Coöperatie blauwe ogen houd zich primair bezig met het initiëren van duurzaamheidsprojecten, conceptontwikkeling en het begeleiden en adviseren van particuliere woningbezitters in Noord-Nederland. Als consortium zet blauwe ogen in op een multidisciplinaire benadering zowel in de breedte als in de diepte. Van specifieke materiaalkeuze tot de conceptuele benadering van communities.
Duurzame concepten werken we uit met onze partners om kennis te delen en kennis te vergaren.
De grondgedachten voor onze filosofie zijn mvo, cradle2cradle en duurzaamheid.
blauwe ogen is op zoek naar onderlinge verbindingen (relaties) in de maatschappij. Deze particuliere relaties willen we versterken door een nauwe samenwerking om te komen tot een integraal plan waarin de mens en zijn omgeving centraal staat. Echte duurzaamheid gaat verder dan het individuele gebouw maar kijkt ook naar de omgeving hoe deze versterkt kan worden. Door collectiviteit is opwekking energie eenvoudiger, isoleren goedkoper en de revenuen groter.
Appreciative Inquiry (AI) is het continue zoeken naar het beste in mensen, in hun organisaties, en de relevante wereld om hen heen.
Appreciative Inquiry kan als benadering gebruikt worden om op een positieve opbouwende wijze naar mensen, organisatie en situaties te kijken. Dit kan tot uitdrukking komen in de omgang met klanten, medewerkers en de wijze van leidinggeven.
Appreciative Inquiry is een specifieke manier van vragen stellen en het in ogenschouw nemen van een toekomst die inzoomt op positieve relaties. Het bouwt voort op het goede van de mens, een situatie of een organisatie en door dit te doen, zo stelt de theorie, versterk je de wil om te veranderen en samen te werken.
Coöperatie blauwe ogen houd zich primair bezig met het initiëren van duurzaamheidsprojecten, conceptontwikkeling en het begeleiden en adviseren van particuliere woningbezitters in Noord-Nederland. Als consortium zet blauwe ogen in op een multidisciplinaire benadering zowel in de breedte als in de diepte. Van specifieke materiaalkeuze tot de conceptuele benadering van communities.
Duurzame concepten werken we uit met onze partners om kennis te delen en kennis te vergaren.
De grondgedachten voor onze filosofie zijn mvo, cradle2cradle en duurzaamheid.
blauwe ogen is op zoek naar onderlinge verbindingen (relaties) in de maatschappij. Deze particuliere relaties willen we versterken door een nauwe samenwerking om te komen tot een integraal plan waarin de mens en zijn omgeving centraal staat. Echte duurzaamheid gaat verder dan het individuele gebouw maar kijkt ook naar de omgeving hoe deze versterkt kan worden. Door collectiviteit is opwekking energie eenvoudiger, isoleren goedkoper en de revenuen groter.
Appreciative Inquiry (AI) is het continue zoeken naar het beste in mensen, in hun organisaties, en de relevante wereld om hen heen.
Appreciative Inquiry kan als benadering gebruikt worden om op een positieve opbouwende wijze naar mensen, organisatie en situaties te kijken. Dit kan tot uitdrukking komen in de omgang met klanten, medewerkers en de wijze van leidinggeven.
Appreciative Inquiry is een specifieke manier van vragen stellen en het in ogenschouw nemen van een toekomst die inzoomt op positieve relaties. Het bouwt voort op het goede van de mens, een situatie of een organisatie en door dit te doen, zo stelt de theorie, versterk je de wil om te veranderen en samen te werken.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow, releases endorphins, and promotes changes in the brain which help regulate emotions and stress levels.
Fidia Coöperatie UA is een ondernemersinitiatief met als doel volledige rechtszekerheid te bieden in de arbeidsrelatie tussen zelfstandigen en hun opdrachtgevers. Bij de voorbereiding van het initiatief is nauw samengewerkt met specialisten uit de accountancy, de advocatuur. We zijn nu met de Belastingdienst in gesprek en hebben een rulingsverzoek ingediend. Uitgangspunt hierbij is een erkende stabiele positie voor de freelance interim professionals te creëren, gefundeerd op de Nederlandse wet, inclusief de gewijzigde Wet DBA.
Mei/juni 2017 willen we onze doelstelling bereiken: de erkende positie van de interim professional wordt bekrachtigd in een vaststellingsovereenkomst, ondertekend door de Belastingdienst. Hierin staat dat voor het deel dat op basis van zelfstandigheid is gewerkt, geen inhoudingsplicht loonheffingen geldt. De eindopdrachtgever loopt geen loonbelastingrisico.
Het model van Greiner is één van de meest uitgewerkte ontwikkelingsmodellen die in de literatuur zijn beschreven. Het is inductief ontwikkeld op basis van een groot aantal beschreven analyses van bedrijven die een ontwikkeling hebben doorgemaakt. Greiner vergelijkt zijn studie met het werk van A .D . Chandler, die in zijn boek Strategy and Structure concludeert, dat de strategie van een organisatie bepalend is voor de structuur ervan. Greiner daarentegen stelt dat het omgekeerde het geval is: de structuur van een organisatie heeft een beslissende invloed op de strategie en de toekomstige groei. De toekomst van een onderneming wordt bepaald door haar geschiedenis en veel minder door omgevingsfactoren.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow, releases endorphins, and promotes changes in the brain which help regulate emotions and stress levels.
Fidia Coöperatie UA is een ondernemersinitiatief met als doel volledige rechtszekerheid te bieden in de arbeidsrelatie tussen zelfstandigen en hun opdrachtgevers. Bij de voorbereiding van het initiatief is nauw samengewerkt met specialisten uit de accountancy, de advocatuur. We zijn nu met de Belastingdienst in gesprek en hebben een rulingsverzoek ingediend. Uitgangspunt hierbij is een erkende stabiele positie voor de freelance interim professionals te creëren, gefundeerd op de Nederlandse wet, inclusief de gewijzigde Wet DBA.
Mei/juni 2017 willen we onze doelstelling bereiken: de erkende positie van de interim professional wordt bekrachtigd in een vaststellingsovereenkomst, ondertekend door de Belastingdienst. Hierin staat dat voor het deel dat op basis van zelfstandigheid is gewerkt, geen inhoudingsplicht loonheffingen geldt. De eindopdrachtgever loopt geen loonbelastingrisico.
Het model van Greiner is één van de meest uitgewerkte ontwikkelingsmodellen die in de literatuur zijn beschreven. Het is inductief ontwikkeld op basis van een groot aantal beschreven analyses van bedrijven die een ontwikkeling hebben doorgemaakt. Greiner vergelijkt zijn studie met het werk van A .D . Chandler, die in zijn boek Strategy and Structure concludeert, dat de strategie van een organisatie bepalend is voor de structuur ervan. Greiner daarentegen stelt dat het omgekeerde het geval is: de structuur van een organisatie heeft een beslissende invloed op de strategie en de toekomstige groei. De toekomst van een onderneming wordt bepaald door haar geschiedenis en veel minder door omgevingsfactoren.
Model greiner met toelichting en gratis tools - presentatie op managementmode...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Kernwaardenmix met toelichting en gratis tools - presentatie op managementmod...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Business model canvas met toelichting per segment en gratis tools - presentat...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Quint2 met toelichting en gratis tools - presentatie op managementmodellensit...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Het nieuwe werken met toelichting en gratis tools - presentatie op management...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Smart met toelichting en gratis tools - presentatie op managementmodellensite.nlGert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Maba - analyse met toelichting en gratis tools - presentatie op managementmod...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Teamontwikkeling tuckman met toelichting en gratis tools presentatie op man...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Veranderen volgens fullan met toelichting en gratis tools - presentatie op ma...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Krachtenveldanalyse met toelichting en gratis tools - presentatie op manageme...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Marktsegmentatie met toelichting en gratis tools - presentatie op managementm...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Kleurenmodel De Caluwe met toelichting en gratis tools - presentatie op manag...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Participatieladder met toelichting en gratis tools - presentatie op managemen...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Business maturity model met toelichting en gratis tools - presentatie op mana...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.
Work breakdown structure met toelichting en gratis tools - presentatie op man...Gert Jan Schop
Dit model vind je op www.managementmodellensite.nl: heel veel gratis modellen zonder registratie. Met toelichting en praktisch toepasbare tools.
Zonodig staan onze experts klaar met advies, workshops en begeleiding: kijk op www.bizz-company.nl.
Het model kan gebruikt worden in de post-HBO-opleiding Bedrijfskunde van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: kijk op www.bkou.nl.