Recommended
DOC
Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Xây dựng, HAY!
PDF
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và giữ chân nhân viên tại công ty - ...
DOCX
KLTN: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP TA...
DOC
Luận Văn Nghiên Cứu Đề Xuất Áp Dụng Tiêu Chuẩn Iso 45001 Vào Hệ Thống Quản Lý...
DOC
Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến gắn kết công việc của nhân v...
DOCX
Đề tài luận văn 2024 Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Big...
PDF
Luận văn: Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên y tế
PDF
Báo cáo thực tập Quy trình tuyển dụng nhân sự hay nhất điểm cao - sdt/ ZALO 0...
DOC
DOC
DOC
DOC
PPTX
Jak napisać CV, które zapewni Ci pracę? 9 wskazówek
DOC
PPT
PPT
PDF
PPT
DOC
DOC
PDF
DOC
List motywacyjny wypełniony pracownik biurowy
More Related Content
DOC
Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Xây dựng, HAY!
PDF
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và giữ chân nhân viên tại công ty - ...
DOCX
KLTN: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP TA...
DOC
Luận Văn Nghiên Cứu Đề Xuất Áp Dụng Tiêu Chuẩn Iso 45001 Vào Hệ Thống Quản Lý...
DOC
Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến gắn kết công việc của nhân v...
DOCX
Đề tài luận văn 2024 Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Big...
PDF
Luận văn: Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên y tế
PDF
Báo cáo thực tập Quy trình tuyển dụng nhân sự hay nhất điểm cao - sdt/ ZALO 0...
Viewers also liked
DOC
DOC
DOC
DOC
PPTX
Jak napisać CV, które zapewni Ci pracę? 9 wskazówek
DOC
PPT
PPT
PDF
PPT
DOC
DOC
PDF
DOC
List motywacyjny wypełniony pracownik biurowy
Cv puste1 1. C U R R I C U L U M V I T A E
Imię i nazwisko
Dane Personalne
Data urodzenia:
Adres
zameldowania:
E-mail:
Telefon:
Adres zamieszkania:
Edukacja:
2005- 2008
2008-
Doświadczenie
zawodowe:
Znajomość
języków obcych:
Znajomość obsługi
komputera:
Hobby i
zainteresowania:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawa z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133
poz. 883)".