Interviu aparut in editia nr. 41 a revistei Green Report, editie dedicata domeniului CSR. Vezi varianta integrala a revistei:
http://www.green-report.ro/revista
Romania CSR Index, ediția a II-a, este topul celor mai transparente şi implicate companii din România privind responsabilitatea socială şi de mediu. Indexul analizează 100 de companii mari din România din perspectiva sustenabilității corporative.
Romania CSR Index 2015 este o analiza a responsabilitatii sociale in randul companiilor mari din Romania. Analiza a vizat primele 100 de companii din tara noastra, conform Top 100 publicat de Ziarul Financiar in noiembrie 2014. Obiectivele indexului au fost de a recunoaste companiile lider in abordarea dezvoltarii durabile, de a analiza care sunt tendintele in Romania, de a furniza un instrument de analiza comparativa pentru companii si de a creste gradul de constientizare a domeniului CSR in Romania.
Romania CSR Index 2015 este o analiza a responsabilitatii sociale in randul companiilor mari din Romania. Analiza a vizat primele 100 de companii din tara noastra, conform Top 100 publicat de Ziarul Financiar in noiembrie 2014. Obiectivele indexului au fost de a recunoaste companiile lider in abordarea dezvoltarii durabile, de a analiza care sunt tendintele in Romania, de a furniza un instrument de analiza comparativa pentru companii si de a creste gradul de constientizare a domeniului CSR in Romania.
Studiu tendinte si realitati CSR in Romania - 2013Mihaela Matei
Primul studiu despre responsabilitatea corporativa in Romania ca instrument strategic si parte a modelului de business
Responsabilitatea sociala corporativa (CSR) incepe sa imprumute din dinamismul domeniului de la nivel mondial, pe masura ce companiile romanesti si executivii devin mai constienti de relevanta acestuia pentru diferentierea companiilor, conform studiului Tendinte si realitati CSR in Romania, realizat de CSRMedia.ro si Ernst & Young Romania.
Studiul realizat de CSRMedia.ro si Ernst & Young Romania are la baza un chestionar aplicat in perioada 10 aprilie – 10 mai 2013. Acesta este primul studiu dedicat domeniului CSR din Romania privit ca instrument de pozitionare strategica si a avut ca respondenti mai ales reprezentanti de companii care au activitati CSR. In raport se analizeaza raspunsurile a 77 de manageri de top si specialisti din domeniu, in legatura cu proiectele initiate si derulate in domeniul responsabilitatii corporative in anul 2012 si perspectivele CSR-ului in perioada urmatoare. 54% dintre aceste companii au venituri de peste 10 mil EUR.
Concret ce vom publica în Vocea ONG?
Ziarul în print va aparea lunar în 1000 de exemplare şi săptămânal în ediţii electronice şi va publica articole de fond pe probleme de interes pentru ONG-uri, adică cam ceva ce nu apare în alte publicaţii.
Vom avea rubrici precum: Comunitatea prin ochii noştri, Scrisoare deschisă, Vocea străzii, Poveştile de viaţă dar şi Info utile din sectorul ONG, legislaţie, corespondenţe, apariţii editoriale, cutiuţa cu zâmbete şi mică publicitate.
Romania CSR Index 2018 analysed 696 companies from Romania in order to evaluate their level of transparency and performance in Corporate Social Responsibility. It is the most complex analysis in Romania in the CSR field.
Romania CSR Index, ediția a II-a, este topul celor mai transparente şi implicate companii din România privind responsabilitatea socială şi de mediu. Indexul analizează 100 de companii mari din România din perspectiva sustenabilității corporative.
Romania CSR Index 2015 este o analiza a responsabilitatii sociale in randul companiilor mari din Romania. Analiza a vizat primele 100 de companii din tara noastra, conform Top 100 publicat de Ziarul Financiar in noiembrie 2014. Obiectivele indexului au fost de a recunoaste companiile lider in abordarea dezvoltarii durabile, de a analiza care sunt tendintele in Romania, de a furniza un instrument de analiza comparativa pentru companii si de a creste gradul de constientizare a domeniului CSR in Romania.
Romania CSR Index 2015 este o analiza a responsabilitatii sociale in randul companiilor mari din Romania. Analiza a vizat primele 100 de companii din tara noastra, conform Top 100 publicat de Ziarul Financiar in noiembrie 2014. Obiectivele indexului au fost de a recunoaste companiile lider in abordarea dezvoltarii durabile, de a analiza care sunt tendintele in Romania, de a furniza un instrument de analiza comparativa pentru companii si de a creste gradul de constientizare a domeniului CSR in Romania.
Studiu tendinte si realitati CSR in Romania - 2013Mihaela Matei
Primul studiu despre responsabilitatea corporativa in Romania ca instrument strategic si parte a modelului de business
Responsabilitatea sociala corporativa (CSR) incepe sa imprumute din dinamismul domeniului de la nivel mondial, pe masura ce companiile romanesti si executivii devin mai constienti de relevanta acestuia pentru diferentierea companiilor, conform studiului Tendinte si realitati CSR in Romania, realizat de CSRMedia.ro si Ernst & Young Romania.
Studiul realizat de CSRMedia.ro si Ernst & Young Romania are la baza un chestionar aplicat in perioada 10 aprilie – 10 mai 2013. Acesta este primul studiu dedicat domeniului CSR din Romania privit ca instrument de pozitionare strategica si a avut ca respondenti mai ales reprezentanti de companii care au activitati CSR. In raport se analizeaza raspunsurile a 77 de manageri de top si specialisti din domeniu, in legatura cu proiectele initiate si derulate in domeniul responsabilitatii corporative in anul 2012 si perspectivele CSR-ului in perioada urmatoare. 54% dintre aceste companii au venituri de peste 10 mil EUR.
Concret ce vom publica în Vocea ONG?
Ziarul în print va aparea lunar în 1000 de exemplare şi săptămânal în ediţii electronice şi va publica articole de fond pe probleme de interes pentru ONG-uri, adică cam ceva ce nu apare în alte publicaţii.
Vom avea rubrici precum: Comunitatea prin ochii noştri, Scrisoare deschisă, Vocea străzii, Poveştile de viaţă dar şi Info utile din sectorul ONG, legislaţie, corespondenţe, apariţii editoriale, cutiuţa cu zâmbete şi mică publicitate.
Romania CSR Index 2018 analysed 696 companies from Romania in order to evaluate their level of transparency and performance in Corporate Social Responsibility. It is the most complex analysis in Romania in the CSR field.
Romania CSR Index 2018 analysed 696 companies from Romania in order to evaluate their level of transparency and performance in Corporate Social Responsibility. It is the most complex analysis in Romania in the CSR field.
Materialul teoretic pe baza căruia s-au susținut workshop-urile din luna august (detalii: http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/serie-workshop-august-2011) este acum disponibil pentru descărcare!
Autori: Dumitru Borțun (coord.), Camelia Crișan, Dragoș Dehelean, Cristian Ducu, Georgiana Grigore, Cristina Horia, Luminița Oprea, Alin Stancu.
Ghid web practic plan marketing start up tineri adtTomoniu Antonio
Platforma PROFESIONALA web StartUP DACIA
SITE web StartUP DACIA https://sites.google.com/view/webdacia
BLOG web StartUP DACIA https://dacia2020.blogspot.com/
Pagina web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/STARTUPDACIA/
GRUP web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/groups/dacia2020/
Pagina web LinkedIn https://www.linkedin.com/company/asociatia-dorna-tismana
Exemplu de pitch pentru inovatie radicala si generarea de oportunitati si munca platita pentru o comunitate de inovatori sociali.
Pitching the Edgeryders organization supporting a network of radical social innovators.
Similar to Interviu Dragos Dehelean Green Report (20)
Un raport despre implicarea generatiei Millennials in cauze sociale, in special despre factorii care ii determina pe angajati sa devina voluntari pentru cauzele sustinute de companiile in care lucreaza
Agentia Internationala pentru Energie Regenerabila (IRENA) a publicat ieri un raport referitor la numarul si tipul locurilor de munca asigurate de industria energiilor regenerabile in anul 2014
Banca Mondiala a publicat recent un raport pe care guvernele il pot folosi pentru a incetini schimbarile climatice si pentru a reduce la 0 emisiile de gaze cu efect de sera, pana in 2100.
Studiu EY si Viitor Plus: facilitati fiscale mai putin cunoscute de companiiresponsabilitate_sociala
Ernst&Young Romania si Viitor Plus au publicat recent o cercetare despre modul in care companiile din Romania folosesc facilitatile fiscale pe care le au la dispozitie pentru a finanta activitatea unor ONG-uri sau pentru a cumpara produsele sau serviciile unor intreprinderi in care lucreaza persoane cu dizabilitati.
Ursus Breweries si-a publicat cel de-al trilea raport de CSR, corespunzator anului financiar 2014 (1 aprilie 2013 – 31 martie 2014). Raportul respecta standardul GRI G4.
Coca-Cola HBC si-a publicat recent cel de-al treilea raport integrat la nivel de grup. Acesta contine informatii referitoare la aspecte de business, dar si detalii despre performantele de sustenabilitate si guvernanta corporativa ale companiei.
Ghid GRI, pe care companiile si organizatiile il pot folosi atunci cand comunica despre angajamentele lor pentru respectarea si promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilitati
Raportul PricewaterhouseCoopers (PwC) cu tendinte si recomandari referitoare la modul in care companiile isi raporteaza performantele de sustenabilitate
1. INTERVIU
Ce loc ocupă România în rândul de când au început companiile condamnă aceste practici, care pot fi
ţărilor europene din punctul de româneşti să facă CSR ? reclame mincinoase sau chiar şi ade-
vedere al CSR? preocuparea pentru filantropie a vărul spus pe jumătate. De exemplu,
Deşi e greu de făcut un top, putem existat dintotdeauna la companiile pri- în martie 2008, Advertising Standards
spune, din păcate, că România este co- vate, fie după 1989, fie înainte de regi- Authority (ASA), din Marea Britanie,
daşă în activităţile de reponsabilitate mul comunist. În schimb, despre CSR, a cerut unei cunoscute companii euro-
socială corporativă (CSR), în rândurile în sensul de politică a unei companii, pene producătoare de maşini să retragă
ţărilor UE. Dar orice stat este intere- a început să se vorbească începând cu o reclamă, spunând că beneficiile de
sat să ajute companiile să fie mai res- 2004-2005. Atunci am descoperit că mediu ale modelului care era promovat
ponsabile, la fel şi România. Luând în filantropia sau sponsorizările reprezin- erau exagerate.
calcul toate dimensiunile responsabili- tă, de fapt, „implicare în comunitate” şi Era vorba de o reclamă care arăta
tăţii sociale corporative, statul are, de am început să dăm şi alte nume acestei frunze verzi ieşind din ţeava de eşapa-
exemplu, interesul să reducă poluarea, dimensiuni: „corporate citizenship”, ment a maşinii, care, chiar dacă avea un
să aibă mai mult spaţiu verde ori să aco- „corporate philantropy”, „corporate consum mai mic, funcţiona, totuşi, pe
pere alte nevoi ale comunităţii. social marketing”, „community affairs”, combustibil clasic, aşa că nu avea cum
„community development” etc. să nu polueze.
la ce nivel se face acum
CSR în România? numărul companiilor europe- Există diferenţe între CSR şi
Din păcate, în ultimii trei ani, pe ne care subscriu principiilor mecenat?
fondul crizei economice, am văzut CSR este în creştere însă există Responsabilitatea socială corpora-
multe companii care au tăiat complet şi companii cărora le lipseşte o tivă este un concept mult mai larg de-
bugetele pentru CSR sau le-au redus strategie în acest domeniu. În cât mecenatul (dacă ne referim prin
dramatic. În acelaşi timp, am văzut câte state europene există, la ni- „mecenat” la companii, şi nu la indi-
companii care au ajuns la un nivel des- vel naţional, politici publice de vizi). Mecenatul aparţine uneia dintre
tul de sofisticat în privinţa abordării responsabilitate socială corpo- cele şapte dimensiuni ale responsa-
strategice a acestui domeniu. Una din- rativă? bilităţii sociale corporative, şi anume
tre tendinţe, cel puţin în privinţa im- În Danemarca, raportarea impac- implicarea în comunitate, aşa cum sunt
plicării în comunitate, a fost să vedem tului de mediu şi social este obligatorie descrise aceste dimensiuni în recent
companii care şi-au dezvoltat platfor- prin lege, pentru companiile care de- publicatul ISO26000.
me online speciale pentru a-şi comuni- păşesc o anumită dimensiune. La fel,
ca iniţiativele. Franţa, Suedia sau Marea Britanie au vă reprezintă domeniul CSR?
De exemplu, URBB-Tuborg cu politici publice legate de CSR. Anul vii- Cum?
„Umbrela Verde”, petrom cu „Ţara tor însă ne aşteptăm la adoptarea unei Lucrez în acest domeniu de graniţă
lui Andrei”, Rompetrol cu „Împreună Directive a Uniunii Europene, care va între sectorul neguvernamental şi cel
pentru fiecare” sau Raiffeisen cu „Rai- obliga toate statele membre să aibă corporativ din 2000. Tot timpul am
ffeisen Comunităţi” etc. Astfel de plat- strategii clare şi coerente în privinţa în- crezut că implicarea în societate a com-
forme au fost bine primite de public, în curajării domeniului CSR. Europa, ca paniilor este o modalitate de a împăca
special de tineri, şi au devenit un canal zonă, este lider în privinţa responsabili- economia de piaţă cu nevoia de solida-
viu de dialog cu stakeholderii, dar şi de tăţii companiilor, însă decidenţii euro- ritate socială.
popularizare a temei „responsabilităţii peni simt nevoia ca această tendinţă să De asemenea, cred că, într-o so-
companiilor”. evolueze cu o viteză şi mai mare. cietate democratică, oricine deţine o
În rest, pe site-ul Responsabilita- formă de putere trebuie să fie răspun-
teSociala.ro pot fi găsite o mulţime Uniunea Europeană intenţio- zător/responsabil faţă de cei care i-o
de studii de caz, care pot vorbi despre nează să abordeze, mai îndea- oferă. Or, companiile deţin în lumea în
cum este înţeles CSR-ul în România, proape, chestiunea practicilor care trăim o formă importantă de pu-
iar aici mă refer, în primul rând, la cea comerciale mincinoase ale com- tere - puterea economică.
mai vizibilă parte a sa, implicarea în co- paniilor, în raport cu efectele Iar această putere le este dată de
munitate. pe care activităţile şi produsele societăţile în care operează, pentru că
pe ansamblu, aş spune că suntem acestora le au asupra mediului în aceste societăţi îşi găsesc şi clienţii,
încă la început de drum în domeniul înconjurător. Ce presupun aces- şi resursele materiale sau umane care le
responsabilităţii sociale, dar ne putem te practici mincinoase? ajută să facă profit.
lăuda şi cu inovaţii precum tendinţa de În anumite state există legi sau În consecinţă, companiile trebuie
care am vorbit mai sus. măcar organisme independente care să fie responsabile faţă de societate.
GREEN REpORT 49