GE는 어떻게 차기 CEO를 선출하는가 GE 이사회의 CEO 승계 프로세스 오늘날 기업 환경은 더 나은 리더십을 요구한다. 현 시대에 가장 적합한 리더는 복잡한 상황에서 조직을 운영하고 혼돈을 기회로 바꿀 수 있는 인재다. 이를 위해 용기, 투지, 유연함이 필요하다. GE는 이러한 관점에서 후임 CEO 선정 프로세스를 구축했고 이사회가 이에 따라 결정했다. GE의 최고경영자 승계 과정은 신중이라는 한 단어로 표현하기에도 부족하다. 6년 이상의 끈질기고 고도로 집중된 노력의 결과다. 구체적으로 어떤 과정이었을까?