18. ГБУЗ «Кузнецкая городская детская больница»
Врачебные кадры
Всего в ЛПУ работают 106 врачей по специальностям:
акушерство и гинекология аллергология и иммунология
педиатрия, инфекционные болезни
анестезиология и реаниматология детская хирургия
детская эндокринология бактериологи
кардиология рентгенология
отоларингология рефлексотерапия
ультразвуковая диагностика функциональная диагностика
неврология офтальмология
неонатология травматология и ортопедия
лечебная физкультура и спортивная медицина
клиническая лабораторная диагностика
управление и экономика фармации
19. ГБУЗ «Кузнецкая городская детская
больница»
Динамика средней заработной платы врачей в 2010-2012гг.
Уровень заработной платы врачей в 2012 году повысился на 31%
по отношению к 2010 году
30000
25000
25392
20868
20000 19380
15000
10000
5000
0
2010 2011 2012
20. ГБУЗ «Кузнецкая городская детская
больница»
Заработная плата врача складывается из
следующих частей:
- должностной оклад
- коэффициент за работу с вредными условиями труда
- коэффициент за наличие квалификационной категории
- персональный повышающий коэффициент
- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой
должности
- надбавка за непрерывный стаж работы в учреждениях
здравоохранения
- доплаты компенсационного характера (совмещение
должностей)
21. ГБУЗ «Кузнецкая городская детская
больница»
ТРЕБУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ:
врач - анестезиолог - реаниматолог 2 чел.
врач - акушер- гинеколог 2 чел.
врач - оториноларинголог 1 чел.
врач - офтальмолог 1 чел.
врач - физиотерапевт 1 чел.
врач - инфекционист 1 чел.
врач - педиатр 2 чел.
врач - педиатр участковый 2 чел.
врач - бактериолог 1 чел.
врач - неонатолог 1 чел.
врач- травматолог- ортопед 1 чел.
22. ГБУЗ «Кузнецкая городская детская
больница»
Дополнительные социальные гарантии:
Областная программа привлечения кадров
■ Ежемесячная денежная доплата к стипендии студентам медицинских ВУЗов
■ с 4-го по 6-ой курс.
■ Оплата за обучение в интернатуре, ординатуре.
■ Единовременная денежная выплата выпускникам медицинских ВУЗов при
трудоустройстве в учреждения здравоохранения области -150,0 тыс. руб.
■ Единовременная выплата молодым специалистам, отработавшим в ЛПУ за
■ первый - 50,0 т.р., второй – 75,0 т.р. и третий год работы - 100,0 т.р.
Муниципальная программа привлечения кадров
■ Предоставляются 2-х комнатные служебные благоустроенные квартиры врачам,
прибывшим для работы в учреждении .
■ Студентам медицинских ВУЗов на втором и третьем курсах выплачивается
дополнительная стипендия в размере 1 тыс. руб.
■ Ежемесячная денежная компенсация за найм жилья:
за однокомнатную квартиру - 3000 рублей
за двухкомнатную - 4500 рублей.