Workshop arrangerad av Nyföretagarcentrum Strängnäs tillsammans med Nordea, Freelway, Helena Wildros, Eva Bergh m fl.

1. TEMA: HÅLLBARHET
SBP 12 MAJ 2017
MEGS POAN EL&DRIFT EVA PETRÉ EKWIT RYDS ANETTE.DUJSEL RÅDEK HELADEJ MAVAB SSM UTV.LYFTET MYOFFICE
ARKITEKTKOPIA SLAMI/ÅSGÅRD YVONNE HEDMAN KHRAFT BERNA RACING EDSBACKA BISTRO
★ SEVAB STRÄNGNÄS
★ HAST EK. KONSULT
★ NORDEA BANK
★ LÄNSFÖRSÄKRINGAR
★ ICA BENGTSSON
★ REVISORSKNUTEN
★ REGIONFÖRBUNDET
★ LRF KONSULT
★ SUNDH TANDVÅRD
★ ADVOKATGRUPPEN
★ WORLD CLASS STR
★ GRANT THORNTON
★ ALMI STHLM SÖRML
★ SBP BUSINESS PARK
★ SPARBANKEN REKARNE
★ VASALLEN
★ HANDELSBANKEN
★ SEB
★ KILENKRYSSET
★ STRÄNGNÄS KOMMUN
★ SPARBANKSSTIFTELSEN

2. HELENAS HÅLLBARA
produkter & inspiration
för en mer hållbar livsstil

3. Suck, jag borde göra mer för miljön,
men vet inte riktigt var jag ska
börja…
Usch, jag har
så dåligt
miljösamvete!
Det är så svårt att veta vilka
produkter som verkligen är
bra…
Jag hinner och orkar inte
riktigt bry mig… men jag
borde!
Många vill göra något för miljön,
men vet inte hur eller vad…

4. Mitt ”varför”: jag vill göra skillnad
och bidra till en lite bättre värld
● Inspirera, utbilda och underlätta
för människor att göra rätt val för
en mer hållbar livsstil.
”Ingen kan göra allt, men
alla kan göra något…”
”Det ska vara lätt att göra rätt!”

5. ”Ett medvetet sätt att agera på i ditt vardagliga liv som tillgodoser
dina behov idag utan att äventyra kommande generationers
möjligheter
att tillgodose sina behov i morgon.”
[Definitionen av ”livsstil” kombinerat med definitionen av ”hållbar utveckling”
från FNs rapport Vår gemensamma framtid (Brundtlandrapporten) ]

6. Det här är Helenas Hållbara
● En box med noga utvalda och testade
produkter för hemmet, kroppen och
köket som bidrar till en mer hållbar
livsstil.
Och även…
● Instagram/Facebook
med dagliga, enkla tips
för en mer hållbar livsstil.
● Blogg med fördjupad inspiration om
miljö och hållbarhet.

7. HEM KROPP KÖK
TYP AV
PRODUKTER
Produkter för att
hålla rent, fräscht
och göra fint hemma
Produkter för kropp och hälsa, för
alla åldrar,
både kvinnor och män
Produkter att använda vid
matlagning, diskning och att äta
och dricka
EXEMPEL PÅ
PRODUKTER
Rengöringsmedel
Svampar, trasor
Ljus/värmeljus
Energi- och vattensparande
Tvål, schampo/balsam
Krämer och –oljor
Rengöringsartiklar
Bomullsprodukter
Diskmedel, trasor
Köksredskap
Snacks, choklad
Té, kaffe och kryddor
PLANERAD
UTGIVNING
februari
augusti
april
oktober
juni
december
Tre rullande teman under året

8. Produkter som kan vara med
● Förbrukningsvaror – de ska inte bidra till mer prylar som inte används.
● Helst (inget absolut krav) miljö- eller rättvisemärkta.
(Svanen, Bra Miljöval, KRAV, EU-ekologiskt, Fairtrade)
…men framför allt:
Utvalda och testade – något jag gillar och verkligen
vill rekommendera andra att prova på som alternativ till det de kanske använder
idag!

9. Mina kunder
Privatpersoner
● Enstaka boxar eller prenumeration halvt/helt år
● Kundsegment: kvinnor 25-75 år
● Miljönörden, LOHAS*, den med dåligt miljösamvete
Företag
● Gåva till kunder och/eller medarbetare (julklapp)
● Inflyttningsgåva (Skanska)
*Lifestyle of Health and Sustainability

10. Detta har hänt på ett halvår
✓ Tre boxar utgivna
✓ 300 boxar sålda
✓ 8 prenumeranter

11. Kontakt
helenashallbara.se
helena@wildros.se
@helenashallbara

12. 2017-05-12
Illustrationerna ovan är framtagna av kommunikationsenheten, Upplands Väsby kommun
2014

13. 2017-05-12
Illustrationerna ovan är framtagna av kommunikationsenheten, Upplands Väsby kommun
2014

14. 2017-05-11

15. Sustainable transport - the Freelway
Smart countryside - Smart city

16. Kända/planerade transporter Dolda, planerade och ad-hoc
transporter
Matchningar av resurer och
behov
Internpost, omlastning,
upphandlade transporter av
varor och personer.
Anställda till möten,
fastighetsskötare, hemtjänst
etc.
Dolda transportresurser
aktiveras och matchas med
kända resurser och
transportbehov.

20. Sustainability at Nordea
Title
May 2017

21. 2017-05-11
https://youtu.be/6yI1-p8rvFY

22. Hållbarhet i Nordea

23. ”Ta ansvar för den inverkan
företaget har på sin omgivning”
Hållbarhet innebär att ...

24. 24
Mänskliga
rättigheter
Anti-
korruption
Miljö
Arbetstagar-
rättigheter
Nordeas hållbarhetsarbete utgår från de fyra pelarna i FN:s Global Compact

25. Nordeas hållbarhetsstyrning
25
Enheten Group Sustainability Enheten Sustainable Finance
Rådgivning
Utlåning Investeringar
Beslutsfattande kommitté
Temagrupper med företrädare från
hela koncernen
Arbetsgrupper rapporterar till SC och
samordnas av GSU och SFU
Arbetar tillsammans med
hållbarhetsfrågor, för Nordeas och
Nordeas kunders bästa
Samhälls-engage
mang
Digitalisering
Mångfald och
integration
Upphandling och
inköp
Skatt
Sustainability Committee
Business Ethics & Values Committee
Operativ kommitté
Nytt styrelseutskott inrättat 2017
Board Operational Compliance Committee

26. Väsentlighetsanalys
Nordea
Kunder
Koncern-funkti
oner,
koncernledning
och styrelse
Media
Sociala medier
Ägare
Medarbetare
(befintliga och
framtida)
Lagstiftare
Intresse-organi
sationer
Interna och externa
nyckelintressenter:
Extern part genomför intressentdialoger
Kartlägga interna och externa nyckelintressenter
Väsentlighetsanalys mynnar ut i prioriterade hållbarhetsaspekter
Extern part gör väsentlighetsanalys
utifrån intressentdialoger
Prioriterade hållbarhetsaspekter omvandlas till mål och åtgärder
1
2
3
4
5

27. 27
Samhälls-
engagemang
Mångfald och
lika möjligheter
Hållbar
arbetsgivare
Ekonomisk
delaktighet
Miljöpåverkan
Skatt
Ekonomisk
brottslighet
Integritetsskydd och
informationssäkerhet
Regelefterlevnad
Hållbar
utlåning
Hållbara
investeringar
Ansvarsfull
rådgivning
Leverantörskedjan
Hållbarhet
Bedriva en
hållbar
verksamhet
Värna om våra medarbetare
och samhället
Skapa
förtroende
De olika aspekterna av hållbarhet i Nordea

28. 28
1. Förankra minimimål för hållbarhet hos koncernledning och
styrelse
2. Kartlägga och utvärdera hållbarhetsbestämmelser
3. Skapa en tydlig modell för hållbarhetsstyrning
4. Förbättra verktygen för ESG-screening
5. Systematisera datainsamlingen
6. Lansera styrdokument för riskbedömning
7. Publicera ställningstaganden om klimatförändringen
8. Formulera en mångfaldspolicy för styrelsen
9. Formulera KPI-styrdokument
Nordeas kortsiktiga hållbarhetsmål

29. Utvärdera hur vår verksamhet bidrar till en hållbar utveckling enligt FN:s mål
29

30. Tack!