InstallatieWerk Achterhoek Rivierenland
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•277 views
Opleiden via InstallatieWerk in het kort beschreven. De presentatie gaat over BOL en BBL opleidingen in MBO voor de richtingen Installatietechniek, Elektrotechniek en Koudetechniek.
Recommended
More Related Content
Viewers also liked
Similar to InstallatieWerk Achterhoek Rivierenland
Similar to InstallatieWerk Achterhoek Rivierenland (20)
InstallatieWerk Achterhoek Rivierenland
- 1. Michael Groot Nuelend Manager Opleidingen
- 3. InstallatieWerk Achterhoek Rivierenland • Hèt opleidingsbedrijf voor de Installatie- en Elektrotechniek • 7 autonome regio’s verenigd in InstallatieWerk Nederland • Een regionaal samenwerkingsverband van meer dan 260 installatie– en elektrobedrijven • Opleidingslocaties in Didam, Nijmegen en Cuijk
- 4. Doelstellingen van InstallatieWerk 1. Het opleiden van leerling-monteurs 2. Bijscholen van monteurs 3. Promoten van de branche
- 5. • Bij- en nascholingsorganisatie voor de technische installatiebranche • “Een leven lang leren” • Scholing op het gebied van: – Installatietechniek – Elektrotechniek – Koudetechniek – Veiligheid en regelgeving – Duurzame technieken – Soft skills. Contract Onderwijs http://contractonderwijs.iwnederland.nl
- 6. • Opleidingsvormen: – BOL – BBL • Richtingen: – Elektrotechniek – Installatietechniek – Koudetechniek • Niveaus: – 1 t/m 4 Opleidingen bij InstallatieWerk
- 7. • BBL: Minimaal 20 praktijkdagen per lesjaar • BOL: ongeveer de helft van het lesprogramma • Programma op maat (opleiding, bedrijf en leerling) Praktijklessen
- 8. • Begeleiding bij: – Aanleren van praktische vaardigheden – Persoonlijke situatie • BOL: – Stage-coördinatie en -begeleiding – Stageovereenkomst – Stagevergoeding • BBL: – Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding – Salaris (cao) – Collegegeld en boekengeld – Diplomauitkering Wat biedt InstallatieWerk?
- 10. • Certificeringen: – ISO 9001 – VCU – NEN 4400 • VG: – VCA – Arbodienst – Preventiemedewerker – Vertrouwenspersoon Kwaliteitsysteem
- 12. • Barbara Kruis: – b.kruis@iwnl.nl – 06 – 158 73 476 • Erwin Zweverink: – e.zweverink@iwnl.nl – 06 – 131 77 322 • Hanneke Maas: – h.maas@iwnl.nl – 06 – 571 21 477 • Huub van Haeren: – h.vanhaeren@iwnl.nl – 06 – 229 10 879 • Michael Groot Nuelend: – m.grootnuelend@iwnl.nl – 06 – 226 91 296 Hoofdkantoor Didam: – infoiwar@iwnl.nl – www.iwnederland.nl – 0316 – 227 410 (08:00 – 16:30) – Whatsapp: 06 – 570 48 307 Contactinformatie
Editor's Notes
- Welkom bij InstallatieWerk! Het volgen van een opleiding via InstallatieWerk heeft voor jou een aantal belangrijke voordelen. Ook zijn er een aantal belangrijke afspraken. In een korte les laten we je zien hoe jouw tijd bij InstallatieWerk er uit gaat zien en wat wij voor elkaar kunnen betekenen. Dit document is het naslagwerk wat bij deze les hoort. De les behandelt vooral de belangrijkste onderdelen uit het handboek voor de leerling-werknemer en de VGM instructie (Veiligheid, Gezondheid, Milieu). Je tekent hier ook voor, dus neem het later thuis ook zeker nogmaals aandachtig door. In deze documenten vind je namelijk heel veel informatie die nuttig voor je kan zijn. Wil je nog meer weten dan er in de documenten staat? Vraag het aan je leerlingbegeleider, deze helpt je graag verder. Het handboek voor leerlingmonteurs en de basisinstructie “Veiligheid Gezondheid en Milieu” vind je op www.iwnederland.nl. Kijk op deze website bij “Downloads” voor deze documenten en kies daarbij voor de regio Achterhoek Rivierenland.
- InstallatieWerk is een samenwerkingsverband (coöperatie) van Installateurs uit de directe omgeving. Het is een landelijke organisatie, verdeeld in 7 zelfstandige regio’s. Jij bent nu te gast bij de regio Achterhoek-Rivierenland. Deze regio omvat de Achterhoek, Liemers, Arnhem en Nijmegen en omgeving. In deze regio hebben we in Didam ons hoofdkantoor. De praktijkwerkplaatsen vind je in Didam, Nijmegen en Cuijk. Bovenstaand vind je ons organigram. Interessant om te weten is dat we geleid worden door een Raad van Commissarissen. In deze raad vind je mensen die werkzaam zijn bij onze leden, de installateurs.
- Zo’n 250 bedrijven in onze regio (Achterhoek, Liemers, Arnhem, Nijmegen). Opgericht door de installatie- en elektrotechnische bedrijven uit de regio. Hoofdvestiging in Didam.
- Het belangrijkste doel is het opleiden van leerling-monteurs. Later in de presentatie komen we uitgebreid terug op de wijze waarop InstallatieWerk dit doet. Bedrijven helpen: We zijn eigenlijk een verlengstuk van onze lidbedrijven. De technische installatiebedrijven kunnen met allerlei opleidingsvragen bij ons terecht. Om ons mooie vak te promoten staan we op open dagen, voorlichtingen, scholingsmarkten, etc.. Dit doen we vooral omdat er wordt voorspeld dat er over een aantal jaren een enorm tekort is aan technisch personeel. In 2017 wordt er tekort van 20.000 technische geschoolde vakkrachten verwacht! We moeten dus nu al jonge talenten gaan opleiden voor een mooie toekomst in de techniek.
- BOL: Beroeps Opleidende Leerweg. Studie met blokken waarin je werkervaring opdoet. Een opstap richting de BBL. InstallatieWerk geeft aanvullende praktijklessen en biedt ondersteuning bij stages. BBL: Beroeps Begeleidende Leerweg. Werken en leren. 1 dag per week naar school voor theorielessen. Een intensief pakket aan praktijklessen wordt door InstallatieWerk verzorgd. Je kan in beide vormen dezelfde diploma’s behalen. De doorlooptijd kan wel verschillend zijn. Diploma’s zijn in ons land erg belangrijk. Deze bepalen voor een groot deel je doorgroeimogelijkheden binnen de bedrijven en branche. Het doorleren naar een zo hoog mogelijk niveau is dus zeker aan te raden. Ook kan een verbreding erg nuttig zijn. Hiermee bedoelen we dat je naast 1 vakrichting ook een of meer diploma’s uit een ander vakgebied haalt.
- 20 p-lessen per lesjaar: Uitleggen dat dit een algemene regel is, maar dat hier in bepaalde situaties van afgeweken wordt. Inhoud praktijklessen: De leerling is de spil in het opleidingsproces; van hem/haar wordt dus ook verwacht dat hij/zij juist extra aandacht vraagt voor de onderdelen die nog niet zo goed gaan. Assessments: Aandacht voor examenvrees, trainen op zelfvertrouwen en onderdelen oefenen die niet op het werk uitgevoerd kunnen worden. Maximaal 12 ll’en per groep: Alle aandacht voor de leerling! Vraag aan ambassadeur: Wat is de rol van je portfolio tijdens je werk en de praktijklessen?
- De begeleiding die je krijgt is altijd gericht op het halen van je diploma en het verder ontwikkelen in het vak. Begeleiding kan zich ook richten op je persoonlijke situatie: bv hulp bij het omgaan met ADHD, Dyslectisch, etc. InstallatieWerk helpt je bij het vinden van een stageplaats/baan. Ook gedurende de stage kun je rekenen op begeleiding van InstallatieWerk op de momenten dat je dat nodig hebt. De BBL leerling ontvangt een (cao-)loon. De BOL stagiair(e) ontvangt een stagevergoeding. Het boekengeld wordt voorgeschoten door de leerling. Dit wordt door InstallatieWerk in termijnen terugbetaald.
- Werkgarantie; niveau 3 binnen 3 jaar; twee jaar werkgarantie; kan zijn bij bedrijf in dienst of via IW.
- Het niet halen van een VCA certificaat betekent dat je geen BPV kan uitvoeren. Daarmee kun je dus ook geen diploma halen. Zorg dus dat je dit voldoende aandacht geeft. Onze arbodienst is 12Change en is via de leerlingbegeleider te bereiken. De preventiemedewerker is Michael Groot Nuelend. Hij behartigt zaken die te maken hebben met veilig werken. Heb je een probleem waar je niet met je leerlingbegeleider over wilt/kunt praten? Dan kun je bij ons vertrouwenspersoon terecht. Dit is Rinske Groot Nibbelink, je kunt haar bereiken via 0316-227410. Kwaliteit staat bij ons zeer hoog in het vaandel. Heb je tips of wensen die onze kwaliteit kunnen verbeteren? Bespreek dit met je leerlingbegeleider. Ook wanneer het een klacht is. Wij willen deze graag horen zodat we onze dienstverlening kunnen verbeteren. We hebben samen maar één aardbol. We gaan dus erg zuinig om met onze materialen en middelen. We kunnen dit echter niet alleen en vragen jou om hier ook zorgvuldig mee om te gaan.