Program Kerja Al Muhandis 2013

1. Departemen Mentoring
Almuhandis 2013

2. Pembekalan Pementor
• Bentuk : Training kepada pementor2 baru
• Tujuan : Pementor lebih siap saat
mentoring
• Sasaran : Pementor baru
• Parameter Keberhasilan :
Diikuti oleh ¾ pementor baru
• Waktu : Juni Minggu ketiga
• PJ : Arif sidiq

3. Penentuan Kelompok Mentoring
• Bentuk : Wawancara
• Tujuan : Mengetahui karekteristik maba
2013
• Sasaran : Mahasiswa baru 2013
• Parameter Keberhasilan :
Diikuti oleh 75% maba muslim
• Waktu : September
• PJ : Alfin

4. GOM jurusan
• Bentuk : Launching kelompok mentoring
baru
• Tujuan : Membuat kelompok mentoring baru
• Sasaran : Maba 2013
• Parameter Keberhasilan :
Diikuti oleh 75% maba muslim
• Waktu : Oktober
• PJ : Dwi Cahyadi

5. Mentoring Bareng
• Bentuk : Kajian tentang mentoring
• Tujuan : Memotivasi urgensi mentoring
• Sasaran : Maba 2013
• Parameter Keberhasilan :
Diikuti oleh 50% maba muslim
• Waktu : November
• PJ : Faishal Fuad

6. Ujian Mentoring
• Bentuk : Ujian tulis
• Tujuan : Mengetahui pemahaman mentee
tentang mentoring
• Sasaran : Maba 2013
• Parameter Keberhasilan :
Diikuti oleh 75% maba muslim
• Waktu : Desember
• PJ : M Yahya

7. Menejemen Mentoring
• Bentuk : Menejemen mentoring dan
pengawasan
• Tujuan : Mentoring di elektro lebih rapih dan
tersturktur
• Sasaran : Pementor jurusan
• Parameter Keberhasilan :
Terkumpulnya data mentee dan mentoring
dapat berjalan dengan rutin
• Waktu : Sepangjang kepengurusan
• PJ : Umair

8. Mentoring Award
• Bentuk : Memberikan hadiah
• Tujuan : Memotivasi pementor dan
mentee
• Sasaran : Pementor dan mentee
• Parameter Keberhasilan :
Diberikannya hadiah tersebut
• Waktu : Januari 2014
• PJ : M. Royan

9. Terima kasih