Jihomoravský projekt, kterému jako externí vzdělávací poradkyně a koučka pomáhám při zrodu a rozběhnutí/ Southern Moravian project I have been involved in as educational counsellor and coach during the creation and first phase of development.
Dagmar Chytková: Mentální mapy pro učící knihovníkyKISK FF MU
Myšlenkové mapy jsou nástrojem využitelným v mnoha situacích. Webinář představí možnosti, jak lze myšlenkové mapy aplikovat v knihovnách při plánování a tvorbě lekcí, ale také při jejich realizaci jako nástroj pro zvýšení pozornosti, pochopení, pamatování či pro řešení problémů. Spoluautorka knihy Myšlenkové mapy pro studenty upozorní na to, jak vhodně s mapami pracovat a také k čemu všemu je možné tento nástroj využít v praxi učícího knihovníka.
Zuzana Teplíková: Citační manažery jako téma lekcí ve vysokoškolských knihovnáchKISK FF MU
Cílem webináře bude představení citačního manažeru CitacePRO a praktické ukázky práce s ním. Zaměříme se na základní orientaci v prostředí manažeru a ukážeme si také jeho doplňkovou funkci, která umožňuje citování přímo ve Wordu. Navážeme možnostmi, jak lze tento nástroj začlenit do lekcí informační gramotnosti ve vysokoškolských knihovnách. Představené možnosti sice budou výrazně zaměřeny na CitacePRO, ale pokud vaše knihovna využívá jiný nástroj, určitě si také najdete podněty k praktickému využití.
Aktivizační metody v pedagogické práci doktorandůKISK FF MU
Začínáte v rámci doktorského studia vést výuku? Chtěli byste získat větší pedagogickou jistotu, schopnost dobře komunikovat se studenty, správně je motivovat, chybí přehled o metodách výuky a postupech, kterými získáte studenty k větší aktivitě a spolupráci? Chcete se stát designéry vzdělávacího procesu? Přijďte na seminář, jehož součástí bude ochutnávka zajímavých a pro pedagogickou práci na vysoké škole užitečných metod kritického myšlení.
Vyhledávání a hodnocení výukových aplikacíKISK FF MU
Webinář představí důvody využití výukových mobilních aplikací, především ale postupy a zdroje jejich vyhledávání a hodnocení pro potřeby využití v lekci.
Dagmar Chytková: Mentální mapy pro učící knihovníkyKISK FF MU
Myšlenkové mapy jsou nástrojem využitelným v mnoha situacích. Webinář představí možnosti, jak lze myšlenkové mapy aplikovat v knihovnách při plánování a tvorbě lekcí, ale také při jejich realizaci jako nástroj pro zvýšení pozornosti, pochopení, pamatování či pro řešení problémů. Spoluautorka knihy Myšlenkové mapy pro studenty upozorní na to, jak vhodně s mapami pracovat a také k čemu všemu je možné tento nástroj využít v praxi učícího knihovníka.
Zuzana Teplíková: Citační manažery jako téma lekcí ve vysokoškolských knihovnáchKISK FF MU
Cílem webináře bude představení citačního manažeru CitacePRO a praktické ukázky práce s ním. Zaměříme se na základní orientaci v prostředí manažeru a ukážeme si také jeho doplňkovou funkci, která umožňuje citování přímo ve Wordu. Navážeme možnostmi, jak lze tento nástroj začlenit do lekcí informační gramotnosti ve vysokoškolských knihovnách. Představené možnosti sice budou výrazně zaměřeny na CitacePRO, ale pokud vaše knihovna využívá jiný nástroj, určitě si také najdete podněty k praktickému využití.
Aktivizační metody v pedagogické práci doktorandůKISK FF MU
Začínáte v rámci doktorského studia vést výuku? Chtěli byste získat větší pedagogickou jistotu, schopnost dobře komunikovat se studenty, správně je motivovat, chybí přehled o metodách výuky a postupech, kterými získáte studenty k větší aktivitě a spolupráci? Chcete se stát designéry vzdělávacího procesu? Přijďte na seminář, jehož součástí bude ochutnávka zajímavých a pro pedagogickou práci na vysoké škole užitečných metod kritického myšlení.
Vyhledávání a hodnocení výukových aplikacíKISK FF MU
Webinář představí důvody využití výukových mobilních aplikací, především ale postupy a zdroje jejich vyhledávání a hodnocení pro potřeby využití v lekci.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Jihomoravské informačně vzdělávací centrum - návrh aktivit
1. Jihomoravské informačně vzdělávací centrum Absolventi
(Centrum řemesel, Technocraft centrum Brno)
Provázání absolventů SOUSOŠ se všemi službami centra. Centrum by mělo propagovat absolventy a pomoci jim s uplatněním
na trhu práce, mělo by jim nabízet možnosti start upu (rozjetí byznysu od nuly) a také jim nabízet další vzdělávání, aby nekrněli
v provozu.
Řemeslníci
Tradiční učebny vybavené projekto- Centrum by mělo zprostředkovat něco jako „řemeslnou seznamku“ neboli burzu řemeslníku hledajících parťáka pro společné
zakázky.
rem a židlemi s variabilní možností Centrum by mělo pořádat přednášky „Blok expertů“ pro řemeslníky, na kterých je odborníci z jiných než jejich technických oborů
Dvě malé místnosti pro indivi- Multimediální uzpůsobení jak pro SOU-SOŠ, tak pro seznámí s důležitými informacemi (např. Účetnictví, marketing, nová média, atd. )
Klíčová slova k podnětům z brainstormingu duální poradenství prováděné učebna s 10 -15 externí spolupracující vzdělavatele
Řemeslníci a firmy v oboru
juniorskými psychology počítači
Centrum informuje firmy o výhodách stáží a snaží se je motivovat k jejich absolvování – ať už stážistu vysílají nebo přijímají
Centrum by mělo nabízet kurz „Jak na podnikání“ pro řemeslníky zahrnující: a) právní aspekty b) ekonomické aspekty c) marketing,
Databáze 6x d)ideové nápady a inspiraci
Přednáška 5x Centrum by mohlo organizovat neformální setkávání ve formě např. „zednického piva“, kde se řemeslníci sejdou a mohou se v ne-
formálním kontextu pobavit o zásadních tématech. Může být přítomen někdo, kdo dá setkání strukturu a bude jej „moderovat“ a
Informace 4x „facilitovat“, nebo to ponechat pouze na neformálním procesu
Kurz 5x Centrum by mělo poskytovat odborné, technologické poradenství pro firmy a odborníky, které jsou momentálně na trhu a tuto
službu dobře propagovat.
Neformální setkání 2x Databáze soudních znalců pro všechny obory a činnosti související v širokém kontextu s obory na učilišti
Centrum by do budoucna mohlo nabízet „mezikulturní poradenství“ neboli poradenství týkající se specifik práce v mezinárodní
Podpora absolventů 1x firmě, ve které spolupracují lidé z různých kultur s různými potřebami, hodnotami, zvyklostmi. Radit, jak na takové rozdíly, doporu-
čení, tipy, atd.
Poradenství 7x Centrum by se do budoucna mohlo navázat na zahraniční personální agentury a zprostředkovávat nabídku práce v zahraničí pro
oboru široce související. S tím souvisí také možnost zvát zástupce zahraničních firem na přednášky pro řemeslníky. Tuto možnost
Průzkum 1x vidíme jako dlouhodobou investici do pracovní síly, která může sice krátkodobě zažít „odliv“ do zahraničí, avšak pojmout jej jako
cestu do světa „na zkušenou“ a po návratu se vrátit se zkušenostmi a jazykovými kompetencemi jako kvalitní odborník pracující v
Sdílení zdrojů JMK
Spolupráce řemeslníků 1x Centrum by mělo nabízet spektrum jazykových kurzů pro řemeslníky a technické obory. Tyto kurzy by měly být formou i obsahem
přizpůsobeny požadavkům, prioritám a preferencím cílové skupiny.
Veřejná politika 1x Centrum by mělo nabízet mezioborové odborné workshopy - např. Pro řemeslníky a architeky půl napůl.
Poradenství ohledně sekundárních služeb (jak si za víkend udělat web, jak nastavit marketingový plán pro řemeslníka). Na rodzíl od
Vlastní vedení centra 4x kurzů výše uvedených by se zde jednalo o poradenstív na míru v případě, že se ozve řemelník s prosbou o pomoc
Centrum by mělo poskytovat přehled legislativy k oboru a) vyhlášky b) zákony c) katalog právních předpisů pro jednotlivé obory .
Zprostředkování 1x Kancelář pro Kancelář Toto lze rovněž realizovat formou pravidelného zpravodaje zasílaného lidem mailem
Centrum by mohlo nabízet technologie ke sdílení pro ostatní firmy a řemeslníky. A to jak dílny, tak stroje – za určitých přesně speci-
informačního vedoucí fikovaných podmínek.
centra
pracovníka
a pro psychologa
Řemeslníci, firmy, SOU-SOŠ, ÚP, studenti, rodiče
Centrum by mělo provádět průzkumy uplatnitelnosti na trhu práce a aktuálního stavu práce – např. Kolik je na trhu kominiků,
kolik jde ročně do penze zedniků.
Multifunkční recepce
Cílové skupiny
Zaměstnávat/angažovat v centrum multifunkční experty, kteří umí více věcí a jsou maximálně zapojení a) školí b) nabízejí krom
a) čekárna Odborné učebny pro potřeby výuky SOU-SOŠ toho poradenské služby např po emailu c) publikují krátké články na web nebo do newsletteru
b) prostor pro infomateriály Bosonohy umožňující částečnou variabilnost
Absolventi c) prostor pro velkoplošné obrazovky, pro případ realizace kurzů využívaných exter-
MŠMT na kterých poběží textové i obrazové ními vzdělávacími organizacemi z JMK. Studenti ZŠ, SŠ, výchovní poradci, rodiče
Centrum by mělo vydávat pravidelně atraktivní katalog řemesel a řemeslných oborů pro dospívající, ve kterém by si mohli listovat
Řemeslníci info o nabídce centra jako v katalogu cestovní kanceláře a měli dokonalý přehled o vzdělávací nabídce
d) prostor pro propagaci spolupracují- centrum by mohlo nabídnout prostory a organizovat setkání pro rodiče a studenty zaměřené na nejrůznější témata, která centrum
Řemeslníci, firmy v oboru cích partnerů
pokrývá v návaznosti na vzdělávání a uplatnění na trhu práce
Centrum by mělo být provázané se všemi řemeslnými soutěžemi spojenými s oborem. Propagovat je a nějak se zapojit také do
Řemeslníci, firmy, SOU-SOŠ, ÚP, studenti, rodiče jejich vyhlášení
Zprostředkování brigád a stáží pro studenty včetně zahraničních stáží nabízených v rámci Národní agentury pro evropské vzdělá-
Řemeslníci, firmy, SOU-SOŠ, ÚP, studenti, rodiče vací programy (Leonardo Mobility)
Studenti ZŠ, SŠ, výchovní poradci, rodiče
Široká veřejnost Zapojení partneři Široká veřejnost
Cizinci - Úřad Práce - BM, BV, atd. Centrum by mělo poskytovat nejen informace a poradenstí na webu a telefonu, ale také poradenská sezení prováděná psycholo-
gem. Ten pracuje s lidmi, kteří se dostali do karierních obtíží, dlouhodobá nezaměstnanost je ochromila a potřebují delší proces
Smíšeně široká veřejnost, firmy v oboru i řemeslníci - Všechny zdělávací instituce z JMK prolínající se s ideovým záměrem centra : individuální podpory, než si ujasní další cíle a novou karierní dráhu. Nabízejí osobní rozvojový plán, diagnostické služby, atd.
Centrum by mělo informovat o možnostech exkurzí a stáží do firem jako pro studenty ZŠ, SŚ, tak pro širokou pracující veřejnost či
Všichni - jazykové školy, nezaměstnané
Centrum by mělo nabíze „nástěnku s volnými místy“ a to ať už fyzickou v centru nebo elektronickou online. Ideálně se zaměřením v
Výchovní poradci, studenti - specializované neziskové organizace jako Centrum pasivního domu, první řadě na místa v JMK
Centrum by samo sebe a celou svoji škálu aktivit mělo akční formou propagovat na veletrhu dalšího vzdělávání Gaudeamus
Vzdělávací organizace JMK, široká veřejnost, řemeslníci, firmy v oboru Sdružení hliněného stavitelství, Nazemi, atd. Centrum by mělo poskytovat poradenství soukromým osobám v oblasti stavitelství včetně doporučení na řemeslníky. S tím souvisí
rovněž databáze řemeslníků a jejich rating.
- Národní agentura pro evropské vzdělávací programy Centrum by mělo zahájit diskusi s baumarkty a nabídnout jim, že experti z centra povedou řemeslné workshopy např. V Baumaxu.
Nabídnout tuto službu centrálně vedení baumarktů.
- Fakulta sociálních studií MU(sociologie, psychologie) V případě aktivit jakkoliv zaměřených na cizince by nemělo centrum zapomenout optimalizovat informace pro cizojazyčné vyhle-
20 nápadů nejvýše obodovaných účastníky
davacě
- Filosofická fakulta MU (psychologie, soc. práce)
1. Databáze soudních znalců pro všechny obory a činnosti související v širokém kontextu s obory na učilišti (96/100) - Personální agentury v regionu Veřejnost, cizinci
2. Provázání absolventů SOUSOŠ se všemi službami centra. Centrum by mělo propagovat absolventy a pomoci jim s uplatněním na
trhu práce, mělo by jim nabízet možnosti start upu (rozjetí byznysu od nuly) a také jim nabízet další vzdělávání, aby nekrněli v provozu.
- Firmy zaměřené na široké spektrum souvisejících oborů Centrum by do budoucna mohlo nabízet „mezikulturní poradenství“ neboli poradenství týkající se specifik práce v mezinárodní
92/100) - MŠMT, NÚV firmě, ve které spolupracují lidé z různých kultur s různými potřebami, hodnotami, zvyklostmi. Radit, jak na takové rozdíly, doporu-
čení, tipy, atd.
3. Centrum by mělo nabízet mezioborové odborné workshopy - např. Pro řemeslníky a architeky půl napůl. 92/100)
4. Centrum by mohlo nabídnout prostory a organizovat setkání pro rodiče a studenty zaměřené na nejrůznější témata, která centrum
Veřejnost, firmy v oboru, řemeslníci
pokrývá v návaznosti na vzdělávání a uplatnění na trhu práce (89/100)
5. V případě aktivit jakkoliv zaměřených na cizince by nemělo centrum zapomenout optimalizovat informace pro cizojazyčné vyhle-
davacě (87/100) Centrum by mělo nabízet kurzy mapující všechny aktuální trendy v oborech poskytovaných SOUSOŠ, ale také ze všech oborů,
6. Centrum by mělo poskytovat přehled legislativy k oboru a) vyhlášky b) zákony c) katalog právních předpisů pro jednotlivé obory . které alespoň částečně souvisejí. Důležité je dát prostor i řadě „alternativních přístupů“, které pro řadu odborníků mají pochybnou
Toto lze rovněž realizovat formou pravidelného zpravodaje zasílaného lidem mailem (82/100) nebo omezenou hodnotu. Tím získá centrum postavení absolutního GURU v oboru a budou si jej vážit nejen zástupci hlavního
7. Zprostředkování brigád a stáží pro studenty včetně zahraničních stáží nabízených v rámci Národní agentury pro evropské vzdělá- proudu v oboru, ale právě i oněch často „znevýhodněných“ menších proudů (např. Pasivní domy, hliněné stavitelství, tadelakt, fair
vací programy (Leonardo Mobility) (81/100) trade ve stavebnictví, atd. )
8. Centrum by mělo provázat svoje aktivity s Bíloh knihou MŠMT a to ve všech oblastech jak formálního, tak i neformálního a infor-
málního vzdělávání. Zároveň by mělo mít centrum takovou pozici, aby bylo přizváno k co nejvíce expertním aktivitám MŠMT a hrálo
klíčovou roli při definici nových strategií odborného vzdělávání i vzdělávání dospělých. (79/100) Všichni
9. Centrum informuje firmy o výhodách stáží a snaží se je motivovat k absolvování – ať už stážistu vysílají nebo přijímají (77/100) Centrum by se mělo po celou dobu soustředit na vlastní PR a marketing. Jenom pokud bude mít kvalitní marketingovou koncepci
10. Centrum by mělo poskytovat nejen informace a poradenstí na webu a telefonu, ale také poradenská sezení prováděná psycholo- plán a dobře nastavené procesy, budou o něm všechny cílové skupiny vědět bude o aktivitách centra slyšet
Centrum by mělo vést evidenci osob a firem, které podpořilo. Jeden z účastníků uvedl, že jinak nemá práce centra smysl
gem. Ten pracuje s lidmi, kteří se dostali do karierních obtíží, dlouhodobá nezaměstnanost je ochromila a potřebují delší proces indivi-
duální podpory, než si ujasní další cíle a novou karierní dráhu. Nabízejí osobní rozvojový plán, diagnostické služby, atd. (77/100)
11. Centrum by mělo být provázané se všemi řemeslnými soutěžemi spojenými s oborem. Propagovat je a nějak se zapojit také do
jejich vyhlášení (76/100) Výchovní poradci, studenti
12. Centrum by se mělo po celou dobu soustředit na vlastní PR a marketing. Jenom pokud bude mít kvalitní marketingovou koncepci Centrum by mělo pravidelně představovat svoje aktivity na zasedání Asociace výchovných poradců ČR.
plán a dobře nastavené procesy, budou o něm všechny cílové skupiny vědět bude o aktivitách centra slyšet (74/100)
13. Centrum by mělo nabízet spektrum jazykových kurzů pro řemeslníky a technické obory. Tyto kurzy by měly být formou i obsahem
přizpůsobeny požadavkům, prioritám a preferencím cílové skupiny. (73/100)
14. Poradenství ohledně sekundárních služeb (jak si za víkend udělat web, jak nastavit marketingový plán pro řemeslníka). (70/100)
Vzdělávací organizace JMK, široká veřejnost,
Na rodzíl od kurzů výše uvedených by se zde jednalo o poradenstív na míru v případě, že se ozve řemelník s prosbou o pomoc.
14. Centrum by do budoucna mohlo nabízet „mezikulturní poradenství“ neboli poradenství týkající se specifik práce v mezinárodní
řemeslníci, firmy v oboru
firmě, ve které spolupracují lidé z různých kultur s různými potřebami, hodnotami, zvyklostmi. Radit, jak na takové rozdíly, doporučení, Centrum by mělo nabízet volné vzdělávací prostory oborovým i neoborovým vzdělávacím organizacím, které jsou schopny v pro-
storách nabízet kurzy a přednášky jakkoliv byť široce souvísející s obory technickými a stavebními. Principem spolupráce by měl
tipy, atd. (67/100) být barter – něco za něco formou služeb.
16. Centrum by mělo informovat o možnostech exkurzí a stáží do firem jako pro studenty ZŠ, SŚ, tak pro širokou pracující veřejnost či
nezaměstnané (63/100)
17. Centrum by samo sebe a celou svoji škálu aktivit mělo akční formou propagovat na veletrhu dalšího vzdělávání Gaudeamus
(62/100) MŠMT, NÚV
18. Centrum by mohlo nabízet technologie ke sdílení pro ostatní firmy a řemeslníky. A to jak dílny, tak stroje – za určitých přesně speci- Centrum by mělo provázat svoje aktivity s Bíloh knihou MŠMT a to ve všech oblastech jak formálního, tak i neformálního a infor-
málního vzdělávání. Zároveň by mělo mít centrum takovou pozici, aby bylo přizváno k co nejvíce expertním aktivitám MŠMT a
fikovaných podmínek. (60/100)
hrálo klíčovou roli při definici nových strategií odborného vzdělávání i vzdělávání dospělých.
19. Centrum by mělo vydávat pravidelně atraktivní katalog řemesel a řemeslných oborů pro dospívající, ve kterém by si mohli listovat
jako v katalogu cestovní kanceláře a měli dokonalý přehled o vzdělávací nabídce (58/100)
20. Centrum by se do budoucna mohlo navázat na zahraniční personální agentury a zprostředkovávat nabídku práce v zahraničí pro
oboru široce související. S tím souvisí také možnost zvát zástupce zahraničních firem na přednášky pro řemeslníky. Tuto možnost
vidíme jako dlouhodobou investici do pracovní síly, která může sice krátkodobě zažít „odliv“ do zahraničí, avšak pojmout jej jako cestu
do světa „na zkušenou“ a po návratu se vrátit se zkušenostmi a jazykovými kompetencemi jako kvalitní odborník pracující v JMK.
(56/100)