Entalent® Матрица Практики/Услуги (Practices/Services Matrix)
                                                                          Entalent®, 2011/NA-2011-044




                             Управление на     Придобиване       Развитие на     Надграждане на    Талант и          Управление на     Управление на
                             Компетенциите      на Таланта       Лидерството     Компетенциите Възнаграждение          Работното      Приемственост и
                                                                                                                      Представяне        Кариерата

                                                                         Консултантски Услуги
                                                      Разработване на Стратегия, Напасване с Изпълнителното Ниво, Бенчмарк,
                                 Селекция на Системи и Пътна Карта на Въвеждането им, Измерване на Стратегията и Програмите, Съветнически Услуги.

                                      Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Управление на Таланта
Статут на Доверен Съветник




                             Създаване и Адаптиране на Компетентностни Модели, Набиране и селекция на Таланти, Въвеждане и Мобилност, Оценяване на
                                Таланта и маркиране на Дефицитите, Обучение и развитие, Обучително Съдържание, Формално и Неформално Обучение,
                                   Договаряне на цели и Коучинг, Идентификация Потенциали, Дизайн на Възнаграждаване, Развитие на Лидерството.


                                             Планиране и въвеждане на Системи за Управление на Таланта
                              Системи за Управление на Таланта интегрирано с Компетенциите, Системи за Придобиване на Таланта, Системи за Развитие на
                                    компетенциите (обучение и развитие), Обучителна Архитектура, Грейдинг Системи, Системи за Възнаграждение.

                                  Продажба на Инструменти, Методологии и Данни за Управление на Таланта
                              Инструменти за Оценка на Таланта: Компетенции, Когнитивни способности, Личностни характеристики, Инструменти за оценка
                              на Организацията: Организационен Климат, Организационна Култура, Библиотеки с компетенции, Методология за Развитие на
                             Лидерството, Дизайн на уъркшопи, Симулации за надграждане на компетенции, Литература, Форми за оценяване и наблюдение.

                                                      Talent Management Index® членство в програмата
                              Участие в Изследването, Доклад Добрите Практики, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от имплементирани
                                                проекти, Модели на зрялост, Рамки за Управление, Доклади от Глобални Изследвания.

Entalent Practices Sdrvices Matrix

  • 1.
    Entalent® Матрица Практики/Услуги(Practices/Services Matrix) Entalent®, 2011/NA-2011-044 Управление на Придобиване Развитие на Надграждане на Талант и Управление на Управление на Компетенциите на Таланта Лидерството Компетенциите Възнаграждение Работното Приемственост и Представяне Кариерата Консултантски Услуги Разработване на Стратегия, Напасване с Изпълнителното Ниво, Бенчмарк, Селекция на Системи и Пътна Карта на Въвеждането им, Измерване на Стратегията и Програмите, Съветнически Услуги. Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Управление на Таланта Статут на Доверен Съветник Създаване и Адаптиране на Компетентностни Модели, Набиране и селекция на Таланти, Въвеждане и Мобилност, Оценяване на Таланта и маркиране на Дефицитите, Обучение и развитие, Обучително Съдържание, Формално и Неформално Обучение, Договаряне на цели и Коучинг, Идентификация Потенциали, Дизайн на Възнаграждаване, Развитие на Лидерството. Планиране и въвеждане на Системи за Управление на Таланта Системи за Управление на Таланта интегрирано с Компетенциите, Системи за Придобиване на Таланта, Системи за Развитие на компетенциите (обучение и развитие), Обучителна Архитектура, Грейдинг Системи, Системи за Възнаграждение. Продажба на Инструменти, Методологии и Данни за Управление на Таланта Инструменти за Оценка на Таланта: Компетенции, Когнитивни способности, Личностни характеристики, Инструменти за оценка на Организацията: Организационен Климат, Организационна Култура, Библиотеки с компетенции, Методология за Развитие на Лидерството, Дизайн на уъркшопи, Симулации за надграждане на компетенции, Литература, Форми за оценяване и наблюдение. Talent Management Index® членство в програмата Участие в Изследването, Доклад Добрите Практики, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от имплементирани проекти, Модели на зрялост, Рамки за Управление, Доклади от Глобални Изследвания.