El documento resume eventos clave de la Segunda Guerra Mundial, incluyendo la invasión nazi de Polonia en 1939, el ataque japonés a Pearl Harbor en 1941, la llegada de prisioneros al campo de concentración de Auschwitz, la liberación de Francia a través del desembarco de Normandía en 1944, y los bombardeos atómicos estadounidenses sobre Hiroshima y Nagasaki en 1945 que pusieron fin a la guerra.
Presentation by Miguel Gomez about Youth and New media given at the 9/21/10 amfAR Congressional Briefing, "HIV/AIDS and Youth: Moving Toward an HIV-Free Generation"
This article discusses how to build an effective "dream team" at a golf club. It emphasizes the importance of understanding each team member's needs and potential for growth. The leader must act as a coach and mentor to inspire excellence. Regular training and professional development are crucial to maximize performance and keep the team motivated. Rather than just expecting results, the leader needs to provide clear direction and lead by example. By maintaining an atmosphere of learning and taking a personal interest in each employee, the leader can transform individual team members into ideal teammates and create a high-performing team.
Jack Nicklaus has established high standards of excellence in golf for over 40 years. He has built successful businesses in golf course design and branding while maintaining a reputation of integrity. The Nicklaus Companies dominate the golf industry, with over $250 million in annual retail sales and 377 golf courses open worldwide. Nicklaus' name creates value for real estate developments and golf communities, commanding premium home prices and faster sales.
El documento resume eventos clave de la Segunda Guerra Mundial, incluyendo la invasión nazi de Polonia en 1939, el ataque japonés a Pearl Harbor en 1941, la llegada de prisioneros al campo de concentración de Auschwitz, la liberación de Francia a través del desembarco de Normandía en 1944, y los bombardeos atómicos estadounidenses sobre Hiroshima y Nagasaki en 1945 que pusieron fin a la guerra.
Presentation by Miguel Gomez about Youth and New media given at the 9/21/10 amfAR Congressional Briefing, "HIV/AIDS and Youth: Moving Toward an HIV-Free Generation"
This article discusses how to build an effective "dream team" at a golf club. It emphasizes the importance of understanding each team member's needs and potential for growth. The leader must act as a coach and mentor to inspire excellence. Regular training and professional development are crucial to maximize performance and keep the team motivated. Rather than just expecting results, the leader needs to provide clear direction and lead by example. By maintaining an atmosphere of learning and taking a personal interest in each employee, the leader can transform individual team members into ideal teammates and create a high-performing team.
Jack Nicklaus has established high standards of excellence in golf for over 40 years. He has built successful businesses in golf course design and branding while maintaining a reputation of integrity. The Nicklaus Companies dominate the golf industry, with over $250 million in annual retail sales and 377 golf courses open worldwide. Nicklaus' name creates value for real estate developments and golf communities, commanding premium home prices and faster sales.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Flagstick brochure 2012 (vietnamese)
1. Công Ty Hàng Đầu Thế Giới
Về Quản Lý Xây Dựng Sân Golf
2. A BOUT LFLAGSTICK
Stone Forest International Country Club Sứ Mệnh Công Ty
Thiết kế của Schmidt-Curley Flagstick cam kết cung cấp cho các khách hàng dịch vụ quản lý xây dựng sân golf với
Hình ảnh của John Henebry
chất lượng cao nhất. Mục tiêu của chúng tôi là biến ý tưởng từ các nhà thiết kế sân golf
Sân golf tốt nhất đứng thứ 2 khu vực Châu Á và các chủ công trình thành hiện thực. Để đạt được điều này, chúng tôi luôn phấn đấu
Thái Bình Dương Tạp chí Asian Golf Monthly (2011) để mang đến cho khách hàng đội ngũ xây dựng sân golf giỏi nhất thế giới, đồng thời
đem lại những dịch vụ đặc biệt cho khách hàng. Chính sách của chúng tôi là chỉ đảm
Quản lý xây dựng bởi Flagstick
nhận thực hiện các dự án mà chúng tôi tự tin 100% vào khả năng đáp ứng được hoặc
vượt quá sự mong đợi của khách hàng. Chúng tôi cam kết cải thiện không ngừng đội
ngũ nhân viên và dịch vụ của chúng tôi, với mục tiêu giữ vững danh hiệu luôn là công ty
đứng đầu trong lãnh vực này.
3. Giới thiệu về Flagstick
Giới thiệu về Công ty Thế nào là Quản lý Xâydựng
Flagstick là công ty hàng đầu trên thế giới Sân golf?
về quản lý xây dựng sân golf, với danh mục Xâydựng được một sân golf đạt chuẩn quốc
hơn 90 dự án xây dựng sân golf tại hàng tế không chỉ cần một vị trí tốt và một thiết
chục quốc gia. Chúng tôi đã làm việc với kế có cảm hứng. Việc này còn cần phải
rất nhiều các nhà thiết kế sân golf nổi tiếng được hoạch định cẩn thận, phối hợp toàn
và xuất sắc nhất hiện nay, một vài trong số diện, mua được các vật liệu đặc biệt, giám
đó là Jack Nicklaus, Gary Player, Robert sát kỹ càng việc lắp đặt và còn nhiều việc
Trent Jones II, Rees Jones, Tom Fazio, Nick khác nữa. Quản lý xâydựng sân golf cung
Faldo, Greg Norman, Schmidt-Curley và cấp cho khách hàng một sự kết hợp có giá
Tom Weiskopf. Flagstick cung cấp cho trị giữa kiến thức kỹ thuật tại công trường,với
khách hàng đội ngũ nhân viên xây dựng kinh nghiệm dẫn dắt và một chương trình
sân golf giỏi nhất thế giới. Cam kết của quản lý chuyên ngành.Dịch vụ quản lý này
chúng tôi đảm bảo dịch vụ khách hàng có giúp cho việc xâydựng luôn đáp ứng theo
chất lượng tốt nhất, và điều đó cũng được các tiêu chuẩn kỹ thuật và bảo vệ cho nguồn
phản ánh qua công việc chúng tôi đã thực vốn đầu tư của khách hàng, đồng thời đảm
hiện; Flagstick đã quản lý xây dựng năm bảo biến được ý tưởng thiết kế sân golf
trong số mười sân golf hàng đầu của Châu thành hiện thực. Flagstick luôn là công ty
Á, và các dự án sân golf khác của chúng hàng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ
tôi đã dành được rất nhiều giải thưởng. này suốt nhiều năm qua. Với chương trình
quản lý tiên tiến, chúng tôi đã hướng dẫn
cho hơn 90 dự án thực hiện từ ban đầu cho
tới khi hoàn chỉnh 1 cách thành công.
3 công ty hàng đầu thế giới về quản lý xây dựng sân golf www.flagstickgccm.com info@flagstickgccm.com 4
4. Các dự án đã hoàn thành
Hình ảnh của Tom Breazeale
Hình ảnh của Tom Breazeale
Mission Hills Thẩm Quyến Mission Hills Hải Khẩu
Thiết kế của Schmidt-Curley Thiết kế của Schmidt-Curley
Flagstick quản lý xây dựng toàn bộ cho năm Flagstick quản lý xây dựng toàn bộ mười
sân golf tại tổ hợp Mission Hills Thẩm Quyến sân golf tại khu nghĩ dưỡng tuyệt vời này
trong vòng 14 tháng. Các nhân viên kinh trên đảo Hải Nam. Thiết kế của Schmidt-
nghiệm của chúng tôi đã phối hợp công Curley, nhà thiết kế sân golf khu vực châu
việc của các nhà thiết kế, hàng chục đơn Á Thái Bình Dương năm 2011, sân Lava
vị tư vấn và kỹ sư xây dựng, và hàng ngàn Fields đã được tạp chí Golf Magazine bầu
công nhân. Với hơn 175 xe xúc và 800 xe chọn là sân golf Quốc tế mới tốt nhất năm
tải, hơn 26 triệu mét khối đất đá được đào 2011 và sân Blackstone trở thành sân nhà
đắp trong thời gian sáu tháng. Mission Hills của giải đấu Omega Mission Hills World
Thẩm Quyến, hiện là khu nghĩ dưỡng sân Cup.
golf lớn nhất thế giới, đã được xem là “thí
dụ tiêu biểu cho sự bùng nổ quốc tế của
môn golf trong vòng 20 năm gần đây”.
5 công ty hàng đầu thế giới về quản lý xây dựng sân golf www.flagstickgccm.com info@flagstickgccm.com 6
5. Các dự án đã hoàn thành
Hình ảnh của Tom Breazeale
The Wilderness Club Spring City Golf & Lake
Thiết kế của Nick Faldo Resort (sân Mountain)
Schmidt-Curley Thiết kế của Nicklaus
(Jack Nicklaus Signature Course)
Nằm bên phong cảnh thảo nguyên rộng lớn
của Montana, câu lạc bộ golf Wilderness Spring City gồm 2 sân golf: sân Mountain –
được xem là một trong những thiết kế đẹp do Jack Nicklaus thiết kế và sân Lake – do
nhất của Sir Nick Faldo. Sân golf này được Robert Trent Jones II thiết kế, cả hai sân golf
tạp chí Golf Magazine bầu chọn vào năm này đều dành được rất nhiều danh hiệu quốc
2009 là sân golf tư nhân tốt nhất đứng thứ tế. Tạp chí Asian Golf Monthly đã chọn sân
2 ở Mỹ. Các chuyên gia của Flagstick đã làm Mountain là sân golf tốt nhất đứng thứ 2 ở
việc với nhà thiết kế Nick Faldo và Schmidt- Trung Quốc, tạp chí Golf Digest đã chọn sân
Curley để tạo thành sân golf này từ những golf Lake và sân Mountain lần lượt là sân
cánh rừng thông tự nhiên và thảo nguyên golf đứng hàng thứ 1 và thứ 2 ở Trung Quốc.
tuyệt đẹp. Kết quả là một sân golf tuyệt vời,
tô điểm thêm vào vẻ đẹp sẵn có của mảnh
đất.
7 công ty hàng đầu thế giới về quản lý xây dựng sân golf www.flagstickgccm.com info@flagstickgccm.com 8
6. A BOUT LFLAGSTICK
The Dunes at Shenzhou Peninsula
Thiết kế của Tom Weiskopf
Hình ảnh bởi Tom Breazeale
Sân golf mới số 1 của Trung Quốc
Tạp chí Golf Digest (2011)
Quản lý xây dựng bởi Flagstick
7. Đội ngũ và Giải Thưởng
CÁC GIẢI THƯỞNG
Flagstick quản lý xây dựng Flagstick quản lý xây dựng Flagstick quản lý xây dựng Flagstick quản lý xây dựng 5
4 trong số 6 sân golf mới sân golf Quốc tế mới thứ sân golf mới tốt nhất đứng trong số 10 khu nghĩ dưỡng
tốt nhất Trung Quốc 2 và 3 trên thế giới thứ 1 và 2 Trung Quốc golf hàng đầu châu Á
Golf Digest (2011) Golf Magazine (2010) Asian Golf Monthly (2011) Golfing Magazine (2008)
Các giải đấu được tổ chức tại các sân golf của Flagstick
Martin Moore, Chủ tịch
Martin có bằng về quản lý hoạt động golf tại
trường Lake City và hơn 30 năm kinh nghiệm
trong ngành xây dựng sân golf. Ông đã xây dựng
rất nhiều sân golf khắp thế giới cùng với các
nhà thiết kế sân golf nổi tiếng và xuất sắc nhất Mission Hills Haikou (Blackstone) The Golf Club at Terra Lago Amata Spring Country Club
hiện nay. Với kinh nghiệm của ông trong lĩnh vực
bảo trì, tạo hình sân golf, giảm sát và quản lý dự án, Martin được
vinh danh là một trong những chuyên gia hàng đầu về xây dựng
sân golf.
Tony Cunzio, Phó Chủ tịch và Tổng Giám Đốc
NHẬN XÉT CỦA KHÁCH HÀNG
Tony có hơn 32 năm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh golf, thiết kế cảnh quan
và hệ thống tưới cho sân golf. Ông đã sở hữu và quản lý rất nhiều công ty trong lĩnh
vực này. Tony được ngành golf đánh giá rất cao về kiến thức phong phú cũng như Mission Hills Golf Club
sự nhạy bén trong kinh doanh.
“Mission Hills đã sử dụng dịch vụ của Flagstick để xây dựng năm sân golf cùng một lúc trong mười bốn tháng – một việc
mà chưa từng xảy ra.”
Đội ngũ nhân viên Dr. Ken Chu, Chủ tịch, Mission Hills Golf Club
Flagstick hân hạnh cung cấp cho các khách hàng đội ngũ nhân viên xây dựng sân golf tài giỏi và The Dunes at Shenzhou Peninsula
kinh nghiệm nhất trong ngành. Cam kết của chúng tôi đảm bảo dịch vụ khách hàng có chất lượng “Kinh nghiệm của Flagstick ở châu Á, đặc biệt ở Trung Quốc, là vô giá cho dự án này.”
được nhiều người biết đến, và điều đó cũng được phản ánh qua công việc chúng tôi đã thực hiện Steven Thielke, Tổng giám đốc Khách sạn và Golf, The Dunes at Shenzhou Peninsula
Schmidt-Curley Design
“Chuyên môn của Flagstick trong lãnh vực quản lý xây dựng sân golf là không thể so sánh được giúp quá trình xây dựng
đúng lịch trình và ngân sách, điều quan trọng nhất trong thành công của bất cứ dự án nào..”
Lee Schmidt, Giám đốc, Schmidt-Curley Design
11 công ty hàng đầu thế giới về quản lý xây dựng sân golf www.flagstickgccm.com info@flagstickgccm.com 12
8. Dịch vụ Cung Cấp
Dịch vụ tiền xây dựng Kiểm soát chất lượng và chi phí Phối hợp xây dựng Về mặt chứng từ và báo cáo
• Chuẩn bị, và phân tích các hồ sơ của các nhà • Hỗ trợ việc tìm nguồn cung cấp, lựa chọn và • Phối hợp công việc với các kỹ sư dự án và đơn • Lập lịch trình làm việc và cập nhật lịch trình
thầu. kiểm nghiểm các nguyên vật liệu (cát, các chất vị tư vấn (khảo sát, thoát nước, tưới tiêu, thiết
• Dự thảo ngân sách và cập nhật dự thảo ngân
tổng hợp, hữu cơ…) kế cảnh quan, hồ nước…)
• Chuẩn bị các lịch trình và ngân sách ban đầu. sách
• Kiểm tra các hồ sơ của nhà nhà thầu như hóa • Phối hợp các công việc hàng ngày của các nhà
• Là cầu nối giữa nhà thiết kế sân golf, chủ đầu tư • Thay mặt chủ đầu tư chuẩn bị các văn bản hợp
đơn, các yêu cầu thay đổi, thời gian thực hiện… thầu trên công trường.
và toàn bộ dự án. đồng cho các nhà thầu được lựa chọn
• Đưa ra các các lời khuyên hữu ích mà không • Cung cấp các công việc chuẩn bị cho tất cả các
• Chủ trì các cuộc họp đánh giá với nhà thiết kế • Ghi nhận các điểm lưu ý và các ý kiến về thiết
phải giảm chất lượng công trình. giai đoạn xây dựng để đảm bảo tiến độ thi công
sân golf về các vấn đề liên quan xây dựng. kế từ các buổi đi thăm công trường với nhà thiết
theo lịch trình.
• Cung cấp các báo cáo hàng ngày liên quan đến kế.
• Hỗ trợ nhà thiết kế sân golf với các bản mô tả
việc xây dựng sân golf để đảm bảo chất lượng • Hỗ trợ chủ dự án và đội ngũ thực hiện dự án về
kỹ thuật và bản vẽ chi tiết. • Lập biên bản các cuộc họp phối hợp hàng tuần
và kỹ thuật sử dụng phù hợp. tất cả các vấn đề liên quan đến xây dựng.
và cung cấp cho các bên liên quan.
• Hỗ trợ việc tổ chức các văn phòng tại hiện trường
• Tiến hành giám sát thường việc việc xây dựng • Hỗ trợ nhà thiết kết sân golf trong các chuyến
và các khu vực hỗ trợ triển khai xâydựng. • Chuẩn bị các báo cáo về tình hình dự án bao
để đảm bảo lịch trình và ngân sách đã định. viếng thăm công trường.
gồm: cập nhật tiến độ, công việc sắp thực hiện,
những vấn đề về xây dựng, tóm lược tài chính,
tổng quan về thời tiết, v.v…
Giới thiệu và Mua sắm:
• Hỗ trợ tìm nguồn và lựa chọn các vật liệu cho
hệ thống thoát nước, nguồn cung cấp cho thiết
bị tưới tiêu và các thiết bị xây dựng/bảo trì. Đào Tạo Và Hướng Dẫn An Toàn
• Hỗ trợ việc tìm kiếm, phỏng vấn và thuê các nhân
Lao Động
sự xây dựng chính (giám đốc sân bãi, shapers, • Cung cấp việc đào tạo và đưa ra các văn bản
giám đốc, quản đốc, v…v..) của Flagstick quy định về vấn đề an toàn và sức
khỏe lao động.
• Chuyển giao các khoản giảm giá và ưu đãi từ
công trình mà Flagstick được hưởng sang cho • Tiến hành các buổi đào tạo định kỳ về an toàn
chủ dự án. lao động cho toàn đội xây dựng.
• Giới thiệu những loại cỏ và các vật liệu tạo cảnh • Đào tạo các vấn đề liên quan đến xây dựng sân
quan phù hợp với mục tiêu của dự án và điều golf cho nhân viên của chủ đầu tư.
kiện thời tiết.
13 công ty hàng đầu thế giới về quản lý xây dựng sân golf www.flagstickgccm.com info@flagstickgccm.com 14
9. Gói dịch vụ
Flagstick luôn cung cấp dịch vụ quản lý xây dựng sân golf tốt nhất cho các khách hàng của mình. Chúng tôi triển
VÀNG
Là gói dịch vụ qua đó Flagstick có được danh tiếng của mình, gói dịch vụ Vàng đem tới
khai các mô tả công việc (trang 13 -14) thành ba gói dịch vụ quản lý: Bạch Kim, Vàng và Bạc. Các gói dịch vụ cho dịch vụ quản lý xây dựng tiêu chuẩn của thế giới với sự hỗ trợ toàn diện từ đội ngũ nhân
phép các chủ đầu tư sử dụng được dịch vụ cao cấp dựa trên ngân sách, lịch trình và mục tiêu của dự án. Cho dù viên toàn thời gian tại công trường. Mục tiêu cao nhất của chúng tôi là giảm thiểu các rủi
lựa chọn gói dịch vụ nào, Flagstick cũng cung cấp chất lượng dịch vụ không sánh được và thõa mãn yêu cầu của ro trong quá trình triển khai dự án, và cũng như đơn giản hóa quá trình xây dựng sân golf
khách hàng. qua việc quản lý chính xác. Gói dịch vụ Vàng đã gắn liền với sự thành công trong quá trình
xây dựng nhiều công trình sân golf tốt nhất trên thế giới.
• Quản lý dự án, trợ lý dự án và quản lý hành chính có mặt toàn thời gian tại công trường
Đây là gói dịch vụ cao cấp và toàn diện nhất của Flagstick, Gói dịch vụ Bạch kim • Ban giám đốc và quản lý của Flagstick sẽ thường xuyên đến thăm công trình.
BẠCH KIM cung cấp hình thức dịch vụ “chìa khóa trao tay” bằng việc cung cấp các nhân viên
chuyên nghiệp tại công trường quản lý tất cả các bước trong quá trình xây dựng. • Phối hợp từ văn phòng vùng của Flagstick.
Gói Bạch kim sẽ giảm thiểu tối đa rủi ro của việc thuê nhiều nhà thầu phụ, và đảm
bảo các tiêu chuẩn chất lượng đặc thù của Flagstick được đáp ứng tại mỗi bước
triển khai của dự án.
BẠC
• Đội ngũ nhân viên hoàn chỉnh trên công trường bao gồm các nhân sự quản Đây là giải pháp quản lý xây dựng với một số dịch vụ giới hạn. Gói dịch vụ Silver cho phép
lý chính và các chuyên gia như: shaper, các kỹ thuật viên tưới / thoát nước, khách hàng yêu cầu Flagstick cung cấp dịch vụ theo những yêu cầu chuyên biệt. Việc
các đốc công, các chuyên gia về cỏ / cảnh quan… cung cấp dịch vụ đặc biệt này tùy thuộc vào sự xem xét của Flagstick, để đảm bảo rằng
• Quản lý dự án, trợ lý dự án và quản lý hành chính có mặt toàn thời gian tại công các sân golf xây dựng theo gói Silver sẽ đáp ứng các tiêu chuẩn cao mà chúng tôi đề ra
trường cho tất cả các công việc chúng tôi thực hiện.
• Ban giám đốc và quản lý của Flagstick sẽ thường xuyên đến thăm công trình. • Ban giám đốc và quản lý của Flagstick sẽ thường xuyên đến thăm công trình.
• Phối hợp từ văn phòng vùng của Flagstick. • Phối hợp từ văn phòng vùng của Flagstick.
15 công ty hàng đầu thế giới về quản lý xây dựng sân golf www.flagstickgccm.com info@flagstickgccm.com 16
10. Thông tin về Flagstick
TIỂU SỬ CÔNG TY Vì sao phải chọn Flagstick?
Từ năm 1998, Flagstick đã biến ý tưởng từ các nhà thiết kế sân golf và các chủ công trình thành hiện thực.
Chúng tôi tin rằng sự thành công vượt bậc của mỗi dự án – cho dù lớn hay nhỏ - là sự phản ánh rõ ràng nhất Vì thời gian là tiền bạc và chất lượng đỉnh cao.
chúng tôi là ai. Vì vậy, Flagstick sẽ không đảm nhận quản lý xây dựng cho bất kỳ dự án nào nếu chúng tôi không
thực sự tin tưởng rằng chúng tôi có khả năng đạt được những kết quả vượt quá sự mong đợi của khách hàng. Flagstick là chuyên gia trong việc quản lý các bước của quá trình xây dựng sân golf. Chương trình quản lý
toàn diện của chúng tôi cung cấp việc kết nối xuyên suốt và hiệu quả từng bước xây dựng, đảm bảo dự án
Những thử thách của việc xây dựng một sân golf theo đúng lịch trình, trong dự kiến ngân sách, và theo đúng được tiến hành như hoạch định. Đội ngũ quản lý xây dựng lành nghề của Flagstick được đánh giá cao trong
những tiêu chuẩn thế giới là rất phức tạp và khó khăn. Để vượt qua những thử thách này, Flagstick mang đến ngành vì luôn đảm bảo được mục tiêu, tiến độ và ngân sách của dự án. Phương thức tiến hành của chúng
những phương án xây dựng mới và sự quản lý dự án chi tiết. Chúng tôi tin tưởng vào các nghiên cứu bao quát tôi đã được chứng minh rằng sân golf được xây dựng mở cửa đúng thời gian và thu hồi vốn cho nhà đầu
tiền xây dựng, lập lịch trình làm việc, lên dự thảo ngân sách, vì điều đó giúp khách hàng hiểu rõ hơn về quy tư cũng như nhận được sự đánh giá mà họ mong đợi.
trình xây dựng và từ đó dự đoán 1 cách chính xác các khoản chi phí. Quy trình đơn giản và tiết kiệm này đảm
bảo rằng toàn bộ đội ngũ thực hiện dự án sẽ làm việc với cùng mục tiêu, và tránh được những điều bất ngờ
không mong muốn hay tốn kém sau khi việc xây dựng bắt đầu.
Một danh sách dự án xuất sắc
Mục tiêu sau cùng của chúng tôi là làm giảm những rủi ro phát sinh cho khách hàng trong quá trình thi công,
và làm đơn giản hóa quy trình xây dựng bằng sự hiệu quả và sắp xếp có tổ chức. Bằng việc trao đổi cởi mở, Flagstick đã quản lý hơn hàng chục dự án hàng đầu trên toàn thế giới…
chú ý đến các chi tiết nhỏ, và khả năng điều chỉnh dịch vụ và chi phí của chúng tôi cho phù hợp với từng dự
án, chúng tôi đảm bảo Flagstick sẽ đem lại giá trị không thể thiếu được cho mỗi dự án. Với nhiều năm kinh • Mission Hills – Thẩm Quyến • Siam Country Club
nghiệm, giữ vững các nguyên tắc và giá trị, chúng tôi đã trở thành công ty đứng đầu thế giới về quản lý xây Khu nghĩ dưỡng golf lớn nhất thế giới Tổ chức giải golf Honda LPGA Thailand
dựng sân golf. • Mission Hills – Hải Khẩu • Dismal River Golf Club
Tổ chức giải golf Omega Mission Hills World Golfweek: sân golf mới tốt nhất ở Mỹ.
Cup
CÁC THÀNH VIÊN • The Dunes at Shenzhou Peninsula
• Spring City Golf & Lake Resort Golf Digest: sân golf mới tốt nhất ở Trung Quốc
(sân Mountain)
Flagstick có các mối liên hệ rộng khắp trong ngành golf, điều này giúp chúng tôi mang đến cho khách hàng các đầu
Golf Digest: sân golf số một Trung Quốc
mối liên hệ với những nhà thiết kế hàng đầu, những công ty sản xuất, nhà cung cấp và đội ngũ chuyên gia. Các mối
quan hệ lâu năm của chúng tôi trong ngành cũng có nghĩa rằng các khách hàng của chúng tôi sẽ nhận được dịch
vụ tốt nhất, giao hàng nhanh nhất cho các thiết bị và vật liệu, và trong nhiều trường hợp, còn có được những khoản
khấu trừ độc quyền dành cho Flagstick. Flagstick làm việc với các nhà thiết kế hàng đầu…
National Trading Ltd. • Nicklaus Design • Tom Weiskopf Designs • Greg Norman Golf Course Design
Công ty National Trading Ltd. giúp cho các khách hàng của Flagstick có được các bản chào • Schmidt-Curley Design • JMP Golf Design Group • Knott & Linn Golf Design Group
giá trực tiếp cho nguyên vật liệu và thiết bị từ các nhà sản xuất hàng đầu. National Trading • Robert Trent Jones II • Gary Player Design • Tripp Davis & Associates
Ltd. làm việc chặt chẽ với Flagstick để đảm bảo dịch vụ ưu việt cho khách hàng. Kiến thức
của công ty này về cước vận chuyển và các thủ tục nhập khẩu mang lại hiệu quả trong việc • Rees Jones, Inc. • Faldo Design • và nhiều hơn nữa…
giao hàng nhanh chóng, tiết kiệm chi phí cho khách hàng.
Hiệp hội các nhà Xây dựng sân Golf Mỹ Dịch vụ khách hàng đẳng cấp
Flagstick tự hào là thành viên danh dự của Hiệp hội các nhà Xây dựng sân Golf Mỹ, là tổ Flagstick cung cấp cho khách hàng các dịch vụ phù hợp với nhu cầu và ngân sách…
chức thương mại phi lợi nhuận của các nhà xây dựng sân golf và các nhà cung cấp vật liệu
cho ngành sân golf hàng đầu thế giới. Đây là tổ chức duy nhất trên thế giới được thành lập
• Các chương trình dịch vụ - Bạch Kim, Vàng và Bạc – cung cấp các dịch vụ phù hợp nhu cầu của
bởi và dành cho các công ty xây dựng sân golf. khách hàng.
• Đội quản lý xây dựng, toàn thời gian, làm việc tại công trường đảm bảo các yêu cầu của chủ đầu tư
Liên đoàn Công nghiệp Golf Châu á
luôn được giám sát.
Flagstick là thành viên điều lệ của Liên Đoàn Công nghiệp Golf Châu Á, một tổ chức phi lợi
• Các báo cáo chi tiết và toàn diện đảm bảo dự án đảm bảo mục tiêu, đúng tiến độ và ngân sách.
nhuận đại diện cho các đơn vị hàng đầu trong nền công nghiệp Golf châu Á, bao gồm các
nhà cung cấp & dịch vụ hỗ trợ cho sân golf, các nhà thiết kế sân golf và các công ty đầu • Các quan hệ trong ngành của Flagstick cũng như hỗ trợ từ công ty mẹ, cho phép khách hàng nhận
tư phát triển địa ốc sân golf. AGIF cam kết giúp đỡ phát triển và dẫn dắt sự phát triển của được các khoản giảm giá và ưu đãi đặc biệt.
nền công nghiệp Golf châu Á. • Đội ngũ nhân viên đa quốc gia với kinh nghiệm làm việc cho phép chúng tôi hòa nhập với các nền
văn hóa khác nhau
17 công ty hàng đầu thế giới về quản lý xây dựng sân golf www.flagstickgccm.com info@flagstickgccm.com 18
11. Văn phòng Mỹ Văn phòng Trung Quốc Văn phòng Hồng Kông
14362 N. Frank Lloyd Wright Blvd. Ste. 1000 No. 15-16, Building 21, BeichenXiaoqu Room 303, 3F, St. George’s Bldg.
2 Ice House Street
Scottsdale, Arizona 85260 Beichen Zhonglu, Panlong District
Central, Hong Kong
United States of America Kunming, China 650224
Điện thoại: 1.480.477.7645 Điện thoại:86.871.566.7802
Truy cập website chúng tôi: Liên hệ với chúng tôi:
www.flagstickgccm.com info@flagstickgccm.com