SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Velkommen tilStil skarpt på reglerne for funktionæransatte
Funktionær efter loven Funktionærlovens § 1: Handels- og kontormedhjælpere, beskæftiget ved køb eller salg, ved kontorarbejde eller dermed ligestillet lagerekspedition Personer, hvis arbejde består i teknisk eller klinisk bistandsydelse af ikke-håndværks- eller fabriksmæssig art, og andre medhjælpere, som udfører et arbejde, der kan sidestilles hermed Personer, hvis arbejde udelukkende eller i det væsentlige består i på arbejdsgiverens vegne at lede eller føre tilsyn med udførelsen af andres arbejde Personer, hvis arbejde overvejende er af den under a) og b) angivne art Yderligere krav: ,[object Object],[object Object]
hvis ”gå hjem dage” tælles med, sker det forholdsvisOpsigelse skal ske i forbindelse med udløbet af de 120 dage ,[object Object]
128. sygedag er godkendt i retspraksisFunktionæren skal fortsat være syg

More Related Content

More from DI - Dansk Industri (20)

Bilbranchen 2015
Bilbranchen 2015Bilbranchen 2015
Bilbranchen 2015
 
Pp årsdagen 2015
Pp årsdagen 2015Pp årsdagen 2015
Pp årsdagen 2015
 
Pp årsdagen 2015
Pp årsdagen 2015Pp årsdagen 2015
Pp årsdagen 2015
 
Byg April 2015
Byg April 2015Byg April 2015
Byg April 2015
 
Virksomhedspanel 220415
Virksomhedspanel 220415Virksomhedspanel 220415
Virksomhedspanel 220415
 
Industri handel 220415
Industri handel 220415Industri handel 220415
Industri handel 220415
 
Fødevare handel 220415
Fødevare handel 220415Fødevare handel 220415
Fødevare handel 220415
 
Engros 220415
Engros 220415Engros 220415
Engros 220415
 
Detail handel 220415
Detail handel 220415Detail handel 220415
Detail handel 220415
 
Byg 220415
Byg 220415Byg 220415
Byg 220415
 
Byg 220415
Byg 220415Byg 220415
Byg 220415
 
Structured marked selection
Structured marked selectionStructured marked selection
Structured marked selection
 
Presentation leading across borders ny
Presentation leading across borders nyPresentation leading across borders ny
Presentation leading across borders ny
 
DI's work with Dolle A/S in China
DI's work with Dolle A/S in ChinaDI's work with Dolle A/S in China
DI's work with Dolle A/S in China
 
Prognose virksomhedspanel q1-15
Prognose   virksomhedspanel q1-15Prognose   virksomhedspanel q1-15
Prognose virksomhedspanel q1-15
 
Detailhandel januar 2015
Detailhandel   januar 2015Detailhandel   januar 2015
Detailhandel januar 2015
 
Prognose virksomhedspanel q1-15
Prognose   virksomhedspanel q1-15Prognose   virksomhedspanel q1-15
Prognose virksomhedspanel q1-15
 
Industrien januar 2015
Industrien   januar 2015Industrien   januar 2015
Industrien januar 2015
 
Fødevarer januar 2015
Fødevarer   januar 2015Fødevarer   januar 2015
Fødevarer januar 2015
 
Engroshandel januar 2015
Engroshandel   januar 2015Engroshandel   januar 2015
Engroshandel januar 2015
 

Funktionæransatte

  • 1. Velkommen tilStil skarpt på reglerne for funktionæransatte
  • 2.
  • 3.
  • 4. 128. sygedag er godkendt i retspraksisFunktionæren skal fortsat være syg
  • 5. Suspension/fritstilling Begge dele kan finde sted samtidig med afskedigelsen – eller senere Suspension Står til rådighed for arbejdsgiveren Kan kun afvikle ferie i opsigelsesperioden, hvis arbejdsgiveren varsler ferien Fritstilling Kan påtage sig nyt job Afvikle ferie i videst muligt omfang (Ferielovens §16) Funktionærer, der har mere end 3 måneders opsigelsesvarsel, er altid garanteret 3 måneders løn fra fritstillingstidspunktet