Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken ...Kamsteeg Executive Search
Lezing voor Platform Innovatie in Marketing Zuid (PIM Zuid) over veranderend leiderschap door gebruik van Social Media en het Nieuwe Werken binnen organisaties.
Door de niet te stoppen intrede van social media binnen organisaties, ongeacht of het bedrijven, instellingen of overheden zijn, verandert ook de positie van de ondernemer, leidinggevende en medewerker zelf.
Dit wordt versterkt door het opkomende nieuwe werken waarbij professionals steeds meer zelf de invulling van hun werk bepalen.
Voor de ene ondernemer / leidinggevende is dit een zegen en komt hij / zij meer toe aan de taken die hij / zij echt ambieert door doelen te stellen en medewerkers (meer) los te laten.
De andere leidinggevende ziet dit als een bedreiging van zijn / haar positie en macht en zal zich ook vanuit deze gedachte gaan gedragen.
Deze lezing, gericht op bewustwording ten aanzien van social media voor ondernemers en leidinggevenden is verzorgd door Kees Kamsteeg, gastspreker bij PIM Zuid op donderdag 20 januari 2011 bij SAP te Den Bosch.
Kees Kamsteeg is headhunter sinds 1996 en social media specialist / trainer sinds 2007.
Meer info via :
http://www.kamsteegsearch.nl
http://nl.linkedin.com/in/keeskamsteeg
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken ...Kamsteeg Executive Search
Lezing voor Platform Innovatie in Marketing Zuid (PIM Zuid) over veranderend leiderschap door gebruik van Social Media en het Nieuwe Werken binnen organisaties.
Door de niet te stoppen intrede van social media binnen organisaties, ongeacht of het bedrijven, instellingen of overheden zijn, verandert ook de positie van de ondernemer, leidinggevende en medewerker zelf.
Dit wordt versterkt door het opkomende nieuwe werken waarbij professionals steeds meer zelf de invulling van hun werk bepalen.
Voor de ene ondernemer / leidinggevende is dit een zegen en komt hij / zij meer toe aan de taken die hij / zij echt ambieert door doelen te stellen en medewerkers (meer) los te laten.
De andere leidinggevende ziet dit als een bedreiging van zijn / haar positie en macht en zal zich ook vanuit deze gedachte gaan gedragen.
Deze lezing, gericht op bewustwording ten aanzien van social media voor ondernemers en leidinggevenden is verzorgd door Kees Kamsteeg, gastspreker bij PIM Zuid op donderdag 20 januari 2011 bij SAP te Den Bosch.
Kees Kamsteeg is headhunter sinds 1996 en social media specialist / trainer sinds 2007.
Meer info via :
http://www.kamsteegsearch.nl
http://nl.linkedin.com/in/keeskamsteeg
Zipplug is een nieuw, door mij bedacht en doorontwikkeld product. Gemaakt omdat oordopjes te vaak in de knoop raken. Zipplug’s doen dat niet en ze hebben een modieus uiterlijk. Zo worden oordopjes meteen een mode assecoire. Momenteel ben ik bezig het op de markt te zetten. Octrooiaanvraag op de innovatie is goedgekeurd. Het is dus een heel uniek product. Meer weten? Kijk op www.zipplug.nl
Zipplug is een nieuw, door mij bedacht en doorontwikkeld product. Gemaakt omdat oordopjes te vaak in de knoop raken. Zipplug’s doen dat niet en ze hebben een modieus uiterlijk. Zo worden oordopjes meteen een mode assecoire. Momenteel ben ik bezig het op de markt te zetten. Octrooiaanvraag op de innovatie is goedgekeurd. Het is dus een heel uniek product. Meer weten? Kijk op www.zipplug.nl
