Presentazione che ho fatto il 16 Settembre 2009 presso la Commissione Affari Costituzionali della Camera nell'ambito dell'indagine conoscitiva sullo stato dell'informatizzazione delle PA Italiane.
Seconda Edizione del Salotto Finanziario "Finanza Comportamentale: imparare a gestire L'Emotività, La Paura e La Volatilità".
Ringrazio vivamente per la splendida organizzazione ed ospitalità "Arredamenti Macchini" per l'immersione sensoriale nell'alta fedeltà d'eccellenza "Hi-FI Natali", "Fratelli Romani" di Monsummano Terme per la qualità del cibo.
Cialdini è noto a livello internazionale per essere uno dei principali studiosi della psicologia sociale della persuasione. I suoi studi e le sue pubblicazioni sono considerate una delle più rilevanti matrici teorico-concettuali di settore, da cui si è poi articolata la ricerca sui processi cognitivi e relazionali della persuasione interpersonale [1].
Le regole della comunicazione persuasiva per Cialdini, che si rifà ad un approccio teorico di social cognition, sono riconducibili a sei "euristiche", o strategie cognitive fondamentali, che vengono implementate nella comunicazione interpersonale orientata ad una modifica dell'atteggiamento e del comportamento della controparte.
Lezione tenuta da Paolo Ferrara il 24 novembre in occasione del webinar organizzato da Volontari per lo sviluppo. Si parla di Fundraising 2.0 e di come questo sta cambiando il mondo delle ong
Presentazione che ho fatto il 16 Settembre 2009 presso la Commissione Affari Costituzionali della Camera nell'ambito dell'indagine conoscitiva sullo stato dell'informatizzazione delle PA Italiane.
Seconda Edizione del Salotto Finanziario "Finanza Comportamentale: imparare a gestire L'Emotività, La Paura e La Volatilità".
Ringrazio vivamente per la splendida organizzazione ed ospitalità "Arredamenti Macchini" per l'immersione sensoriale nell'alta fedeltà d'eccellenza "Hi-FI Natali", "Fratelli Romani" di Monsummano Terme per la qualità del cibo.
Cialdini è noto a livello internazionale per essere uno dei principali studiosi della psicologia sociale della persuasione. I suoi studi e le sue pubblicazioni sono considerate una delle più rilevanti matrici teorico-concettuali di settore, da cui si è poi articolata la ricerca sui processi cognitivi e relazionali della persuasione interpersonale [1].
Le regole della comunicazione persuasiva per Cialdini, che si rifà ad un approccio teorico di social cognition, sono riconducibili a sei "euristiche", o strategie cognitive fondamentali, che vengono implementate nella comunicazione interpersonale orientata ad una modifica dell'atteggiamento e del comportamento della controparte.
Lezione tenuta da Paolo Ferrara il 24 novembre in occasione del webinar organizzato da Volontari per lo sviluppo. Si parla di Fundraising 2.0 e di come questo sta cambiando il mondo delle ong
Durante la manifestazione Misen a FerraraFiere di domenica 12 marzo 2017, è intervenuto Gaetano Fausto Esposito, Segretario Generale di Assocamerestero e Vice Presidente CUEIM (Consorzio Universitario di Economia Industriale e Manageriale), che ha affrontato il tema “Un approccio civile al capitalismo fra utopia e realtà”.
Sostenibilità e Responsabilità Sociale: perché ci credo (Molinari)Asseprim
"Perchè ci credo" Intervento dell'Ing. Carlo Molinari alla presentazione del Libro ASSEPRIM "Sostenibilità e Responsabilità Sociale - Guida pratica per le Imprese"
Perchè il marketing sta capovolgendo il suo modo di essere
Il marketing deve diventare un piacere, non più un disturbo, altrimenti tale effetto negativo si ripercuote sulla marca
SYMPOSION è un progetto interaziendale dedicato a chi desidera approfondire le proprie
conoscenze in merito ai tre ambiti cruciali per il nostro benessere personale e professionale: il corpo, la mente e lo spirito. Lo faremo attraverso momenti di riflessione, scambio e convivialità e grazie al contributo di 3 testimonial d'eccellenza che ci aiuteranno ad approfondire le tre aree: Franco Bertoli, ex capitano della nazionale, allenatore e dirigente serie A1 pallavolo; Giuliano Calza, Direttore Generale ISTAO, Istituto Adriano Olivetti per la gestione dell’economia e delle aziende; Natale Brescianini, monaco benedettino, formatore, coach. Per farveli conoscere meglio, e per entrare nel merito degli argomenti, abbiamo fatto loro alcune domande, continuate a leggere e scoprite le loro risposte...
Giuseppe Ricci, innovazione, marketing, cambiamento e nuove stategie per il settore fitness & welness. Welness Institute Technogym
www.giuseppericci.net
È possibile una finanza etica?
Presentazione realizzata dal Gruppo di Iniziativa Territoriale (GIT) dei soci della Provincia di Treviso di Banca Popolare Etica
Durante la manifestazione Misen a FerraraFiere di domenica 12 marzo 2017, è intervenuto Gaetano Fausto Esposito, Segretario Generale di Assocamerestero e Vice Presidente CUEIM (Consorzio Universitario di Economia Industriale e Manageriale), che ha affrontato il tema “Un approccio civile al capitalismo fra utopia e realtà”.
Sostenibilità e Responsabilità Sociale: perché ci credo (Molinari)Asseprim
"Perchè ci credo" Intervento dell'Ing. Carlo Molinari alla presentazione del Libro ASSEPRIM "Sostenibilità e Responsabilità Sociale - Guida pratica per le Imprese"
Perchè il marketing sta capovolgendo il suo modo di essere
Il marketing deve diventare un piacere, non più un disturbo, altrimenti tale effetto negativo si ripercuote sulla marca
SYMPOSION è un progetto interaziendale dedicato a chi desidera approfondire le proprie
conoscenze in merito ai tre ambiti cruciali per il nostro benessere personale e professionale: il corpo, la mente e lo spirito. Lo faremo attraverso momenti di riflessione, scambio e convivialità e grazie al contributo di 3 testimonial d'eccellenza che ci aiuteranno ad approfondire le tre aree: Franco Bertoli, ex capitano della nazionale, allenatore e dirigente serie A1 pallavolo; Giuliano Calza, Direttore Generale ISTAO, Istituto Adriano Olivetti per la gestione dell’economia e delle aziende; Natale Brescianini, monaco benedettino, formatore, coach. Per farveli conoscere meglio, e per entrare nel merito degli argomenti, abbiamo fatto loro alcune domande, continuate a leggere e scoprite le loro risposte...
Giuseppe Ricci, innovazione, marketing, cambiamento e nuove stategie per il settore fitness & welness. Welness Institute Technogym
www.giuseppericci.net
È possibile una finanza etica?
Presentazione realizzata dal Gruppo di Iniziativa Territoriale (GIT) dei soci della Provincia di Treviso di Banca Popolare Etica
3. È UN MOMENTO COMPLESSO
‣ ALLA CRISI ECONOMICA SI AGGIUNGONO
•PESSIMISMO
•DELUSIONE
•RABBIA
•DISINCANTO
•CINISMO
•SPESSO, UNA FINTA ALLEGRIA
4. DUE GRANDI ASSENTI: SERIETÀ E SENSO DI RESPONSABILITÀ
‣ SPESSO SI BANALIZZANO PROBLEMI E QUESTIONI:
• PECCATO CHE I PROBLEMI IMPORTANTI NON SIANO MAI BANALI
‣ SPESSO SI È INCAPACI DI ASSUMERE LE PROPRIE RESPONSABILITÀ:
• QUANDO LE COSE VANNO BENE, C’È LA CACCIA AD ACCAPARRARSENE IL MERITO
• QUANDO LE COSE VANNO MALE, C’È LA CACCIA A CERCARE SCUSE E CAPRI
ESPIATORI
7. SERVE RIGORE: DOBBIAMO STRINGERCI SENZA COMPROMESSI
AI VALORI E AI PRINCIPI CHE DA SEMPRE ISPIRANO IL CEFRIEL
8. NON SOLO RIGORE MORALE
SERVE UNA CREDIBILITÀ CHE NASCE DA BONTÀ DI PENSIERO,
COERENZA E TRASPARENZA, VISSUTI SENZA COMPROMESSI
9. DOVE ESSERE RIGOROSI?
SU TUTTO, MA SOPRATTUTTO SULLE COSE IMPORTANTI
ACCIDENT ESSENCE
ORGANIZZAZIONE E PROCESSI MISSIONE E ANIMA
SOCI RAPPORTO CHE VIVIAMO CON LA SOCIETÀ
PORTFOLIO, POLITICHE COMMERCIALI, BUDGET, ... DEONTOLOGIA E CORRETTEZZA
TIPOLOGIE DI PROGETTI IMMAGINE E REPUTATION
RUOLI DELLE PERSONE VALORI DELLE PERSONE
CARATTERE DEI SINGOLI INTENZIONI DEI SINGOLI
DICHIARAZIONI DI INTENTI COMPORTAMENTI E SCELTE QUOTIDIANI
10. VIRTÙ DA RICERCARE OGNI SINGOLO GIORNO
“LO STUPIDO È CHI CAUSA UN DANNO AD UN'ALTRA PERSONA O GRUPPO DI PERSONE
INTELLIGENZA SENZA NEL CONTEMPO REALIZZARE ALCUN VANTAGGIO PER SÉ O ADDIRITTURA CARLO MARIA CIPOLLA
SUBENDO UNA PERDITA”.
LUNGIMIRANZA
E GENEROSITÀ
“CONCENTRARSI SU SE STESSI È UNA COSÌ PICCOLA AMBIZIONE”. SERGIO MARCHIONNE
UMILTÀ “GUARDA GLI ERRORI DEGLI ALTRI E CORREGGI I TUOI”. ANONIMO GIAPPONESE
E SAGGEZZA
“LA FIDUCIA SI CONQUISTA GIORNO PER GIORNO CON LA COERENZA, L'ALTRUISMO,
FIDUCIA L'ONESTA INTELLETTUALE, L'ASSENZA DI MALIZIA, LA TRASPARENZA, LA FORZA DELLE ALFONSO
E SCHIETTEZZA
PROPRIE IDEE E L'ONESTÀ DELL'IMPEGNO”.
MISURA E “DI SOLITO, LA COMPETENZA È INVERSAMENTE PROPORZIONALE
ANCORA ALFONSO
RAGIONEVOLEZZA ALLA SUPPONENZA E ALL’ARROGANZA”.
11. “FACCIAMO QUELLO CHE DICIAMO, DICIAMO QUELLO CHE FACCIAMO”
‣ IL NOSTRO LAVORO DEVE BASARSI SULLA COERENZA:
• L’INNOVAZIONE INTERNA È LA PALESTRA E LA ZONA TEST: NOI PER PRIMI DOBBIAMO
CONOSCERE CIÒ CHE PROPONIAMO AI NOSTRI CLIENTI
• LA FORMAZIONE CI PERMETTE DI DIRE COSA FACCIAMO E DI ACCOMPAGNARE I PROGETTI DI
INNOVAZIONE DELLE IMPRESE
• LA RICERCA DEVE SERVIRE PER ALIMENTARE L’INNOVAZIONE E DEVE RECEPIRNE FEEDBACK E
STIMOLI
‣ IN GENERALE, DOBBIAMO ESSERE COERENTI: CHI RACCONTA COSE IN CUI NON CREDE E CHE
NON VIVE LUI IN PRIMA PERSONA CIÒ CHE PROPONE AGLI ALTRI VIENE PRESTO O TARDI
“SGAMATO”
13. DOBBIAMO RICERCARE LA QUALITÀ,
AVENDO OGNI GIORNO LA SAPIENZA E IL CORAGGIO DI DIRE “HO SBAGLIATO”
‣ TUTTI SBAGLIAMO E SBAGLIEREMO
‣ L'IMPORTANTE È AVERE LA FORZA, IL CORAGGIO È LA SAGGEZZA DI DIRE
"HO CAPITO DI AVER SBAGLIATO,
ORA CERCO DI FARE DI MEGLIO AVENDO IMPARATO"
‣ SOLO I DEBOLI E GLI STOLTI NON SBAGLIANO MAI