FarmaSel brochure commerciele gezondheidszorg

1. FarmaSel
Recruitment with a view

2. Waar staan wij voor
FarmaSel staat voor Werving/Selectie/Detachering/Training voor de Healthcare industrie.
Wanneer het gaat om werving en selectie gaat het om ‘mensenwerk’.
Dit betreft zowel het vinden van de juiste match tussen kandidaat en werkgever, als het contact tussen u als opdrachtgever en FarmaSel als
leverancier.
Hoe bepaalt u met welke organisaties u zaken wilt doen?
Waarschijnlijk zullen de volgende vragen daarbij belangrijk zijn:
 Passen de verschillende bedrijfsculturen bijelkaar?
 Is er een klik met mijn/onze contactpersoon?
 Spreken de werkwijze en visie van een organisatie ons aan?
 Is er sprake van vertrouwen?
En de belangrijkste vraag:
Is de bemiddeling succesvol?
Deze brochure is bedoeld om u op een aantal van deze vragen antwoord te geven en ons aan u voor te stellen.

3. Wie zijn wij
FarmaSel is meer dan 17 jaar partner bij het vinden van hoog gekwalificeerd verkoop, marketing, medisch en klinisch personeel in het
midden en hoger kader. Gezien de stormachtige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt richten wij ons op een breed scala aan bedrijven.
Jarenlange expertise in de Farmaceutische industrie borgt de kerncompetenties, echter de grenzen van deze industrie worden voortdurend
opgerekt. FarmaSel speelt proactief op deze nieuwe marktvraag in.
FarmaSel BV is in 1994 opgericht. Gestart met het werven van afgestudeerde HBO-ers en academici, teneinde hen op te leiden voor de
functie van artsenbezoeker. Door de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn wij altijd in gesprek met farmaceutische bedrijven om ons
opleidingsaanbod uit te breiden, aangepast op de behoefte van de klant.
Het werkterrein bestrijkt de volgende markten:
 Farmaceutische industrie (inclusief OTC)
 (Bio)Technologie
 Zorgverzekeraars
 Medische benodigdheden
 Commerciele gezondheidszorg > zelfstandige klinieken/ziekenhuizen
Ons team:
 Cees van de Kraats Directeur en Consultant Sales & Marketing
 Tom van der Poel Consultant Sales & Marketing
 Ingeborg Berger – van de Kreeke Office Manager, Opleidingscoördinator & recruitment consultant
 Sacha Goossens Recruitment consultant
 Antoinette Nieuwmeijer – Ter Hoeven Consultant Commerciele gezondheidszorg

4. Wat doen wij
FarmaSel heeft gestandaardiseerde procedures met betrekking tot werving & selectie ontwikkeld. Gevalideerde selectie methodieken leiden
tot een voortdurende verbetering van de services. Het tonen van kennis, aandacht, passie en transparantie naar klanten en kandidaten is
bewezen door langdurige relaties. Het succes van iedere opdracht is gebaseerd op flexibiliteit en open communicatie, over mogelijkheden en
niet de onmogelijkheden. Uitsluitend een gezamenlijke inspanning van alle betrokken partijen garandeert dit succes.
FarmaSel helpt u en uw medewerkers uw verwachtingen te overtreffen door een ‘One Stop Shopping Concept’.
 Werving & Selectie
 Marketing, Sales en Managementposities
 Interim Sales Professionals en detachering
 Medical en Clinical
 Opleiding & training
FarmaSel werkt op dit moment samen met een groot aantal bedrijven uit de farmaceutische, medische en (bio)technische industrie. Wij
hechten niet alleen waarde aan een langdurige relatie met bedrijven, ook de kandidaten die FarmaSel hebben benaderd om hun carrière een
nieuwe impuls te geven en zij die op het punt staan een carrière te starten worden ook met de grootst mogelijke aandacht omringd.

5. Wat kunnen wij voor u
betekenen?
 De doorverwijzingen verhogen van de huisarts, richting uw kliniek.
Kortom: verhogen van uw patiëntenproductie.
 Snel de juiste flexibele kandidaat leveren in geval van ziekte, zwangerschap of andere redenen.
 Training “on the Job”.

6. Werving & Selectie
Hoe zorgt FarmaSel voor uw juiste medewerker?
Het principe van werving & selectie is gebaseerd op de volgende stappen:
 Samen met u definiëren van de functieomschrijving en het persoonlijk profiel.
 Search van kandidaten.
 Selectie van kandidaten.
 Presenteren van de kandidaten samen met het Curriculum Vitae en de PO (persoonsomschrijving) met een persoonlijke
toelichting.
 Na goedkeuring zal de kandidaat zich persoonlijk presenteren.

7. Waarom FarmaSel!
Onze klanten erkennen al meer dan 17 jaar de expertise die FarmaSel heeft te bieden op het gebied van
Werving/Selectie/Detachering/Training voor de Healthcare. Opdrachtgevers delen met FarmaSel een aantal normen en waarden. Wij geven
u het volgende in overweging:
 Meer dan 17 jaar expertise in de healthcare industrie
 Snel flexibel personeel kunnen leveren
 Training on the Job aan al uw medewerkers
 Uw partner in het verhogen van de doorverwijzingen van huisarts naar uw kliniek. Kortom: verhogen van de patientenproductie.
 Gevalideerde selectie methodieken
 Integriteit, Professionaliteit en Zorgvuldigheid
 Samenwerking ingebed in langdurige relaties
 Gezamenlijke inspanningen leiden tot succes
 Voortdurend streven naar verbetering
 “One Stop Shopping Concept”
 Kennis, Aandacht, Passie en Transparantie

8. Contact
Contactgegevens FarmaSel B.V.
FarmaSel B.V.
Crown Building South
Hullenbergweg 363
1101 CP Amsterdam Zuidoost
Telefoonnummer: 020 - 311 87 70
Faxnummer: 020 - 311 87 71
E-mail: info@farmasel.nl
Contactpersoon:
Antoinette Nieuwmeijer-ter Hoeven
Telefoonnummer: 06-22804514