SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
Vi älskar Göteborg!
S&Ø har en otraditionell bakgrund. Tack och lov.

Vi härstammar från akademi- och innovationssektorn i göteborg.
Konkret så innebär det att vi gjort mycket uppdrag för teknik- och
kunskapsintensiva organisationer, såväl på start-up nivå som på
allra högsta nivå.

Det har lärt oss mycket om varumärken och internorganisatoriska
processer i samband med reklam och marknadsföring här staden.

Vårt lag av kreatörer, vår annorlunda bakgrund och sättet vi angriper
kommunikation på, uppskattas idag av de största aktörerna inom
högre utbildning, event och näringsliv.
Här är några som anlitar oss:
S&Ø hjälper till med allt inom:

Webb, Film, Foto och Tryck
För mer information, referenser och case besök gärna:

                www.s-o.se
                  eller följ oss på:

  facebook.com/somarketing

More Related Content

Viewers also liked

MM - Travel Manitoba AGM - Aug 31, 2011
MM - Travel Manitoba AGM - Aug 31, 2011MM - Travel Manitoba AGM - Aug 31, 2011
MM - Travel Manitoba AGM - Aug 31, 2011ctc-cct
 
Monkey Business — What apes and New World monkeys tell us about the origins o...
Monkey Business — What apes and New World monkeys tell us about the origins o...Monkey Business — What apes and New World monkeys tell us about the origins o...
Monkey Business — What apes and New World monkeys tell us about the origins o...William Hall
 
Presentation of the 40th TOP500 List
Presentation of the 40th TOP500 ListPresentation of the 40th TOP500 List
Presentation of the 40th TOP500 Listtop500
 
IPAR 2011 Corporate Presentation
IPAR 2011 Corporate PresentationIPAR 2011 Corporate Presentation
IPAR 2011 Corporate PresentationLeonPuts
 
Turma f.1 2011.1
Turma f.1   2011.1Turma f.1   2011.1
Turma f.1 2011.1cepmaio
 
MM - Annual Public Meeting - Oct. 3, 2011 - EN
MM - Annual Public Meeting - Oct. 3, 2011 - ENMM - Annual Public Meeting - Oct. 3, 2011 - EN
MM - Annual Public Meeting - Oct. 3, 2011 - ENctc-cct
 
Pgd0015 group dynamic topic 2
Pgd0015 group dynamic topic 2Pgd0015 group dynamic topic 2
Pgd0015 group dynamic topic 2Melvin Yap
 
Veilig leren lezen - Digiregie, Leerkrachtassistent en Leerlingsoftware voor ...
Veilig leren lezen - Digiregie, Leerkrachtassistent en Leerlingsoftware voor ...Veilig leren lezen - Digiregie, Leerkrachtassistent en Leerlingsoftware voor ...
Veilig leren lezen - Digiregie, Leerkrachtassistent en Leerlingsoftware voor ...Webredactie_Zwijsen
 

Viewers also liked (15)

Goiás
GoiásGoiás
Goiás
 
MM - Travel Manitoba AGM - Aug 31, 2011
MM - Travel Manitoba AGM - Aug 31, 2011MM - Travel Manitoba AGM - Aug 31, 2011
MM - Travel Manitoba AGM - Aug 31, 2011
 
Monkey Business — What apes and New World monkeys tell us about the origins o...
Monkey Business — What apes and New World monkeys tell us about the origins o...Monkey Business — What apes and New World monkeys tell us about the origins o...
Monkey Business — What apes and New World monkeys tell us about the origins o...
 
Presentation of the 40th TOP500 List
Presentation of the 40th TOP500 ListPresentation of the 40th TOP500 List
Presentation of the 40th TOP500 List
 
IPAR 2011 Corporate Presentation
IPAR 2011 Corporate PresentationIPAR 2011 Corporate Presentation
IPAR 2011 Corporate Presentation
 
Turma f.1 2011.1
Turma f.1   2011.1Turma f.1   2011.1
Turma f.1 2011.1
 
06 news ottobre 2011
06 news ottobre 201106 news ottobre 2011
06 news ottobre 2011
 
김민경
김민경김민경
김민경
 
MM - Annual Public Meeting - Oct. 3, 2011 - EN
MM - Annual Public Meeting - Oct. 3, 2011 - ENMM - Annual Public Meeting - Oct. 3, 2011 - EN
MM - Annual Public Meeting - Oct. 3, 2011 - EN
 
Pgd0015 group dynamic topic 2
Pgd0015 group dynamic topic 2Pgd0015 group dynamic topic 2
Pgd0015 group dynamic topic 2
 
La storia di pepe
La storia di pepeLa storia di pepe
La storia di pepe
 
PLE Lowtech José Sentís
PLE Lowtech José SentísPLE Lowtech José Sentís
PLE Lowtech José Sentís
 
Veilig leren lezen - Digiregie, Leerkrachtassistent en Leerlingsoftware voor ...
Veilig leren lezen - Digiregie, Leerkrachtassistent en Leerlingsoftware voor ...Veilig leren lezen - Digiregie, Leerkrachtassistent en Leerlingsoftware voor ...
Veilig leren lezen - Digiregie, Leerkrachtassistent en Leerlingsoftware voor ...
 
Canjs
CanjsCanjs
Canjs
 
김민경
김민경김민경
김민경
 

Similar to Kort om s&ø_2011_06

Jake Lewis CV
Jake Lewis CVJake Lewis CV
Jake Lewis CVJakeLewis
 
Fredrik holstcvfebruari
Fredrik holstcvfebruariFredrik holstcvfebruari
Fredrik holstcvfebruariFredrik Holst
 
Hur kan vi utveckla vår digitala marknadsföring?
Hur kan vi utveckla vår digitala marknadsföring?Hur kan vi utveckla vår digitala marknadsföring?
Hur kan vi utveckla vår digitala marknadsföring?Anders Lundstedt
 
Utbildningskatalog Campus Värnamo 2015
Utbildningskatalog Campus Värnamo 2015Utbildningskatalog Campus Värnamo 2015
Utbildningskatalog Campus Värnamo 2015CampusVarnamo
 
CV TD SWE 150819
CV TD SWE 150819CV TD SWE 150819
CV TD SWE 150819Tomas Dahl
 
GÖSTA 2012 CATALOGUE
GÖSTA 2012 CATALOGUEGÖSTA 2012 CATALOGUE
GÖSTA 2012 CATALOGUESandra Isgren
 
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?SpringtimePR
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Andreas Sundqvist
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Linderoths
 
Byrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseByrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseAnegy Online Marketing
 
Byrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseByrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseDigital Strategy Tools
 
Byrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseByrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseOnline Strategy Tools
 
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011Hallvarsson Halvarsson
 

Similar to Kort om s&ø_2011_06 (20)

Jake Lewis CV
Jake Lewis CVJake Lewis CV
Jake Lewis CV
 
Fredrik holstcvfebruari
Fredrik holstcvfebruariFredrik holstcvfebruari
Fredrik holstcvfebruari
 
Hur kan vi utveckla vår digitala marknadsföring?
Hur kan vi utveckla vår digitala marknadsföring?Hur kan vi utveckla vår digitala marknadsföring?
Hur kan vi utveckla vår digitala marknadsföring?
 
Utbildningskatalog Campus Värnamo 2015
Utbildningskatalog Campus Värnamo 2015Utbildningskatalog Campus Värnamo 2015
Utbildningskatalog Campus Värnamo 2015
 
CV TD SWE 150819
CV TD SWE 150819CV TD SWE 150819
CV TD SWE 150819
 
Miriam_CV_161121
Miriam_CV_161121Miriam_CV_161121
Miriam_CV_161121
 
School4 you sve
School4 you sveSchool4 you sve
School4 you sve
 
Framtoning Och Sociala Medier 9 Mars
Framtoning Och Sociala Medier 9 MarsFramtoning Och Sociala Medier 9 Mars
Framtoning Och Sociala Medier 9 Mars
 
GÖSTA 2012 CATALOGUE
GÖSTA 2012 CATALOGUEGÖSTA 2012 CATALOGUE
GÖSTA 2012 CATALOGUE
 
CV_GUL
CV_GULCV_GUL
CV_GUL
 
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
 
Portifolio
PortifolioPortifolio
Portifolio
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
 
CV DianaZeljkovic aug15
CV DianaZeljkovic aug15CV DianaZeljkovic aug15
CV DianaZeljkovic aug15
 
Byrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseByrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelse
 
Byrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseByrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelse
 
Byrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseByrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelse
 
Byrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelseByrårelationens strategiska betydelse
Byrårelationens strategiska betydelse
 
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
 

Kort om s&ø_2011_06

  • 2. S&Ø har en otraditionell bakgrund. Tack och lov. Vi härstammar från akademi- och innovationssektorn i göteborg. Konkret så innebär det att vi gjort mycket uppdrag för teknik- och kunskapsintensiva organisationer, såväl på start-up nivå som på allra högsta nivå. Det har lärt oss mycket om varumärken och internorganisatoriska processer i samband med reklam och marknadsföring här staden. Vårt lag av kreatörer, vår annorlunda bakgrund och sättet vi angriper kommunikation på, uppskattas idag av de största aktörerna inom högre utbildning, event och näringsliv.
  • 3. Här är några som anlitar oss:
  • 4. S&Ø hjälper till med allt inom: Webb, Film, Foto och Tryck
  • 5. För mer information, referenser och case besök gärna: www.s-o.se eller följ oss på: facebook.com/somarketing