SlideShare a Scribd company logo
34




                Inspirerende
                werkplekken




WOVOX.com laat bedrijven zien d.m.v. foto’s, video’s en vacatures die leuk
zijn om te lezen en je een echt gevoel geven bij de werkplek. Omdat ieder-
een een droombaan verdient. In deze rubriek een inspirerende selectie, in
samenwerking met WOVOX.


In samenwerking met WOVOX onder een Creative Commons-licentie.
Inspirerende werkplek | Post Panic
Foto’s: Ania Markham, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:




Postpanic
Inspirerende werkplek | Lost Boys International
Foto’s: WOVOX Team, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:



Amsterdam
                                                                                                      35
Inspirerende werkplek | Vodafone
Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:

Inspirerende werkplek | Interpolis
PostPanic is een op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Foto’s: Interpolis, Nederlands ontwerp-/animatie-
studio en productiebedrijf. Sinds 2009 zit het in
een nieuw gebouwde ruimte in het Amsterdamse 27 jaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis
Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD |
Westerdok.

Bij het bedrijf houden ze erg van voetbal. Deze ma- den Akker | Foto Tessa Wiegerinck
Ondernemerschap in de 21ste eeuw | Jennifer van
nier van werken en spelen moest absoluut terug-
komen in een nieuwe ruimte, die functionaliteit als
hoogste prioriteit had. Ontwerper Maurice en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag
Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld Ment-
jens kreeg de opdracht. Zijn werkterrein: een ruim
vijf meterwerkenlege ruimte met uitzicht op het IJ.
Slimmer hoge, | Jennifer van den Akker | Foto's Tessa Wiegerinck

De multifunctionele hoge hal vormt de entree,
biedt ruimte aan tentoonstellingen, seminars of
Het nieuwe traineeship | Rob Biemans
screenings, en is ook een ‘huiskamer’. Een ster
van tl-buizen op het plafond waaiert uit tot over
de verschillende afdelingen. De monumentale, ei- | 28 jaar | Breda
Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville
kenhouten tribune doet mede dienst als trap naar
de entresol. Maar kan natuurlijk ook dienst doen
Inspirerende werkplekken in het buitenland | i.s.m. WOVOX
als tribune om voetbal te kijken en bier te drinken.
Foto’s: César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:



Studeren in Finland | Arne Weijling


Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie


Tot slot | Sander Roovers
Lost Boys
     Amsterdam
36




                 Op het Amstel Business Park vind
                 je de Nederlandse tak van LBi
                 (voorheen Lost Boys), ‘s werelds
                 grootste onafhankelijke marke-
                 ting- en technologiebureau.
                 Architecturenbureau      Concern
                 wilde een combinatie van speel-
                 sheid en volwassenheid onder-
                 steunen en uitdragen in het
                 interieurontwerp van het kantoor,
                 dat is verdeeld over een aantal
                 verdiepingen.




                                   Als bezoeker kom je binnen op de bovenste etage. Daar vind
                                   je de receptie, lunchruimte, boardrooms en een uitzicht van
                                   formaat.

                                   De homebase van de technische mensen is op de achtste
                                   verdieping. Op de zesde verdieping vind je de
                                   ‘regel-verdieping’: hier zitten onder andere projectmanagers,
                                   mensen van traffic, conversie en het management.
Foto’s: Ania Markham, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:

     Inspirerende werkplek | Lost Boys International
     Foto’s: WOVOX Team, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:

     Inspirerende werkplek | Vodafone
     Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
                                                                                                           37
     Inspirerende werkplek | Interpolis
     Foto’s: Interpolis, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:

     Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | 27 jaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis


     Ondernemerschap in de 21ste eeuw | Jennifer van den Akker | Foto Tessa Wiegerinck


     Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag


     Slimmer werken | Jennifer van den Akker | Foto's Tessa Wiegerinck


     Het nieuwe traineeship | Rob Biemans


     Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville | 28 jaar | Breda


     Inspirerende werkplekken in het buitenland | i.s.m. WOVOX
     Foto’s: César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:
     Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:



     Studeren in Finland | Arne Weijling


     Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie


     Tot slot | Sander Roovers




De vijfde etage is de creatieve vloer: hier werken
interdisciplinaire teams samen aan projecten,
staat een gigantische bank met uitzicht op de
Arena en haal je koffie uit een espresso-machine
waar barrista’s wel raad mee weten.
Vodafone
     Maastricht
38
Foto’s: WOVOX Team, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:

Inspirerende werkplek | Vodafone
Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:

Inspirerende werkplek | Interpolis
Vodafone wil naar eigen zeggen mensen hetrechtenuit zich- Vodafone wil ook vertrouwen uitstralen door het werk en de
Foto’s: Interpolis, op WOVOX.com, sommige beste voorbehouden:
zelf laten halen door werk te zien als een integraal onderdeel plek open en transparant te maken. Medewerkers zijn vrij
                                                                                                                              39
van het leven. Het ‘Changing Workplace’ concept isjaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis
Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | 27 daar- hun tijden naar eigen inzicht in te delen en thuis te werken.
voor al bij een aantal vestigingen toegepast. Het houdt re- Afrekenen van de lunch of koffie doe je bij de zelfscan-kassa.
kening met de behoeftes en het welzijn van medewerkers, Transparantie komt ook terug in het gebruik van glas. “Je
speelt daar met een slimme inrichtingJennifer van den Akker | Foto Tessa Wiegerinck speelt zich af in achterkamertjes of
Ondernemerschap in de 21ste eeuw | op in en verhoogt zo kunt elkaar zien; niets
efficiëntie en effectiviteit.                                  achter dikke muren”.
Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag
Het kantoor in Maastricht is ingedeeld in fast, medium en Voor elke 100 medewerkers zijn er nu 60 werkplekken. De
slow zones. In een fast zone kan je afgezonderd en gecon- facilitaire kosten van het hoofdkantoor zijn met bijna 50%
centreerd werken.Jennifer van den Akker |de ‘Digital Forest’, gedaald. Vodafone wist voor dit kantoor in een half jaar tijd
Slimmer werken | Medium zones, zoals Foto's Tessa Wiegerinck
zijn plekken waar je contact kan leggen en vergaderen. In 5.000 kilo minder papier in te kopen: 1 miljoen A4-tjes ofwel
de slow zones kan je elkaar ontmoeten en samen wat eten. 85 bomen. Het aantal printers is met meer dan 60% naar
Het gebouwtraineeship | Rob Biemans naar een andere eta- beneden gegaan, en veel is opgeruimd, weggegooid of ge-
     nieuwe is zo ingedeeld dat je niet
ge hoeft te lopen om daarvan te profiteren. Tjeu Verheijen, digitaliseerd.
Project Manager van The Changing Workplace: “We heb-
Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville | 28 jaar | Breda
ben ons ook gericht op het spontane. Even snel met een Op deze manier is de totale kantooroppervlakte van Voda-
collega iets bespreken kan op iedere etage. Er zijn meerdere fone in Nederland met 47% naar beneden gegaan. En het
meeting rooms die je niet in het hoeft te boeken. Dit is snel, bedrijf lijkt hard aan een klimaatneutrale kantooromgeving
Inspirerende werkplekken eerst buitenland | i.s.m. WOVOX
simpel César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: “80 procent van de inrichting is volgens het Crad-
Foto’s: en plezierig.”                                          te werken:
Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Cradle principe ingevuld.”
                                                                le to



Studeren in Finland | Arne Weijling


Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie


Tot slot | Sander Roovers
Interpolis
     Tilburg
40




                  Interpolis wil haar werknemers een inspirerende
                  werkomgeving bieden en heeft verschillende ontwerpers ge-
                  vraagd om de ruimtes van het gebouw te ontwerpen. Niet
                  alleen de slogan van Interpolis is ‘Glashelder’, ook de kantoor-
                  inrichting. Openheid en kleur staat centraal op de werkvloer.
Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:

      Inspirerende werkplek | Interpolis
      Foto’s: Interpolis, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden:

      Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | 27 jaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis

                                                                                                                                  41
      Ondernemerschap in de 21ste eeuw | Jennifer van den Akker | Foto Tessa Wiegerinck


      Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag


      Slimmer werken | Jennifer van den Akker | Foto's Tessa Wiegerinck


      Het nieuwe traineeship | Rob Biemans


      Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville | 28 jaar | Breda


      Inspirerende werkplekken in het buitenland | i.s.m. WOVOX
      Foto’s: César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: heeft bij Interpolis een vaste werkplek. Ook de directie
                                                                Niemand
      Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Medewerkers mogen per dag kiezen in welke ruimte ze wil-
                                                                niet.
                                                                len werken en minstens dertig procent van de medewerkers is in
                                                                overleg, werkt thuis, heeft een afspraak buiten de deur of is vrij. De
                                                                vrijheid om op deze manier te werken zorgt volgens Interpolis voor
      Studeren in Finland | Arne Weijling                       betrokken en verantwoordelijke medewerkers.


      Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie


      Tot slot | Sander Roovers




Door met verschillende kunstenaar te werken, zijn verschillende ruimten
(clubhuizen) ontstaan met elk een heel eigen sfeer. Onder andere de ontwerpers
Marcel Wanders en Jurgen Bey hebben ruimtes ontworpen. Zo kunnen Interpolis-
medewerkers niet alleen kiezen voor de werkplek die past bij het werk dat ze doen,
maar ook voor een inspirerende omgeving die past bij hun persoonlijkheid.

More Related Content

More from Ygenwijs

Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Ygenwijs
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine |  Editie 8Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine |  Editie 8
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Ygenwijs
 
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Ygenwijs
 
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Ygenwijs
 
Crowdfundingposter Ygenwijs
Crowdfundingposter YgenwijsCrowdfundingposter Ygenwijs
Crowdfundingposter Ygenwijs
Ygenwijs
 
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
Ygenwijs
 
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
Ygenwijs
 
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
Ygenwijs
 
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
Ygenwijs
 
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
Ygenwijs
 
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
Ygenwijs
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
Ygenwijs
 
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
Ygenwijs
 
'Inspirerende organisatie: Knowmads' artikel in Ygenwijs Magazine
'Inspirerende organisatie: Knowmads' artikel in Ygenwijs Magazine'Inspirerende organisatie: Knowmads' artikel in Ygenwijs Magazine
'Inspirerende organisatie: Knowmads' artikel in Ygenwijs Magazine
Ygenwijs
 
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
Ygenwijs
 
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid 'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
Ygenwijs
 
Advertentie brochure Ygenwijs magazine
Advertentie brochure Ygenwijs magazineAdvertentie brochure Ygenwijs magazine
Advertentie brochure Ygenwijs magazine
Ygenwijs
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Ygenwijs
 
Uitreksel onderzoek e coaching
Uitreksel onderzoek e coachingUitreksel onderzoek e coaching
Uitreksel onderzoek e coaching
Ygenwijs
 
Ygenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generatiesYgenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs
 

More from Ygenwijs (20)

Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine |  Editie 8Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine |  Editie 8
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Crowdfundingposter Ygenwijs
Crowdfundingposter YgenwijsCrowdfundingposter Ygenwijs
Crowdfundingposter Ygenwijs
 
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
 
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
 
'Inspirerende organisatie: Knowmads' artikel in Ygenwijs Magazine
'Inspirerende organisatie: Knowmads' artikel in Ygenwijs Magazine'Inspirerende organisatie: Knowmads' artikel in Ygenwijs Magazine
'Inspirerende organisatie: Knowmads' artikel in Ygenwijs Magazine
 
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
 
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid 'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
 
Advertentie brochure Ygenwijs magazine
Advertentie brochure Ygenwijs magazineAdvertentie brochure Ygenwijs magazine
Advertentie brochure Ygenwijs magazine
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
 
Uitreksel onderzoek e coaching
Uitreksel onderzoek e coachingUitreksel onderzoek e coaching
Uitreksel onderzoek e coaching
 
Ygenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generatiesYgenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generaties
 

Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 3

  • 1. 34 Inspirerende werkplekken WOVOX.com laat bedrijven zien d.m.v. foto’s, video’s en vacatures die leuk zijn om te lezen en je een echt gevoel geven bij de werkplek. Omdat ieder- een een droombaan verdient. In deze rubriek een inspirerende selectie, in samenwerking met WOVOX. In samenwerking met WOVOX onder een Creative Commons-licentie.
  • 2. Inspirerende werkplek | Post Panic Foto’s: Ania Markham, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Postpanic Inspirerende werkplek | Lost Boys International Foto’s: WOVOX Team, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Amsterdam 35 Inspirerende werkplek | Vodafone Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Inspirerende werkplek | Interpolis PostPanic is een op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Foto’s: Interpolis, Nederlands ontwerp-/animatie- studio en productiebedrijf. Sinds 2009 zit het in een nieuw gebouwde ruimte in het Amsterdamse 27 jaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | Westerdok. Bij het bedrijf houden ze erg van voetbal. Deze ma- den Akker | Foto Tessa Wiegerinck Ondernemerschap in de 21ste eeuw | Jennifer van nier van werken en spelen moest absoluut terug- komen in een nieuwe ruimte, die functionaliteit als hoogste prioriteit had. Ontwerper Maurice en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld Ment- jens kreeg de opdracht. Zijn werkterrein: een ruim vijf meterwerkenlege ruimte met uitzicht op het IJ. Slimmer hoge, | Jennifer van den Akker | Foto's Tessa Wiegerinck De multifunctionele hoge hal vormt de entree, biedt ruimte aan tentoonstellingen, seminars of Het nieuwe traineeship | Rob Biemans screenings, en is ook een ‘huiskamer’. Een ster van tl-buizen op het plafond waaiert uit tot over de verschillende afdelingen. De monumentale, ei- | 28 jaar | Breda Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville kenhouten tribune doet mede dienst als trap naar de entresol. Maar kan natuurlijk ook dienst doen Inspirerende werkplekken in het buitenland | i.s.m. WOVOX als tribune om voetbal te kijken en bier te drinken. Foto’s: César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Studeren in Finland | Arne Weijling Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie Tot slot | Sander Roovers
  • 3. Lost Boys Amsterdam 36 Op het Amstel Business Park vind je de Nederlandse tak van LBi (voorheen Lost Boys), ‘s werelds grootste onafhankelijke marke- ting- en technologiebureau. Architecturenbureau Concern wilde een combinatie van speel- sheid en volwassenheid onder- steunen en uitdragen in het interieurontwerp van het kantoor, dat is verdeeld over een aantal verdiepingen. Als bezoeker kom je binnen op de bovenste etage. Daar vind je de receptie, lunchruimte, boardrooms en een uitzicht van formaat. De homebase van de technische mensen is op de achtste verdieping. Op de zesde verdieping vind je de ‘regel-verdieping’: hier zitten onder andere projectmanagers, mensen van traffic, conversie en het management.
  • 4. Foto’s: Ania Markham, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Inspirerende werkplek | Lost Boys International Foto’s: WOVOX Team, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Inspirerende werkplek | Vodafone Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: 37 Inspirerende werkplek | Interpolis Foto’s: Interpolis, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | 27 jaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis Ondernemerschap in de 21ste eeuw | Jennifer van den Akker | Foto Tessa Wiegerinck Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag Slimmer werken | Jennifer van den Akker | Foto's Tessa Wiegerinck Het nieuwe traineeship | Rob Biemans Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville | 28 jaar | Breda Inspirerende werkplekken in het buitenland | i.s.m. WOVOX Foto’s: César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Studeren in Finland | Arne Weijling Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie Tot slot | Sander Roovers De vijfde etage is de creatieve vloer: hier werken interdisciplinaire teams samen aan projecten, staat een gigantische bank met uitzicht op de Arena en haal je koffie uit een espresso-machine waar barrista’s wel raad mee weten.
  • 5. Vodafone Maastricht 38
  • 6. Foto’s: WOVOX Team, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Inspirerende werkplek | Vodafone Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Inspirerende werkplek | Interpolis Vodafone wil naar eigen zeggen mensen hetrechtenuit zich- Vodafone wil ook vertrouwen uitstralen door het werk en de Foto’s: Interpolis, op WOVOX.com, sommige beste voorbehouden: zelf laten halen door werk te zien als een integraal onderdeel plek open en transparant te maken. Medewerkers zijn vrij 39 van het leven. Het ‘Changing Workplace’ concept isjaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | 27 daar- hun tijden naar eigen inzicht in te delen en thuis te werken. voor al bij een aantal vestigingen toegepast. Het houdt re- Afrekenen van de lunch of koffie doe je bij de zelfscan-kassa. kening met de behoeftes en het welzijn van medewerkers, Transparantie komt ook terug in het gebruik van glas. “Je speelt daar met een slimme inrichtingJennifer van den Akker | Foto Tessa Wiegerinck speelt zich af in achterkamertjes of Ondernemerschap in de 21ste eeuw | op in en verhoogt zo kunt elkaar zien; niets efficiëntie en effectiviteit. achter dikke muren”. Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag Het kantoor in Maastricht is ingedeeld in fast, medium en Voor elke 100 medewerkers zijn er nu 60 werkplekken. De slow zones. In een fast zone kan je afgezonderd en gecon- facilitaire kosten van het hoofdkantoor zijn met bijna 50% centreerd werken.Jennifer van den Akker |de ‘Digital Forest’, gedaald. Vodafone wist voor dit kantoor in een half jaar tijd Slimmer werken | Medium zones, zoals Foto's Tessa Wiegerinck zijn plekken waar je contact kan leggen en vergaderen. In 5.000 kilo minder papier in te kopen: 1 miljoen A4-tjes ofwel de slow zones kan je elkaar ontmoeten en samen wat eten. 85 bomen. Het aantal printers is met meer dan 60% naar Het gebouwtraineeship | Rob Biemans naar een andere eta- beneden gegaan, en veel is opgeruimd, weggegooid of ge- nieuwe is zo ingedeeld dat je niet ge hoeft te lopen om daarvan te profiteren. Tjeu Verheijen, digitaliseerd. Project Manager van The Changing Workplace: “We heb- Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville | 28 jaar | Breda ben ons ook gericht op het spontane. Even snel met een Op deze manier is de totale kantooroppervlakte van Voda- collega iets bespreken kan op iedere etage. Er zijn meerdere fone in Nederland met 47% naar beneden gegaan. En het meeting rooms die je niet in het hoeft te boeken. Dit is snel, bedrijf lijkt hard aan een klimaatneutrale kantooromgeving Inspirerende werkplekken eerst buitenland | i.s.m. WOVOX simpel César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: “80 procent van de inrichting is volgens het Crad- Foto’s: en plezierig.” te werken: Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Cradle principe ingevuld.” le to Studeren in Finland | Arne Weijling Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie Tot slot | Sander Roovers
  • 7. Interpolis Tilburg 40 Interpolis wil haar werknemers een inspirerende werkomgeving bieden en heeft verschillende ontwerpers ge- vraagd om de ruimtes van het gebouw te ontwerpen. Niet alleen de slogan van Interpolis is ‘Glashelder’, ook de kantoor- inrichting. Openheid en kleur staat centraal op de werkvloer.
  • 8. Foto’s: Steelcase, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Inspirerende werkplek | Interpolis Foto’s: Interpolis, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Inspirerende medewerker | Annemiek Rens | RKD | 27 jaar | Utrecht | Foto’s Trillend Huis 41 Ondernemerschap in de 21ste eeuw | Jennifer van den Akker | Foto Tessa Wiegerinck Inspirerende ondernemers | Rein Langeveld en Martijn Stoppels |Krummbase | beide 32 jaar | Den Haag Slimmer werken | Jennifer van den Akker | Foto's Tessa Wiegerinck Het nieuwe traineeship | Rob Biemans Inspirerende ondernemer | Leroy Peemen | Jobville | 28 jaar | Breda Inspirerende werkplekken in het buitenland | i.s.m. WOVOX Foto’s: César Rubio, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: heeft bij Interpolis een vaste werkplek. Ook de directie Niemand Foto’s: Google, op WOVOX.com, sommige rechten voorbehouden: Medewerkers mogen per dag kiezen in welke ruimte ze wil- niet. len werken en minstens dertig procent van de medewerkers is in overleg, werkt thuis, heeft een afspraak buiten de deur of is vrij. De vrijheid om op deze manier te werken zorgt volgens Interpolis voor Studeren in Finland | Arne Weijling betrokken en verantwoordelijke medewerkers. Inspirerend&Wereldwijs | Lisa Foppen | 27 jaar | Sydney, Australie Tot slot | Sander Roovers Door met verschillende kunstenaar te werken, zijn verschillende ruimten (clubhuizen) ontstaan met elk een heel eigen sfeer. Onder andere de ontwerpers Marcel Wanders en Jurgen Bey hebben ruimtes ontworpen. Zo kunnen Interpolis- medewerkers niet alleen kiezen voor de werkplek die past bij het werk dat ze doen, maar ook voor een inspirerende omgeving die past bij hun persoonlijkheid.