SlideShare a Scribd company logo
IInnffoorrmmááttiiccaa yy EEdduuccaacciióónn 
MMééddiiccaa 
DDrr.. LLuuiiss FFeelliippee AAbbrreeuu HHeerrnnáánnddeezz..
AAccttiivviiddaaddeess ddeell sseerr hhuummaannoo 
FFuueerrzzaa mmuussccuullaarr 
CCoonnttrrooll ddee pprroocceessoo 
CCrreeaattiivviiddaadd oo mmeettaa--ccoonnttrrooll
La IInndduussttrriiaa ccaaddaa vveezz eess mmááss 
fflleexxiibbllee 
Tu entalle 
Levis ofrecerá 750 versiones de Jeans, 
los clientes pueden combinar 6 
colores, diferentes cortes, 5 aperturas 
de pierna, 2 tipos de braguetas, para 
crear los pantalones perfectos.
LLaa aauuttoommaattiizzaacciióónn aallccaannzzaa 
nniivveelleess jjaammaass iimmaaggiinnaaddooss 
El VE D12 se fabrica -como todos los motores pesados-con 
los que cuenta la empresa en la planta de Volvo, en 
Suecia, equipada con tecnología de vanguardia que 
permite un alto grado de automatización: 
Produce 10000 motores VE D12 y 50000 motores a 
Diesel, trabaja los 7 días de la semana y en ella laboran 
únicamente 18 personas. 
¡60000 motores al año, 3333 por persona empleada!
PPrroodduucccciióónn eenn sseerriiee.. 
Producto bien definido. 
Ser línea de montaje inflexible. 
Uso limitado de la 
computadora. 
Produce grandes lotes.
PPrroodduucccciióónn eenn SSeerriiee 
Economía de Escala. 
Control de Calidad selectiva. 
Organización de tipo Tailorista, 
 basada en rutinas. 
Organización de poco personal, 
con alta preparación.
PPrroodduucccciióónn FFlleexxiibbllee 
Producto variable. 
Utilización de robots y máquinas 
programables. 
Uso intensivo de la computadora. 
Pequeños lotes con nuevos diseños.
PPrroodduucccciióónn FFlleexxiibbllee 
Economía de amplitud. 
Control de Calidad ínter-construido. 
Organización socio-técnica basada 
en la innovación en grupos técnicos, y 
trabajo en equipo. 
Organización con mucho personal, 
con poca preparación.
CCooeexxiisstteenncciiaa ddee ““ssoocciieeddaaddeess”” 
Coexistencia de “Sociedades” múltiples, 
débilmente acopladas. 
Flexibles 
Fordiano 
Productividad
El estado ddeebbeerráá ccoonntteennddeerr ccoonn 
uunnaa ssoocciieeddaadd ttrriisseeccaaddaa 
Responder a las exigencias de la 
producción flexible. 
 Promover la evaluación del sistema 
Fordiano. 
 Amortiguar el deterioro del sector 
preindustrial. 
 Construir una sinergia y desarrollar un 
conocimiento y cultura para la sociedad.
NNeecceessiiddaadd ddee ddeeffiinniicciióónn ddeell ccoonncceeppttoo ddee 
sseegguurriiddaadd ssoocciiaall yy ssuu rreellaacciióónn ccoonn eell eessttaaddoo.. 
 TTeeoorrííaa ddee llaa mmooddeerrnniizzaacciióónn ssoocciieeddaadd ddee 
rriieessggoo 
 GGlloobbaalliizzaacciióónn ee iinntteennssiiffiiccaacciióónn ddeell rriieessggoo 
 RRiieessggooss iimmppeerrssoonnaalleess,, iinnoobbsseerrvvaabblleess aa 
ttooddooss
Solidaridad eenn bbaassee NNOO eenn nneecceessiiddaaddeess ssiinnoo 
bbaassaaddaass eenn aannssiieeddaadd,, iinncceerrttiidduummbbrree.. 
 NNuueevvooss ddeemmaannddaass,, rreessppuueessttaass yy rreessttooss ddee 
eessttaabbiilliiddaadd:: RREECCOONNCCEEPPTTUUAALLIIZZAACCIIÓÓNN
Exigencias de la pprroodduucccciióónn,, fflleexxiibbllee aall 
ssiisstteemmaa ddee ssaalluudd II 
 PPrreesseennttaacciióónn ddeell ccaappiittaall hhuummaannoo yy uunn nnuueevvoo 
ttiippoo ddee uussuuaarriioo:: mmááss eexxiiggeenntteess yy ppaarrttiicciippaattiivvoo.. 
 DDiiffíícciill rreeeemmppllaazzoo ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess,, 
nneecceessiiddaaddeess ddee rreessppuueessttaass.. 
 PPrroolloonnggaacciióónn ddee llaa vviiddaa ssoocciiaallmmeennttee úúttiill 
((eennffooqquuee pprreevveennttiivvoo)).. 
 AAtteenncciióónn ttaannttoo aa ssaalluudd bbiioollóóggiiccaa ccoommoo mmeennttaall
Exigencias ddee llaa pprroodduucccciióónn fflleexxiibbllee aall 
SSiisstteemmaa ddee SSaalluudd IIII 
 MMaayyoorreess iinnvveerrssiioonneess ppeerrccaappiittaa ccoonn uunn 
rraazzoonnaammiieennttoo eexxppllíícciittoo bbaassaaddoo eenn llaa 
eevviiddeenncciiaa.. 
 DDeesscceennttrraalliizzaacciióónn yy eemmiiggrraacciióónn ddee 
TTeeccnnoollooggííaass hhaacciiaa eell pprriimmeerr nniivveell ddee aatteenncciióónn.. 
 AAtteenncciióónn cceennttrraaddaa eenn eell uussuuaarriioo ddee aaccuueerrddoo aa 
ssuuss rriieessggooss iinnddiivviidduuaalleess
EEll ccoonnssuullttoorriioo ddeell FFuuttuurroo II 
 MMiiccrroottééccnniiccaa AAnnaallííttiiccaa 
 MMaarrccaaddoorreess ddee DDNNAA 
 BBiioosseennssoorreess 
 PPeerrffiill bbiiooqquuíímmiiccoo 
 IIoonneess yy ggaasseess eenn 
ssaannggrree 
 BBiioommeettrrííaa 
 DDeetteerrmmiinnaacciióónn ddee 
hhoorrmmoonnaass 
 PPaattoollooggííaa
EEll ccoonnssuullttoorriioo ddeell ffuuttuurroo II 
 PPrruueebbaass ffuunncciioonnaalleess 
 EElleeccttrrooffiissiioollooggííaa ((DDoopppplleerr)) 
 PPrruueebbaass cciirrccuullaattoorriiaass 
 PPrruueebbaass rreessppiirraattoorriiaass 
 PPrruueebbaass ffuunncciioonnaalleess ((ccaarrddiioovvaassccuullaarreess,, 
rreennaalleess,, hheeppááttiiccaass))
EEll ccoonnssuullttoorriioo ddeell ffuuttuurroo ((BB)) 
EEnnddoossccooppííaa 
CCiirruuggííaa aammbbuullaattoorriiaa 
TTeerraappééuuttiiccaa:: 
FFaarrmmaaccoollooggííaa 
GGeennééttiiccaa 
IInnmmuunnoollooggííaa 
BBiiooqquuíímmiiccaa 
IInnvveessttiiggaacciióónn:: 
PPaarrttiicciippaacciióónn eenn rreeddeess 
VViiggiillaanncciiaa.. 
 EEppiiddeemmiioollooggííaa 
 FFáárrmmaaccoo VViiggiillaanncciiaa 
FFoorrmmaacciióónn PPoolliivvaalleennttee 
 IInntteerrffeerreenncciiaa ddeell 
ggeenneerraalliissttaa..

More Related Content

Similar to Educmedica

Adaptive rendering e ASP.NET 2.0 CSS Friendly Control Adapters 1.0
Adaptive rendering e ASP.NET 2.0 CSS Friendly Control Adapters 1.0Adaptive rendering e ASP.NET 2.0 CSS Friendly Control Adapters 1.0
Adaptive rendering e ASP.NET 2.0 CSS Friendly Control Adapters 1.0
DotNetMarche
 
Robots
RobotsRobots
EL SINDROME DEL CUIDADOR
EL SINDROME DEL CUIDADOREL SINDROME DEL CUIDADOR
EL SINDROME DEL CUIDADOR
rafababi14
 
Implant parts/dental implant courses by Indian dental academy
Implant parts/dental implant courses by Indian dental academyImplant parts/dental implant courses by Indian dental academy
Implant parts/dental implant courses by Indian dental academy
Indian dental academy
 
Aflowt by Vzljot Group
Aflowt by Vzljot GroupAflowt by Vzljot Group
Aflowt by Vzljot Group
Marat Ishmuhamedov
 
Windows (3)
Windows (3)Windows (3)
Windows (3)
Jaime Sempertegui
 
Windows
WindowsWindows
Windows
Sue Zamora
 
Free video lectures for mba
Free video lectures for mbaFree video lectures for mba
Free video lectures for mba
Edhole.com
 
Conventions internationales
Conventions internationalesConventions internationales
Conventions internationalesRabah HELAL
 
Untitled 1
Untitled 1Untitled 1
Untitled 1
yoselizabeth
 
Concepto objeto norma dipr
Concepto objeto norma diprConcepto objeto norma dipr
Concepto objeto norma diprJA AC
 
internacional privado
internacional privado internacional privado
internacional privado
JA AC
 
Segunda Revolução Industrial - Prof.Altair Aguilar.
 Segunda Revolução Industrial -  Prof.Altair Aguilar. Segunda Revolução Industrial -  Prof.Altair Aguilar.
Segunda Revolução Industrial - Prof.Altair Aguilar.
Altair Moisés Aguilar
 
Doing Outplacement Inhouse
Doing Outplacement InhouseDoing Outplacement Inhouse
Doing Outplacement Inhouse
Gail Houston
 
Investment
InvestmentInvestment
Investment
GOS Investments
 

Similar to Educmedica (20)

Adaptive rendering e ASP.NET 2.0 CSS Friendly Control Adapters 1.0
Adaptive rendering e ASP.NET 2.0 CSS Friendly Control Adapters 1.0Adaptive rendering e ASP.NET 2.0 CSS Friendly Control Adapters 1.0
Adaptive rendering e ASP.NET 2.0 CSS Friendly Control Adapters 1.0
 
Robots
RobotsRobots
Robots
 
EL SINDROME DEL CUIDADOR
EL SINDROME DEL CUIDADOREL SINDROME DEL CUIDADOR
EL SINDROME DEL CUIDADOR
 
Implant parts/dental implant courses by Indian dental academy
Implant parts/dental implant courses by Indian dental academyImplant parts/dental implant courses by Indian dental academy
Implant parts/dental implant courses by Indian dental academy
 
Aflowt by Vzljot Group
Aflowt by Vzljot GroupAflowt by Vzljot Group
Aflowt by Vzljot Group
 
Windows (3)
Windows (3)Windows (3)
Windows (3)
 
Windows
WindowsWindows
Windows
 
Dess isps
Dess ispsDess isps
Dess isps
 
Free video lectures for mba
Free video lectures for mbaFree video lectures for mba
Free video lectures for mba
 
Conventions internationales
Conventions internationalesConventions internationales
Conventions internationales
 
Untitled 1
Untitled 1Untitled 1
Untitled 1
 
Concepto objeto norma dipr
Concepto objeto norma diprConcepto objeto norma dipr
Concepto objeto norma dipr
 
internacional privado
internacional privado internacional privado
internacional privado
 
Omar's CV.
Omar's CV.Omar's CV.
Omar's CV.
 
Omar's CV.2
Omar's CV.2Omar's CV.2
Omar's CV.2
 
Omar's CV.2
Omar's CV.2Omar's CV.2
Omar's CV.2
 
Segunda Revolução Industrial - Prof.Altair Aguilar.
 Segunda Revolução Industrial -  Prof.Altair Aguilar. Segunda Revolução Industrial -  Prof.Altair Aguilar.
Segunda Revolução Industrial - Prof.Altair Aguilar.
 
Doing Outplacement Inhouse
Doing Outplacement InhouseDoing Outplacement Inhouse
Doing Outplacement Inhouse
 
Pilot plant general considerations
Pilot plant general considerationsPilot plant general considerations
Pilot plant general considerations
 
Investment
InvestmentInvestment
Investment
 

Educmedica

  • 1. IInnffoorrmmááttiiccaa yy EEdduuccaacciióónn MMééddiiccaa DDrr.. LLuuiiss FFeelliippee AAbbrreeuu HHeerrnnáánnddeezz..
  • 2. AAccttiivviiddaaddeess ddeell sseerr hhuummaannoo FFuueerrzzaa mmuussccuullaarr CCoonnttrrooll ddee pprroocceessoo CCrreeaattiivviiddaadd oo mmeettaa--ccoonnttrrooll
  • 3. La IInndduussttrriiaa ccaaddaa vveezz eess mmááss fflleexxiibbllee Tu entalle Levis ofrecerá 750 versiones de Jeans, los clientes pueden combinar 6 colores, diferentes cortes, 5 aperturas de pierna, 2 tipos de braguetas, para crear los pantalones perfectos.
  • 4. LLaa aauuttoommaattiizzaacciióónn aallccaannzzaa nniivveelleess jjaammaass iimmaaggiinnaaddooss El VE D12 se fabrica -como todos los motores pesados-con los que cuenta la empresa en la planta de Volvo, en Suecia, equipada con tecnología de vanguardia que permite un alto grado de automatización: Produce 10000 motores VE D12 y 50000 motores a Diesel, trabaja los 7 días de la semana y en ella laboran únicamente 18 personas. ¡60000 motores al año, 3333 por persona empleada!
  • 5. PPrroodduucccciióónn eenn sseerriiee.. Producto bien definido. Ser línea de montaje inflexible. Uso limitado de la computadora. Produce grandes lotes.
  • 6. PPrroodduucccciióónn eenn SSeerriiee Economía de Escala. Control de Calidad selectiva. Organización de tipo Tailorista,  basada en rutinas. Organización de poco personal, con alta preparación.
  • 7. PPrroodduucccciióónn FFlleexxiibbllee Producto variable. Utilización de robots y máquinas programables. Uso intensivo de la computadora. Pequeños lotes con nuevos diseños.
  • 8. PPrroodduucccciióónn FFlleexxiibbllee Economía de amplitud. Control de Calidad ínter-construido. Organización socio-técnica basada en la innovación en grupos técnicos, y trabajo en equipo. Organización con mucho personal, con poca preparación.
  • 9. CCooeexxiisstteenncciiaa ddee ““ssoocciieeddaaddeess”” Coexistencia de “Sociedades” múltiples, débilmente acopladas. Flexibles Fordiano Productividad
  • 10. El estado ddeebbeerráá ccoonntteennddeerr ccoonn uunnaa ssoocciieeddaadd ttrriisseeccaaddaa Responder a las exigencias de la producción flexible.  Promover la evaluación del sistema Fordiano.  Amortiguar el deterioro del sector preindustrial.  Construir una sinergia y desarrollar un conocimiento y cultura para la sociedad.
  • 11. NNeecceessiiddaadd ddee ddeeffiinniicciióónn ddeell ccoonncceeppttoo ddee sseegguurriiddaadd ssoocciiaall yy ssuu rreellaacciióónn ccoonn eell eessttaaddoo.. TTeeoorrííaa ddee llaa mmooddeerrnniizzaacciióónn ssoocciieeddaadd ddee rriieessggoo GGlloobbaalliizzaacciióónn ee iinntteennssiiffiiccaacciióónn ddeell rriieessggoo RRiieessggooss iimmppeerrssoonnaalleess,, iinnoobbsseerrvvaabblleess aa ttooddooss
  • 12. Solidaridad eenn bbaassee NNOO eenn nneecceessiiddaaddeess ssiinnoo bbaassaaddaass eenn aannssiieeddaadd,, iinncceerrttiidduummbbrree.. NNuueevvooss ddeemmaannddaass,, rreessppuueessttaass yy rreessttooss ddee eessttaabbiilliiddaadd:: RREECCOONNCCEEPPTTUUAALLIIZZAACCIIÓÓNN
  • 13. Exigencias de la pprroodduucccciióónn,, fflleexxiibbllee aall ssiisstteemmaa ddee ssaalluudd II PPrreesseennttaacciióónn ddeell ccaappiittaall hhuummaannoo yy uunn nnuueevvoo ttiippoo ddee uussuuaarriioo:: mmááss eexxiiggeenntteess yy ppaarrttiicciippaattiivvoo.. DDiiffíícciill rreeeemmppllaazzoo ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess,, nneecceessiiddaaddeess ddee rreessppuueessttaass.. PPrroolloonnggaacciióónn ddee llaa vviiddaa ssoocciiaallmmeennttee úúttiill ((eennffooqquuee pprreevveennttiivvoo)).. AAtteenncciióónn ttaannttoo aa ssaalluudd bbiioollóóggiiccaa ccoommoo mmeennttaall
  • 14. Exigencias ddee llaa pprroodduucccciióónn fflleexxiibbllee aall SSiisstteemmaa ddee SSaalluudd IIII MMaayyoorreess iinnvveerrssiioonneess ppeerrccaappiittaa ccoonn uunn rraazzoonnaammiieennttoo eexxppllíícciittoo bbaassaaddoo eenn llaa eevviiddeenncciiaa.. DDeesscceennttrraalliizzaacciióónn yy eemmiiggrraacciióónn ddee TTeeccnnoollooggííaass hhaacciiaa eell pprriimmeerr nniivveell ddee aatteenncciióónn.. AAtteenncciióónn cceennttrraaddaa eenn eell uussuuaarriioo ddee aaccuueerrddoo aa ssuuss rriieessggooss iinnddiivviidduuaalleess
  • 15. EEll ccoonnssuullttoorriioo ddeell FFuuttuurroo II MMiiccrroottééccnniiccaa AAnnaallííttiiccaa MMaarrccaaddoorreess ddee DDNNAA BBiioosseennssoorreess PPeerrffiill bbiiooqquuíímmiiccoo IIoonneess yy ggaasseess eenn ssaannggrree BBiioommeettrrííaa DDeetteerrmmiinnaacciióónn ddee hhoorrmmoonnaass PPaattoollooggííaa
  • 16. EEll ccoonnssuullttoorriioo ddeell ffuuttuurroo II PPrruueebbaass ffuunncciioonnaalleess EElleeccttrrooffiissiioollooggííaa ((DDoopppplleerr)) PPrruueebbaass cciirrccuullaattoorriiaass PPrruueebbaass rreessppiirraattoorriiaass PPrruueebbaass ffuunncciioonnaalleess ((ccaarrddiioovvaassccuullaarreess,, rreennaalleess,, hheeppááttiiccaass))
  • 17. EEll ccoonnssuullttoorriioo ddeell ffuuttuurroo ((BB)) EEnnddoossccooppííaa CCiirruuggííaa aammbbuullaattoorriiaa TTeerraappééuuttiiccaa:: FFaarrmmaaccoollooggííaa GGeennééttiiccaa IInnmmuunnoollooggííaa BBiiooqquuíímmiiccaa IInnvveessttiiggaacciióónn:: PPaarrttiicciippaacciióónn eenn rreeddeess VViiggiillaanncciiaa.. EEppiiddeemmiioollooggííaa FFáárrmmaaccoo VViiggiillaanncciiaa FFoorrmmaacciióónn PPoolliivvaalleennttee IInntteerrffeerreenncciiaa ddeell ggeenneerraalliissttaa..