SlideShare a Scribd company logo
Kristiešu kalpošana
“Dziedināšanas istabas”
            Rīga
“Healing Rooms Latvia” ietilpst

    “International Association of
    “Healing Rooms”” (IAHR), kas ir
    starptautiska un starpkonfesionāla
    kristiešu misija (organizācija).

    Ta nav draudze, bet misijas lauks.



2              Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas istabu” kalpošana ir
                   vieta:
    kur apmācīti kristieši dziedina slimos,
    kur vienkāršs kristietis var būt paklausīgs
    Dievam, pasludinot evaņģēliju,
    Kur ikviens cilvēks var atnākt un saņemt
    dziedināšanu,
    Kur ticīgais var apgūt dziedināšanas
    kalpošanas iemaņas.


3                Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas istabu”
                       misija:


    Ir dziedināt fiziskās un
    psiholoģiskās (emocionālās) slimības.




4              Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas istabu”
                           mērķi:

    Dziedināt fiziskās un dvēseliskās
    slimības, un atbrīvot no dēmoniem.

    Vienot kristiešu draudzes.

    Sagatavot kalpotājus.




5               Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas
                 istabu” pamatvētības:

    Redzējums par Dieva Valstību.

    Kristiešu vienotība.

     Katra cilvēka brīvība un tiesības uz
    visu, ko Dievs paredzējis priekš viņa.


7               Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas istabas” palīdz
               kristiešiem piepildīt Kristus
               pavēli (Marka 16: 15-18)
    “Un Viņš tiem sacīja: "Ejiet pa visu pasauli un
    pasludiniet evaņģēliju visai radībai.
     Kas tic un top kristīts, tas tiks izglābts, bet, kas
    netic, tiks pazudināts.
     Bet šīs zīmes ticīgiem ies līdzi: Manā Vārdā tie
    ļaunus garus izdzīs, jaunām mēlēm runās,
     tie ar rokām pacels čūskas, un, kad tie dzers
    nāvīgas zāles, tad tās tiem nekaitēs. Neveseliem
    viņi rokas uzliks, un tie atlabs."


8                    Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas
                  istabas” pasaulē

“Dziedināšanas istabas” tika aizsāktas 20. gs. sākumā.
Tas notika ASV Vašingtonas štatā.
Tās darbojās līdz 1930. gadu beigām.

Tika atsāktas no jauna 1999 gadā, kad Dievs aicināja
šajā darbā Kelu Pīrsu no vasarssvētku kustības.
Internacionālā asociācija IAHR tika dibināta 2001
gadā ar mērķi, lai palīdzētu veidoties jaunām DZI
visā pasaulē Asociācijas priekšsēdētāja ir E.
Perkinsa (Elaine Perkins).
12 gadu laikā tika uzsāktas vairāk kā 2 tūkstotoši
DZI vairāk kā 60 pasaules valstīs.
Papildus info: www.healingrooms.com
9                        Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas istabas” Latvijā


     2005. gadā sākās Healing Rooms konferenču
     rīkošana Latvijā, lai šeit atvērtu “Dziedināšanas
     istabas”.
     Tās vadīja Paul Cliff un Francis Kirby no Anglijas.
     Pirmās “Dziedināšanas Istabas” Latvijā tika atvērtas
     2008. gadā Rīgā. No tā laika tās vada Aivars Alksnis
     Šajā laikā tika aizlūgts par vairākiem simtiem
     apmeklētāju.
     Ir daudzas fiziskās, psihes un emocionālo
     dziedināšanu liecības.
10                   Dziedināšanas Istabas
“Healing Rooms” Eiropā:


     Šobrīd darbojas 16 Eiropas valstīs.

     Eiropas padomnieki ir Markku un
     Susanne Laitinen no Somijas.




11              Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas istabu”
                        vēsture

 1915. gadā Vašingtonas štatā, Spokānas pilsētā Džons
 G. Leiks nodibināja “Dziedināšanas istabu” klīnikas,
 kur kristieši tika apmācīti dziedināt slimos.
Sākot no 1915 līdz 1920 gadam Spokānas pilsēta tika atzīta
par visveselīgāko ASV -> ārsti pazaudēja iztikas avotu.

Klīnikas darbojās līdz 1930. gadam, arī vēl kādu laiku pēc
Leika nāves.

1990-tajos gados Kels Pīrs sāka pētīt Spokānas garīgo
mantojumu.

Viņš atjaunoja “Dziedināšanas istabas” 1999. gadā.



12                     Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas istabu” vēsture




                                                          Elaine Perkins, kuras redzējums
 Kels Pīrs, cilvēks, kuru Dievs                           ir uzsākt “Dziedināšanas istabu”
   uzrunāja atsākt no jauna
                                                                  darbu katrā nācijā
“Dziedināšanas istabu” darbību
                                                               un katrā pasaules pilsētā




   13                             Dziedināšanas Istabas
Prasības kalpotājiem
                     “Dziedināšanas istabās”
     Mīlestība uz Jēzu un iežēlošanās par
     cilvēkiem

     Ticība dziedināšanai

     Kalpošana Svētajā Garā

     Kalpotāja sirds un prasme kalpot komandā

     Apmācība

14               Dziedināšanas Istabas
Šķēršļi kalpošanai
                 “Dziedināšanas istabās”


  Brieduma trūkums (rakstura un
 garīgais).

     Nespēja kalpot komandā.

     Cits aicinājums.



15              Dziedināšanas Istabas
Ētikas kodekss
     Cieņa.
     Konfidencialitāte.
     Savstarpējā sadarbība un sadraudzība
     Dedzība
     Mācāmība
     Nodošanās


16                Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas istabu” principi

 Trīs cilvēku grupa lūdz par cilvēku
 Katram komandas loceklim, kurš kalpo ir jābūt rekomendētam
 no savas draudzes mācītāja puses, izgājušam apmācības, kā arī
 akceptētam no “Dziedināšanas istabu” vadības puses
 Tie, kas lūdz, nedziedina, dziedina Jēzus Kristus caur Svēto
 Garu. Jēzus saka: ”Kur divi vai trīs Manā Vārdā, tur Es esmu
 viņu vidū”




17                   Dziedināšanas Istabas
“Dziedināšanas istabu” principi

 Cieņa pret apmeklētāju.
 Atļaujas saņemšana pirms roku uzlikšanas un
 svaidīšanas ar eļļu.

 Komandas dalībnieki nedod padomus.

 Tiek ievērota konfidencialitāte.
 Tiek izteikts piedāvājums jaunam apmeklējumam,
 ja tas ir nepieciešms.


18               Dziedināšanas Istabas
Kāpēc “Dziedināšanas istabām” ir
                  tik nozīmīga loma draudzē?

 Specializējās vienā jomā-dziedināšanā
 Veic kalpotāju apmācības, lai tie var sniegt atbalstu draudzes
 cilvēkiem ar aizlūgšanām
 Tiek stiprinātas draudzes, uzmundrinot ticīgos, lai tie kalpotu grupās
 savās mājas “draudzēs”
 Tie cilvēki, kas nodevušies Kristum, nāk uz draudzi, un draudze aug
 Tiek dota vieta, kur kalpot, tādā veidā attīstot katra kristīga cilvēka
 aicinājumu, kas, savukārt, veicina garīgo izaugsmi un iedzīvina regulāru
 Bībeles lasīšanas un lūgšanu dzīvi, veidojot aizvien dziļākas personīgas
 attiecības ar Dievu
 Stiprina vienotību starp dažādu denomināciju draudžu cilvēkiem un
 veido sadarbību starp Kristus miesas daļām


19                     Dziedināšanas Istabas
Vai kāds tiks dziedināts?


     Jā, lūgšanai ir spēks! Lūgšanu laikā vienmēr kaut kas notiek.
     Lūdzēji zina tikai daļu no tā, ko Debesu Tēvs ir darījis.
     Vērsiet savu skatu uz Kristu, uzticieties Dievam un lūdziet,
     Mēs nevaram palīdzēt, bet mēs pazīstam to, kurš var. Zīmes
     un brīnumi liecina par to, ka Jēzus ir dzīvs!




20                      Dziedināšanas Istabas
Biežāk uzdotie jautājumi

Vai ir nepieciešams būt kristietim, lai kalpotu “Dziedināšanas istabās”?
   Jā, katram, kurš vēlas darboties Dziedināšanas istabu lūgšanu komandā, ir jābūt
   kristietim, jāveic pārrunas un apmācības, kā arī nepieciešama rekomendācija no
   draudzes.

Vai ir jābūt kristietim, lai gūtu aizlūgšanas atbalstu?
   Nē, Dziedināšanas istabas var apmeklēt jebkurš cilvēks, kurš atnācis un vēlas vērsties
   pie Dieva pēc palīdzības ar savu situāciju.

Cik maksā lūgšanu atbalsts?
    “Dziedināšanas istabu” apmeklējums ir par brīvu, darbība tiek balstīta uz brīvprātības
    principa un aizlūdzēji ir ļaudis, kas mīl Jēzu Kristu. Šie cilvēki iegulda sevi un savu laiku
    kalpošanā Dievam un savam tuvākajam caur “Dziedināšanas istabām”. Jēzus saka Mateja
    evaņģēlijā: “ Bez maksas esat saņēmuši, bez maksas dodiet.”

Vai jāatsakās no zāļu lietošanas pēc aizlūgšanām?
   Ārsta noteikto ārstēšanās kursu nedrīkst pārtraukt bez ārsta atļaujas. Griezieties pie
   ārsta un ja viņš apstiprinās, ka esat vesels, tad pārtrauks ārstēšanu. Esiet modri,
   nesteidzieties ar lēmumu pieņemšanu. Medicīna un zāles arī ir Dieva dāvanas.

  21                             Dziedināšanas Istabas
Biežāk uzdotie jautājumi

Kāpēc es neesmu dziedināts?
    Dievam ir savs grafiks un mēs uzticamies Viņam. Reizēm cilvēks tiek dziedināts
   uzreiz, reizēm diennakts laikā vai ilgstošāka procesa rezultātā. Iesakām lūgt
   regulāri katru nedēļu vairāku mēnešu garumā. Gadās, ka Dievs vēlas veikt
   pakāpenisku cilvēka iekšējo dziedināšanu pirms notiek fiziska dziedināšana. Pie
   iekšējas dziedināšanas var novest piedošana, arī atteikšanās no apzinātiem
   grēkiem.

Ja neesmu dziedināts, vai varu apmeklēt “Dziedināšanas istabas’’ vēl?
   Jūs varat apmeklēt katrā laikā Dziedināšanas istabas, lai saņemtu lūgšanu
   atbalstu. Mēs nezinām, cik ilgā laika periodā Dievs vēlas dziedināt, taču varam
   turpināt lūgt, jo dziedināšana var būt process, kas virzās uz priekšu
   pakāpeniski, tādēļ ir nepieciešamas regulāras aizlūgšanas. Bībelē ir piemērs ar
   aklo, kurš tika dziedināts pēc vairākkārtēja Jēzus pieskāriena.(Marka 8:22-
   25).

Kāpēc tieši Dziedināšanas istabas?
   Dziedināšanas istabas ir viens no Dieva instrumentiem, kuru Viņš lieto,
   dziedināšanai. Tajās darbojas apmācīti kalpotāji.
  22                        Dziedināšanas Istabas
Biežāk uzdotie jautājumi


Ar ko atšķiras dziedināšanas kalpošana
 Dziedināšanas istabās no citām kalpošanām?
  Daudz kalpotāju. Parasti draudzēs ir tā, ka ir daži cilvēki,
  kas kalpo ar aizlūgšanām par dziedināšanu, “Dziedināšanas
  istabās” vienkārši ticīgi cilvēki tiek apmācīti, lai veiktu
  lūgšanu atbalstu un veidojas vairākas komandas. Cilvēkiem,
  kuri vēlās un kuriem tiek dota rekomendācija no draudzes
  mācītāja puses, ir iespēja iesaistīties aizlūgšanas
  kalpošanā. Vieta uz kuru viegli var atnākt, jo daudziem nav
  viegli lūgt pēc palīdzības baznīcā, viņiem vieglāk nākt uz
  Dziedināšanas istabām.
  Draudžu kopdarbs.

 23                 Dziedināšanas Istabas
Biežāk uzdotie jautājumi

Kā nokļūt Dziedināšanas istabu kalpošanā, lai kļūtu par brīvprātīgo?
Dziedināšanas istabu atvēršana un darbības organizēšana:
   Lūdziet Dievu, lai īstenojas Viņa griba Jūsu dzīvē, sazināties ar cilvēkiem, kuri vēlas
   līdzdalīt “Dziedināšanas istabu” radīšanas īstenošanu Jūsu pilsētā. Lūdziet par to, lai
   Dieva plāns tiktu realizēts šajā apdzīvotajā vietā
   Papildus informācija:

          1) www.healingrooms.com




          2) www.gaismapasaulei.lv




   Ņemiet dalību “Dziedināšanas istabu” apmācībās
   Apmeklējiet jau esošu “Dziedināšanas istabu” un sarunājiet
pārrunas ar to vadītāju vai pilnvarotiem komandas locekļiem.
Aicinām visus darbā!
         Aicinām visus darbā!
    Pļāvēju maz, bet pļaujamā daudz!
       Pļāvēju maz, bet pļaujamā daudz!




    www.healingrooms.com
www.healingrooms.com

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

D ziedināšanas istabu prezentācija

  • 2. “Healing Rooms Latvia” ietilpst “International Association of “Healing Rooms”” (IAHR), kas ir starptautiska un starpkonfesionāla kristiešu misija (organizācija). Ta nav draudze, bet misijas lauks. 2 Dziedināšanas Istabas
  • 3. “Dziedināšanas istabu” kalpošana ir vieta: kur apmācīti kristieši dziedina slimos, kur vienkāršs kristietis var būt paklausīgs Dievam, pasludinot evaņģēliju, Kur ikviens cilvēks var atnākt un saņemt dziedināšanu, Kur ticīgais var apgūt dziedināšanas kalpošanas iemaņas. 3 Dziedināšanas Istabas
  • 4. “Dziedināšanas istabu” misija: Ir dziedināt fiziskās un psiholoģiskās (emocionālās) slimības. 4 Dziedināšanas Istabas
  • 5. “Dziedināšanas istabu” mērķi: Dziedināt fiziskās un dvēseliskās slimības, un atbrīvot no dēmoniem. Vienot kristiešu draudzes. Sagatavot kalpotājus. 5 Dziedināšanas Istabas
  • 6. “Dziedināšanas istabu” pamatvētības: Redzējums par Dieva Valstību. Kristiešu vienotība. Katra cilvēka brīvība un tiesības uz visu, ko Dievs paredzējis priekš viņa. 7 Dziedināšanas Istabas
  • 7. “Dziedināšanas istabas” palīdz kristiešiem piepildīt Kristus pavēli (Marka 16: 15-18) “Un Viņš tiem sacīja: "Ejiet pa visu pasauli un pasludiniet evaņģēliju visai radībai. Kas tic un top kristīts, tas tiks izglābts, bet, kas netic, tiks pazudināts. Bet šīs zīmes ticīgiem ies līdzi: Manā Vārdā tie ļaunus garus izdzīs, jaunām mēlēm runās, tie ar rokām pacels čūskas, un, kad tie dzers nāvīgas zāles, tad tās tiem nekaitēs. Neveseliem viņi rokas uzliks, un tie atlabs." 8 Dziedināšanas Istabas
  • 8. “Dziedināšanas istabas” pasaulē “Dziedināšanas istabas” tika aizsāktas 20. gs. sākumā. Tas notika ASV Vašingtonas štatā. Tās darbojās līdz 1930. gadu beigām. Tika atsāktas no jauna 1999 gadā, kad Dievs aicināja šajā darbā Kelu Pīrsu no vasarssvētku kustības. Internacionālā asociācija IAHR tika dibināta 2001 gadā ar mērķi, lai palīdzētu veidoties jaunām DZI visā pasaulē Asociācijas priekšsēdētāja ir E. Perkinsa (Elaine Perkins). 12 gadu laikā tika uzsāktas vairāk kā 2 tūkstotoši DZI vairāk kā 60 pasaules valstīs. Papildus info: www.healingrooms.com 9 Dziedināšanas Istabas
  • 9. “Dziedināšanas istabas” Latvijā 2005. gadā sākās Healing Rooms konferenču rīkošana Latvijā, lai šeit atvērtu “Dziedināšanas istabas”. Tās vadīja Paul Cliff un Francis Kirby no Anglijas. Pirmās “Dziedināšanas Istabas” Latvijā tika atvērtas 2008. gadā Rīgā. No tā laika tās vada Aivars Alksnis Šajā laikā tika aizlūgts par vairākiem simtiem apmeklētāju. Ir daudzas fiziskās, psihes un emocionālo dziedināšanu liecības. 10 Dziedināšanas Istabas
  • 10. “Healing Rooms” Eiropā: Šobrīd darbojas 16 Eiropas valstīs. Eiropas padomnieki ir Markku un Susanne Laitinen no Somijas. 11 Dziedināšanas Istabas
  • 11. “Dziedināšanas istabu” vēsture 1915. gadā Vašingtonas štatā, Spokānas pilsētā Džons G. Leiks nodibināja “Dziedināšanas istabu” klīnikas, kur kristieši tika apmācīti dziedināt slimos. Sākot no 1915 līdz 1920 gadam Spokānas pilsēta tika atzīta par visveselīgāko ASV -> ārsti pazaudēja iztikas avotu. Klīnikas darbojās līdz 1930. gadam, arī vēl kādu laiku pēc Leika nāves. 1990-tajos gados Kels Pīrs sāka pētīt Spokānas garīgo mantojumu. Viņš atjaunoja “Dziedināšanas istabas” 1999. gadā. 12 Dziedināšanas Istabas
  • 12. “Dziedināšanas istabu” vēsture Elaine Perkins, kuras redzējums Kels Pīrs, cilvēks, kuru Dievs ir uzsākt “Dziedināšanas istabu” uzrunāja atsākt no jauna darbu katrā nācijā “Dziedināšanas istabu” darbību un katrā pasaules pilsētā 13 Dziedināšanas Istabas
  • 13. Prasības kalpotājiem “Dziedināšanas istabās” Mīlestība uz Jēzu un iežēlošanās par cilvēkiem Ticība dziedināšanai Kalpošana Svētajā Garā Kalpotāja sirds un prasme kalpot komandā Apmācība 14 Dziedināšanas Istabas
  • 14. Šķēršļi kalpošanai “Dziedināšanas istabās” Brieduma trūkums (rakstura un garīgais). Nespēja kalpot komandā. Cits aicinājums. 15 Dziedināšanas Istabas
  • 15. Ētikas kodekss Cieņa. Konfidencialitāte. Savstarpējā sadarbība un sadraudzība Dedzība Mācāmība Nodošanās 16 Dziedināšanas Istabas
  • 16. “Dziedināšanas istabu” principi Trīs cilvēku grupa lūdz par cilvēku Katram komandas loceklim, kurš kalpo ir jābūt rekomendētam no savas draudzes mācītāja puses, izgājušam apmācības, kā arī akceptētam no “Dziedināšanas istabu” vadības puses Tie, kas lūdz, nedziedina, dziedina Jēzus Kristus caur Svēto Garu. Jēzus saka: ”Kur divi vai trīs Manā Vārdā, tur Es esmu viņu vidū” 17 Dziedināšanas Istabas
  • 17. “Dziedināšanas istabu” principi Cieņa pret apmeklētāju. Atļaujas saņemšana pirms roku uzlikšanas un svaidīšanas ar eļļu. Komandas dalībnieki nedod padomus. Tiek ievērota konfidencialitāte. Tiek izteikts piedāvājums jaunam apmeklējumam, ja tas ir nepieciešms. 18 Dziedināšanas Istabas
  • 18. Kāpēc “Dziedināšanas istabām” ir tik nozīmīga loma draudzē? Specializējās vienā jomā-dziedināšanā Veic kalpotāju apmācības, lai tie var sniegt atbalstu draudzes cilvēkiem ar aizlūgšanām Tiek stiprinātas draudzes, uzmundrinot ticīgos, lai tie kalpotu grupās savās mājas “draudzēs” Tie cilvēki, kas nodevušies Kristum, nāk uz draudzi, un draudze aug Tiek dota vieta, kur kalpot, tādā veidā attīstot katra kristīga cilvēka aicinājumu, kas, savukārt, veicina garīgo izaugsmi un iedzīvina regulāru Bībeles lasīšanas un lūgšanu dzīvi, veidojot aizvien dziļākas personīgas attiecības ar Dievu Stiprina vienotību starp dažādu denomināciju draudžu cilvēkiem un veido sadarbību starp Kristus miesas daļām 19 Dziedināšanas Istabas
  • 19. Vai kāds tiks dziedināts? Jā, lūgšanai ir spēks! Lūgšanu laikā vienmēr kaut kas notiek. Lūdzēji zina tikai daļu no tā, ko Debesu Tēvs ir darījis. Vērsiet savu skatu uz Kristu, uzticieties Dievam un lūdziet, Mēs nevaram palīdzēt, bet mēs pazīstam to, kurš var. Zīmes un brīnumi liecina par to, ka Jēzus ir dzīvs! 20 Dziedināšanas Istabas
  • 20. Biežāk uzdotie jautājumi Vai ir nepieciešams būt kristietim, lai kalpotu “Dziedināšanas istabās”? Jā, katram, kurš vēlas darboties Dziedināšanas istabu lūgšanu komandā, ir jābūt kristietim, jāveic pārrunas un apmācības, kā arī nepieciešama rekomendācija no draudzes. Vai ir jābūt kristietim, lai gūtu aizlūgšanas atbalstu? Nē, Dziedināšanas istabas var apmeklēt jebkurš cilvēks, kurš atnācis un vēlas vērsties pie Dieva pēc palīdzības ar savu situāciju. Cik maksā lūgšanu atbalsts? “Dziedināšanas istabu” apmeklējums ir par brīvu, darbība tiek balstīta uz brīvprātības principa un aizlūdzēji ir ļaudis, kas mīl Jēzu Kristu. Šie cilvēki iegulda sevi un savu laiku kalpošanā Dievam un savam tuvākajam caur “Dziedināšanas istabām”. Jēzus saka Mateja evaņģēlijā: “ Bez maksas esat saņēmuši, bez maksas dodiet.” Vai jāatsakās no zāļu lietošanas pēc aizlūgšanām? Ārsta noteikto ārstēšanās kursu nedrīkst pārtraukt bez ārsta atļaujas. Griezieties pie ārsta un ja viņš apstiprinās, ka esat vesels, tad pārtrauks ārstēšanu. Esiet modri, nesteidzieties ar lēmumu pieņemšanu. Medicīna un zāles arī ir Dieva dāvanas. 21 Dziedināšanas Istabas
  • 21. Biežāk uzdotie jautājumi Kāpēc es neesmu dziedināts? Dievam ir savs grafiks un mēs uzticamies Viņam. Reizēm cilvēks tiek dziedināts uzreiz, reizēm diennakts laikā vai ilgstošāka procesa rezultātā. Iesakām lūgt regulāri katru nedēļu vairāku mēnešu garumā. Gadās, ka Dievs vēlas veikt pakāpenisku cilvēka iekšējo dziedināšanu pirms notiek fiziska dziedināšana. Pie iekšējas dziedināšanas var novest piedošana, arī atteikšanās no apzinātiem grēkiem. Ja neesmu dziedināts, vai varu apmeklēt “Dziedināšanas istabas’’ vēl? Jūs varat apmeklēt katrā laikā Dziedināšanas istabas, lai saņemtu lūgšanu atbalstu. Mēs nezinām, cik ilgā laika periodā Dievs vēlas dziedināt, taču varam turpināt lūgt, jo dziedināšana var būt process, kas virzās uz priekšu pakāpeniski, tādēļ ir nepieciešamas regulāras aizlūgšanas. Bībelē ir piemērs ar aklo, kurš tika dziedināts pēc vairākkārtēja Jēzus pieskāriena.(Marka 8:22- 25). Kāpēc tieši Dziedināšanas istabas? Dziedināšanas istabas ir viens no Dieva instrumentiem, kuru Viņš lieto, dziedināšanai. Tajās darbojas apmācīti kalpotāji. 22 Dziedināšanas Istabas
  • 22. Biežāk uzdotie jautājumi Ar ko atšķiras dziedināšanas kalpošana Dziedināšanas istabās no citām kalpošanām? Daudz kalpotāju. Parasti draudzēs ir tā, ka ir daži cilvēki, kas kalpo ar aizlūgšanām par dziedināšanu, “Dziedināšanas istabās” vienkārši ticīgi cilvēki tiek apmācīti, lai veiktu lūgšanu atbalstu un veidojas vairākas komandas. Cilvēkiem, kuri vēlās un kuriem tiek dota rekomendācija no draudzes mācītāja puses, ir iespēja iesaistīties aizlūgšanas kalpošanā. Vieta uz kuru viegli var atnākt, jo daudziem nav viegli lūgt pēc palīdzības baznīcā, viņiem vieglāk nākt uz Dziedināšanas istabām. Draudžu kopdarbs. 23 Dziedināšanas Istabas
  • 23. Biežāk uzdotie jautājumi Kā nokļūt Dziedināšanas istabu kalpošanā, lai kļūtu par brīvprātīgo? Dziedināšanas istabu atvēršana un darbības organizēšana: Lūdziet Dievu, lai īstenojas Viņa griba Jūsu dzīvē, sazināties ar cilvēkiem, kuri vēlas līdzdalīt “Dziedināšanas istabu” radīšanas īstenošanu Jūsu pilsētā. Lūdziet par to, lai Dieva plāns tiktu realizēts šajā apdzīvotajā vietā Papildus informācija: 1) www.healingrooms.com 2) www.gaismapasaulei.lv Ņemiet dalību “Dziedināšanas istabu” apmācībās Apmeklējiet jau esošu “Dziedināšanas istabu” un sarunājiet pārrunas ar to vadītāju vai pilnvarotiem komandas locekļiem.
  • 24. Aicinām visus darbā! Aicinām visus darbā! Pļāvēju maz, bet pļaujamā daudz! Pļāvēju maz, bet pļaujamā daudz! www.healingrooms.com www.healingrooms.com