OSHA

1. ‫مقدمة‬
‫المهنية‬ ‫السالمة‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫دورة‬
‫االوشا‬
30
‫العامة‬ ‫للصناعات‬ ‫ساعة‬
,
‫واالنشاءات‬

2. What is OSHA?
Occupational Safety and Health Administration
Responsible for
worker safety and
health protection

4. INTRODUCTION TO OSHA

5. ‫العمل‬ ‫بوزارة‬ ‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫إدارة‬ ‫هى‬ ‫أوشا‬
‫تشريعات‬ ‫وضع‬ ‫عن‬ ‫المسئولة‬ ‫اإلدارة‬ ‫وهى‬ ، ‫األمريكية‬
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫ومواصفات‬
.
‫أصحا‬ ‫جميع‬ ‫بواسطة‬ ‫التنفيذ‬ ‫واجبة‬ ‫مواصفات‬ ‫وهى‬
‫ب‬
‫لديهم‬ ‫والعاملين‬ ‫العمل‬
.

6. ‫المقدمــــــــــــــة‬

‫عام‬ ‫حتى‬
1970
‫أمري‬ ‫فى‬ ‫منتظمة‬ ‫وتشريعات‬ ‫قوانين‬ ‫هناك‬ ‫تكن‬ ‫لم‬
‫كا‬
‫المختلف‬ ‫المخاطر‬ ‫من‬ ‫المختلفة‬ ‫العمل‬ ‫مواقع‬ ‫فى‬ ‫العاملين‬ ‫لحماية‬
‫فى‬ ‫ة‬
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫مجال‬
.

‫بلغ‬
‫متوسط‬
‫فى‬ ‫العمل‬ ‫إصابات‬ ‫بسبب‬ ‫الوفيات‬ ‫أعداد‬
‫السنوات‬
‫السابقة‬
‫ل‬
‫سنة‬
1970
،
14000
‫وفاة‬ ‫حالة‬

‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫وتشريعات‬ ‫قوانين‬ ‫الكونجرس‬ ‫أعتمد‬
‫سنة‬ ‫الشاملة‬
1970
.
OSH ACT

‫عام‬ ‫فى‬
1971
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫إدارة‬ ‫أنشأت‬
”
‫األوشــا‬
“
‫األمريكية‬ ‫العمل‬ ‫وزارة‬ ‫فى‬
.

7. ‫هامــــــــــــــة‬ ‫تعريفات‬

‫األوشـــا‬
:
‫العمل‬ ‫وزارة‬ ‫فى‬ ‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫إدارة‬
‫األمريكية‬
.

‫الفيدرالية‬ ‫القوانين‬
:
‫إلى‬ ‫الفيدرالية‬ ‫القوانين‬ ‫تنقسم‬
50
‫عنوان‬
‫رقم‬ ‫العنوان‬ ‫تحت‬ ‫األوشا‬ ‫وتكون‬ ، ‫مختلف‬
29
.

، ‫فرعية‬ ‫أجزاء‬ ‫إلى‬ ‫جزء‬ ‫وكل‬ ‫أجزاء‬ ‫إلى‬ ‫عنوان‬ ‫كل‬ ‫ينقسم‬
‫أقسام‬ ‫إلى‬ ‫وبعدها‬
.

8. ‫األقسام‬ ، ‫الفرعية‬ ‫األجزاء‬ ، ‫األجزاء‬

‫رقم‬ ‫الجزء‬
1910
:
‫العامة‬ ‫للصناعات‬ ‫السالمة‬ ‫مواصفات‬

‫رقم‬ ‫الجزء‬
1926
:
‫لإلنشاءات‬ ‫السالمة‬ ‫مواصفات‬

‫الجزء‬
1910
‫فرعية‬ ‫أجزاء‬ ‫إلى‬ ‫ينقسم‬
:
D “ E ‘ F’ G
‫وهكذا‬

‫أقسام‬ ‫إلى‬ ‫تنقسم‬ ‫بدورها‬ ‫الفرعية‬ ‫األجزاء‬
:

29 CFR 1910.21

29 CFR 1926.450

9. STANDARDS NUMBERING SYSTEM
Code of
Title Fed. Reg Part Section
29 CFR 1910 .110

10. STANDARDS NUMBERING SYSTEM
Code of
Title Fed. Reg Part Section
29 CFR 1926 .450
29 CFR 1926.110(b)(13)(ii) (b)(7)(iii)
Lower Case
Alphabetic Arabic
Number
Lower case
Roman
Italicized

11. ‫األوشا‬ ‫إنشاء‬ ‫من‬ ‫األساسى‬ ‫الغرض‬

‫الع‬ ‫مخاطر‬ ‫تقليل‬ ‫على‬ ‫للعمل‬ ‫والعاملين‬ ‫العمل‬ ‫أصحاب‬ ‫تشجيع‬
‫مل‬
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫برامج‬ ‫وتطبيق‬
.

‫م‬ ‫فى‬ ‫والعامل‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫منفصلة‬ ‫مسئوليات‬ ‫تحديد‬
‫جال‬
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬
.

‫العمل‬ ‫بإصابات‬ ‫الخاصة‬ ‫بالسجالت‬ ‫اإلحتفاظ‬
.

‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫مجال‬ ‫فى‬ ‫للتدريب‬ ‫برامج‬ ‫تنفيذ‬
.

‫والص‬ ‫السالمة‬ ‫مجال‬ ‫فى‬ ‫التنفيذ‬ ‫واجبة‬ ‫وقوانين‬ ‫مواصفات‬ ‫إعداد‬
‫حة‬
‫المهنية‬
.

12. ‫بالسجالت‬ ‫اإلحتفاظ‬

‫بها‬ ‫العاملين‬ ‫عدد‬ ‫يبلغ‬ ‫منشأة‬ ‫أية‬
11
‫أن‬ ‫يجب‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫عامل‬
‫بالعم‬ ‫المتعلقة‬ ‫واألمراض‬ ‫العمل‬ ‫إلصابات‬ ‫بسجالت‬ ‫تحتفظ‬
‫ل‬
.

‫با‬ ‫الخاص‬ ‫البوستر‬ ‫بتثبيت‬ ‫عمل‬ ‫صاحب‬ ‫كل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫ألوشا‬
‫العمل‬ ‫مواقع‬ ‫جميع‬ ‫فى‬
.

‫خالل‬ ‫األوشا‬ ‫إبالغ‬ ‫يجب‬
8
‫أو‬ ‫وفاة‬ ‫حالة‬ ‫وقوع‬ ‫حالة‬ ‫فى‬ ‫ساعات‬
‫جسيم‬ ‫حادث‬ ‫حدوث‬
(
‫للمستشفى‬ ‫أشخاص‬ ‫ثالثة‬ ‫دخول‬
)

14. ‫المختلفة‬ ‫العمل‬ ‫مواقع‬ ‫فحص‬

‫والص‬ ‫السالمة‬ ‫ومواصفات‬ ‫قوانين‬ ‫جميع‬ ‫تنفيذ‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬
‫حة‬
‫مو‬ ‫لجميع‬ ‫دورى‬ ‫فحص‬ ‫بإجراء‬ ‫األوشا‬ ‫مفتشى‬ ‫يقوم‬ ‫المهنية‬
‫اقع‬
‫العمل‬
.

‫مصنع‬ ‫ألى‬ ‫للدخول‬ ‫والصالحية‬ ‫الكامل‬ ‫الحق‬ ‫األوشا‬ ‫لمفتشى‬
‫أو‬
‫للتفتيش‬ ‫منشأة‬
.

‫شرو‬ ‫توفر‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫والتحقيق‬ ‫التفتيش‬ ‫فى‬ ‫الحق‬ ‫لهم‬
‫ط‬
‫لهم‬ ‫كذلك‬ ، ‫والمواد‬ ‫واألجهزة‬ ، ‫واإلنشاءات‬ ‫المعدات‬ ‫فى‬ ‫السالمة‬
‫منفردة‬ ‫بصفة‬ ‫عامل‬ ‫أى‬ ‫مع‬ ‫بالتحدث‬ ‫الحق‬

15. ‫لألوشـــا‬ ‫والتفتيش‬ ‫الفحص‬ ‫أولويات‬

1
-
‫وشيك‬ ‫خطر‬ ‫بها‬ ‫التى‬ ‫األماكن‬
‫الحدوث‬
.

2
-
‫حوادث‬ ‫بها‬ ‫وقعت‬ ‫التى‬ ‫األماكن‬
‫جسيمة‬
.

3
-
‫بها‬ ‫يبعث‬ ‫التى‬ ‫الشكاوى‬ ‫لبحث‬
‫العاملون‬
.

4
-
‫سلفا‬ ‫المعدة‬ ‫الفحص‬ ‫برامج‬
.

5
-
‫المخالف‬ ‫تنفيذ‬ ‫ومتابعة‬ ‫للتأكد‬
‫ات‬
.

16. ‫التدريب‬

‫وتتطلب‬
‫مواصفات‬
‫األوشا‬
‫أن‬
‫يقوم‬
‫أصحاب‬
‫العمل‬
‫بتوفير‬
‫التدريب‬
‫الالزم‬
‫فى‬
‫مجاالت‬
‫السالمة‬
‫والصحة‬
‫المهنية‬
‫للعاملي‬
‫ن‬
‫لديهم‬
‫األمر‬
‫الذى‬
‫يعكس‬
‫إعتقاد‬
‫األوشا‬
‫الراسخ‬
‫بأن‬
‫التدريب‬
‫يعتبر‬
‫من‬
‫أهم‬
‫عناصر‬
‫برامج‬
‫السالمة‬
‫والصحة‬
‫المهنية‬
‫فى‬
‫م‬
‫واقع‬
‫العمل‬
‫المختلفة‬
‫وذلك‬
‫لحماية‬
‫العاملين‬
‫بهذه‬
‫المواقع‬
‫من‬
‫مخاط‬
‫ر‬
‫اإلصابات‬
‫وأمراض‬
‫المهنة‬
.

17. ‫الخارجى‬ ‫للتدريب‬ ‫األوشا‬ ‫برامج‬

‫لألوشا‬ ‫الخارجى‬ ‫التدريب‬ ‫برنامج‬ ‫ويعتبر‬

OSHA Outreach Safety Training Program
‫من‬
‫لبع‬ ‫الصالحية‬ ‫األوشا‬ ‫تمنح‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫التى‬ ‫التطوعية‬ ‫البرامج‬
‫ض‬
‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫مجال‬ ‫فى‬ ‫الكبيرة‬ ‫الخبرات‬ ‫أصحاب‬ ‫المدربين‬
‫السال‬ ‫مواصفات‬ ‫مجال‬ ‫فى‬ ‫تدريبية‬ ‫دورات‬ ‫بعقد‬ ‫للقيام‬ ‫المهنية‬
‫مة‬
‫العامة‬ ‫الصناعات‬ ‫و‬ ‫اإلنشاءات‬ ‫فى‬ ‫المهنية‬ ‫والصحة‬
 Construction and General Industry Occupational
Safety and Health Standards.

18. ‫إحصائيات‬
‫التدريب‬

‫السالمة‬ ‫بأهمية‬ ‫الوعى‬ ‫وزيادة‬ ‫لتطوير‬ ‫الجهود‬ ‫هذه‬ ‫وتهدف‬
‫للتد‬ ‫التطوعى‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫األوشا‬ ‫بدأت‬ ‫وقد‬ ‫المهنية‬ ‫والصحة‬
‫ريب‬
‫عام‬ ‫منذ‬ ‫الخارجى‬
1971
‫نموا‬ ‫الوقت‬ ‫ذلك‬ ‫منذ‬ ‫البرنامج‬ ‫نما‬ ‫وقد‬ ،
‫عدد‬ ‫إصدار‬ ‫تم‬ ‫حيث‬ ‫وملحوظا‬ ‫كبيرا‬
12000
‫سنة‬ ‫فى‬ ‫كارنية‬
1991
‫األوشا‬ ‫أصدرتها‬ ‫التى‬ ‫الكارنيهات‬ ‫عدد‬ ‫وصل‬ ‫بينما‬ ،
‫عام‬ ‫فى‬ ‫البرامج‬ ‫هذه‬ ‫أكملوا‬ ‫الذين‬ ‫للدارسين‬
2003
‫من‬ ‫أكثر‬ ‫إلى‬
280000
‫كارنيه‬
.

‫عام‬ ‫فى‬
2004
‫من‬ ‫أكثر‬ ‫إصدار‬ ‫تم‬
305000
‫كارنيه‬

‫عام‬ ‫فى‬
2005
‫من‬ ‫أكثر‬ ‫إصدار‬ ‫تم‬
376000
‫كارنيه‬

21. OSHA EMERGENCY HOT-LINE
1 – 800 – 321 - OSHA

22. ‫والغرامات‬ ‫المخالفات‬

‫م‬ ‫يقوم‬ ، ‫الفحص‬ ‫عن‬ ‫تقريره‬ ‫المفتش‬ ‫يرفع‬ ‫أن‬ ‫بعد‬
‫دير‬
‫الالزمة‬ ‫والغرامات‬ ‫المخالفات‬ ‫بتحديد‬ ‫المنطقة‬
.

‫صاح‬ ‫على‬ ‫ويجب‬ ‫بالبريد‬ ‫المخالفات‬ ‫إخطار‬ ‫إرسال‬ ‫يتم‬
‫ب‬
‫من‬ ‫بالقرب‬ ‫اإلعالنات‬ ‫لوحة‬ ‫فى‬ ‫تثبيته‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫العمل‬
‫مكان‬
‫المخالفات‬
‫األقل‬ ‫على‬ ‫أيام‬ ‫ثالثة‬ ‫لمدة‬
.

23. ‫المختلفة‬ ‫المخالفات‬ ‫أنواع‬

‫الجسيمة‬ ‫غير‬ ‫المخالفات‬

‫الجسيمة‬ ‫المخالفات‬

‫المتعمدة‬ ‫المخالفات‬

‫المكررة‬ ‫المخالفات‬

‫الممنوحة‬ ‫المهلة‬ ‫خالل‬ ‫المالحظات‬ ‫تنفيذ‬ ‫فى‬ ‫الفشل‬

25. ‫الغرامات‬

‫الجسيمة‬ ‫غير‬ ‫المخالفات‬
(
7000
‫ويمكن‬ ‫مخالفة‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫دوالر‬
‫المنشأة‬ ‫سجالت‬ ‫حسب‬ ‫تخفيضها‬
)

‫الجسيمة‬ ‫المخالفات‬
(
7000
‫الدفع‬ ‫واجبة‬ ‫مخالفة‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫دوالر‬
)

‫المتعمدة‬ ‫المخالفات‬
( :
70000
‫عن‬ ‫نتج‬ ‫وإذا‬ ‫مخالفة‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫دوالر‬
‫غرامة‬ ‫إلى‬ ‫العقوبة‬ ‫تصل‬ ‫العاملين‬ ‫ألحد‬ ‫وفاة‬ ‫حالة‬ ‫المخالفة‬ ‫هذه‬
500000
‫أشهر‬ ‫ستة‬ ‫لمدة‬ ‫والسجن‬ ‫دوالر‬
)

‫المتكررة‬ ‫المخالفات‬
(
70000
‫مخالفة‬ ‫لكل‬ ‫دوالر‬
–
‫األقصى‬ ‫الحد‬
)

‫المحدد‬ ‫الوقت‬ ‫فى‬ ‫المخالفة‬ ‫تصحيح‬ ‫فى‬ ‫الفشل‬
(
7000
‫يوم‬ ‫لكل‬ ‫دوالر‬
‫الممنوحة‬ ‫المدة‬ ‫عن‬ ‫تأخير‬
)

26. ‫م‬
‫إضافية‬ ‫خالفات‬

‫مزورة‬ ‫معلومات‬ ‫تقديم‬ ‫حالة‬ ‫فى‬
(
10000
‫والحبس‬ ‫دوالر‬
‫أشهر‬ ‫ستة‬ ‫لمدة‬
)

‫اإلعالنات‬ ‫لوحة‬ ‫فى‬ ‫المخالفات‬ ‫إخطار‬ ‫تثبيت‬ ‫عدم‬
(
‫غرامة‬
‫حتى‬
7000
‫دوالر‬
)

‫عمله‬ ‫تأدية‬ ‫أثناء‬ ‫األوشا‬ ‫مفتش‬ ‫مقاومة‬ ‫أو‬ ‫منع‬
(
‫غرامة‬
5000
‫سنوات‬ ‫ثالثة‬ ‫لمدة‬ ‫والسجن‬ ‫دوالر‬
)

27. 
‫الجنائية‬ ‫لإلدانة‬ ‫تؤدى‬ ‫مخالفات‬

‫للوفاة‬ ‫تؤدى‬ ‫قد‬ ‫التى‬ ‫المتعمدة‬ ‫المخالفات‬
.

‫مزورة‬ ‫معلومات‬ ‫إعطاء‬
.

‫تهديده‬ ‫أو‬ ‫عمله‬ ‫أداء‬ ‫من‬ ‫األوشا‬ ‫مفتش‬ ‫منع‬
.

28. 
‫األوشا‬ ‫تقدمها‬ ‫التى‬ ‫الخدمات‬

‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫مجال‬ ‫فى‬ ‫الالزمة‬ ‫اإلستشارات‬
.

‫التدريب‬ ‫برامج‬

‫والتثقيف‬ ‫التدريب‬

29. ‫جزيال‬ ‫شكرا‬