Zaawansowany marketing w aplikacjach mobilnych na przykładzie Vemma Office 3.03camp
Maciej Kowalski, Michał Waśniewski, Jacek Modrakowski i Jakub Bogacki - Implix - Zaawansowany marketing w aplikacjach mobilnych na przykładzie Vemma Office 3.0
Prezentacja z "E-biznes Festiwal 2012" - zalecaną drogą dla małego biznesu typu B2B jest staranne targetowanie swoich akcji marketinkowych i komunikacji. A co jeśli określona na wstępie grupa docelowa nie jest tą jedyną? Czy warto pogodzić się ze startami "pary" w komunikacji B2C?
Jak zdobywać polecenia i rekomendacje? Zobacz sposób na to, jak można i należy zdobywać polecenia, kontakty do znajomych Twoich klientów! Zobacz dlaczego techniki, które działały jeszcze kilkanaście miesięcy temu przestały działać (szczególnie wiedzą to osoby pracujące w MLM).
Firma doradcza Universum udostępniła właśnie najnowszy ranking Idealny Pracodawca 2014, oparty na opinii ponad 23 500 studentów. W trakcie tegorocznego badania studenci dokonali ponad 70 tysięcy indywidualnych ocen pracodawców.
Jeśli ktoś rozważa podjęcie pracy za granicą może liczyć na oferty, które systematycznie pojawiają się na portalu Pracuj.pl. W pierwszej połowie tego roku na portalu Pracuj.pl opublikowano 4 234 ogłoszeń skierowanych do osób poszukujących pracy za granicą. To jednak zaledwie 2% wszystkich ogłoszeń o pracę publikowanych w tym okresie na Pracuj.pl.
Jeśli zamierzacie niebawem negocjować podwyżkę, mamy dla Was małą ściągawkę.
A szczegółowe porady negocjacyjne znajdziecie tutaj: http://kariera.pracuj.pl/…/5-zasad-skutecznych-negocjacji-…/
www.zarobki.pracuj.pl
Zaawansowany marketing w aplikacjach mobilnych na przykładzie Vemma Office 3.03camp
Maciej Kowalski, Michał Waśniewski, Jacek Modrakowski i Jakub Bogacki - Implix - Zaawansowany marketing w aplikacjach mobilnych na przykładzie Vemma Office 3.0
Prezentacja z "E-biznes Festiwal 2012" - zalecaną drogą dla małego biznesu typu B2B jest staranne targetowanie swoich akcji marketinkowych i komunikacji. A co jeśli określona na wstępie grupa docelowa nie jest tą jedyną? Czy warto pogodzić się ze startami "pary" w komunikacji B2C?
Jak zdobywać polecenia i rekomendacje? Zobacz sposób na to, jak można i należy zdobywać polecenia, kontakty do znajomych Twoich klientów! Zobacz dlaczego techniki, które działały jeszcze kilkanaście miesięcy temu przestały działać (szczególnie wiedzą to osoby pracujące w MLM).
Firma doradcza Universum udostępniła właśnie najnowszy ranking Idealny Pracodawca 2014, oparty na opinii ponad 23 500 studentów. W trakcie tegorocznego badania studenci dokonali ponad 70 tysięcy indywidualnych ocen pracodawców.
Jeśli ktoś rozważa podjęcie pracy za granicą może liczyć na oferty, które systematycznie pojawiają się na portalu Pracuj.pl. W pierwszej połowie tego roku na portalu Pracuj.pl opublikowano 4 234 ogłoszeń skierowanych do osób poszukujących pracy za granicą. To jednak zaledwie 2% wszystkich ogłoszeń o pracę publikowanych w tym okresie na Pracuj.pl.
Jeśli zamierzacie niebawem negocjować podwyżkę, mamy dla Was małą ściągawkę.
A szczegółowe porady negocjacyjne znajdziecie tutaj: http://kariera.pracuj.pl/…/5-zasad-skutecznych-negocjacji-…/
www.zarobki.pracuj.pl
Raport Pracuj.pl podsumowujący zeszły rok, pozwala coraz z coraz większym optymizmem patrzeć na rynek pracy. Już drugi rok z rzędu liczba ogłoszeń o pracę, spośród których mogli wybierać kandydaci, wzrosła.
Podwyżka czyli finansowe tabu oczami PolakaPracuj.pl
Kiedy prosimy o podwyżkę? I czy w ogóle to robimy? A może uznajemy, że pracodawca sam powinien zaproponować zwiększenie pensji?
http://zarobki.pracuj.pl
Co prawda w Polsce ofert pracy przybywa, ale w innych krajach niektórzy specjaliści mogą również łatwo znaleźć coś dla siebie. Sprawdzamy, gdzie najchętniej zatrudniają (i kogo!).
Raport Pracuj.pl podsumowujący zeszły rok, pozwala coraz z coraz większym optymizmem patrzeć na rynek pracy. Już drugi rok z rzędu liczba ogłoszeń o pracę, spośród których mogli wybierać kandydaci, wzrosła.
Podwyżka czyli finansowe tabu oczami PolakaPracuj.pl
Kiedy prosimy o podwyżkę? I czy w ogóle to robimy? A może uznajemy, że pracodawca sam powinien zaproponować zwiększenie pensji?
http://zarobki.pracuj.pl
Co prawda w Polsce ofert pracy przybywa, ale w innych krajach niektórzy specjaliści mogą również łatwo znaleźć coś dla siebie. Sprawdzamy, gdzie najchętniej zatrudniają (i kogo!).
1. GDZIE NAJWIĘKSZA SZANSA NA BENEFITY?
DOLNOŚLĄSKIE
GDZIE NAJBARDZIEJ ZADBAJĄ O ZDROWIE I KULTURĘ?
Źródło danych: serwis Zarobki.pracuj.pl
REGIONY, W KTÓRYCH PRACOWNICY
NAJRZADZIEJ OTRZYMUJĄ BENEFITY
REGIONY, W KTÓRYCH PRACOWNICY
NAJCZĘŚCIEJ OTRZYMUJĄ BENEFITY
MAZOWIECKIE
MAZOWIECKIE
DOLNOŚLĄSKIE
65%
63%
MAŁOPOLSKIE
MAŁOPOLSKIE
61%
45,2%
ŚWIĘTOKRZYSKIE
52%
OPOLSKIE
53%
PODLASKIE
% PRACOWNIKÓW
OTRZYMUJĄCYCH
BENEFITY
44%
33%
31%
6%
10%
7%
PRYWATNA
OPIEKA MEDYCZNA
BILETY DO KINA,
TEATRU, NA KONCERTY