Mapă de prezentare2010 -2011Linking talent to success
1. Filosofia2. Cine suntem?3. Ce facem?4. Cum facem?5. Cum te poţi implica?6. De ce?
1. FilosofiaTalentul nu este rar şi special. Capacitatea de a găsi un rol care să pună în evidenţă talentul este specială.Pentru a putea face alegerile corecte trebuie să cunoaştem bine opţiunile pe care le avem.Linking talent to success
2. Cine suntem?DAfi este o organizaţie nonguvernamentală, apoliticăşi nonprofit dinAcademia de Studii Economice din Bucureşti, înfiinţată în martie 2003. Obiectivul nostru este dezvoltarea aptitudinilor şi îmbogăţirea cunoştinţelor tinerilor cu potenţial, ajutându-i totodată să cunoască şi să intre în contact cu mediul de afaceri pentru a-şi construi o carieră de succes în domeniul care li se potriveşte cel mai bine.De 7 ani urmărim realizarea acestui obiectiv prin evenimentele pe care le organizăm şi la care luăm parte.Avem în urma noastră peste 50 de ediţii de proiecte încheiate cu succes şicontinuăm să lucrăm pentru a le oferi tinerilor o şansă la un viitor mai bun. Credem în puterea noastră de a schimba lucrurile în bine prin implicare, responsabilitate şi profesionalism.Linking talent to success
2. Cine suntem?3. Ce facem?Umanizăm companiile  Descriem “personalitatea” companiilor pentru ca studenţii să poată aplica la cea cu care se potrivesc cel mai bine.  Le arătăm studenţilor că mediul de afaceri poate fi prietenos şi uman.
  Ajutăm companiile  să îşi facă cunoscute job-urile şi profilul căutat  şi să îşi construiască fişe de post orientate către  oameni şi talent , punându-i în contact cu tineri talentaţi.Traducem job-uri  Ajutăm studenţii să afle ce se ascunde în spatele fiecărei denumiri de post pentru a şi-o putea alege-o pe cea care li se potriveşte în cunoştinţă de cauză.
  Prezentăm oameni talentaţi din diferite domenii si de pe diferite poziţii pentru a promova talentul sub multiplele sale forme şi pentru a  le oferi studenţilor modele de la care pot învăţa.Contruim Paginile Aurii ale învăţării  Susţinem educaţia informală promovând proiecte dedicate studenţilor, astfel încât acestora să le fie uşor să le găsească în funcţie de domeniul în care vor să se dezvolte.
  Vom încerca să surprindem obiectiv cât mai multe din cursurile şi facultăţile universităţilor din Bucureşti pentru a veni şi în preîntâmpinarea nevoilor de informare ale viitorilor studenţi.Linking talent to success
2. Cine suntem?4. Cum facem?Cercetări şi discuţii cu:  Directori generali sau directori de resurse umane despre companiile lor
 Angajaţi talentaţi despre slujba  lor

DAfi 2010-2011

  • 1.
    Mapă de prezentare2010-2011Linking talent to success
  • 2.
    1. Filosofia2. Cinesuntem?3. Ce facem?4. Cum facem?5. Cum te poţi implica?6. De ce?
  • 3.
    1. FilosofiaTalentul nueste rar şi special. Capacitatea de a găsi un rol care să pună în evidenţă talentul este specială.Pentru a putea face alegerile corecte trebuie să cunoaştem bine opţiunile pe care le avem.Linking talent to success
  • 4.
    2. Cine suntem?DAfieste o organizaţie nonguvernamentală, apoliticăşi nonprofit dinAcademia de Studii Economice din Bucureşti, înfiinţată în martie 2003. Obiectivul nostru este dezvoltarea aptitudinilor şi îmbogăţirea cunoştinţelor tinerilor cu potenţial, ajutându-i totodată să cunoască şi să intre în contact cu mediul de afaceri pentru a-şi construi o carieră de succes în domeniul care li se potriveşte cel mai bine.De 7 ani urmărim realizarea acestui obiectiv prin evenimentele pe care le organizăm şi la care luăm parte.Avem în urma noastră peste 50 de ediţii de proiecte încheiate cu succes şicontinuăm să lucrăm pentru a le oferi tinerilor o şansă la un viitor mai bun. Credem în puterea noastră de a schimba lucrurile în bine prin implicare, responsabilitate şi profesionalism.Linking talent to success
  • 5.
    2. Cine suntem?3.Ce facem?Umanizăm companiile Descriem “personalitatea” companiilor pentru ca studenţii să poată aplica la cea cu care se potrivesc cel mai bine. Le arătăm studenţilor că mediul de afaceri poate fi prietenos şi uman.
  • 6.
    Ajutămcompaniile să îşi facă cunoscute job-urile şi profilul căutat şi să îşi construiască fişe de post orientate către oameni şi talent , punându-i în contact cu tineri talentaţi.Traducem job-uri Ajutăm studenţii să afle ce se ascunde în spatele fiecărei denumiri de post pentru a şi-o putea alege-o pe cea care li se potriveşte în cunoştinţă de cauză.
  • 7.
    Prezentămoameni talentaţi din diferite domenii si de pe diferite poziţii pentru a promova talentul sub multiplele sale forme şi pentru a le oferi studenţilor modele de la care pot învăţa.Contruim Paginile Aurii ale învăţării Susţinem educaţia informală promovând proiecte dedicate studenţilor, astfel încât acestora să le fie uşor să le găsească în funcţie de domeniul în care vor să se dezvolte.
  • 8.
    Vomîncerca să surprindem obiectiv cât mai multe din cursurile şi facultăţile universităţilor din Bucureşti pentru a veni şi în preîntâmpinarea nevoilor de informare ale viitorilor studenţi.Linking talent to success
  • 9.
    2. Cine suntem?4.Cum facem?Cercetări şi discuţii cu: Directori generali sau directori de resurse umane despre companiile lor
  • 10.
    Angajaţi talentaţidespre slujba lor