In dit Performance Management Magazine lees je echte verhalen uit de praktijk, de visie van onze experts en een blik op de nieuwste ontwikkelingen. Wil je weten wat Performance Management voor jouw organisatie kan betekenen? Stuur dan een e-mail naar pam.stinis@finext.nl
Wij geloven dat jonge talenten de aanjagers zijn van organisatieverandering en als geen ander in staat zijn om organisaties eigentijds te maken.
Vanuit dit geloof verbinden we jonge talenten aan organisaties en benutten we de potentie van jonge talenten in organisaties.
Je wilt als organisatie tenslotte niet de aansluiting met de tijd, markt en doelgroep missen toch?!
In dit Performance Management Magazine lees je echte verhalen uit de praktijk, de visie van onze experts en een blik op de nieuwste ontwikkelingen. Wil je weten wat Performance Management voor jouw organisatie kan betekenen? Stuur dan een e-mail naar pam.stinis@finext.nl
Wij geloven dat jonge talenten de aanjagers zijn van organisatieverandering en als geen ander in staat zijn om organisaties eigentijds te maken.
Vanuit dit geloof verbinden we jonge talenten aan organisaties en benutten we de potentie van jonge talenten in organisaties.
Je wilt als organisatie tenslotte niet de aansluiting met de tijd, markt en doelgroep missen toch?!
1. 34
Inspirerende
werkplekken
WOVOX.com laat bedrijven zien d.m.v. foto’s, video’s en vacatures die leuk
zijn om te lezen en je een echt gevoel geven bij de werkplek. Omdat ieder-
een een droombaan verdient. In deze rubriek een inspirerende selectie, in
samenwerking met WOVOX.
In samenwerking met WOVOX onder een Creative Commons-licentie.
2. Inspirerende werkplek | Post Panic
Foto’s: Ania Markham, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Postpanic
Inspirerende werkplek | Lost Boys International
Foto’s: WOVOX Team, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Amsterdam
35
Inspirerende werkplek | Vodafone
Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Inspirerende werkplek | Interpolis
PostPanic is een op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Foto’s: Interpolis, Nederlands ontwerp-/animatie-
studio en productiebedrijf. Sinds 2009 zit het in
een nieuw gebouwde ruimte in het Amsterdamse 27 jaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis
Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD |
Westerdok.
Bij het bedrijf houden ze erg van voetbal. Deze ma- den Akker | Foto Tessa Wiegerinck
Ondernemerschap in de 21ste eeuw | Jennifer van
nier van werken en spelen moest absoluut terug-
komen in een nieuwe ruimte, die functionaliteit als
hoogste prioriteit had. Ontwerper Maurice en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag
Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld Ment-
jens kreeg de opdracht. Zijn werkterrein: een ruim
vijf meterwerkenlege ruimte met uitzicht op het IJ.
Slimmer hoge, | Jennifer van den Akker | Foto's Tessa Wiegerinck
De multifunctionele hoge hal vormt de entree,
biedt ruimte aan tentoonstellingen, seminars of
Het nieuwe traineeship | Rob Biemans
screenings, en is ook een ‘huiskamer’. Een ster
van tl-buizen op het plafond waaiert uit tot over
de verschillende afdelingen. De monumentale, ei- | 28 jaar | Breda
Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville
kenhouten tribune doet mede dienst als trap naar
de entresol. Maar kan natuurlijk ook dienst doen
Inspirerende werkplekken in het buitenland | i.s.m. WOVOX
als tribune om voetbal te kijken en bier te drinken.
Foto’s: César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Studeren in Finland | Arne Weijling
Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie
Tot slot | Sander Roovers
3. Lost Boys
Amsterdam
36
Op het Amstel Business Park vind
je de Nederlandse tak van LBi
(voorheen Lost Boys), ‘s werelds
grootste onafhankelijke marke-
ting- en technologiebureau.
Architecturenbureau Concern
wilde een combinatie van speel-
sheid en volwassenheid onder-
steunen en uitdragen in het
interieurontwerp van het kantoor,
dat is verdeeld over een aantal
verdiepingen.
Als bezoeker kom je binnen op de bovenste etage. Daar vind
je de receptie, lunchruimte, boardrooms en een uitzicht van
formaat.
De homebase van de technische mensen is op de achtste
verdieping. Op de zesde verdieping vind je de
‘regel-verdieping’: hier zitten onder andere projectmanagers,
mensen van traffic, conversie en het management.
4. Foto’s: Ania Markham, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Inspirerende werkplek | Lost Boys International
Foto’s: WOVOX Team, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Inspirerende werkplek | Vodafone
Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
37
Inspirerende werkplek | Interpolis
Foto’s: Interpolis, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | 27 jaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis
Ondernemerschap in de 21ste eeuw | Jennifer van den Akker | Foto Tessa Wiegerinck
Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag
Slimmer werken | Jennifer van den Akker | Foto's Tessa Wiegerinck
Het nieuwe traineeship | Rob Biemans
Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville | 28 jaar | Breda
Inspirerende werkplekken in het buitenland | i.s.m. WOVOX
Foto’s: César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Studeren in Finland | Arne Weijling
Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie
Tot slot | Sander Roovers
De vijfde etage is de creatieve vloer: hier werken
interdisciplinaire teams samen aan projecten,
staat een gigantische bank met uitzicht op de
Arena en haal je koffie uit een espresso-machine
waar barrista’s wel raad mee weten.
6. Foto’s: WOVOX Team, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Inspirerende werkplek | Vodafone
Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Inspirerende werkplek | Interpolis
Vodafone wil naar eigen zeggen mensen hetrechtenuit zich- Vodafone wil ook vertrouwen uitstralen door het werk en de
Foto’s: Interpolis, op WOVOX.com, sommige beste voorbehouden:
zelf laten halen door werk te zien als een integraal onderdeel plek open en transparant te maken. Medewerkers zijn vrij
39
van het leven. Het ‘Changing Workplace’ concept isjaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis
Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | 27 daar- hun tijden naar eigen inzicht in te delen en thuis te werken.
voor al bij een aantal vestigingen toegepast. Het houdt re- Afrekenen van de lunch of koffie doe je bij de zelfscan-kassa.
kening met de behoeftes en het welzijn van medewerkers, Transparantie komt ook terug in het gebruik van glas. “Je
speelt daar met een slimme inrichtingJennifer van den Akker | Foto Tessa Wiegerinck speelt zich af in achterkamertjes of
Ondernemerschap in de 21ste eeuw | op in en verhoogt zo kunt elkaar zien; niets
efficiëntie en effectiviteit. achter dikke muren”.
Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag
Het kantoor in Maastricht is ingedeeld in fast, medium en Voor elke 100 medewerkers zijn er nu 60 werkplekken. De
slow zones. In een fast zone kan je afgezonderd en gecon- facilitaire kosten van het hoofdkantoor zijn met bijna 50%
centreerd werken.Jennifer van den Akker |de ‘Digital Forest’, gedaald. Vodafone wist voor dit kantoor in een half jaar tijd
Slimmer werken | Medium zones, zoals Foto's Tessa Wiegerinck
zijn plekken waar je contact kan leggen en vergaderen. In 5.000 kilo minder papier in te kopen: 1 miljoen A4-tjes ofwel
de slow zones kan je elkaar ontmoeten en samen wat eten. 85 bomen. Het aantal printers is met meer dan 60% naar
Het gebouwtraineeship | Rob Biemans naar een andere eta- beneden gegaan, en veel is opgeruimd, weggegooid of ge-
nieuwe is zo ingedeeld dat je niet
ge hoeft te lopen om daarvan te profiteren. Tjeu Verheijen, digitaliseerd.
Project Manager van The Changing Workplace: “We heb-
Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville | 28 jaar | Breda
ben ons ook gericht op het spontane. Even snel met een Op deze manier is de totale kantooroppervlakte van Voda-
collega iets bespreken kan op iedere etage. Er zijn meerdere fone in Nederland met 47% naar beneden gegaan. En het
meeting rooms die je niet in het hoeft te boeken. Dit is snel, bedrijf lijkt hard aan een klimaatneutrale kantooromgeving
Inspirerende werkplekken eerst buitenland | i.s.m. WOVOX
simpel César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: “80 procent van de inrichting is volgens het Crad-
Foto’s: en plezierig.” te werken:
Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Cradle principe ingevuld.”
le to
Studeren in Finland | Arne Weijling
Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie
Tot slot | Sander Roovers
7. Interpolis
Tilburg
40
Interpolis wil haar werknemers een inspirerende
werkomgeving bieden en heeft verschillende ontwerpers ge-
vraagd om de ruimtes van het gebouw te ontwerpen. Niet
alleen de slogan van Interpolis is ‘Glashelder’, ook de kantoor-
inrichting. Openheid en kleur staat centraal op de werkvloer.
8. Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Inspirerende werkplek | Interpolis
Foto’s: Interpolis, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | 27 jaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis
41
Ondernemerschap in de 21ste eeuw | Jennifer van den Akker | Foto Tessa Wiegerinck
Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag
Slimmer werken | Jennifer van den Akker | Foto's Tessa Wiegerinck
Het nieuwe traineeship | Rob Biemans
Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville | 28 jaar | Breda
Inspirerende werkplekken in het buitenland | i.s.m. WOVOX
Foto’s: César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: heeft bij Interpolis een vaste werkplek. Ook de directie
Niemand
Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Medewerkers mogen per dag kiezen in welke ruimte ze wil-
niet.
len werken en minstens dertig procent van de medewerkers is in
overleg, werkt thuis, heeft een afspraak buiten de deur of is vrij. De
vrijheid om op deze manier te werken zorgt volgens Interpolis voor
Studeren in Finland | Arne Weijling betrokken en verantwoordelijke medewerkers.
Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie
Tot slot | Sander Roovers
Door met verschillende kunstenaar te werken, zijn verschillende ruimten
(clubhuizen) ontstaan met elk een heel eigen sfeer. Onder andere de ontwerpers
Marcel Wanders en Jurgen Bey hebben ruimtes ontworpen. Zo kunnen Interpolis-
medewerkers niet alleen kiezen voor de werkplek die past bij het werk dat ze doen,
maar ook voor een inspirerende omgeving die past bij hun persoonlijkheid.