE
PRENOTA LA TUA
SESSIONE DI
DOMANDE
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COACHING
GRATUITA CON UN
PERSONAL COACH
DOMANDE e
RISPOSTE a fine
corso
PERSONAL COACH
È IMPOSSIBILE NON COMUNICARE
Ogni
comunicazione è
comportamentop
ed ogni
comportamentocomportamento
è comunicazione
L’abito fa o non fa il monaco?L’abito fa o non fa il monaco?L abito fa o non fa il monaco?L abito fa o non fa il monaco?
Elementi che creano la prima
impressioneimpressione …
Postura
Voce
Andatura
Contatto visivo
S iSorriso Stretta di mano
Dietro a ogni comportamento vi è
un’intenzione positivaun intenzione positiva
Più una persone è flessibile, più è probabile
che ottenga ciò che desiderache ottenga ciò che desidera
Se quello che stai facendo non funziona, fai
qualcosa di diversoqualcosa di diverso
La teoria del “groove”La teoria del groove
Elementi necessari per il cambiamento
didi una persona
• Voglia cambiare
• Comprenda che è in grado di cambiareComprenda che è in grado di cambiare
• Sappia come cambiare
• Possa notare che il cambiamento ha avuto o
sta avendo luogosta a e do uogo
Comunicare in
modo efficace con
PractitionerPractitioner inin
modo efficace con
la PNL
PNLPNL
7 giorni7 giorni
2 giorni
7 giorni7 giorni
BONUS PER TE:BONUS PER TE:
Attestato di partecipazioneAttestato di partecipazione
PROMOZIONE
UNDER25 e
Attestato di partecipazioneAttestato di partecipazione
con monte ore + Societycon monte ore + Society
ofof NLPNLP
Promozione under18 ePromozione under18 e
under25under25
Bibliografia e FilmografiaBibliografia e Filmografia
UNDER18
RifrequenzaRifrequenza TimeTime LineLine delle slide piùdelle slide più
significativesignificative
Materiale didatticoMateriale didattico
Pecca più diffusa in ItaliaPecca più diffusa in Italiapp
ASCOLTOASCOLTOASCOLTOASCOLTO
Il comportamento deriva dalle credenze
inconsceinconsce …
Sono una persona
che non riesce
a realizzare
i suoi obiettivi
Tutto va storto
“Io non sono portata
a …”
Credenza limitante
Sono una persona
che con impegno ep g
costanza
riesce a realizzare
i suoi obiettivi
Sono io l’artefice della
mia vita
“Io sono portata a …”
Credenze potenzianti
Ch t di diChe tu credi di
farcela o difarcela o di
non farcela,
avrai
comunquecomunque
ragione.g
Henry Ford
Trainer: Federica Cortina

L'arte del comportamento

  • 1.
    L’arte del comportamentoLarte del comportamento Trainer: Federica Cortina
  • 2.
  • 3.
    Che facciamoChe facciamo MediantelaMediante la Formazione in PNL e in Coaching guidiamoin Coaching guidiamo le persone e le organizzazioni al raggiungimento diraggiungimento di performance ottimali, t f d litrasformando gli obiettivi in risultati.
  • 4.
    ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE SLIDE DELCORSO PARTECIPAZIONE PRENOTA LA TUA SESSIONE DI DOMANDE SESSIONE DI COACHING GRATUITA CON UN PERSONAL COACH DOMANDE e RISPOSTE a fine corso PERSONAL COACH
  • 6.
    È IMPOSSIBILE NONCOMUNICARE Ogni comunicazione è comportamentop ed ogni comportamentocomportamento è comunicazione
  • 7.
    L’abito fa onon fa il monaco?L’abito fa o non fa il monaco?L abito fa o non fa il monaco?L abito fa o non fa il monaco?
  • 9.
    Elementi che creanola prima impressioneimpressione … Postura Voce Andatura Contatto visivo S iSorriso Stretta di mano
  • 10.
    Dietro a ognicomportamento vi è un’intenzione positivaun intenzione positiva
  • 11.
    Più una personeè flessibile, più è probabile che ottenga ciò che desiderache ottenga ciò che desidera
  • 12.
    Se quello chestai facendo non funziona, fai qualcosa di diversoqualcosa di diverso
  • 13.
    La teoria del“groove”La teoria del groove
  • 14.
    Elementi necessari peril cambiamento didi una persona • Voglia cambiare • Comprenda che è in grado di cambiareComprenda che è in grado di cambiare • Sappia come cambiare • Possa notare che il cambiamento ha avuto o sta avendo luogosta a e do uogo
  • 15.
    Comunicare in modo efficacecon PractitionerPractitioner inin modo efficace con la PNL PNLPNL 7 giorni7 giorni 2 giorni 7 giorni7 giorni
  • 16.
    BONUS PER TE:BONUSPER TE: Attestato di partecipazioneAttestato di partecipazione PROMOZIONE UNDER25 e Attestato di partecipazioneAttestato di partecipazione con monte ore + Societycon monte ore + Society ofof NLPNLP Promozione under18 ePromozione under18 e under25under25 Bibliografia e FilmografiaBibliografia e Filmografia UNDER18 RifrequenzaRifrequenza TimeTime LineLine delle slide piùdelle slide più significativesignificative Materiale didatticoMateriale didattico
  • 17.
    Pecca più diffusain ItaliaPecca più diffusa in Italiapp ASCOLTOASCOLTOASCOLTOASCOLTO
  • 19.
    Il comportamento derivadalle credenze inconsceinconsce … Sono una persona che non riesce a realizzare i suoi obiettivi Tutto va storto “Io non sono portata a …” Credenza limitante
  • 20.
    Sono una persona checon impegno ep g costanza riesce a realizzare i suoi obiettivi Sono io l’artefice della mia vita “Io sono portata a …” Credenze potenzianti
  • 21.
    Ch t didiChe tu credi di farcela o difarcela o di non farcela, avrai comunquecomunque ragione.g Henry Ford
  • 23.