1. 聯盟會員獎勵計劃 2009/02/15

4. Profit sharing program( 利潤分享計劃 ) （ PSP ）乃係對迅聯網的廣告活動、銷售活動有貢獻的各位會員與迅聯網一起分享廣告收入的永續性紅利。本計劃是將入口網站 及其他網站之條幅廣告及合作網站上銷售各線上付費商務工具所衍生之一部份利益作為 PSP 紅利基金進行累積，然後再依計劃參加者所獲得的合計點數來計算應該 分配之金額。 內部教育訓練、翻印必究 獎勵一：全球利潤分紅獎金 (PSP) Profit Sharing Program( 利潤分享計劃 ) （ PSP ）乃係對迅聯網的廣告活動、銷售活動有貢獻的各位會員與迅聯網一起分享廣告收入的永續性紅利。本計劃是將入口網站 及其他網站之條幅廣告及合作網站上銷售各線上付費商務工具所衍生之一部份利益作為 PSP 紅利基金進行累積，然後再依計劃參加者所獲得的合計點數來計算應該 分配之金額。

5. PSP 基金來源 : * INTERUSH(net & tw) 廣告收入 * MaySpeedwayNetwork 廣告收入 * i-HealthCast 廣告收入 * Move It 4.org 廣告收入 * b88C.com 廣告收入 * 其他廣告收入 & 直接販售利潤 * PHYTTER 其他國家零售收入 以上所有收入之利潤提撥 50% 至 PSP 基金 獲得資格 : 不需推薦實績 , 只要在 Interush 會員網頁點擊或搜尋 , 即可獲得點數 內部教育訓練、翻印必究 獎勵一：全球利潤分紅 PSP 獎金 )

6. 聯結會員網頁頁面 點選 關於 PSP 查詢 http://i.interush.net/psppoint_big5.html 內部教育訓練、翻印必究 獎勵一：全球利潤分紅 PSP 獎金

7. 獎金種類獲利階段分析 內部教育訓練、翻印必究 中期收入 $ 年 假設 IPO 組織獎金 虛擬股票選擇權 PSP 全球利潤分紅

11. 總點數比例分配 內部教育訓練、翻印必究 第一階段 第二階段 分配點數 比例 ８０％ ２０％ 性質 個人重消累積點數 個人收入累積點數

12. 獎勵二：虛擬股票選擇權 ( 權利性獎金 ) 內部教育訓練、翻印必究 『台 灣 － 第一階段 方案 』 以上為預測上市年份，視達成率快慢，有可能提前上市。 年分 月份 點數 ２００７ ８－１２ ７ ２００８ １－１２ ５ ２００９ １－１２ ４ ２０１０～ １～ ３

13. 獎勵二：虛擬股票選擇權 ( 權利性獎金 ) 『台 灣 － 第二階段方案 』 內部教育訓練、翻印必究 個人月收入 點數 台幣 35,000 元以上 １ 台幣 70,000 元以上 １＋１ 台幣 105,000 元以上 １＋１＋１

16. 對於所有消費者 內部教育訓練、翻印必究 ① 不需推薦 、 也可享有權益 ② 越早登錄 , 登錄越久， 越有利 !! 獎勵二：虛擬股票選擇權 ( 權利性獎金 )

18. 基本獎金種類 內部教育訓練、翻印必究 1. 零售獎金 5~50% 2. 組織獎金 ( 無限代 ) 5.32% 3. 全球頂級會員分享紅利 2%

19. 雙軌制規則 內部教育訓練、翻印必究 雙軌制 迅聯網 Interush (IR) 你 1 2 ３ ４ ５ ６ 11

21. 決定登錄單位數之差異 內部教育訓練、翻印必究 － 02 ＩＲ 你 １４ １４ 登録 1 個位置 １４：１４＝＄ 5360 ＩＲ － 0 １ － 0 ３ ７ ７ ７ ７ 登錄三個位置較有利，且可互為推薦人 0 ２ ７：７＝＄ 2680 合計 ＄ 10720 0 ３ ７：７＝＄ 2680 0 １ １ 4 ：１ 4 ＝＄ 5360

22. 登錄單位數之操作模式 內部教育訓練、翻印必究 ７ 單位 ７ 單位 No1 14 單位 14 單位 $5360 1 個單位 回本 $3600 的方式 No1 No ２ No ３ ７ 單位 ７ 單位 $2680 $2680 $5360 ３ 個單位 回本 $10800 的方式

23. 登錄 3 單位之好處 內部教育訓練、翻印必究 ＩＲ － 0 １ － 0 ２ 28 單位 － 0 ３ 28 單位 14 14 14 14 獎金試算 登錄 3 個單位 ３ 個單位 約介 紹 20 人 , 每人 3 單進場 單位 ー２ 14 ： 14 ＝＄ 5360 (2 循環 ) 單位 ー３ 14 ： 14 ＝＄ 5360 (2 循環 ) 單位 ー１ 28 ： 28 ＝＄ 10720 (4 循環 ) 合計 ＄ 21,440 第 1 個月 $ 21 , 440

24. 頂級會員之合格條件 銀級 金級 白金級 內部教育訓練、翻印必究 ＩＲ 0 １ 0 ２ 0 ３ ９１０ ９１０ 0 １ ＄ 130~259 ＩＲ 0 １ 0 ２ 0 ３ 1820 1820 01 ＄ 260~389

25. 頂級會員分紅之計算公式 內部教育訓練、翻印必究 3. 全球頂級會員分享紅利 ＩＲ 一年 間 總收入的 ２％ ( 銀級 x 合格月數 ) ＋ ( 金級 x 合格月數 ) ＋ ( 白金級 x 合格月數 ) ＝ １ 單位獎金 ＳＬ ＄ 350 , 000 以上 ＧＬ ＄ 700 , 000 以上 ＰＬ ＄ 1,050 ,000 以上

26. 牛轉乾坤 時來運轉 B 計畫加碼案 內部教育訓練、翻印必究 最新獎勵方案 期間 ： 2009 年 1 月 1 日 ~ 2009 年 2 月 28 日止 說明 ：凡 2009 年 1 月 1 日 ~2009 年 2 月 28 日成為正式之新聯盟會員， 於活動期間內推薦 1 位新會員，可獲得新台幣 1000 元之獎金。推薦 2 位新會員，可獲得新台幣 3000 元之獎金。推薦 3 位新會員， 可獲得新台幣 5000 元之獎金。推薦超過 3 位以上新會員，多推薦一位新會員即可多獲得新台幣 1700 元之獎金。

28. 使用月費期間計算說明 內部教育訓練、翻印必究 登錄 若 5/18 重複消費 例如 : 4/20 登錄，當月使用月費期間 4/1~4/30 線上工具使用期限自動展延至 5/31 5 月重消日為 18 日 , 重消後 有效日會自動延到 6/30 日 5/1 自動延展至 5/31 自動延展至 6/30 4/20 5/18 5/31 6/30

29. 設定目標、堅持到底 迅聯網讓你無所不能

30. 感謝您的時間 Rush Huang 0915-256-961 [email_address] http://www.webrush.net/rush101/