GR-CY Marketing Plan 2017-07

Ermou 50, 14452 Metamorfosi Athens . www.LRworld.com
Κωδ.Παρ.:93340-410(07-2017)
GR/CY

2
Αγαπητοί Συνεργάτες,
Συγχαρητήρια!
Με την απόφασή σας να γίνετε LR Συνεργάτης, κάνατε το πρώτο βήμα
προς την Επιτυχία. Μόλις επιλέξατε μια μεγάλη Ευκαιρία: την ευκαιρία να
αλλάξετε την ζωή σας , την ευκαιρία να πραγματοποιήσετε τα όνειρά σας.
Χάρη στο επί δεκάδες χρόνια καταξιωμένο Επιχειρηματικό μας Σχέδιο
αμέτρητοι άνθρωποι έχουν πραγματοποιήσει από τα πιο μικρά μέχρι τα
πιο μεγάλα τους όνειρα.
Στην LR ο καθένας μπορεί να επιτύχει ό, τι επιθυμεί ανεξάρτητα από τις
γνώσεις και την επαγγελματική του κατάρτιση.
Στην LR η Επιτυχία είναι Δεδομένη.
Η LR σας προσφέρει το μοναδικό Επιχειρηματικό Σχέδιο που ανταμείβει
δίκαια και με διαφάνεια της δική σας ενασχόληση. Αυτή τη στιγμή
διαβάζετε το «Marketing Plan της LR» και ήδη πραγματοποιείτε το
δεύτερο βήμα στην LR Καριέρα σας.
Για την επιτυχία σας στην LR δραστηριότητα σας συνιστούμε και την
Online Academy www.academy-lrworld.com, την εκπαίδευση μέσω
των Συνεργατών σας και της LR.
Εκμεταλλευτείτε την ευκαιρία που σας δίνει η LR και πραγματοποιήστε
και εσείς τα δικά σας όνειρα. Έχετε ήδη κάνει τα πρώτα σας βήματα!
Σας ευχόμαστε τη μέγιστη Επιτυχία.
Eleftheriou Apostolos
Country manager Greece & Cyprus

3
Περισσότερους όρους θα βρείτε στο λεξικό της διαδικτυακής μας Ακαδημίας Online Academy www.academy-lrworld.com
…και μερικοί σημαντικοί όροι
Το LR Marketing Plan
Σελίδα
3,0 – 21,0 % Bonus που αναλογεί στον
Προσωπικό και Ομαδικό
σας Τζίρο 4
3,0 % Leader Bonus 5
10,0 % Ειδικό Bonus 6
3,0 % Bonus σε Βάθος 7
1,2 % President Bonus 7
3,0 % Top Bonus σε Βάθος 8
2,5 % Ετήσιο Bonus 9
LR Health Beauty
Το δικό
σας μερίδιο
56,3%
έως και
43,7%
Συνολική
απόδοση
Βαθμοί αξίας (PW)
Τα PW είναι βαθμοί αξίας που αντιστοιχούν
σε κάθε προϊόν (εξαιρούνται τα βοηθητικά
προϊόντα) της LR. Ανάλογα με το ύψος των
PW καθορίζεται τόσο η κλίμακα Bonus των
Συνεργατών, όσο και η επιβεβαίωση
κριτηρίων του τίτλου.
Όγκος πωλήσεων (GV)
Τα λεγόμενα GV (από το γερμανικό
Geschaeftsvolumen) είναι μια αξία η οποία
αντιστοιχεί σε κάθε προϊόν (εξαιρούνται τα
βοηθητικά προϊόντα). Σύμφωνα με τα PW ή
«βαθμούς αξίας» (από το γερμανικό
Punktwerte) που συγκεντρώνονται στη
διάρκεια ενός μήνα καθορίζεται η Κλίμακα
Bonus. Η κλίμακα Bonus επί τα GV
καθορίζουν το ύψος των απολαβών του
εκάστοτε Συνεργάτη.
Προσωπικός τζίρος (σε PW)
Στον προσωπικό τζίρο προσμετρούνται οι
αξίες των παραγγελιών που έχουν
καταχωρηθεί απευθείας στον κωδικό του
Συνεργάτη.
Συνολικός τζίρος (σε PW)
Ο συνολικός τζίρος ενός Συνεργάτη
συμπεριλαμβάνει τόσο τον προσωπικό
τζίρο (προσωπικά PW) όσο και το συνολικό
μηνιαίο τζίρο του δικτύου του (ομαδικά PW).
Ομαδικός τζίρος (σε PW)
Ο ομαδικός τζίρος ενός Συνεργάτη
περιλαμβάνει τον συνολικό μηνιαίο όγκο
παραγγελιών των ενεργών Συνεργατών του
δικτύου, δηλ. ομαδικός τζίρος = συνολικός
τζίρος – προσωπικός τζίρος.
Γραμμή Bonus
Ως γραμμή Bonus υπολογίζεται κάθε πρώτη
γραμμή με τουλάχιστον 250 PW συνολικά
ανά μήνα.
Γραμμές σε Βάθος
Ως βάθος καθορίζεται η ανάλυση του
δικτύου του κάθε Συνεργάτη, δηλ. οι
γραμμές που έχουν σπονσαριστεί κάτω από
τον Συνεργάτη Α καθώς και οι όσες γραμμές
έχουν σπονσαριστεί από γραμμές του Α.
Υπόλοιπα
Υπόλοιπος τζίρος ή σύνολο υπολοίπων
είναι το σύνολο που θα επιτευχθεί από την
ομάδα του Συνεργάτη και η κλίμακα που
θα επιβεβαιώσει και δεν επιτυγχάνεται από
κανέναν άλλο Συνεργάτη στο δίκτυό του.
Ο Συνεργάτης σας η LR
+ 30%
περιθώριο

4
8% Διαφορά
= 16,00 €
8% Διαφορά
= 16,00 €
8% Διαφορά
= 16,00 €
8% Διαφορά
= 16,00 €
3%
11%
3%
3%
3%
ΕΛΕΝΗ
400 PW
200 GV
ΠΑΥΛΟΣ
400 PW
200 GV
ΕΣΕΙΣ
400 PW
200 GV
ΧΡΙΣΤΙΝΑ
400 PW
200 GV
ΕΥΑ
ΓΙΑΝΝΗΣ
400 PW
200 GV
➜
Bonus που αναλογεί στον
Προσωπικό και Ομαδικό σας Τζίρο
Προσοχή!
θα πρέπει να εκμεταλλευτείτε την ευκαιρία να
παρουσιάσετε το επιχειρηματικό μοντέλο της LR
στους πελάτες σας. Γιατί έτσι μπορείτε να
επωφεληθείτε από τους τζίρους των Συνεργατών
σας.
Σχετικά με το προηγούμενο παράδειγμα:
Κάνετε τζίρο ύψους 200 € / 200 GV / 400 PW. Από 4
πελάτες δημιουργήσατε 4 Συνεργάτες, οι οποίοι
είχαν την ίδια απόδοση. Για να προσδιορίσετε την
κλίμακα Bonus σας αθροίζετε τους δικούς σας
τζίρους με τους τζίρους των Συνεργατών σας.
Πρόκειται για συνολικά 2.000 PW, δηλαδή 11%
Bonus (αντί για 3% όπως αναφερθήκαμε πριν). Οι
Συνεργάτες σας με 400 PW ο καθένας βρίσκονται
όλοι στην κλίμακα Bonus 3%.
Για τη διαφορά ανάμεσα στη δική σας κλίμακα
Bonus και την κλίμακα Bonus των Συνεργατών
σας λαμβάνετε το Bonus Διαφοράς.
Προϋπόθεση για την
καταβολή των Bonus είναι
η παρακολούθηση δύο
Σεμιναρίων Εκκίνησης και
ενός Σεμιναρίου Προϊόντων,
η σφραγίδα και υπογραφή
του Διαβατηρίου Καριέρας
από τον εκάστοτε Αρχηγό
Οργάνωσης και η αποστολή
του στην LR εντός 2 μηνών
από την εγγραφή του
Συνεργάτη.
Οι Συνεργάτες λαμβάνουν
τα Bonus τους εφόσον
πραγματοποιήσουν έναν
συνολικό τζίρο ανά μήνα
ύψους τουλάχιστον 250 PW εκ
των οποίων τουλάχιστον 150
προσωπικά.
Κλίμακα Bonus
12.000 PW = 21% Bonus
8.000 PW = 16 % Bonus
4.000 PW = 14 % Bonus
2.000 PW = 11% Bonus
1.000 PW = 9 % Bonus
500 PW = 6 % Bonus
250 PW = 3 % Bonus
Η Ποιότητα των προϊόντων της LR σάς έπεισε και
μπορέσατε να μεταφέρετε τον ενθουσιασμό σας σε
άλλους.
Παράδειγμα: Εντός ενός μήνα αγοράζετε διάφορα
προϊόντα της LR αξίας 200 €.
Bonus Διαφοράς
To Bonus που
δικαιούστε έναντι
των Συνεργατών
σας προκύπτει
από τη διαφορά
κλίμακας ανάμεσα
σε εσάς και αυτούς
Τι κερδίζετε εσείς:
Αγορά Προϊόντων 200,00 €
Τιμή καταλόγου 280,00 €
όφελος απο διαφορά τιμής καταλόγου 80,00 €
Τα 200 € αντιστοιχούν σε περίπου 200 GV και
περίπου 400 PW. Από 250 PW και άνω λαμβάνετε
πρόσθετο Bonus. Στην δική σας περίπτωση
λαμβάνετε Bonus ύψους 3% στο μηνιαίο σας τζίρο
(GV). Αναλυτικά:
3% Bonus σε 200 GV 6,00 €
Συνολικό κέρδος: 86,00 €
Συνολικά αυτόν τον μήνα λαμβάνετε 86,00 €.
Αγορά προϊόντων 200,00 €
Τιμή καταλόγου 280,00 €
όφελος απο διαφορά τιμής καταλόγου 80,00 €
11% Bonus σε 200 GV 22,00 €
8% Bonus Διαφοράς σε 200 GV
= 16 € x 4 64,00 €
Συνολικά: 166,00 €
Το κέρδος σας δηλαδή σχεδόν διπλασιάστηκε
από 86,00 € σε 166,00 €!
Για καλύτερη κατανόηση ισχύει το εξής για όλα τα
παραδείγματα: 1 € = 1 GV = 2 PW

5
7% Διαφορά
= 140 €
7% Διαφορά
= 140 €
7%
Διαφορά
=
175 €
7% Διαφορά = 140 €
18% Διαφορά = 22,50 €
15% Διαφορά = 37,50 €
15% Διαφορά = 37,50 €
15% Διαφορά = 37,50 €
14%
3%
14%
6%
6%
14%
6%
14%
21%
ΣΟΦΙΑ
5.000 PW
2.500 GV
ΙΩΑΝΝΑ
250 PW
125 GV
ΓΙΩΡΓΟΣ
4.000 PW
2.000 GV
ΧΑΡΗΣ
500 PW
250 GV
ΔΗΜΗΤΡΗΣ
500 PW
250 GV
ΓΑΒΡΙΕΛΛΑ
4.000 PW
2.000 GV
ΔΑΝΑΗ
500 PW
250 GV
ΜΑΙΡΗ
4.000 PW
2.000 GV
ΕΣΕΙΣ
1.000 PW
500 GV
Ο ενθουσιασμός σας είναι μεταδοτικός!
Δημιουργήσατε και άλλους Συνεργάτες για την
Οργάνωσή σας. Εν τω μεταξύ έχετε
δημιουργήσει 8 γραμμές Bonus, οπότε ισχύει το
επόμενο Bonus, το Leader Bonus*.
Συνεχίζετε να λαμβάνετε Bonus στον
προσωπικό και ομαδικό σας τζίρο. Από την
άθροιση προκύπτουν 18.750 PW ομαδικός
τζίρος. Με αυτό το ποσό βρίσκεστε στην
υψηλότερη κλίμακα Bonus, την κλίμακα 21%.
Έτσι λαμβάνετε στο προσωπικό τζίρο ύψους
500 € / 500 GV 21% Bonus.
Επίσης, εξακολουθείτε να λαμβάνετε το Bonus
Διαφοράς. Όπως στο προηγούμενο παράδειγμα
για να το υπολογίζετε, αφαιρείτε από τη δική
σας κλίμακα Bonus την κλίμακα Bonus του
Συνεργάτη και πολλαπλασιάζετε την τιμή που
προκύπτει με την τιμή GV του κάθε Συνεργάτη,
δηλαδή για παράδειγμα:
21% - 14% = 7%, 7% x 2.000 GV = 140 €
Τώρα επίσης θα λαμβάνετε και το Leader Bonus,
δηλαδή 3% στα GV των Συνεργατών σας.
Το μηνιαίο σας εισόδημα είναι ήδη αρκετά καλό
και ακόμα δεν έχει υπολογιστεί το όφελος απο
την διαφορά των τιμών καταλόγου:
* Οι Συνεργάτες που λαμβάνουν το Leader Bonus δεν δικαιούνται το Bonus Αυτοκινήτου Polo, ακόμα και σε περίπτωση που φέρουν τον τίτλο του TL ή OL.
Περισσότερα παραδείγματα και πληροφορίες για τα Bonus θα βρείτε στην διαδικτυακή μας Ακαδημία (Online Academy) στο www.academy-lrworld.com
Το Leader Bonus
αποδίδεται σε κάθε
Συνεργάτη με δικαίωμα
Bonus που επιβεβαιώνει
τουλάχιστον 8 γραμμές
Bonus και 16.000 PW
συνολικά ή τουλάχιστον
12.000 PW υπόλοιπα με
1 γραμμή 21%. Για τους
Συνεργάτες με δικαίωμα
Bonus και τουλάχιστον
2 πρώτες γραμμές 21%
δεν απαιτούνται
minimum υπόλοιπα.
Το Leader Bonus
αποδίδεται στο σύνολο
των υπολοίπων
(υπόλοιπα εκτός των
21%), αλλά όχι για
προσωπικό τζίρο.
To Leader Bonus αφορά
τη γενικότερη ανάπτυξη
και αυξάνεται ανάλογα
με τον τζίρο.
Leader Bonus
1. Προσωπικά Bonus ύψους 21% σε 500 GV = 105,00 €
2. Bonus Διαφοράς = 3 x 140 € + 175 € + 3 x 37,50 € + 22,50 € = 730,00 €
3. Leader Bonus ύψους 3% σε 9,375 GV = 281,25 €
Συνολικό κέρδος (χωρίς το όφελος απο την διαφορά τιμής καταλόγου) = 1.116,25 €
Το Marketing Plan της LR

6
Ειδικό Bonus για
μια πρώτη γραμμή
21%
7% Διαφορά
= 140 €
7%
Διαφορά =
175 €
7% Διαφορά = 140 €
18% Διαφορά = 22,50 €
15% Διαφορά = 37,50 €
15% Διαφορά = 37,50 €
15% Διαφορά = 37,50 €
14%
3%
14%
6%
6%
14%
6%
21%
21%
ΕΣΕΙΣ
1.000 PW
500 GV
ΣΟΦΙΑ
5.000 PW
2.500 GV
ΙΩΑΝΝΑ
250 PW
125 GV
ΑΝΤΩΝΗΣ
4.000 PW
2.000 GV
ΧΑΡΗΣ
500 PW
250 GV
ΔΗΜΗΤΡΗΣ
500 PW
250 GV
ΓΑΒΡΙΕΛΛΑ
4.000 PW
2.000 GV
ΔΑΝΑΗ
500 PW
250 GV
ΚΑΤΕΡΙΝΑ
20.000 PW
10.000 GV
Ειδικό Bonus
Η δραστηριότητά σας αναπτύσσεται και ένας
από τους Συνεργάτες σας επιβεβαίωσε 21%.
Με αυτόν τον Συνεργάτη πλέον δεν θα υπάρχει
διαφορά Bonus, οπότε για αυτόν τον Συνεργάτη
δεν λαμβάνετε πλέον Bonus Διαφοράς. Σε αυτήν
την περίπτωση το Marketing Plan της LR
προσφέρει το Ειδικό Bonus.**
Εξακολουθείτε να λαμβάνετε την έκπτωση επί
του προσωπικού τζίρου και το Bonus επί του
ομαδικού τζίρου, σε 8 γραμμές Bonus επίσης
λαμβάνετε το Leader Bonus. Όπως γνωρίζετε
όμως όχι στον τζίρο του 21%, αλλά στο σύνολο
των υπολοίπων. Επίσης λαμβάνετε για πρώτη
φορά το Ειδικό Bonus. Στη δική σας περίπτωση
7% στο τζίρο της πρώτης γραμμής 21%.
Το μηνιαίο σας συνολικό εισόδημα απεικονίζεται
παρακάτω.
Το Ειδικό Bonus
αποδίδεται σε
κάθε Συνεργάτη με
δικαίωμα Bonus με
τουλάχιστον
1 πρώτη γραμμή και
τουλάχιστον
4.000 PW Υπόλοιπα.
Λεπτομέρειες
αναφέρονται στον
πίνακα.
1. Bonus στον προσωπικό τζίρο (21% σε 500 GV) = 105,00 €
2. Bonus Διαφοράς (2 x 140 € + 175 € + 3 x 37,50 € + 22,50 €) = 590,00 €
3. Bonus Στελεχών (3% σε 7.375 GV) = 221,25 €
4. Ειδικό Bonus (7% σε 10.000 GV) = 700,00 €
Τα Υπόλοιπα έχουν
ιδιαίτερη αξία,
ακόμα και για το
Bonus Αυτοκινήτων
(βλέπε σελ. 11) και
την επιβεβαίωση του
τίτλου του Αρχηγού
Οργάνωσης.
Αριθμός
πρώτων
γραμμών 21% Υπόλοιπα Ειδικό Bonus
1 4.000 PW Δεν αποδίδεται
4,000 – 12,000 PW 7,00 % στα υπόλοιπα
12,000 PW 7,00 % στο τζίρο του 21%
2-3 4.000 PW Δεν αποδίδεται
4,000 – 12,000 PW 7,50% στο 50% του τζίρου του 21%
12,000 PW 7,50% στο τζίρο του 21%
4-6* 8,00%
7-9* 8,50%
10* 9,00%
12* + 1 εκατ. PW τζίρο ή 3 γραμμές SOL 9,50%
12* +2 εκατ. PW τζίρο ή 2 γραμμές POL 10,0%
στο τζίρο
του 21%
* Αν τα υπόλοιπα είναι λιγότερα από 12.000 PW προστίθεται ο τζίρος που υπολείπεται έως τα 12.000
PW από τον όγκο των πωλήσεων στον οποίο αναλογεί Ειδικό Bonus.
**Το Ειδικό Bonus μειώνεται πάντα σε περίπτωση που έχει ήδη αποδοθεί Ειδικό Bonus σε Βάθος

7
Ασημένιο Bonus σε 4 πρώτες
γραμμές 21%
21%
21%
21%
21%
21%
21%
21%
12 γραμμές με 3.500 PW η
καθεμία
= 42.000 PW / 21.000 GV
Υπόλοιπα:
6 γραμμές Bonus
30.000 PW / 15.000 GV
ΕΣΕΙΣ
1.000 PW
500 GV
ΕΛΛΗ
600 PW
300 GV
ΔΑΝΑΗ
40.000 PW
20.000 GVΝΙΚΗ
40.000 PW
20.000 GV
ΜΙΧΑΛΗΣ
40.000 PW
20.000 GV
ΧΡΥΣΑ
60.000 PW
30.000 GV
ΜΑΝΟΣ
20.000 PW
10.000 GV
Η Οργάνωσή σας αναπτύσσεται συνεχώς και εν
τω μεταξύ έχετε επιβεβαιώσει τον τίτλο του
Αρχηγού Οργάνωσης και οδηγείτε μια LR
Mercedes. Με 4 πρώτες γραμμές 21% και 12.000
PW υπόλοιπα, ήδη βρίσκεστε στην επιβεβαίωση
του τίτλου του Ασημένιου Αρχηγού Οργάνωσης.
Σε ένα τόσο μεγάλο δίκτυο είναι λογικό οι
Συνεργάτες σας να αναπτύξουν τις δικές τους
πρώτες γραμμές 21%. Εάν ένας από τους
Συνεργάτες σας λαμβάνει το Ειδικό Bonus για
την πρώτη του γραμμή 21%, εσείς τι όφελος
έχετε; Το LR Marketing Plan υπολογίζει την
περίπτωση αυτή αποδίδοντας το Bonus σε
Βάθος* σε εσάς.
Το μηνιαίο σας εισόδημα αυξάνεται συνεχώς,
δείτε το παράδειγμα που ακολουθεί.
2. Bonus Διαφοράς (12 x 10% σε 1.750 GV) = 2.100,00 €
3. Leader Bonus (3% σε 21.000 GV) = 630,00 €
4. Ειδικό Bonus (8% στο τζίρο των γραμμών 21%, δηλαδή σε 85.300 GV) = 6.824,00 €
5. Bonus σε Βάθος (2% σε 30.000 GV) = 600,00 €
Bonus σε Βάθος
Bonus σε Βάθος λαμβάνουν
όλοι οι Αρχηγοί Οργάνωσης
με δικαίωμα Bonus που έχουν
τουλάχιστον 4 πρώτες γραμμές
21% και αποδίδεται σε όλες τις
γραμμές 21% έως τις πρώτες
21% του επόμενου Αρχηγού
Οργάνωσης στις οποίες έχει
αποδοθεί το Bonus σε Βάθος.
Εξαίρεση: Σε γραμμή 21%
που ήδη έχει αποδοθεί Ειδικό
Bonus, δεν αποδίδεται το
Bonus σε Βάθος. Το ύψος του
Bonus σε Βάθος υπολογίζεται
σύμφωνα με τον πίνακα.
Ασημένιο Bonus 4 2,0 %
Πλατινένιο Bonus 10 1,0 %
To Bonus σε
Βάθος πάντα
καταβάλλεται στον
όγκο πωλήσεων
(GV) για τον οποίο
ένας Συνεργάτης
στο Βάθος σας έχει
ήδη λάβει το Ειδικό
Bonus.
President Bonus
Αρχηγοί Οργάνωσης που επιβεβαιώνουν τον τίτλο του Πρόεδρου
λαμβάνουν κάθε μήνα στον οποίο έχουν δικαίωμα για Bonus σε Βάθος
πρόσθετο President Bonus στο ύψος που αναφέρεται στον κάτωθι
πίνακα. Το President Bonus αποδίδεται αντίστοιχα με τα άλλα Bonus
σε Βάθος.
* ** *** **** *****
5*-President 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1,2 %
4*-President 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1,0 %
3*-President 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 0,8 %
2*-President 0,2% 0,2% 0,2% = 0,6 %
1*-President 0,2% 0,2% = 0,4 %
President 0,2% = 0,2 %
Είδος του
Bonus σε
Βάθος
Πρώτες
γραμμές
21%
Ύψος του
Bonus σε
Βάθος
*To Bonus σε Βάθος μειώνεται πάντα σε περίπτωση που στο
Βάθος έχει ήδη αποδοθεί Bonus σε Βάθος

8
21%
21%
21%
21%
21%
21%
21%
21%
21%
6 γραμμές με 5.000 PW η
καθεμία
= 30.000 PW / 15.000 GV
Υπόλοιπα:
20.000 PW / 10.000 GV
Υπόλοιπα:
20.000 PW / 10.000 GV
21%
9x
ΕΣΕΙΣ
1.000 PW
500 GV
ΣΟΦΙΑ
600 PW
300 GV
ΔΗΜΗΤΡΗΣ
40.000 PW
20.000 GV
ΤΑΚΗΣ
100.000 PW
50.000 GV
ΕΦΗ
20.000 PW
10.000 GV
ΜΙΝΑ
S-OL
1.000 PW
500 GV
ΒΑΣΙΛΗΣ
20.000 PW
10.000 GV
ΕΙΡΗΝΗ
80.000 PW
40.000 GV
ΜΑΝΟΣ
20.000 PW
10.000 GV
ΛΙΝΑ
100.000 PW
50.000 GV
Top Bonus σε Βάθος
Εάν αναπτυχθεί το δίκτυό σας ακόμα
περισσότερο θα έρθει η στιγμή που οι
Συνεργάτες στο βάθος σας δεν θα λαμβάνουν
μόνο Ειδικό Bonus, αλλά και Bonus σε Βάθος.
Επειδή στο Marketing Plan της LR ένα Bonus
αποδίδεται πάντα μόνο μια φορά στον όγκο
πωλήσεων που έχει αναπτυχθεί δεν θα
λαμβάνετε πλέον Bonus σε Βάθος γι’ αυτούς
τους Συνεργάτες. Όμως το Marketing Plan της
LR αμείβει και την δική σας εργασία ανάπτυξης
στο βάθος, αποδίδοντας το Top Bonus σε
Βάθος*.
Το μηνιαίο σας εισόδημα γίνεται σύνθετο, αλλά
εντυπωσιακό:
To Top Bonus σε
Βάθος αποδίδεται σε
όλους τους Αρχηγούς
Οργάνωσης με
δικαίωμα Bonus
με τουλάχιστον 12
γραμμές Bonus,
εκ των οποίων
τουλάχιστον 4 πρώτες
γραμμές 21% και έναν
Αρχηγό Οργάνωσης
στο Βάθος που
λαμβάνει το Bonus σε
Βάθος.
2. Bonus Διαφοράς (6 x 7% σε 2.500 GV) = 1.050,00 €
3. Leader Bonus (3% σε 15.000 GV) = 450,00 €
4. Ειδικό Bonus (9% στο τζίρο των 21%, δηλαδή σε 100.500 GV) = 9.045,00 €
5. Bonus σε Βάθος 1 – Ασημένιο Bonus (2% σε 90.300 GV) = 1.806,00 €
6. Bonus σε Βάθος 2 – Πλατινένιο Bonus (1% σε 190.300 GV) = 1.903,00 €
7. Top Bonus σε Βάθος 1 – Top Silver Bonus (0,75% σε 100.000 GV) = 750,00 €
To Top Bonus
σε Βάθος πάντα
καταβάλλεται στον
όγκο πωλήσεων
(GV) για το οποίο
ένας Συνεργάτης
στο Βάθος σας έχει
ήδη λάβει το Bonus
σε Βάθος.
* Το Top Bonus σε Βάθος μειώνεται πάντα σε περίπτωση που στο Βάθος
έχει ήδη αποδοθεί Top Bonus σε Βάθος
5*-President 12 2,00 % 1,00 %
4*-President 12 2,00 % 1,00 %
3*-President 12 2,00 % 1,00 %
2*-President 12 1,75 % 1,00 %
1*-President 12 1,50 % 1,00 %
President 12 1,25 % 0,75 %
Vice-President 12 1,00 % 0,50 %
Platin OL 10 0,75 % 0,25 %
Gold OL 7 0,50 %
Silver OL 4 0,25 %
Επιβεβαίωση Πρώτες
γραμμές
21%
Top
Silver
Bonus
Top
Platinum
Bonus

9
21%
21%
21%
Υπόλοιπα:
40.000 PW / 20.000 GV
21%
ΕΣΕΙΣ
ΒΑΛΙΑ
40.000 PW
20.000 GV
ΚΩΣΤΑΣ
40.000 PW
20.000 GV
ΧΡΥΣΑ
60.000 PW
30.000 GV
Εάν η απόδοσή σας είναι σταθερή κάθε μήνα θα
έχετε τη δυνατότητα να απολαύσετε ένα ακόμη
Bonus: το Ετήσιο Bonus*. Πρόκειται για μια αμοιβή
για τις επιτυχημένες σας επιδόσεις μέσα σε ένα
ημερολογιακό έτος.
Επειδή το Ετήσιο Bonus υπολογίζεται με βάση το
έτος θα το υπολογίσουμε μεμονωμένα. Επίσης,
υποθέτουμε ότι όλοι οι μήνες παρουσιάζονται όπως
αναφέρεται στο παράδειγμα.
180.000 PW κάθε μήνα = 2.160.000 PW στο
ημερολογιακό έτος = 1.080.000 GV στο
ημερολογιακό έτος
1.080.000 GV x 1,5% =
16.200 επιπλέον Ετήσιο Bonus / Ειδικό Bonus
επιβράβευσης
Ετήσιο Bonus
Το Ετήσιο Bonus λαμβάνουν
όλοι οι Συνεργάτες, οι οποίοι
μέσα σε ένα ημερολογιακό έτος
δημιούργησαν τουλάχιστον
1.000.000 PW συνολικό τζίρο.
Σε αυτήν την περίπτωση
η δυνατότερη γραμμή
επιτρέπεται να καλύπτει το
πολύ το 60% του συνολικού
τζίρου ή τουλάχιστον θα
πρέπει να έχουν δημιουργηθεί
τουλάχιστον 1.000.000 PW
χωρίς τη δυνατότερη γραμμή.
Επίσης θα πρέπει να έχουν
επιτευχθεί τουλάχιστον
250.000 PW υπόλοιπα σε ένα
ημερολογιακό έτος χωρίς τη
δυνατότερη γραμμή. Επιπλέον
ο Συνεργάτης θα πρέπει έως τις
31/03 του επόμενου έτους να
διατηρεί την ιδιότητα του LR
Συνεργάτη.
Ετήσιο Bonus
Ετήσιος τζίρος από 1.000.000 PW 1,00%
Από 4 και άνω
πρώτες γραμμές 21%
μηνιαίως το κριτήριο
των υπολοίπων
ύψους 250.000 PW
θεωρείται αυτόματα
ως εκπληρωμένο.
* Το Eτήσιο Bonus μειώνεται σε περίπτωση που έχει αποδοθεί
Ετήσιο Bonus κατά τη διάρκεια της χρονιάς.
Σε περίπτωση που ένας Συνεργάτης κατακτήσει την ύψιστη κλίμακα ετησίου Bonus των 2,5%, εσείς ως μεσολαβητής
θα λάβετε 6.400 €* όταν με τα υπόλοιπά σας έχετε επίσης δημιουργήσει ετήσιο τζίρο άνω των 5.000.000 PW. Εάν δύο
Συνεργάτες κατακτήσουν την ύψιστη κλίμακα ετησίου Bonus εσείς σε περίπτωση πρόσθετου ετησίου τζίρου άνω των
5.000.000 PW θα λάβετε δύο φορές 6.400 €*. Σε περίπτωση που δεν φτάσετε τα απαιτούμενα υπόλοιπα αφαιρούνται
6.400 €. Για κάθε πρόσθετη γραμμή ο υπολογισμός γίνεται αντίστοιχα.
*Ο υπολογισμός γίνεται με βάση τον ετήσιο μέσο όρο

10
1. GV Προσωπικά Μελών Club LR = 100 GV + 1100 GV = 1200 GV
2. PW Προσωπικά Μελών Club LR = 200 PW + 2200 PW = 2400 PW
Όφελος 40% Μετρητά σε αγορές 100 € = 40,00 €
Έκπτωση 11% σε προσωπικά GV 100 € = 11,00 €
Bonus 11% στα Συνολικά GV Μελών 1100 € = 121,00 €
Bonus από Διαφορά τιμής Μελών = 213,00 €
Συνολικό κέρδος 385,00 €
Club LR
Club LR
Τι σημαίνει;
Κάθε Συνεργάτης έχει τη δυνατότητα να δημιουργήσει
το προσωπικό του Club προνομιακών πελατών. Το
κάθε Μέλος του Club χαίρει μιας σειράς προνομίων.
Η LR εξυπηρετεί τους πελάτες αυτούς εκ μέρους
των Συνεργατών της, προσφέροντάς τους την ίδια
εξυπηρέτηση που προσφέρει και στους Συνεργάτες
της. Οι Συνεργάτες απαλλάσσονται από τον μη
παραγωγικό χρόνο που σπαταλούν στην εξυπηρέτηση
των πελατών τους για να μπορέσουν να αφοσιωθούν
απερίσκεπτα στην ανάπτυξη ενός μεγαλύτερου
Δικτύου.
Bonus από το Club LR
Τα PW GV της παραγγελίας του Μέλους Club
LR, μεταφέρονται στον αμέσως πιο πάνω ενεργό
Συνεργάτη σαν ομαδικός τζίρος. Ενεργός Συνεργάτης
θεωρείται εκείνος ο οποίος έχει δικαίωμα και βρίσκεται
σε επίπεδο Bonus (τουλάχιστον 150 PW προσωπικά
σε σύνολο 250 PW με τα ομαδικά). Η διαφορά τιμής
μεταξύ της τιμής αγοράς των προϊόντων από το μέλος
Club LR και της τιμής Συνεργάτη μεταφέρεται ως
ομαδικό Bonus στον πιο πάνω ενεργό Συνεργάτη. Το
προσωπικό σας Club LR, αποτελεί την καλύτερη πηγή
νέων Συνεργατών.
Πώς λειτουργεί;
Εγγραφή Μέλους γίνεται με μία απλή Αίτηση
εγγραφής, χωρίς να υπάρχει κατώτατο όριο
παραγγελίας.. Η παραγγελία προϊόντων δεν
περιλαμβάνει την υποχρέωση αγοράς Σετ Εκκίνησης.
Κάθε μέλος του Club LR δικαιούται έκπτωση 15% στις
προτεινόμενες τιμές λιανικής των προϊόντων, όπως
αυτές αναγράφονται στους επίσημους καταλόγους
Collection, LR World κτλ. Για τα Μέλη δεν ισχύει το
Marketing Plan της LR. Στο Club LR τα Μέλη δεν έχουν
το δικαίωμα του γνωστού συστήματος Bonus. Τα
PW και GV των αγορών τους, δεν αναγράφονται στις
αποδείξεις λιανικής πώλησης που λαμβάνουν. Ένα
μέλος Club στέλνει τις παραγγελίες του κατευθείαν
στην εταιρεία με τους γνωστούς διαθέσιμους τρόπους.
(fax, e-mail, sms, site Club LR). Η LR εκδίδει απόδειξη
κατευθείαν στα μέλη και παραδίδει τις παραγγελίες
τους στην διεύθυνση που το κάθε μέλος έχει δηλώσει.
Κάθε μέλος Club LR, συστήνοντας και εγγράφοντας
ένα νέο μέλος Club LR, δικαιούται κουπόνι έκπτωσης
10 € το οποίο έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει
αμέσως μετά την πρώτη παραγγελία που θα
πραγματοποιήσει και παραλάβει το νέο μέλος. Σε
κάθε παραγγελία μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο ένα
κουπόνι έκπτωσης.
11 %
200 PW
100 GV
Club LR
400 PW
200 GV
Club LR
300 PW
150 GV
Club LR
100 PW
50 GV
Club LR
100 PW
50 GV
Club LR
100 PW
50 GV
Club LR
100 PW
50 GV
Club LR
200 PW
100 GV
Club LR
200 PW
100 GV
Club LR
200 PW
100 GV
Club LR
200 PW
100 GV

11
Πρόγραμμα Αυτοκινήτων
Η LR σε οδηγεί! Οι επιτυχημένοι LR Συνεργάτες επιλέγουν ανάλογα με
τα Κριτήρια Επιβεβαίωσής τους, κορυφαία Αυτοκίνητα σε πολυτελείς
εκδόσεις:
• VW Polo LR Ειδική Έκδοση
• Mercedes Benz (βαθμίδα 1 – GLA 200, GLA 200CDI, CLA 180, CLA 180 CDI, C 180, C 180 DIESEL
• Mercedes Benz (βαθμίδα 2 – SLC 200, E 200 CDI, E 300 BLUE TEC HYBRID, GLC
• Mercedes Benz (βαθμίδα 3 – GLE (SUV COUPE), CLS 350 BLUE TEC HYBRID
• Porsche 911 Coupe, 911 Cabrio, Cayenne, Porsche Panamera
H LR αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους πελάτες της Volkswagen, Mercedes Benz και Porsche
LR VW
Polo
1. Junior Manager
73,00 € (Κύπρος: 73,00 €) Bonus Αυτοκινήτου για κάθε μήνα
στον οποίο ο Junior Manager επιβεβαιώνει 4000 PW συνολικό
τζίρο (εκ των οποίων 150 PW προσωπικά) και 3 γραμμές Bonus.
Στη περίπτωση που υπάρχει ένας ή περισσότεροι Junior
Managers στο δίκτυο του, απαιτούνται τουλάχιστον 2.000 PW
υπόλοιπος τζίρος.
2. Manager
146,00 € (Κύπρος: 146,00 €) Bonus Αυτοκινήτου για κάθε μήνα
στον οποίο ο Manager επιβεβαιώνει 8000 PW συνολικό τζίρο (εκ
των οποίων 150 PW προσωπικά) και 4 γραμμές Bonus.
Στη περίπτωση που υπάρχει ένας Junior Manager στο δίκτυο του,
απαιτούνται τουλάχιστον 2.000 PW υπόλοιπος τζίρος.
Στη περίπτωση που υπάρχει ένας Manager στο δίκτυο του,
απαιτούνται τουλάχιστον 4.000 PW
υπόλοιπος τζίρος.
Mercedes
Benz (I)
Το ειδικό Bonus LR 2000 λαμβάνουν οι Αρχηγοί Οργάνωσης
OL για κάθε μήνα, στον οποίο έχουν 12 γραμμές και 24.000 PW
συνολικό τζίρο ή 20.000 PW υπόλοιπα σε 1 γραμμή 21% ή 8.000
PW υπόλοιπα με 2 x 21% γραμμές.
Mercedes
Benz (II)
Το ειδικό Bonus LR 3000 λαμβάνουν οι Ασημένιοι Αρχηγοί
Οργάνωσης SOL για κάθε μήνα στον οποίο έχουν 12 γραμμές
Bonus, 4 γραμμές 21% και 20.000 PW υπόλοιπα. Σε περίπτωση
που δεν επιβεβαιώσετε τα συγκεκριμένα κριτήρια, αλλά
επιβεβαιώσετε τα κριτήρια του OL, λαμβάνετε το Ειδικό
Bonus LR 2000.
Mercedes
Benz (III)
Το Ειδικό Bonus Αυτοκινήτου LR 4000 λαμβάνουν οι Χρυσοί
Αρχηγοί Οργάνωσης GOL για κάθε μήνα στον οποίο έχουν 12
γραμμές Bonus, 7 γραμμές 21% και 20.000 PW υπόλοιπα. Σε
περίπτωση που δεν επιβεβαιώσετε τα συγκεκριμένα κριτήρια,
αλλά επιβεβαιώσετε τα κριτήρια του SOL λαμβάνετε το Ειδικό
Bonus LR 3000.
Porsche
Το Ειδικό Bonus Αυτοκινήτου“Porsche”λαμβάνουν οι Πλατινένιοι
Αρχηγοί Οργάνωσης POL για κάθε μήνα στον οποίο έχουν
επιβεβαιώσει τα κριτήρια του Πλατινένιου. Σε περίπτωση που δεν
επιβεβαιώσετε τα συγκεκριμένα κριτήρια, αλλά επιβεβαιώσετε τα
κριτήρια του GOL, λαμβάνετε το Ειδικό Bonus LR 4000.
Προϋπόθεση για την απόδοση των ειδικών Bonus αποτελεί η μίσθωση ενός αυτοκινήτου.
Αναγνώριση μέσω της LR

12
2
3
4
5
6
7
8
9
150 €
200 €
400 €
500 €
600 €
700 €
800 €
900 €
Αναγνώριση –
Training Bonus
Η ανάπτυξη και η εκπαίδευση Στελεχών
είναι το Α και το Ω για την επιτυχημένη
LR δραστηριότητα. Πέρα από τα Bonus,
η LR προσφέρει ένα επιπλέον σταθερό,
μηνιαίο ποσό στους Συνεργάτες, οι οποίοι
ασχολούνται εντατικά με την εκπαίδευση
Στελεχών.
Σε 2 x 21% γραμμές απαιτείται Υπόλοιπο τζίρου 12.000 PW.
Από 10 x 21% γραμμές δεν καταβάλλεται Bonus Εκπαίδευσης και Σεμιναρίων
Αριθμός των 21%
Ύψος του
Training Bonus

13Αναγνώριση μέσω της LR
Ταξίδια αναγνώρισης με την LR
Business Builder
Trip 2018:
Elite Trip 2018:
* Περισσότερες πληροφορίες και FAQs για το Elite Trip και το Business Builder Trip στο Download Center.
ΟΜΑΔΙΚΟ ΠΝΕΥΜΑ
ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ LR
ΚΑΡΙΕΡΑ ΣΑΣ
Ζήστε την αποκλειστική,VIP εμπειρία μιας ιδιωτικής
θαλαμηγού και ανακαλύψτε παραδεισένιες
παραλίες, τις οποίες δεν θα δείτε ταξιδεύοντας με
ένα μεγάλο κρουαζιερόπλοιο. Οι αποκλειστικές
εμπειρίες δεν περιορίζονται μόνο στο σκάφος,
αλλά και στο λιμάνι. Δοκιμάστε μοναδικές
γαστρονομικές απολαύσεις της διεθνούς κουζίνας
και το εξαιρετικό, προσωπικό service του
πληρώματος.
Σας περιμένει ένα συναρπαστικό πρόγραμμα με
πολλά δυνατά στιγμιότυπα. Επωφεληθείτε από τη
μοναδική ευκαιρία να έρθετε σε επαφή με τους
εμπορικούς διαχειριστές της LR και να λάβετε από
πρώτο χέρι χρήσιμες συμβουλές καριέρας!
ΣΤΗΝ ΚΑΡΑΪΒΙΚΗ ΜΕ ΤΗΝ
ΠΟΛΥΤΕΛΗ ΘΑΛΑΜΗΓΟ

14
Ετήσιο εισόδημα
20.000 € έως
45.000 €
10.000 € έως
35.000 €
10.000 € έως
25.000 €
5.000 € έως
10.000 €
2.000 € έως
5.000 €
H Σκάλα Καριέρας της LR
Κάθε Συνεργάτης λαμβάνει την LR Card μετά την εγγραφή του
Προϋπόθεση για το δικαίωμα Bonus είναι ένας συνολικός τζίρος ανά μήνα τουλάχιστον 250
PW συνολικά εκ των οποίων τα 150 PW τουλάχιστον τα προσωπικά
Όσοι επιβεβαιώσουν την κλίμακα 11% (2.000 PW συνολικά) και σπονσάρουν 2 νέους
Συνεργάτες το μήνα επιβεβαίωσης της κλίμακας 11% λαμβάνουν το Δώρο Γρήγορης
Επιβεβαίωσης. Κάθε Συνεργάτης έχει χρονικό περιθώριο επιβεβαίωσης των κριτηρίων έως
και 2 μήνες μετά το μήνα εγγραφής
GLA 200, GLA 200 CDI,
CLA 180, CLA 180 CDI,
C 180, C 180 DIESEL
Extras
Bonus
Αυτοκίνητο
Bonus επί του
προσωπικού και
ομαδικού τζίρου
Bonus επί του
Bonus επί του
Bonus επί του
Ειδικό Bonus, Leader
Bonus, Bonus επί
του προσωπικού και
Κριτήρια Επιβεβαίωσης
OrgaLeader
6 συνεχόμενους μήνες
12 γραμμές Bonus με
24.000 PW συνολικά, εκ
των οποίων τα 150 PW
να είναι τουλάχιστον
τα προσωπικά ή 12.000
PW υπόλοιπο τζίρου
συν μια γραμμή 21% ή
δύο γραμμές 21% χωρίς
υπόλοιπο τζίρου
+12 γραμμές bonusManager
2 συνεχόμενους
μήνες 8.000 PW
συνολικός τζίρος, εκ
τα προσωπικά και 4
γραμμές Bonus
Αν έχει στο δίκτυο JM
(4000PW) τότε πρέπει να
έχει υπόλοιπα 2000 PW
συνολικά
Αν έχει στο δίκτυο M
(8000PW) τότε πρέπει να
έχει υπόλοιπα 4000 PW
συνολικά
Junior Manager
μήνες 4.000 PW
Αν έχει άλλον JM στο
δίκτυο πρέπει να έχει
υπόλοιπο 2000PW
TeamLeader
16.000 PW συνολικά, εκ
να είναι τουλάχιστον τα
προσωπικά και
8 γραμμές Bonus ή
4.000 PW υπόλοιπο
τζίρου συν μια γραμμή
21%
+8 γραμμές bonus
Junior TeamLeader
μήνες 12.000 PW
Ή 1 x M (8000PW)
+ 4000 PW υπόλοιπα
Ή 1 x 21% + 4000PW
υπόλοιπα
Ειδικό LR Polo Bonus Ειδικό LR
Polo Bonus
JTL Academy Events Mercedes της 1ης
βαθμίδας, Πρόγραμμα
OL, Events και ταξίδια
• VW Polo

15
Gold OrgaLeader
7 x 21% γραμμές, + 12
γραμμές Bonus συν
12.000 PW υπόλοιπο
τζίρου
ή 8 και περισσότερες
γραμμές 21% χωρίς
Star-President από *
έως *****
- 4 εκατ. PW 1
ή 3 Platin OL 2
(*President)
- 6 εκατ. PW 1
ή 4 Platin OL 2
(**President)
- 8 εκατ. PW 1
ή 5 Platin OL 2
(***President)
- 10 εκατ. PW 1
ή 6 Platin OL 2
(****President)
- 12 εκατ. PW 1
ή 7 Platin OL 2
(****President)
σε συνολικά 12 x 21%
γραμμές
President
12x21%γραμμές εκ των
οποίων τουλάχιστον
2 POL
ή τουλάχιστον
2.000.000 PW συνολικά
χωρίς υπόλοιπα
+ 12 γραμμές bonus
Vice President
12x21% γραμμές
Εκ των οποίων
τουλάχιστον 3 SOL
ή τουλάχιστον
1.000.000 PW συνολικά
Platin OrgaLeader
10x21% γραμμές
Χωρίς υπόλοιπα
Silver OrgaLeader
με 12 γραμμές Bonus
εκ των οποίων 4 x 21%
γραμμές συν 12.000 PW
υπόλοιπο τζίρου ή 5 και
περισσότερες γραμμές
21% χωρίς υπόλοιπο
τζίρου.
Bronze OrgaLeader
με 12 γραμμές Bonus
εκ των οποίων 2 x 21%
γραμμές συν 12.000
PW υπόλοιπο τζίρου ή
3 γραμμές 21% χωρίς
180.000 € έως
320.000 €
65.000 € έως
200.000 €
40.000 € έως
85.000 €
Βασική προϋπόθεση είναι η συμμετοχή στο Σεμινάριο Εκκίνησης και η επιβεβαίωση του κανόνα των 150 PW
πάνω από
750.000 €
πάνω από
600.000 €
πάνω από
280.000 €
πάνω από
1.200.000 €
SLC 200,
E 200 CDI,
E 300 BLUE TEC HYBRID,
GLC 250
GLE (SUV COUPE),
CLS 350 BLUE TEC HYBRID
911 COUPE, 911 CABRIO, CAYENNE, PANAMERA
1 εκ των οποίων τουλάχιστον 60% πέρα από τη
δυνατότερη γραμμή
2 1 Platin OL μπορεί να αντικατασταθεί από 3 Silver OL,
1 Platin όμως είναι υποχρεωτικός
Ετήσιο Bonus, Ειδικό
Bonus, Leader Bonus,
Training Bonus, Bonus
επί του προσωπικού και
Top SOL Bonus,
Ετήσιο Bonus, SOL
Bonus, Ειδικό Bonus,
Leader Bonus, Training
Bonus, Bonus επί
Top SOL Bonus,
Ετήσιο Bonus, SOL
Bonus, Ειδικό Bonus,
Leader Bonus, Training
Bonus, Bonus επί
Top POL Bonus, Top
SOL Bonus, Ετήσιο
Bonus, SOL Bonus,
Bonus, Bonus επί
Top POL Bonus, Top
Bonus, SOL Bonus,
Bonus, Bonus επί
President Bonus,
Top POL Bonus, Top
Bonus, SOL Bonus,
Bonus, Bonus επί
President Bonus,
Top POL Bonus, Top
Bonus, SOL Bonus,
Bonus, Bonus επί
Mercedes της 1ης
βαθμίδας, Events και
ταξίδια
ταξίδια
ταξίδια
LR Porsche, Events και
ταξίδια
ταξίδια
ταξίδια
ταξίδια

GR-CY Marketing Plan 2017-07

More Related Content

Similar to GR-CY Marketing Plan 2017-07

GR-CY Marketing Plan 2017-07