Česko je známé svojí nízkou relativní příjmovou chudobou. Vypovídá ale tento ukazatel skutečně o chudobě, jak ji lidé prožívají, nebo je spíše matoucí? Jak lze měřit chudobu jinak a jak si v porovnání se zbytkem Evropy skutečně stojíme? Na to se zaměřila přednáška sociologa Daniela Prokopa, který působí ve společnosti MEDIAN a na Fakultě sociálních věd UK.
Přednáška proběhla 9. 3. 2016 v Centru DOX v rámci výstavy Duše peněz.
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (24. 4. 2017) o životních podmínkách českých domácností - příjmy domácností, ohrožení příjmovou chudobou, materiální deprivace. Součástí prezentace jsou výsledky tematického modulu 2016 Přístup ke službám.
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (28. 5. 2015) o životních podmínkách českých domácností, o příjmech domácností, míře ohrožení chudobou, materiální deprivaci, sociálním vyloučením a dalším.
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (24. 4. 2017) o životních podmínkách českých domácností - příjmy domácností, ohrožení příjmovou chudobou, materiální deprivace. Součástí prezentace jsou výsledky tematického modulu 2016 Přístup ke službám.
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (28. 5. 2015) o životních podmínkách českých domácností, o příjmech domácností, míře ohrožení chudobou, materiální deprivaci, sociálním vyloučením a dalším.
The media take on the 2016 White House race paints both Bernie Sanders and Donald Trump as outsiders out to shake up the system. But Trump’s shaking would leave the big winners under America’s current system — the 1 percent — winning even bigger.
The Auto Enrolment Advisor: Overview of your Auto EnrolementGraham Robinson
This is an introduction into the reasons behind automatic enrolment being launched in the UK before tackling what you need to be aware of as an employer with a imminent staging date. Finally it details our process of advice and how we achieve compliance and deliver piece of mind.
Projects Double Shot é uma iniciativa GRATUITA do PMI São Paulo, com o apoio do Senac São Paulo, que conta com dois palestrantes tratando de temas afins, na mesma noite. O tema de 29 de Setembro foi "Competências e Talentos na Gestão de Projetos".
Elaborei uma apresentação especial para este evento. De maneira simples, procurei passar de uma forma prática como o gerente de projetos pode desenvolver sua carreira e se posicionar como um formador/treinador de lideres para não só impactar positivamente os seus projetos, a carreira de sua equipe, como também liderar os negócios das organizações onde trabalha.
Técnicas Infalibles para Atraer Candidatos y ConvencerlosTalent Clue
La técnica de Publicar ofertas y rezar por recibir buenos candidatos ¡se acabó! Descubre en esta presentación cómo atraer a los candidatos adecuados y convencerles de tu oferta.
Mira el vídeo: https://youtu.be/ApzRW_sRNT8
Infórmate sobre Talent Clue: Si te gusta lo que ves y te interesa empezar con Talent Clue, contacta con nosotros en este formulario: http://recursos.talentclue.com/demo-in-webinar-atraccion-talento/
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (9. 10. 2013) o životě seniorů v České republice. Tisková konference se zaměřila na stárnutí české populace, zaměstnanost seniorů a jejich motivace pracovat, a také na příjmy domácností starobních důchodců.
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (9. 2. 2017) o porovnání statistických ukazatelů žen a mužů (např. trh práce, rodičovská, vzdělání, zdraví, armáda, kriminalita a další).
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (19. 6. 2012) o životních podmínkách domácností, jejich příjmech, jak s nimi vycházely, ale také o příjmové chudobě v ČR i v Evropské unii.
The media take on the 2016 White House race paints both Bernie Sanders and Donald Trump as outsiders out to shake up the system. But Trump’s shaking would leave the big winners under America’s current system — the 1 percent — winning even bigger.
The Auto Enrolment Advisor: Overview of your Auto EnrolementGraham Robinson
This is an introduction into the reasons behind automatic enrolment being launched in the UK before tackling what you need to be aware of as an employer with a imminent staging date. Finally it details our process of advice and how we achieve compliance and deliver piece of mind.
Projects Double Shot é uma iniciativa GRATUITA do PMI São Paulo, com o apoio do Senac São Paulo, que conta com dois palestrantes tratando de temas afins, na mesma noite. O tema de 29 de Setembro foi "Competências e Talentos na Gestão de Projetos".
Elaborei uma apresentação especial para este evento. De maneira simples, procurei passar de uma forma prática como o gerente de projetos pode desenvolver sua carreira e se posicionar como um formador/treinador de lideres para não só impactar positivamente os seus projetos, a carreira de sua equipe, como também liderar os negócios das organizações onde trabalha.
Técnicas Infalibles para Atraer Candidatos y ConvencerlosTalent Clue
La técnica de Publicar ofertas y rezar por recibir buenos candidatos ¡se acabó! Descubre en esta presentación cómo atraer a los candidatos adecuados y convencerles de tu oferta.
Mira el vídeo: https://youtu.be/ApzRW_sRNT8
Infórmate sobre Talent Clue: Si te gusta lo que ves y te interesa empezar con Talent Clue, contacta con nosotros en este formulario: http://recursos.talentclue.com/demo-in-webinar-atraccion-talento/
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (9. 10. 2013) o životě seniorů v České republice. Tisková konference se zaměřila na stárnutí české populace, zaměstnanost seniorů a jejich motivace pracovat, a také na příjmy domácností starobních důchodců.
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (9. 2. 2017) o porovnání statistických ukazatelů žen a mužů (např. trh práce, rodičovská, vzdělání, zdraví, armáda, kriminalita a další).
Prezentace z tiskové konference ČSÚ (19. 6. 2012) o životních podmínkách domácností, jejich příjmech, jak s nimi vycházely, ale také o příjmové chudobě v ČR i v Evropské unii.
1. Jak chudí skutečně jsme?
Viditelné a skryté nerovnosti
9. 3. 2016, DOX, v rámci Duše peněz
2. - 2 -
Obsah
• Jak se měří chudoba
• Skutečně je v ČR tak velmi málo chudých?
• Jak jsou na tom různé typy rodin
• Skryté nerovnosti
• Role vzdělání a riziko reprodukce nerovností
• Hodnotové
3. - 3 -
Proč je důležité chápat
ukazatele chudoby
Měření
Veřejný
diskurs
Veřejná
politika
Prožívaná
chudoba
4. - 4 -
Diskurs o chudobě v ČR
Nejméně
chudých
v EU
Česká
stěžovačnost
ČR jen 9 % chudých
na západě často 20 %
5. - 5 -
Jak se měří chudoba?
Objektivní
Subjektivní
Absolutní Relativní
AROP
9-10 % chudých Čechů
13. - 13 -
Kdy už jsme příjmově „chudí“
SROVNANÍ HRANIC V ZEMÍCH EU (v PPS)
0
5 000
10 000
15 000
20 000
25 000
30 000
35 000
40 000
hranice 60 % mediánového eq. příjmu
domácnost 2 dospělý a dítěte do 14 let
v paritě kupní síly (PPS)
Eurostat 2014
14. - 14 -
Diskurs o chudobě
HŘEŠÍ I LEVICE
Do příjmové chudoby
se propadlo jedno
krajské město
(růst z 9 na 9,8 %)
15. - 15 -
Jak se měří chudoba?
Objektivní
Subjektivní
Absolutní Relativní
Materiální
deprivace
17. - 17 -
Stěžují si Češi moc?
Objektivní
Subjektivní
Absolutní Relativní
Materiální
deprivace
Subjektivní ekonom.
stav domácnosti
18. - 18 -
Stěžují si Češi moc?
SUBJEKTIVNÍ A OBJEKTIVNÍ CHUDOBA
AT BE
BG
CY
CZ
DE
DK
EE
ES
FI
FR GB
GR
HR
HU
IE
IT
LT
LU
LV
MTNL
PL
PT
RO
SI SK
SW
R² = 0,3878
0
5
10
15
20
25
30
35
40
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
Ekonomickýstavdomácnosti
VELMIŠPATNÝ
% populace zasažené TĚŽKOU MATERIÁLNÍ DEPRIVACÍ
Eurostat, Eurobarometr 2012
20. - 20 -
Neschopnost hradit nečekané výdaje
PODLE TYPU DOMÁCNOSTI
Eurostat 2014
41
72
38
51
32
53
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Všechny
domácnosti
1 dospělý s
dětmi
rodiče s 1-2
dětmi
rodiče s 3 a více
dětmi
důchodci žijící
ve dvou
samostatně
žijící důchodce
% domácností, které si nemohou dovolit hradit neočekávaný výdaj
9 – 10 tisíc Kč (%)
21. - 21 -
Těžká materiální deprivace
PODLE REGIONU NUTS2
Eurostat 2014
6,7 5,9
3,7 3,4
13,5
5,3 4,5
7,7
11,9
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
% domácností, které si nemohou dovolit 4+ položek ze škály
materiální deprivace
22. - 22 -
Chudoba v čase
KOLIK ZASAHUJE MAT. DEPRIVACE DOMÁCNOSTI
EU-SILC 2006-2009
6,4
11,2
82,4
31,3
21,8
46,8
0 50 100
TRVALÁ (3 roky ze 4)
OBČASNÁ (1-2 roky ze 4)
ZCELA BEZ ZKUŠENOSTI (0 let ze 4)
TRVALÁ (3 roky ze 4)
OBČASNÁ (1-2 roky ze 4)
ZCELA BEZ ZKUŠENOSTI (0 let ze 4)
Lehká materiální
deprivace
(min 2 položky z 9)
Těžká materiální
deprivace
(min 4 položky z 9
30. - 30 -
Reprodukce vzdělanostního statusu otce
27%
3% 2%
67%
76%
35%
5%
21%
63%
ZŠ SŠ VŠ
Vzdělánírespondenta(27-43let)
Vzdělání otce
VŠ
SŠ
ZŠ
32%
7% 3%
40%
52%
22%
27%
41%
75%
ZŠ SŠ VŠ
Vzdělání otce
ČR Zbytek Evropy
Zdroj: ESS 5+6, lidé do 45 let s ukončeným vzděláním
31. - 31 -
Riziko mezigenerační
reprodukce nerovností
Chudoba
Vzdělání
dětí
Chudoba
Vzdělání
33. - 33 -
Možnost vyjadřovat se k dění ve společnosti
DLE SUBJEKTIVNÍ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ
76
65
51
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
dobrá ani dobrá, ani špatná špatná
Životní úroveň
CVVM 2014
34. - 34 -
Demokracie jako nejlepší forma vlády?
PODLE SUBJEKTIVNÍ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ
55
42
29
26
32
32
18 22
33
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
dobrá ani dobrá, ani
špatná
špatná
Životní úroveň
pro lidi jako já je jedno, zda
demokracie či nedemokratický
za určitých okolností může být
autoritativní vládnutí lepší
demokracie je lepší než jiný
způsob vlády
CVVM 2014
35. - 35 -
Shrnutí
• Málo extrémní chudoby, hodně domácností na dosah chudobě
• Nemožnost finančních strategií, riziko zadlužení, nemožnost cestovat (cca 40 %
domácností)
• Vyšší ohrožení domácnosti neúplných rodin, rodin se 3 dětmi, samostatně žijících
důchodců, lidí ze Severozápadu a Moravskoslezska
• Inflace dlouhodobě více „krade“ v chudých domácnostech – růst nerovností
• Relativně časté zadlužení chudších rodin
• Velká závislost sociálních rizik (nezaměstnanost, chudoba) na vzdělání
• Riziko reprodukce vzdělanostních a tím i sociálních nerovností
• Chudoba souvisí s důvěrou v demokracii -> týká se všech