Tugas dari dosen

1. Welcome To Our Presentation
Dosen : Murtanto, SE. AK. MSI
Members are :
Kadek Elda Primadistya
Ridho Nugroho
Sandy Nur Prabowo
Riza Aditya S

2. KASUS ETIKA
Laura McAntee baru saja diangkat menjadi asisten keuangan dari Dorchester Stores.
Perusahaan ini merupakan jaringan toko ritel khusus yang memiliki 9 toko ritel yang terletak
di satu wilayah metropolitan. Satu hal yang berlaku adalah pembayaran seluruh faktur
terpusat pada satu departemen yang dikepalai oleh Laura. Tanggung jawab utamanya adalah
mempertahankan peringkat kredit perusahaan yang tinggi dengan membayar seluruh tagihan
pada saat jatuh tempo dan memanfaatkan seluruh diskon tunai. Danny Feeney, mantan
asisten keuangan yang telah dipromosikan menjadi manajer keuangan, melatih Laura dalam
melaksanakan tugas barunya. Ia memerintahkan Laura untuk melanjutkan praktik
menyiapkan cek dengan jumlah “stelah diskon” dan memberikan tanggal pada cek yaitu hari
terakhir periode diskon. “Namun”, kata Danny:
“Kita selalu menahan cek tersebut selama 4 hari setelah periode diskon sebelum cek
dikirimkan. Dengan demikian, kita memperoleh pendapatan bunga untuk 4 hari atas uang
kita. Kebanyakan kreditor bergantung pada usaha kita dan tidak akan mengeluh. Dan jika
mereka berteriak tentang periode diskon kita yang hangus, maka kita menyalahkan bagian
surat atau kantor pos. Biasanya kita hanya kehilangan satu diskon untuk setiap seratus yang
kita perlakukan demikian. Saya kira setiap orang melakukannya. Omong-omong, selamat
bergabung dengan tim kami”.
NEXT

3. TUGAS
a) Apa saja pertimbangan etika
dalam kasus ini?
b) Siapa saja pihak berkepentingan yang dirugikan atau
diuntungkan dalam keadaan ini?
c) Apakah Laura sebaiknya melanjutkan
praktik yang diawali oleh Danny
tersebut? Apakah ia mempunyai pilihan
lain?

4. a) Etika yang dipertimbangkan dalam
kasus tersebut adalah :
Integritas Perilaku Profesional
Objektivitas Standar Teknis
Tanggungjawab Profesi
Back

5. Integritas
Suatu elemen karakter yang mendasari timbulnya pengakuan
profesional. Integritas merupakan kualitas yang melandasi
kepercayaan publik dan merupakan patokan bagi anggota
dalam menguji keputusan yang diambilnya. Integritas
mengharuskan seorang anggota untuk, antara lain, bersikap
jujur dan berterus terang tanpa harus mengorbankan rahasia
penerima jasa. Pelayanan dan kepercayaan publik tidak boleh
dikalahkan oleh keuntungan pribadi. Integritas dapat
menerima kesalahan yang tidak disengaja dan perbedaan
pendapat yang jujur, tetapi tidak menerima kecurangan atau
peniadaan prinsip.
Back

6. Objektivitas
Setiap anggota harus menjaga obyektivitasnya dan bebas
dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban
profesionalnya. Prinsip obyektivitas mengharuskan anggota
bersikap adil, tidak memihak, jujur secara intelektual, tidak
berprasangka, serta bebas dari benturan kepentingan atau
dibawah pengaruh pihak lain. Anggota harus melindungi
integritas pekerjaannya dan memelihara obyektivitas.
Back

7. Tanggung Jawab Profesi
Dalam melaksanakan tanggung jawabnya, setiap anggota
harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan
profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya.
Anggota mempunyai tanggung jawab kepada semua pemakai
jasa profesional mereka. Anggota juga harus selalu
bertanggungjawab untuk bekerja sama dengan sesama anggota
untuk mengembangkan profesi akuntansi, memelihara
kepercayaan masyarakat dan menjalankan tanggung jawab
profesi dalam mengatur dirinya sendiri.
Back

8. Perilaku Profesional
Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten dengan
reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat
mendiskreditkan profesi. Kewajiban untuk menjauhi tingkah
laku yang dapat mendiskreditkan profesi harus dipenuhi oleh
anggota sebagai perwujudan tanggung jawabnya kepada
penerima jasa, pihak ketiga, anggota yang lain, staf, pemberi
kerja dan masyarakat umum.
Back

9. Standar Teknis
Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya
sesuai dengan standar teknis dan standar profesional yang
relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati,
anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan
penugasan dari penerima jasa selama penugasan tersebut
sejalan dengan prinsip integritas dan obyektivitas.
Back

10. b) Pihak yang diuntungkan
Dorchester Stores
Pihak yang dirugikan
- Para kreditor
- Bagian surat atau kantor pos
- Danny Feeney sendiri (secara
tidak langsung)
Back

11. c) Yang harus dilakukan Laura
1. Tetap bekerja di Dorchester Stores, namun tidak
melakukan apa yang telah diajarkan oleh Danny.
2. Menolak pengajaran praktik tersebut dan mengingatkan
Danny bahwa apa yang telah dia ajarkan itu adalah salah
dan menyimpang dari etika yang baik dalam profesi.
3. Melaporkan Danny kepada atasan dengan menjelaskan
kesalahannya secara sopan dan santun.
4. Jika Laura merasa tidak nyaman atau kurang senang
dengan lingkungan kerjanya yang seperti itu, maka
Laura lebih baik mengajukan surat pengunduran diri
kepada staf HRD Dorchester Stores.
NEXT

12. This the End of Our Presentation
Thank you
And
Bye.. Bye
Next

13. This the End of Our Presentation
Thank you
And
SEE YOU…
Bye.. Bye
CLICK ESC
ON YOUR
COMPUTER!!!