SlideShare a Scribd company logo
Van een dood vogeltje
  Naar haar eerste gevecht in
           de ring




   Oud leerling SPH
Hoe vaak staat u stil bij de veiligheid van u en uw personeel?
Weet uw personeel wat ze moeten doen wanneer
een situatie uit de hand loopt?
Binnen de opleiding wordt veel aandacht besteedt aan alle
  kennis, inzicht en vaardigheden die benodigd zijn om het
  vak van therapeut uit te kunnen oefenen.
  Therapiesessies worden nagespeeld, diverse
  behandelmethodes worden geoefend en de benodigde
  theorieën worden aangeboden. In de jaren dat ik bij de
  opleiding werkzaam ben, is mij opgevallen dat de lessen
  eigenlijk niet ingaan op zogeheten moeizame
  therapiesituaties; situaties waarin de cliënt niet mee wil
  werken, teveel toenadering zoekt, de therapeut uitscheld,
  lichamelijk contact forceert of de therapeut aanvalt.

  Dit zijn situaties die binnen diverse werkvelden voor
  kunnen komen, afhankelijk van de doelgroep waarmee
  gewerkt wordt. Studenten kunnen zowel tijdens als na hun
  studie te maken krijgen met bedreiging en agressie, zowel
  verbaal als fysiek .

   Ik vind het dan ook belangrijk dat (aankomend)
  therapeuten in staat zijn op gepaste en gecontroleerde wijze
  om te gaan met agressieve/bedreigende situaties.
  Aangezien het studieprogramma tot dusver niet voldoende
  aandacht besteedde aan dergelijke thema’s, hebben wij
  binnen de opleiding de keuze gemaakt om voor diegenen
  die zich daarvoor interesseren.

Hanneke Beers
Dramatherapeute
Propedeusecoördinator van en docente aan de opleiding Creatieve Therapie
aan de Stenden Hogeschool te Leeuwarden
VERDEDIGEN
   DUS!
DAAR HEEFT DE
WET IN VOORZIEN
Bedenk wel dat we ons
bezig houden met
zelfverdediging!

 Dit houdt in dat we ons
 aan ‘De Wet’ dienen te
                            ?
 houden.

 Alles zal dus in
 overeenstemming met het
 begrip ‘noodweer’ moeten
 zijn
 (Art. 41 WvS).

 Tevens zal er altijd
 rekening met
 proportionaliteit moeten
 worden gehouden.

 Kort gezegd: welk middel
 pas je in welke mate toe
 om je tegenstander te
 verweren.
U bent bij ons altijd welkom
Wij schrijven u aan van uit onze missie om
mensen weerbaarder te maken en vanuit de
 visie dat wij hier een bijdrage aan kunnen
     leveren, ook binnen uw organisatie
ZELFVERDEDIGINSINSTITUUT WITKAMP

Zelfverdediginginstituut Witkamp staat voor een
uniek systeem op het gebied van zelfverdediging en
gevechtstraining, waarbij je al naar gelang de
beroepsgroep, leeftijd of doelstellingen kunt kiezen
voor de meest effectieve vorm van gevechtstrainingen
en zelfverdediging die er op dit moment bestaat.

Zo kan er voor elke beroepsgroep of doelstelling een
passende oplossing worden gevonden voor een
problematiek die veroorzaakt wordt door een
verharding in de samenleving waar iedereen helaas
vroeg of laat mee te maken kan krijgen, namelijk
agressie tegenover de medemens.

Door deze ervaringen vond Fred het belangrijk en
noodzakelijk om een zelfverdediging programma te
maken die voor iedereen toegankelijk is
(laagdrempelig).
Door middel van deze methode wilde hij in dreigende
situaties meer zelfvertrouwen en een groter
veiligheidsgevoel creëren voor de mensen.
KAPAP selfdefence system                   Doelstelling

Het KAPAP selfdefence system is
 zorgvuldig samengesteld uit de
                                           Zelfvertrouwen
 volgende disciplines met hun eigen
 tactische en technische vaardigheden
                                           Veiligheid
KAPAP IS:
MZV (oud en nieuw) Nederlandse
 militaire zelfverdediging                 Weerbaarheid
Krav Maga (basis voor de gehele KAPAP)
Haganah (na verdediging kiezen we voor
 de aanval)                                Zelfverdediging
Hirsardut (Israëlisch boxen c.q.
 kickboxen)                                Gevechtsklaar
Lotar (militaire vaardigheden met wapens
 o.a. mes, pistool, stok)                  -------------------------
KAPAP International KAPAP Association
 Israel
                                           Gevechtsbereidheid
Vrije zone (door u ontwikkelde methodes)
                                           (Defensie, Politie, Justitie)

KAPAP verbindt zorgvuldig het beste uit
 de hierboven genoemde disciplines tot
 een uniek selfdefence system.
KAPAP BEVAT DE VOLGENDE COMPONENTEN

Zelfverdedigingtechnieken:

Verdedigingen tegen stoten en trappen
Ontsnappingen en bevrijdingen vanuit verwurgingen, omsluitingen
en andere grepen
Verdedigingen tegen ‘koude’ wapens zoals messen, stokken
Verdedigingen tegen ‘hete’ wapens zoals pistolen
Verdedigingen tegen meerdere aanvallers

Face tot Face/ Hand to Hand gevechten:

Verschillende soorten stoten, inclusief hand (alle delen),
 arm en elleboog Verschillende soorten schoppen,
van de voet (alle delen) met of zonder schoenen en de knieën
Grond verdedigingstechnieken zoals ontsnappingstechnieken
, beknellingen, pees en spier beklemmingen
VOORBEELD VAN ‘OVERZICHT VERWACHTINGEN
                ZELFVERDEDIGING’
    Verwachtingen
   Mezelf leren verdedigen in mijn privé leven
   Mezelf leren verdedigen tijdens het werken als therapeut
   Meer zelfvertrouwen opbouwen en zekerder over leren komen
   Minder angst, omdat ik weet wat ik moet/kan doen
   Het oefenen van technieken
   Het bespreken van wat in bepaalde situaties psychologisch wel of niet goed in te
   zetten is
   Leren over mijn rechten en verantwoordelijkheden als therapeut
   (wat mag ik wel en wat niet)
   Leren op mijn lichaam te letten en reflexen verbeteren
   Leren in gevaarlijke situaties rustig te kunnen blijven
   Leren ingaan op verschillende doelgroepen (volwassenen, kinderen, verstandelijk
   gehandicapten, forensische psychiatrie, ouderen)
   Gepast leren ingrijpen
   Eigen blokkades, remmingen, angsten, onzekerheden tegenkomen en leren
   daarmee om te gaan
   Leren op een verbale wijze iemand tot rust te brengen, maar ook welke houding
   neem je aan
   Plezier beleven
   Werken aan conditie
   Mezelf en anderen in veiligheid kunnen brengen
   Voorzorgsmaatregelen leren treffen (om te voorkomen dat een situatie uit de
   hand loopt of in te zetten als je vermoedt dat het uit de hand gaat lopen)
   Specifieke thema’s
   Als hulpverleners:
   Als iemand met een schaar of mes voor mij staat
   Als beeldend of dramamateriaal gebruikt wordt als wapen
   Als je aangevallen wordt terwijl je zit
   Als een cliënt dreigt zichzelf pijn te gaan doen, of dit al doet
   Als emoties te heftig/oncontroleerbaar worden tijdens therapie
   (dus niet zozeer agressie naar een ander, maar als cliënt overmand worden door
   emoties)
   Situaties waarin wapens een rol spelen, of waar voorwerpen als wapen worden
   gebruikt
   Hoe reageer je in levensbedreigende situaties
   (waarin je in een slechtere positie bent als de aanvaller, dus eigenlijk ‘te laat’)
   Wat is mogelijk en wat niet vanuit andere vechtkunsten
   Situaties met meerdere aanvallers
   Verbale agressie
   Ruzie tussen volwassenen of kinderen onderling
   (waar je zelf geen onderdeel van bent)
   Werken met een groep (waar sta je, hoe handel je in conflicten etc)
   Intimidatie van/door mannen en vrouwen
   Uitlokken/provoceren
   Afweren van een aanval
   Wat te doen als jij als therapeut in een situatie komt waarin je jezelf onveilig voelt
   en in een bedreigende situatie terecht komt
   (alleen of met de andere cliënten van een groep)
   In privé situatie:
   Als iemand me van achter vastpakt (op straat)
   Als iemand je naar binnen wil trekken in een auto
   Als iemand op mij ligt (met en zonder seksuele intentie)
   Omgaan met grensoverschrijdend gedrag in algemenere zin
   Opkomen voor jezelf
   Hoe handel je als iemand je bij je nek pakt
Evaluatie KAPAP met: SPH en CT
        Stenden hogeschool




 Evaluatie verslag kunt u aanvragen : 06-30802916
CONTACTGEGEVENS:
 Zelfverdedigingsinstituut
          WITKAMP                    Wisentweg 57
         International               8219PL Lelystad
            KAPAP                    06-30802916
          Association
                                     KvK: 321666078
Fred Witkamp                         info@selfdefence.nl
Directeur ZIW                        www.selfdefence.nl
Hoofdinstructeur IKA Nederland – C
Belangenbehartiger IKA Israel
                                     Moshe Galisko
                                     www.kapapisrael.com
Erika WitkampTerpstra
Directeur ZIW
IKA Instructeur A
Pedagoog BC
KAPAP opleiding CT en SPH Stenden University
KAPAP opleiding CT en SPH Stenden University

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

KAPAP opleiding CT en SPH Stenden University

  • 1.
  • 2. Van een dood vogeltje Naar haar eerste gevecht in de ring Oud leerling SPH
  • 3. Hoe vaak staat u stil bij de veiligheid van u en uw personeel? Weet uw personeel wat ze moeten doen wanneer een situatie uit de hand loopt?
  • 4. Binnen de opleiding wordt veel aandacht besteedt aan alle kennis, inzicht en vaardigheden die benodigd zijn om het vak van therapeut uit te kunnen oefenen. Therapiesessies worden nagespeeld, diverse behandelmethodes worden geoefend en de benodigde theorieën worden aangeboden. In de jaren dat ik bij de opleiding werkzaam ben, is mij opgevallen dat de lessen eigenlijk niet ingaan op zogeheten moeizame therapiesituaties; situaties waarin de cliënt niet mee wil werken, teveel toenadering zoekt, de therapeut uitscheld, lichamelijk contact forceert of de therapeut aanvalt. Dit zijn situaties die binnen diverse werkvelden voor kunnen komen, afhankelijk van de doelgroep waarmee gewerkt wordt. Studenten kunnen zowel tijdens als na hun studie te maken krijgen met bedreiging en agressie, zowel verbaal als fysiek . Ik vind het dan ook belangrijk dat (aankomend) therapeuten in staat zijn op gepaste en gecontroleerde wijze om te gaan met agressieve/bedreigende situaties. Aangezien het studieprogramma tot dusver niet voldoende aandacht besteedde aan dergelijke thema’s, hebben wij binnen de opleiding de keuze gemaakt om voor diegenen die zich daarvoor interesseren. Hanneke Beers Dramatherapeute Propedeusecoördinator van en docente aan de opleiding Creatieve Therapie aan de Stenden Hogeschool te Leeuwarden
  • 5.
  • 6.
  • 7. VERDEDIGEN DUS!
  • 8. DAAR HEEFT DE WET IN VOORZIEN Bedenk wel dat we ons bezig houden met zelfverdediging! Dit houdt in dat we ons aan ‘De Wet’ dienen te ? houden. Alles zal dus in overeenstemming met het begrip ‘noodweer’ moeten zijn (Art. 41 WvS). Tevens zal er altijd rekening met proportionaliteit moeten worden gehouden. Kort gezegd: welk middel pas je in welke mate toe om je tegenstander te verweren.
  • 9. U bent bij ons altijd welkom
  • 10. Wij schrijven u aan van uit onze missie om mensen weerbaarder te maken en vanuit de visie dat wij hier een bijdrage aan kunnen leveren, ook binnen uw organisatie
  • 11. ZELFVERDEDIGINSINSTITUUT WITKAMP Zelfverdediginginstituut Witkamp staat voor een uniek systeem op het gebied van zelfverdediging en gevechtstraining, waarbij je al naar gelang de beroepsgroep, leeftijd of doelstellingen kunt kiezen voor de meest effectieve vorm van gevechtstrainingen en zelfverdediging die er op dit moment bestaat. Zo kan er voor elke beroepsgroep of doelstelling een passende oplossing worden gevonden voor een problematiek die veroorzaakt wordt door een verharding in de samenleving waar iedereen helaas vroeg of laat mee te maken kan krijgen, namelijk agressie tegenover de medemens. Door deze ervaringen vond Fred het belangrijk en noodzakelijk om een zelfverdediging programma te maken die voor iedereen toegankelijk is (laagdrempelig). Door middel van deze methode wilde hij in dreigende situaties meer zelfvertrouwen en een groter veiligheidsgevoel creëren voor de mensen.
  • 12. KAPAP selfdefence system Doelstelling Het KAPAP selfdefence system is zorgvuldig samengesteld uit de Zelfvertrouwen volgende disciplines met hun eigen tactische en technische vaardigheden Veiligheid KAPAP IS: MZV (oud en nieuw) Nederlandse militaire zelfverdediging Weerbaarheid Krav Maga (basis voor de gehele KAPAP) Haganah (na verdediging kiezen we voor de aanval) Zelfverdediging Hirsardut (Israëlisch boxen c.q. kickboxen) Gevechtsklaar Lotar (militaire vaardigheden met wapens o.a. mes, pistool, stok) ------------------------- KAPAP International KAPAP Association Israel Gevechtsbereidheid Vrije zone (door u ontwikkelde methodes) (Defensie, Politie, Justitie) KAPAP verbindt zorgvuldig het beste uit de hierboven genoemde disciplines tot een uniek selfdefence system.
  • 13. KAPAP BEVAT DE VOLGENDE COMPONENTEN Zelfverdedigingtechnieken: Verdedigingen tegen stoten en trappen Ontsnappingen en bevrijdingen vanuit verwurgingen, omsluitingen en andere grepen Verdedigingen tegen ‘koude’ wapens zoals messen, stokken Verdedigingen tegen ‘hete’ wapens zoals pistolen Verdedigingen tegen meerdere aanvallers Face tot Face/ Hand to Hand gevechten: Verschillende soorten stoten, inclusief hand (alle delen), arm en elleboog Verschillende soorten schoppen, van de voet (alle delen) met of zonder schoenen en de knieën Grond verdedigingstechnieken zoals ontsnappingstechnieken , beknellingen, pees en spier beklemmingen
  • 14. VOORBEELD VAN ‘OVERZICHT VERWACHTINGEN ZELFVERDEDIGING’ Verwachtingen  Mezelf leren verdedigen in mijn privé leven  Mezelf leren verdedigen tijdens het werken als therapeut  Meer zelfvertrouwen opbouwen en zekerder over leren komen  Minder angst, omdat ik weet wat ik moet/kan doen  Het oefenen van technieken  Het bespreken van wat in bepaalde situaties psychologisch wel of niet goed in te  zetten is  Leren over mijn rechten en verantwoordelijkheden als therapeut  (wat mag ik wel en wat niet)  Leren op mijn lichaam te letten en reflexen verbeteren  Leren in gevaarlijke situaties rustig te kunnen blijven  Leren ingaan op verschillende doelgroepen (volwassenen, kinderen, verstandelijk  gehandicapten, forensische psychiatrie, ouderen)  Gepast leren ingrijpen  Eigen blokkades, remmingen, angsten, onzekerheden tegenkomen en leren  daarmee om te gaan  Leren op een verbale wijze iemand tot rust te brengen, maar ook welke houding  neem je aan  Plezier beleven  Werken aan conditie  Mezelf en anderen in veiligheid kunnen brengen  Voorzorgsmaatregelen leren treffen (om te voorkomen dat een situatie uit de  hand loopt of in te zetten als je vermoedt dat het uit de hand gaat lopen)  Specifieke thema’s  Als hulpverleners:  Als iemand met een schaar of mes voor mij staat  Als beeldend of dramamateriaal gebruikt wordt als wapen  Als je aangevallen wordt terwijl je zit  Als een cliënt dreigt zichzelf pijn te gaan doen, of dit al doet  Als emoties te heftig/oncontroleerbaar worden tijdens therapie  (dus niet zozeer agressie naar een ander, maar als cliënt overmand worden door  emoties)  Situaties waarin wapens een rol spelen, of waar voorwerpen als wapen worden  gebruikt  Hoe reageer je in levensbedreigende situaties  (waarin je in een slechtere positie bent als de aanvaller, dus eigenlijk ‘te laat’)  Wat is mogelijk en wat niet vanuit andere vechtkunsten  Situaties met meerdere aanvallers  Verbale agressie  Ruzie tussen volwassenen of kinderen onderling  (waar je zelf geen onderdeel van bent)  Werken met een groep (waar sta je, hoe handel je in conflicten etc)  Intimidatie van/door mannen en vrouwen  Uitlokken/provoceren  Afweren van een aanval  Wat te doen als jij als therapeut in een situatie komt waarin je jezelf onveilig voelt  en in een bedreigende situatie terecht komt  (alleen of met de andere cliënten van een groep)  In privé situatie:  Als iemand me van achter vastpakt (op straat)  Als iemand je naar binnen wil trekken in een auto  Als iemand op mij ligt (met en zonder seksuele intentie)  Omgaan met grensoverschrijdend gedrag in algemenere zin  Opkomen voor jezelf  Hoe handel je als iemand je bij je nek pakt
  • 15. Evaluatie KAPAP met: SPH en CT Stenden hogeschool Evaluatie verslag kunt u aanvragen : 06-30802916
  • 16. CONTACTGEGEVENS: Zelfverdedigingsinstituut WITKAMP Wisentweg 57 International 8219PL Lelystad KAPAP 06-30802916 Association KvK: 321666078 Fred Witkamp info@selfdefence.nl Directeur ZIW www.selfdefence.nl Hoofdinstructeur IKA Nederland – C Belangenbehartiger IKA Israel Moshe Galisko www.kapapisrael.com Erika WitkampTerpstra Directeur ZIW IKA Instructeur A Pedagoog BC