airpes®, company dedicated to the manufacture and commercialization of weighing systems and handling devices, has dedicated all their efforts in achieving high quality products, directed to the demanding industrial world, and more especially to the measurement and control of loads to be lifted. This is guaranteed by over 25 years of experience of the human resources of airpes®.
airpes® is your lifting equipment, handling and weighing solutions company.
Este documento ofrece consejos para detectar y evitar el acoso en línea ("grooming"). Recomienda no compartir información personal o fotos íntimas con desconocidos en Internet, comunicarse con un adulto de confianza si alguien pide ese tipo de contenido, y denunciar cualquier caso sospechoso a la policía para obtener ayuda.
The document discusses the Texas STaR Chart, which is a tool that teachers, schools, and districts in Texas can use to evaluate their progress in meeting technology goals. The chart answers questions about a teacher's current technology skills and knowledge, how technology is being integrated into teaching and learning, and what areas need improvement. It also provides data on how schools are performing in technology integration based on metrics like internet access, professional development funding, and curriculum standards. The document concludes by outlining steps a school can take to advance from developing to advanced levels of technology use, such as ensuring all educators meet technology standards and allocating over 30% of the budget to technology training.
The document contains personal and professional details of Andrea Rose Agpalo Avelino. She is a 24-year old Filipino registered nurse currently working at Roxas Memorial Provincial Hospital in Roxas City, Capiz, Philippines. Some key details include her nursing education from Filamer Christian University, license from the Professional Regulation Commission, and over 5 years of experience as a staff nurse in the intensive care unit of the 100-bed provincial hospital where she performs various nursing duties and cares for patients.
airpes®, company dedicated to the manufacture and commercialization of weighing systems and handling devices, has dedicated all their efforts in achieving high quality products, directed to the demanding industrial world, and more especially to the measurement and control of loads to be lifted. This is guaranteed by over 25 years of experience of the human resources of airpes®.
airpes® is your lifting equipment, handling and weighing solutions company.
Este documento ofrece consejos para detectar y evitar el acoso en línea ("grooming"). Recomienda no compartir información personal o fotos íntimas con desconocidos en Internet, comunicarse con un adulto de confianza si alguien pide ese tipo de contenido, y denunciar cualquier caso sospechoso a la policía para obtener ayuda.
The document discusses the Texas STaR Chart, which is a tool that teachers, schools, and districts in Texas can use to evaluate their progress in meeting technology goals. The chart answers questions about a teacher's current technology skills and knowledge, how technology is being integrated into teaching and learning, and what areas need improvement. It also provides data on how schools are performing in technology integration based on metrics like internet access, professional development funding, and curriculum standards. The document concludes by outlining steps a school can take to advance from developing to advanced levels of technology use, such as ensuring all educators meet technology standards and allocating over 30% of the budget to technology training.
The document contains personal and professional details of Andrea Rose Agpalo Avelino. She is a 24-year old Filipino registered nurse currently working at Roxas Memorial Provincial Hospital in Roxas City, Capiz, Philippines. Some key details include her nursing education from Filamer Christian University, license from the Professional Regulation Commission, and over 5 years of experience as a staff nurse in the intensive care unit of the 100-bed provincial hospital where she performs various nursing duties and cares for patients.
This short document promotes creating Haiku Deck presentations on SlideShare and getting started making one. It encourages the reader to be inspired to make their own presentation using Haiku Deck on the SlideShare platform. A call to action is given to get started creating a Haiku Deck presentation.
El documento habla sobre conceptos, importancia y características de los objetivos. Describe las funciones de los objetivos como guías para lograr metas y propósitos.
Bimodale IT, Digitalisierung und eine starke Agile Basisbewegung haben bei SBB das Bedürfnis nach einer ganzheitlichen Veränderung geweckt. Vor rund 1 ½ Jahren wurde das Agile Transformationsprogramm unter der Führung der GL-IT gestartet. Das Programm soll das Zusammenarbeitsmodell von Business und IT in der SBB neu definieren, die Hürden zur Anwendung der Agilität abbauen und die Innovationskraft der SBB stärken.
In ihrem Vortrag zeigen Stefano Trentini und Mischa Ramseyer u.a. auf, wie sich die SBB im Spannungsfeld zwischen Innovation und Stabilität für die Zukunft wappnet, wie das Programm organisiert ist, welche Strategie zur Multiplikation der Agilität in die Organisation von rund 1500 Mitarbeitern gewählt wurde, welches die grössten Hürden sind und wie diese adressiert wurden.
Freuen Sie sich mit uns auf einen Erfahrungsbericht aus der Praxis, welcher es Ihnen erlaubt, eine Transformation in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.
MIGRATION CRISIS EUROPE, SYRIA AND WORLD ROLE TRADE UNION AND MIGRANT WORKERS...businessnewsworld
MIGRATION CRISIS EUROPE, SYRIA AND WORLD ROLE TRADE UNION AND MIGRANT WORKERS DILEMMA?
on the basis of increase in crimes of trafficking, exploitation and smuggling imparted on refugees and how the big NGOs and politicians have acquired Trade Unions like ITUC, ATUC etc to work for their benefits rather than helping migrants
The document discusses how games are life itself, and in network marketing, those who enjoy the game, follow the rules, and do not scheme will achieve championship success. It encourages everyone to take action and work together, as everyone starts from level one. It advises to try different things if success has not come yet, get help from others, and to hold on to dreams and remember that if someone else succeeded, you can too.
O documento discute as tendências atuais da energia e mobilidade elétrica e as oportunidades de negócio associadas. Em particular, destaca o papel central das redes inteligentes (smart grids) para integrar fontes renováveis, veículos elétricos e eficiência energética. Também explora soluções para carregamento de veículos elétricos e gestão de armazenamento de energia.
The document discusses how games are life itself and in network marketing, those who enjoy the game, follow the rules, and do not scheme will achieve championship success. It encourages movement and working together, as everyone starts at level one. It advises to pursue dreams and remember that if someone else succeeded, you can too.
This short document promotes creating Haiku Deck presentations on SlideShare and getting started making one. It encourages the reader to be inspired to make their own presentation using Haiku Deck on the SlideShare platform. A call to action is given to get started creating a Haiku Deck presentation.
El documento habla sobre conceptos, importancia y características de los objetivos. Describe las funciones de los objetivos como guías para lograr metas y propósitos.
Bimodale IT, Digitalisierung und eine starke Agile Basisbewegung haben bei SBB das Bedürfnis nach einer ganzheitlichen Veränderung geweckt. Vor rund 1 ½ Jahren wurde das Agile Transformationsprogramm unter der Führung der GL-IT gestartet. Das Programm soll das Zusammenarbeitsmodell von Business und IT in der SBB neu definieren, die Hürden zur Anwendung der Agilität abbauen und die Innovationskraft der SBB stärken.
In ihrem Vortrag zeigen Stefano Trentini und Mischa Ramseyer u.a. auf, wie sich die SBB im Spannungsfeld zwischen Innovation und Stabilität für die Zukunft wappnet, wie das Programm organisiert ist, welche Strategie zur Multiplikation der Agilität in die Organisation von rund 1500 Mitarbeitern gewählt wurde, welches die grössten Hürden sind und wie diese adressiert wurden.
Freuen Sie sich mit uns auf einen Erfahrungsbericht aus der Praxis, welcher es Ihnen erlaubt, eine Transformation in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.
MIGRATION CRISIS EUROPE, SYRIA AND WORLD ROLE TRADE UNION AND MIGRANT WORKERS...businessnewsworld
MIGRATION CRISIS EUROPE, SYRIA AND WORLD ROLE TRADE UNION AND MIGRANT WORKERS DILEMMA?
on the basis of increase in crimes of trafficking, exploitation and smuggling imparted on refugees and how the big NGOs and politicians have acquired Trade Unions like ITUC, ATUC etc to work for their benefits rather than helping migrants
The document discusses how games are life itself, and in network marketing, those who enjoy the game, follow the rules, and do not scheme will achieve championship success. It encourages everyone to take action and work together, as everyone starts from level one. It advises to try different things if success has not come yet, get help from others, and to hold on to dreams and remember that if someone else succeeded, you can too.
O documento discute as tendências atuais da energia e mobilidade elétrica e as oportunidades de negócio associadas. Em particular, destaca o papel central das redes inteligentes (smart grids) para integrar fontes renováveis, veículos elétricos e eficiência energética. Também explora soluções para carregamento de veículos elétricos e gestão de armazenamento de energia.
The document discusses how games are life itself and in network marketing, those who enjoy the game, follow the rules, and do not scheme will achieve championship success. It encourages movement and working together, as everyone starts at level one. It advises to pursue dreams and remember that if someone else succeeded, you can too.
2. Bu süreçte sağlam olmak gerekir
Sorunlara karşı bürüneceğimiz karakter
Never Switch Off ( asla ara verme )
Kazanan ve Kaybeden arasındaki farklar
Pozitif Düşünce Sanatı
Sağlam bir karakter için yukarıdakileri inceleyelim!
3. Sorunlara karşı bürüneceğimiz karakter
Finansal özgürlüğe ulaşmanın kolay olduğunu
düşünmek aptallıktır.
Eğer kolay olsaydı hiç birimiz burada olmazdık.
Finansal Özgürlüğümüzü kazanmış ve şuan bunun
tadını çıkarıyor olurduk.
4. Size bir soru ?
Karşınıza bir sorun çıktığında ne yapacaksınız ?
2 seçeneğiniz var!
2 farklı karakter!
5. 1.Karakter KORKAK Olmak
Korkmuş bir kedi gibi olursunuz!
Hiç gücünüz yoktur!
Hayatım çok zor!
Bu kadar sıkıntıya dayanamam
Şimdi ben ne yapacağım!
Bu kadarı da fazla!
Artık gücüm kalmadı!
Yeter artık!
6. 2. Karakter SAVAŞÇI Olmak
Bir sıkıntıyı gördüğünde savaşçı olursunuz!
Daha fazla güce ihtiyacınız vardır!
Korkak olmak daha kolaydır!
Cesur olmanız gerekir!
7. Korkak Olmayı Seçenler
Sıkıntıyı görürler ve çözülmeyeceğini düşünürler, her
gün otururlar ve ağlayıp sızlanırlar.
8. Savaşçı Olmayı Seçenler
Karşılarına çıkan duvarları yıkıp geçmekten başka bir
şey düşünmezler.
Onlar için tek yol duvarı yıkmaktır!
9. Korkakların Anlamadığı Şey
Duvar çok ince :)
Hatta kartondan yapılmış!
2 seçeneğin var!
- Ya bir korkak olarak sorunlarından
kaçıp birkaç ay sonra geldiğin
hayata geri döneceksin!
- Ya da savaşçı olup sorunlarını ezip geçecek
ve finansal özgürlüğe ulaşacaksın!
10. Never Never Never Switch Off
Ara vermek taşı bırakmak demektir!
İster beginner olun ister researcher ara verdiğinizde o
güne kadar yaptığınız tüm çalışmalar boşa gidecektir.
11. Ara Verme Çeşitleri
Ulaşılmaz olduğunuzda ara vermiş olursunuz!
Odaklanmadan çalıştığınızda ara vermiş olursunuz!
Sahada olmadığınızda ara vermiş olursunuz!
Gün içerisinde aklınıza hiç iş gelmiyorsa ara vermiş
olursunuz!
12. Kazanan ve Kaybedenin Farkları
Kazanan her zaman çözümün bir parçasıdır
Kaybeden her zaman problemin bir parçasıdır
Kazananın her zaman bir programı vardır
Kaybedenin her zaman bir özürü vardır
Kazanan "Bu isi senin için yaparım" der
Kaybeden "Benim isim değil ki" der
Kazanan her sorunda bir çözüm görür
Kaybeden her çözümde bir sorun görür
Kazanan ağlamak yerine çalışır
Kaybeden çalışmak yerine ağlar
13. Kazanan ve Kaybedenin Farkları
Kazanan "Uzak ama yolu biliyorum" der
Kaybeden "Yakın ama yolu bilmiyorum" der
Kazanan çakılların yanındaki çimeni görür
Kaybeden çimenin yanındaki çakılları görür
Kazanan "Zor olabilir ama mümkün" der
Kaybeden "Mümkün ama çok zor" der
Kazanan konuşmak yerine yapar
Kaybeden yapmak yerine konuşur
Kazanan beynini çalıştırır
Kaybeden çenesini çalıştırır
14. Pozitif Düşünce Sanatı
Pozitif Düşünceye sahip insanlar;
Her zaman bir alternatifin olduğunu benimser.
Öğretilerin dışına çıkabilir, sınırların ötesindedir.
“Daima bir çözüm yolu vardır.” felsefesini benimser.
Hızlı, değişime açık bir düşünce şekline sahiptir.
İnsanı başarıya götürmeye yöneliktir.
15. Pozitif Düşünce Sanatı
Pozitif düşünürken bazı kabullenmeler ve onaylara
ihtiyacımız olacak. Peki bunlar neler?
Kendimi her nasılsam o şekilde seviyor ve kabul ediyorum.
Ben güzelim ve en az herkes kadar sevgiyi hak ediyorum.
Mutluyum ve başarabilirim.
Yetenekliyim ve paylaşımcıyım.
Tüm çevremle sağlıklı bir uyum içerisindeyim.
Hayatta bildiğim gibi ve emin adımlarla ilerliyorum.
Doğru zamanda ve olmam gereken yerdeyim.
Yaşamla bütünleştim; bolluk ve bereket beni buluyor.
Tüm düşlerim zamanla gerçekleşiyor.
Maddi ve manevi bir huzur içerisindeyim.
Sağlıklıyım.
Hepimizin amacı network marketing işimizde başarılı olup finansal özgürlüğe kavuşmak. Finansal özgürlük nedir ? Canınız o an ne istiyorsa yapabileceğiniz kadar paraya sahip olmanız demektir. Çalışmasanız da gelirinizin devam etmesi demektir. O an sadece canınız çekti diye kıbrısa ilk uçakla gidip eğlenmek demektir. En pahalı kıyafetleri etiketlerine bakmadan alabilmeniz demektir. Lüx bir restaurant a gittiğinizde menünün sağındaki fiyatlara bakmadan canınız ne istiyorsa yiyebilmeniz demektir. Sevdikleriniz ne istiyorsa alabilmeniz demektir. Çocuğunuz luna parka gidelim dediğinde çalışıyorum Pazar günü gidelim demek yerine hadi gidelim diyebilmenizdir. Finansal özgürlüğü bunun gibi bir çok örnekle tanımlayabiliriz.
Network marketing sıradan insanların sıra dışı kazançlar elde edebildiği ve dünyanın en çok milyoner çıkaran sektörüdür. Diğer sektörlere göre emeklerinizin karşılığını en üst seviyede alabileceğiniz bir sektördesiniz. İddalı olabilir ama bu sektör her insanın her türlü hayallerine ulaşmak için basamak olan bir sektördür.
Tüm bunlar gerçektir. Önümüzde bu gerçekleri yaşayan insanlar fazlasıyla mevcut.
Finansal özgürlük yolunda sağlam bir karaktere sahip olmamız gerekir. Çünkü ödülümüz çooook büyük olsa da kolay bir süreç yaşamayacağız.
Daha sağlam bir karakterde olabilmek için bu maddeleri inceleyelim.
Bir çok sorunla baş etmemiz gereken bir süreç yaşayacağız.
Bir yerden sonra artık psikolojik bir savaş vermeye başlayacağız.
Takımınızdaki kişiler sorunlar yaşayacaklar, siz maddi ve manevi bir çok sorunla karşılaşacaksınız.
Çevrenizden çoğu zaman en yakınlarınızdan bile destek göremeyeceksiniz. Hatta köstek olmaya çalışanlar olacak.
İşinizi tam da yoluna koymaya başladığınız bir anda yeni bir sorun karşınıza çıkacak.
Şimdi hepiniz gözlerinizi 20 saniyeliğine kapatın ve işinizi yaparken sizi en çok zorlayan sorunlarınızdan bir tanesini düşünün!
Tamam şimdi gözlerinizi açın şimdi sizi bu kadar zorlayan bu sorun karşısında ne yapacaksınız ?
2 farklı karakter var sorunların karşısında.
Korkak olmayı seçebilirsiniz! Gayet basittir. Sorunla karşılaştığınız anda korkak bir karakterle işi bırakabilirsiniz.
Korkmuş küçük bir kedi gibi olursunuz! Hiç gücünüz yoktur.
Korkaklara sorduğunuzda genellikle durumlarını böyle tanımlarlar.
Yada savaşçı olmayı seçersiniz!
Sorunlar sizi daha da güçlendirir. Çünkü çok daha fazla güce ihtiyacınız olacaktır. Korkak olmak daha kolaydır.
Ama cesurca sorunlarınızın üzerine gitmeniz gerektiğini bilir ve tam bir savaşçı gibi davranmaya başlarsınız.
Korkak olmayı seçenler sorunla karşılaştığında onları izleyin. Sürekli sızlandıklarını görürsünüz.
Yollarında bir duvar vardır! Ve yola devam edebilmek için duvarı geçmeleri gerekir. Ama onlar duvarın önüne oturup günlerce haftalarca aylarca ağlayıp sızlanırlar.
Ağlayıp sızlanmanın duvarı geçmelerine yardımcı olmayacaklarını bilirler ama yine de yaparlar!
Savaşçılar ise karşılarına bir duvar çıktığında Allah’ım neden benim karşıma bu duvarı çıkardın diye sızlanmak yerine duvarı yıkıp geçmeyi düşünürler!
Onlar için tek yol vardır! Duvarı yıkıp devam etmek!
Korkakların anlamadığı basit bir şey var : ) duvar kartondan yapılmış! Sızlanmak yerine duvarı yıkmayı deneseler duvar hemen yıkılacak zaten kartondan bir duvar :)
Çoğu zaman gözünüzde sorunlarınızı çoooooook büyütürsünüz ve bunları aşılmaz olarak görürsünüz. Harekete geçmeyi denemezsiniz bile!
Savaşçılarla ilgili bir şey dikkatinizi çekti mi ?
Savaşçılar önlerine çıkan duvarların kalın mı ince mi tuğladan mı kartondan mı olduğunu bilmiyorlar. İşin bu kısmı savaşçılar için önemli değil.
Savaşçılar sadece gidip duvarı yıkıyorlar. Bu gün duvar bir kartondan ama yarın karşılarına çıkan duvar tuğladan olabilir. Bu onlar için önemli değil. Onu da yıkıyorlar ve yollarına devam ediyorlar.
Ara vermek network marketing işinizde belki de yapabileceğiniz en büyük hata.
Ne seviyede olduğunuzun bir önemi yok eğer tüm emeklerinizi çöpe atmış olursunuz!
Bu gün Dr.Hedi bile milyon dolarlar kazanmışken hala ara vermiyorsa bu bizim önümüzdeki en büyük örnek olduğunun göstergesidir.
Ara vermek sadece işi bırakmanız değildir.
Alt kollarınız ve üst kollarınız size ulaşamıyorsa bu ara verdiğiniz anlamına gelir. Özellikle de alt kollarınız sizi aradığında ulaşabilmelidir. Çünkü onlar sizin destek vereceğinize verdiğiniz söz nedeniyle bu işteler. Aynı şekilde liderleriniz aradığında da ulaşılabilir olmalısınız. Zira lideriniz sizi arıyorsa mutlaka önemli bir bilgiyi paylaşmak için arıyordur. Yeni bilgileri ve stratejileri almadığınızda da ara vermiş olursunuz
Fiziksel olarak çalışıyor, sunum yapıyor, follow görüşmelerinde bulunuyor, eğitimlere katılıyor olabilirsiniz fakat eğer tam bir odaklanmayla bu işleri yapmıyorsanız yani kendiniz bedensel olarak iş yaparken aklını başka şeylerde ise ara vermiş olursunuz. Çünkü network marketingde başarı küçük ve önemsiz gibi görünen bir çok şeyin birleşimiyle gelir. Eğer odaklanmış bir şekilde çalışmıyorsanız önemsiz ve küçük gibi görünen bu şeyleri gözden kaçırırsınız. Ve ileri gidemezsiniz.
Her gün kitap okuyor video izliyor makaleler okuyor araştırmalar yapıyor olabilirsiniz. Ama sahada bir etkiniz bir hareketiniz yoksa bu sizi fiziksel olarak çökertir. Nasıl ki uzun zaman spor yapmayıp sonra birden spor a başladığınızda iyi bir performans sergileyemezseniz ve ertesi gün her yeriniz tutulursa networkte de sahadaki performansınız hergün sahada olmanıza yada olmamanıza göre etkilenir. 1 gün bile sahada olmadığınızda ertesi gün sahaya inseniz bile performansınızın düştüğünü farkedersiniz!
Gün içerisinde aklınıza hiç iş gelmiyorsa network marketingle ilgili tek bir düşünceniz bile oluşmuyorsa en tehlikeli ara verme çeşidini yaşıyorsunuz demektir. Mental olarak bu işten kopmanız demek çok büyük bir ihtimalle network hayatınızın sonuna geldiniz demektir. Telafisi en zor ara vermedir.
Her sabah uyandığınızda bu 3 cümleyi kendinize söyleyin!