Quali sono le competenze digitali necessarie al manager per gestire la trasformazione digitale? Cosa significa parlare di data driven decision nei contesti manageriali? Quali percorsi formativi possono essere erogati?
Tutti i manager hanno la necessità di acquisire un nuovo bagaglio di competenze digitali, fondamentali per gestire i nuovi scenari competitivi, accelerati da nuove tecnologie, smart working su larga scala e data economy. Il webinar si propone di presentare il percorso online Digital Upskilling, una palestra di competenze digitali, nata dalla collaborazione tra Skilla, Cefriel – Politecnico di Milano ed ECOLE.
Conoscere le principali conoscenze digitali oggi utili a ogni leader e manager per gestire i nuovi scenari competitivi.
CONTENUTI:
- il nuovo bagaglio di competenze del managaer
- Il percorso – Digital Upskilling
- Dati e smart working per il manager
- Il metodo didattico e i docenti d’eccellenza
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/XytowdJj7bc
Le imprese del mondo IT hanno quotidianamente a che fare con l'innovazione. Nonostante questo, si riscontrano approcci ancora piuttosto "tradizionali" nei processi di comunicazione e delivery.
Questo webinar fornisce una serie di spunti che possono essere da stimolo per l'attivazione dei processi di trasformazione digitale in un'azienda del mondo IT ed in particolare del settore Software.
Freelance: un percorso di vita o un semplice lavoro? Strumenti ed esperienze per mettersi in proprio, dedicati ai giornalisti ma utile ai self-employers. Tutti possono essere o fare i freelance? Sai cosa vuoi fare? Fissa la meta, scegli la rotta, prepara la bussola e parti! Con consapevolezza, impegno e determinazione farai crescere il tuo lavoro, ma studia, studia e studia. Il lifelong learning è la risposta al futuro.
Presentazione discussa da Andrea Solimene, co-founder Seedble ed esperto personal branding, in occasione della serata "Tips&Chips dedicata al tema del Personal Branding sfruttando LinkedIn e organizzata in collaborazione con WorkItOut presso Cowo360.
DoLab Ecosystem - Intervento di Futura Pagano al Mashable Social Media Day 2015LVenture Group
Non siamo una semplice scuola. Siamo quello che amiamo definire un “ecosistema digitale“.
Creiamo circoli virtuosi che partono dalla formazione, passando per il networking, e poi arrivano al lavoro. Vogliamo formare e, allo stesso tempo, essere un punto di raccordo tra professionisti e aziende.
Missione impossibile? Noi crediamo di no, anche perché dal 2013 ci impegniamo ogni giorno per riuscirci, con etica e serietà. Le 700 persone, in aula e in azienda, che hanno già fatto i nostri corsi sono il nostro feedback positivo e la vera spinta per continuare.
Hai mai inserito il tuo nome e cognome nella barra di ricerca Google? Lo sapevi che il primo risultato è il profilo LinkedIn? Non hai un profilo oppure credi che sia utile aggiornare quello già esistente? Come diventare un all star member? La presentazione illustra l'importanza di fare Personal Branding e alcuni tips per comprendere e sfruttare al meglio le potenzialità di LinkedIn.
Slide della presentazione che ogni associato fa di sé, della sua storia, delle sue competenze, dei temi che affronta, di ciò su cui può contribuire per i fini dell'Associazione
Un'efficace comunicazione aziendale online è il frutto di una policy condivisa tra dirigenti e team in modo da valorizzare al massimo le diverse persone che compongono l'azienda e che attraverso la loro narrazione online (su profili personali) emergano anche i valori e lo storytelling dell'azienda. Ecco alcune proposte di digital coaching di Francesca Sanzo.
Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...Guglielmo Apolloni
[ITA] Le slide del primo giorno del Laboratorio dal basso tenutosi a Massafra sugli strumenti del design.
Secondo giorno a cura di Valeria Adani
Some of the credits: Daniela Selloni e Vincenzo Di Maria
Quali sono le competenze digitali necessarie al manager per gestire la trasformazione digitale? Cosa significa parlare di data driven decision nei contesti manageriali? Quali percorsi formativi possono essere erogati?
Tutti i manager hanno la necessità di acquisire un nuovo bagaglio di competenze digitali, fondamentali per gestire i nuovi scenari competitivi, accelerati da nuove tecnologie, smart working su larga scala e data economy. Il webinar si propone di presentare il percorso online Digital Upskilling, una palestra di competenze digitali, nata dalla collaborazione tra Skilla, Cefriel – Politecnico di Milano ed ECOLE.
Conoscere le principali conoscenze digitali oggi utili a ogni leader e manager per gestire i nuovi scenari competitivi.
CONTENUTI:
- il nuovo bagaglio di competenze del managaer
- Il percorso – Digital Upskilling
- Dati e smart working per il manager
- Il metodo didattico e i docenti d’eccellenza
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/XytowdJj7bc
Le imprese del mondo IT hanno quotidianamente a che fare con l'innovazione. Nonostante questo, si riscontrano approcci ancora piuttosto "tradizionali" nei processi di comunicazione e delivery.
Questo webinar fornisce una serie di spunti che possono essere da stimolo per l'attivazione dei processi di trasformazione digitale in un'azienda del mondo IT ed in particolare del settore Software.
Freelance: un percorso di vita o un semplice lavoro? Strumenti ed esperienze per mettersi in proprio, dedicati ai giornalisti ma utile ai self-employers. Tutti possono essere o fare i freelance? Sai cosa vuoi fare? Fissa la meta, scegli la rotta, prepara la bussola e parti! Con consapevolezza, impegno e determinazione farai crescere il tuo lavoro, ma studia, studia e studia. Il lifelong learning è la risposta al futuro.
Presentazione discussa da Andrea Solimene, co-founder Seedble ed esperto personal branding, in occasione della serata "Tips&Chips dedicata al tema del Personal Branding sfruttando LinkedIn e organizzata in collaborazione con WorkItOut presso Cowo360.
DoLab Ecosystem - Intervento di Futura Pagano al Mashable Social Media Day 2015LVenture Group
Non siamo una semplice scuola. Siamo quello che amiamo definire un “ecosistema digitale“.
Creiamo circoli virtuosi che partono dalla formazione, passando per il networking, e poi arrivano al lavoro. Vogliamo formare e, allo stesso tempo, essere un punto di raccordo tra professionisti e aziende.
Missione impossibile? Noi crediamo di no, anche perché dal 2013 ci impegniamo ogni giorno per riuscirci, con etica e serietà. Le 700 persone, in aula e in azienda, che hanno già fatto i nostri corsi sono il nostro feedback positivo e la vera spinta per continuare.
Hai mai inserito il tuo nome e cognome nella barra di ricerca Google? Lo sapevi che il primo risultato è il profilo LinkedIn? Non hai un profilo oppure credi che sia utile aggiornare quello già esistente? Come diventare un all star member? La presentazione illustra l'importanza di fare Personal Branding e alcuni tips per comprendere e sfruttare al meglio le potenzialità di LinkedIn.
Slide della presentazione che ogni associato fa di sé, della sua storia, delle sue competenze, dei temi che affronta, di ciò su cui può contribuire per i fini dell'Associazione
Un'efficace comunicazione aziendale online è il frutto di una policy condivisa tra dirigenti e team in modo da valorizzare al massimo le diverse persone che compongono l'azienda e che attraverso la loro narrazione online (su profili personali) emergano anche i valori e lo storytelling dell'azienda. Ecco alcune proposte di digital coaching di Francesca Sanzo.
Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...Guglielmo Apolloni
[ITA] Le slide del primo giorno del Laboratorio dal basso tenutosi a Massafra sugli strumenti del design.
Secondo giorno a cura di Valeria Adani
Some of the credits: Daniela Selloni e Vincenzo Di Maria
2. La community GGD
• 2005, Londra Sarah Blow, software engineer inglese, stanca di ritrovarsi in
nettissima minoranza alle conferenze tecniche e di essere scambiata per
una persona della business unit o del marketing, ma mai per un tecnico,
decide di organizzare una cena per donne che lavorano nell’IT.
• Dal 2005 ad oggi il movimento GGD si è diffuso a livello mondiale ed è in
continua espansione.
• GGD in Italia: Bologna, Marche, Milano, Cremona, Ravenna, Brescia,
Parma,Roma, Romagna, Campania, Nord-Est, Toscana, ...
• GGD nel mondo: Australia, Austria, Belgio, Canada, Francia, Germania,
Grecia, Inghilterra, Irlanda, Macedonia, Malaysia, Nuova Zelanda, Olanda,
Scozia, USA, …
3. GGD Cremona: la nostra mission
• Creare uno spazio aperto e dinamico dove le donne possano:
• Dare il proprio contributo per creare e sostenere progetti mettendo a
disposizione la propria professionalità
• Essere di ispirazione e punto principale per lo sviluppo di idee ed eventi sul
territorio
• Capire che fare tecnologia e trovare soluzioni hi-tech è facile e divertente se
lo si fa insieme :-)
• Creare una rete di formazione e feedback sulle esigenze del nostro territorio
4. GGD Cremona: come funziona
• Chiunque può iscriversi e partecipare a un evento
• Le cene sono girls only e no-profit
• Gli uomini possono partecipare solo come invitati speciali e in
occasione di particolari eventi
• Gli eventi GGD si organizzano «on line» (usiamo eventbrite)
• Per «lanciare» un evento, usiamo il nostro sito web e i canali social
• La diffusione dell’evento e dei temi trattati è ben accolta ;-)
• Per ogni evento creiamo un hastag
5. GGD Cremona: chi siamo
• Un gruppo di 5 volontarie
• Con competenze tecniche e professioni diverse
• Lavoriamo tutte in ambiente IT ma in posizioni differenti e
complementari
• Ognuna di noi ha un ruolo specifico all’interno del gruppo e gestisce
uno o più aspetti delle attività che vi ruotano intorno
6. GGD Cremona: Deborah Ghisolfi
• Mi occupo di Service Management per lavoro e per passione
cercando sempre di individuare soluzioni semplici, scalabili che
portano valore sin da subito ricordando sempre che chi trascina è il
Business e l’IT è il suo miglior alleato
• Per GGD Cremona mi occupo di preparare i temi di discussione in
base alle esigenze del territorio, organizzare gli eventi , cercare gli
spazi e gestire i contatti con professionisti IT
7. GGD Cremona: Elena Caravaggi
• Sono laureata in Scienze e Tecnologie delle Arti e dello Spettacolo.
Credo fermamente che la tecnologia ci offra possibilità illimitate di
realizzare progetti, idee e sogni e sia nostro diritto/dovere saperla
utilizzare al meglio.
• Per GGD Cremona mi occupo della gestione dei social network e di
realizzare fotografie e video.
8. GGD Cremona: Gabriela Carbunaru
• «Choose a job you love, and you will never have to work a day in your
life.» Confucius
E’ la frase che mi rappresenta dal punto di vista lavorativo.
Da più di 10 anni lavoro come graphic designer presso media
nazionali e internazionali.
La mia esperienza lavorativa mi permette di esplorare diversi stili,
rendendomi creativa e in grado di realizzare un "vestito fatto su
misura".
• Per GGD Cremona curo la parte di grafica e comunicazione
9. GGD Cremona: Annamaria Rozzi
• Da sempre mi occupo di software e di sviluppo, amo tutto ciò che è
creativo ed utile.
Ho esperienza nel sociale e ho sfruttato tecnologia e creatività a
supporto della disabilità.
Ho sempre conciliato il lavoro con l’irrinunciabile presenza nella
famiglia.
• Per GGD Cremona mi occupo della preparazione tecnica degli eventi e
relativi approfondimenti
10. GGD Cremona: Celeste Grandi
• Prossima al conseguimento della laurea magistrale in Ingegneria
Informatica presso l’Università degli Studi di Brescia, sono sia creativa
che tecnologica.
La tecnologia non deve essere solo per un mondo di “esperti”, penso
che l’usabilità sia il ponte che permetterà a sempre più persone di
sentirsi a proprio agio e trarre vantaggio dalle innovazioni.
• Per GGD Cremona mi occupo del sito web
11. GGD Cremona: come sponsorizzarci
• Puoi contribuire con uno spazio per accogliere i partecipanti ad un evento
• puoi donare gadget per un evento
• Puoi decidere che siamo le speaker adatte per un tuo evento
• Sempre gradita la divulgazione virale sulle attività della nostra community
12. GGD Cremona: i Social
• Ci puoi trovare principalmente su
• Per iscriverti alla newsletter vai sul nostro sito
Ti terremo aggiornata sui eventi e attività via email e saprai sempre
cosa bolle in pentola ;-)
13. Altri progetti
• Collaborazione con studentesse per realizzare tesi di laurea in tema di
donne e tecnologia addentrandoci anche su temi tecnici specifici
• Collaborazioni operative con imprenditrici che hanno bisogno di
confrontarsi su come far evolvere le proprie idee attraverso social
media, eventi, ecommerce, strategie digitali
14. Contatti
• Per lavorare insieme su proposte di sponsor e partnership:
sponsor@girlgeekdinnerscremona.com
• Per informazioni generali e per scrivere un articolo che parla di noi:
info@girlgeekdinnerscremona.com
• Sito web:
http://www.girlgeekdinnerscremona.com