2. NOVADO
software developers
Develops innovative (online)
software and mobile applications.
Cayman
communication agency
Sinks its teeth into the marketing
and communication of companies,
organisations and government
authorities.
VANDEN BROELE
productions
Innovative communication solutions,
graphic design, print
& digital information media.
VANDEN BROELE
publishers
Knowledge partner for public
administrations, companies
& the legal and social sector.
4. History Vanden Broele Group
1957
1993 1999
2002
2005
1995 2010
Foundation
Printing
Office Vandenbroele
by Jacques
Vanden Broele
Diversification towards
multimedia
Tom Vanden Broele
comes into the business
Acquisition of printing
business Vanden Broele
by Tom
Vanden Broele
Foundation by
Jacques
Vanden Broele
Foundation by
Tom
Vanden Broele
New name
printing office
Acquisition by
Tom
Vanden Broele
Foundation by
Tom
Vanden Broele
2013
12. Activities Vanden Broele Group
Carbon-neutral
company cars
Eco-friendly
industrial building Solar panels
Carpooling
Repayment subscription
train & bus
Fairtrade ambassador
Cleaning team works
during the day
Bike compensation
25. References Uitgeverij Vanden Broele
600 authors - 573 titles
carts sont
cipes de la
à modifier
lien direct
difications
question.
n puissent
quatement
humaines,
x évalués.
consultant
rogrammes
collection
L’évaluation
du personnel
dans le secteur
public
Michel AMiel
L’évaluationdupersonneldanslesecteurpublicMichelAMiel
collection
Lokale besturen zoals steden en gemeenten hanteren al enkele
jaren een integriteitsbeleid om het vertrouwen van hun burgers te
verkrijgen en vooral te behouden. Maar ook voor OCMW’s is een
dergelijk beleid belangrijk, zeker gezien hun specifieke taakstelling en
specifiek cliënteel.
Naast een algemene verkenning van integriteit en van het
integriteitsbeleid (prof. dr. J. Maesschalck) en van instrumenten voor
een integriteitsbeleid in de regelgeving (prof. dr. F. Schram), biedt
dit boek een stand van zaken van het integriteitsbeleid dat binnen
de Vlaamse OCMW’s wordt gevoerd, op grond van een enquête
die studenten van de derde bacchelor van de Faculteit Politieke
en Sociale Wetenschappen van de Universiteit Antwerpen in het
kader van een leeronderzoek in het academiejaar 2011-2012 hebben
uitgevoerd. Daarnaast bevat dit boek een aantal bijdragen waarbij het
onderzoeksraamwerk van de Local Integrity Systems werd toegepast
op zes Vlaamse OCMW's. Vooraf wordt kort uiteengezet wat dit
onderzoeksraamwerk inhoudt en wat ervan de mogelijkheden zijn
om het integriteitsbeleid binnen een lokale organisatie te beschrijven,
te analyseren en te vergelijken. Op basis van de onderzoeksresultaten
worden een aantal conclusies afgeleid en aanbevelingen geformuleerd.
Het boek eindigt met twee praktijkvoorbeelden beschreven niet vanuit
wetenschappelijke hoek, maar vanuit de praktijk van twee OCMW's.
Ook dit biedt een verrijking en een aanvullend perspectief.
De verschillende bijdragen willen ook stimuleren tot een verdere
bewustwording van de betekenis van integriteit voor de Vlaamse
OCMW's en houden een pleidooi in voor de verdere uitbouw van een
volwaardig integriteitsbeleid.
Dit boek biedt theoretische inzichten aan, confronteert die met de
realiteit, maar wil meteen ook oproepen tot reflectie en oproepen tot
verdere verdieping zowel van het wetenschappelijk onderzoek als van
het integriteitsbeleid binnen de OCMW's.
Integriteitsbeleid van
de Vlaamse OCMW's
Een stand van zaken van onderzoek en realiteit
IntegriteitsbeleidvandeVlaamseOCMW'sFrankieSchram(ed.)
Frankie Schram (ed.)
Integriteitsbeleid van
de Vlaamse OCMW's
Een stand van zaken van onderzoek en realiteit
ISBN 978 90 4960 7135
w.vandenbroele.be
financiën
GIDS VOOR
OVERHEIDSSUBSIDIES
Christophe Vanhee (ed.)
Myriam Parys
Bart Van Herck
GIDSVOOROVERHEIDSSUBSIDIES
ChristopheVanhee(ed.)
MyriamParys
BartVanHerck
Participatie is een containerbegrip. Er zit “voor elk wat wils” in. Je zal
niet snel iemand tegenkomen die tegen participatie is. Misschien wel
omdat er zoveel verschillende definities van ‘participatie’ zijn?
Het is dan ook van belang verder uit te zoeken welke verschillende
perspectieven er bestaan ten aanzien van het begrip. En om na te gaan
welke implicaties die invalshoeken hebben voor de verwachtingen van
de betrokken partijen. Kortom: wat bedoelen we met participatie?
En wat niet? En wat moet die participatie dan wel “opleveren”? Nieuwe
inzichten en kennis voor beleid? Een groter draagvlak? Meer sociaal
kapitaal en vertrouwen? Hoe hangen die verschillende doelstellingen
samen? En over doelstellingen gesproken: is participatie middel of
doel, vertrekpunt of aankomst?
In dit boek kijken we met verschillende academische brillen naar
participatie en onderzoeken we welke verwachtingen er vanuit die
perspectieven worden geformuleerd. Een beter inzicht en begrip van
elkaars “brillen” levert niet alleen vanuit academisch perspectief een
meerwaarde op, maar is ook zinvol ten aanzien van de alledaagse
interactie tussen burger en bestuur. Immers, al te vaak blijkt dat de ene
partij onvoldoende zicht heeft op het perspectief en de verwachtingen
van de andere partij. Met onbegrip en conflicten tot gevolg. Het
verder verkennen én expliciteren van de verschillende perspectieven
en samenhangende verwachtingen kan alvast bijdragen tot een beter
inzicht en hopelijk ook tot een beter gesprek.
Over de redacteurs
Jan Van Damme is doctor-coördinator van het Steunpunt Bestuurlijke
Organisatie Slagkrachtige Overheid en postdoctoraal onderzoeker
aan het Instituut voor de Overheid, Faculteit Sociale Wetenschappen,
KU Leuven
Frankie Schram is gastprofessor aan het Instituut voor de Overheid,
Faculteit Sociale Wetenschappen KU Leuven en aan de faculteit
Politieke en Sociale Wetenschappen en de Faculteit Rechten van
Universiteit Antwerpen
Marleen Brans is hoogleraar aan de Faculteit Sociale Wetenschappen,
KU Leuven
Participatie: what's in a name?
Participatie:what'sinaname?JanVanDamme,FrankieSchram&MarleenBrans
Participatie: what's in a name?
Een multidisciplinaire kijk op maatschappelijke participatie
Een multidisciplinaire kijk
op maatschappelijke participatie
9 789049 607555
ISBN 978 90 4960 7555
Jan Van Damme
Frankie Schram
Marleen Brans
Detuchtprocedureinlokalebesturen
De tuchtprocedure in
lokale besturen
De tuchtreglementering voor statutaire en contractuele personeelsleden
Maureen Landtsheere ( ed. )
Franky Blomme - Kenneth Gijsel
MaureenLandtsheere(ed.)
FrankyBlomme-KennethGijsel
De tuchtprocedure in lokale besturen
De tuchtreglementering voor statutaire en contractuele personeelsleden
Personeelsleden in lokale besturen worden geacht zich steeds respectvol en correct te gedragen.
Maar wat indien een vastbenoemde ambtenaar in de fout gaat?
Deze handige gids schept duidelijkheid over de tuchtprocedure die volgens de regels van het Gemeentedecreet
tegen statutaire personeelsleden kan worden opgestart.
Auteur Maureen Landtsheere zet stapsgewijs het verloop van de volledige tuchtprocedure uiteen:Wat te doen
bij de kennisname van de feiten? Hoe een tuchtonderzoek opstarten? Hoe verloopt de hoorzitting? Welke
beslissingen kan de tuchtoverheid nemen?
Gaat het personeelslid in beroep, dan legt deze publicatie u haarfijn uit hoe de beroepsprocedure bij de
beroepscommissie verloopt.
En wat indien een contractueel personeelslid een misstap begaat?
Dit praktijkgerichte naslagwerk belicht eveneens de tuchtreglementering die op contractuele medewerkers van
toepassing is en die haar basis in het arbeidsreglement vindt.
Auteur Franky Blomme leert u welke bepalingen al dan niet in een arbeidsreglement vermeld mogen worden,
wat de mogelijke tuchtstraffen zijn, hoe het tuchtrecht wordt uitgeoefend en wat de beroepsmogelijkheden zijn.
Als toemaatje …
… geeft auteur Kenneth Gijsel een overzicht van de beroepsprocedure bij de Raad van State en alle relevante
uitspraken in beroepsdossiers die voor u interessant kunnen zijn.
Maureen Landtsheere is stafmedewerker bij het Agentschap voor Binnenlands Bestuur - afdeling
Financiën en personeel lokale en provinciale besturen. De tuchtregeling van toepassing in lokale
besturen is een van haar specialisaties.
Franky Blomme is sociaal inspecteur-directiehoofd van de Inspectie Toezicht op de Sociale Wetten. Hij
is als geen ander vertrouwd met de implementatie van de diverse reglementeringen uit het arbeids-
en sociale zekerheidsrecht.
Kenneth Gijsel is advocaat bij advocatenkantoor Van der Gucht. Binnen het kantoor behandelt hij
juridische problemen aangaande het administratief recht, het verkeers- en aansprakelijkheidsrecht en
lichamelijke schade.
Editie 2014
Loketboek
Bevolking
LOKETBOEKBEVOLKING
OranjeBoek
G. Holvoet
Editie januari 2013
G.Holvoet
van de vereniging van vlaamse ocmw-secretarissen
OCMW n1
2014
°
visiesvisies
Driemaandelijkstijdschriftvandeverenigingvan
vlaamseocmw-secretarissen|januari-februari-maart
|29ejaargang2014nr1|uitgiftedatummaart2014|
erkenningsnr.N°12014|ISSN0777-0251
ACTIVERING
IN DIT NUMMER:
• INTERVIEW MINIsTER MONICA DE CONINCk
• PRAkTIjkGETUIGENIssEN ACTIVERING
• sOCIAlE EN ECONOMIsChE ACTIVERING
• ARbEIDszORG
lokaal
management
beleid
Planlastvermindering
in de praktijk
Pieter Dielis
Jeff Van Ouytsel
Les récentes réformes des
pensions soulèvent beaucoup
de questions quant à leurs effets
sur les dossiers des pensions au sein
des administrations locales. Le présent
ouvrage y répond et offre ainsi un aperçu
clair de la réglementation des pensions
légales des agents statutaires. L’auteur, Silvy
Tomassetti, traite en détail de la pension de
retraite et de la pension de survie. Les nombreux
exemples pratiques illustrent l’application concrète
des règles en vigueur.
Responsables politiques et collaborateurs du service
Personnel disposent grâce à ce guide d’un outil offrant
le juste équilibre entre une approche théorique et un suivi
pratique des dossiers.
Visitez www.rhpublica.be pour en savoir plus.
LA RÉGLEMENTATION
DES PENSIONS DANS LES
ADMINISTRATIONS LOCALES
LES PENSIONS LÉGALES DES AGENTS STATUTAIRES
ABORDÉES SOUS TOUS LES ANGLES
COLLECTION RH PUBLICA
LES LIVRES QUI VOUS INFORMENT ET QUI VOUS INSPIRENT
Dans le prolongement de la revue RH Publica, la collection du même nom analyse et
commente les grands thèmes qui structurent la gestion des ressources humaines.
Vous informant clairement des dernières évolutions et tendances en la matière,
de nouveaux titres enrichiront au fur et à mesure cette collection, tels que:
• “La gestion des compétences, du modèle à la pratique”
• “L’évaluation du personnel : de la réflexion à la pratique”
• “Statuts et missions des grades légaux dans les communes et CPAS”
Visitez www.rhpublica.be pour en savoir plus.
collection
Bureaudedépôt–8000Brugge1–Revuetrimestrielle–P913759
RESSOURCES HUMAINES DES POUVOIRS LOCAUX : OUTILS ET DÉFIS
Revue trimestrielle / octobre-novembre-décembre 2013 - n°4 / parution février 2014 - ISSN 2034-7618
n°4-2013
MANAGEMENT
PUBLIC ET
COMMUNICATION
PB-PP B-
BELGIE(N)-BELGIQUE
8349
31. References Cayman
natiënlaan 215 knokke | open op zondag
VALENTINE
FOREVERR
natiënlaan 215 knokke | open op zondag
and the Oscar
for BEST SET
DECORATION
goes to …
RR interior
34. Innovative IT development
(Online) software &
mobiele apps
Agile
Development
Develop
Functionality
1
Develop
Functionality 2
Develop
Functionality
N
Integrate
and Test
Integrate
and Test
Integrate
and Test
Client’s
Feedback
Make Changes
System Testing
All
Functionalities
complete?
Demo
Release
YES
NONext iteration
WHAT? HOW?
