2. K&S GRUPA PREDUZEĆA
o Porodično preduzeće, osnovano pre više od 30 godina
o specijalista za GRAĐENJE i PRODAJU socijalnih
imobilija; stanovanje sa uslugom, dečja obdaništa
o stacionarna nega (27 seniorskih rezidencija)
o ambulantna nega (4 službe za negu)
o 2.900 zaposlenih, preko 100 miliona evra
obrta godišnje
3. K&S SMERNICE
KVALITET ŽIVOTA
za ljude o kojima se brinemo
POUZDANOST
u odnosu na naše partnere
Cenimo
kolege
EFICIJENTNA
ORGANIZACIJA
Wir bei
positiv denken –
einfühlsam
handeln
4. ISKUSTVO I KOMPETENCIJA
K&S Grupa preduzeća kao neko ko drži seniorsku rezidenciju jemči ne
samo za dobru ekonomsku osnovu- kao i kod svih projekata i ovde se čovek
uvek nalazi u središtu pažnje.
Već dugo godina K&S gradi i upravlja kako slobodno finansiranim tako i
subvencionisanim stanovima. Pored izgradnje i upravljanja stambenim
blokovima za senior i staračkim domovima realizuju se i klinike za
rehabilitaciju, dečja obdaništa i druge socijalne imobilije.
Dr Hans-Georg Kranc – Predsednik K&S-a: „Stanovati u našoj rezidenciji za
seniore znači osećaj sigurnosti i bezbednosti, briga i najbolja nega koju
pruža kvalifikovano osoblje kao i celoviti koncept nege u šta spadaju i
ljudska toplina i bliskost. U rezidenciji se rado i veselo proslavljaju rođendani,
proslave u određenim godišnjim dobima ili jubileji - ima dovoljno povoda za
slavlje tokom cele godine.“
6. K&S SENIORSKA REZIDENCIJA
NAJNOVIJIH GENERACIJA
oStalne referentne osobe vode računa o stanovnicima u malim grupama od
10 - 16 osoba i struktuiraju dan
oPovezani su potreba stanovanja i nega
oCentralna kuhinja u kojoj se svakodnevno pripremaju
sveža jela
oSopstvena perioica za veš stanovnika
oK&S koncept aktiviranja
7. KONCEPT CELOVITE NEGE
Kompetento staranje sa puno ljubavi, onako kako mi to shvatamo. Postizanje,
podsticanje i ponovno sticanje duhovnog i telesnog blagostanja, - to je
celovita nega kako je mi razumemo.
Svaki stanar se aktivira prema svojim mogućnostima i podstiče se njegova
samostalnost. Pri tome se u prvom planu nalazi osećanje duševnog
zadovoljstva. U naš koncept nege spadaju i induividualni razgovori sa
članovima porodice kao i ponude za grupni i individualni rad sa kvalifikovanim
ergoterapeutom.
Rado ćemo Vam u ličnom razgovoru pobliže predstaviti naš konceept
celovite nege.
8. INTERIJER U SKLADU SA GODINAMA
Velikodušan i prijateljski: Interijer u celoj zgradi karakterišu materijali
odabrani s ljubavlju i prijatne boje. Kratkim stazama koje su prilagođene i
za korisnike sa kolicima lako se stiže do svih prostorija za negu i društvenih
prostorija koje se nalaze na svim nivoima. Veliki prozori pružaju ugodan
pogled vani.
9. KUĆA SUSRETANJA
Pobrinuli smo se da Vam ne bude dosadno. Omiljena stecišta i
sastajališta su prijatne društvene prostorije koje pozivaju na društvene
aktivnosti. Raznovrsni program manifestacija sa raznolikim ponudama
obećava stimulativno, duhovno i kulturno okruženje. Da li su to muzička
popodneva, umetničke izložbe ili književne večeri – svačiji ukus će biti
zadovoljen. Posebna vrsta organizovanja slobodnog vremena je i
omiljeno opuštanje, dakle, jedan vid duboke meditacije. Tu putujete u
svet čula koja se stimulišu multisenzornim nadražajima putem muzike,
svetlosnih efekata, taktilne simulacije i mirisa koji izazivaju osećanje
zadovoljstva.
11. VRHUNAC DANA
Za telesno blagostanje se brine naša sopstvena kuhinja. Ističemo da se
svakodnevno spremaju raznovrsna i sveža jela. Hrana se servira u lepom
okruženju i u dobrom društvu za stolom u svetloj i pozitivnoj trpezariji u
stambenim oblastima ili na sopstvenu želju među „svoja četiri zida“.
U našoj trpezariji koja je inače veoma omiljeno stecište naših stanovnika
mogu se primati i uslužiti i posetioci i gosti rezidencije koji su uvek dobrodošli.
12. RAZNORODNA PONUDA ZA SLOBODNO
VREME
Manifestacije tokom cele godine I sezonski praznici I književne večeri I
Muzičke večeri I prezentacija filmova i slajdova I gimnastika za seniore I
majstorisanje I stvaranje I opuštanje I kreativne radionice I vežbe
pamćenja I
13. SOCIJALNA NEGA I PRAĆENJE U
SVAKODNEVNIM AKTIVNOSTIMA
Fitnis –trening za seniore
14. SOCIJALNA NEGA I PRAĆENJE U
SVAKODNEVNIM AKTIVNOSTIMA
Soba za opuštanje
17. ZAPOSLENI -PREDNOSTI
o telefon „Smart“ i na privatno korišćenje
o radni ugovor na neograničeno vreme
o plata zasnovana na učinku
o sistem premija
o dobre perspektive za dalji razvoj
o konsalting u vezi sa dugovanjima
o krediti zaposlenima
o mogućnost da zaposleni daju predloge i sugestije u cilju poboljšanja rada
o individualne manifestacije zaposlenih
