Уважаемые Лидеры Орифлэйм-Украина!
Представляем вам Бонус Нового Года для менеджеров и Директоров.
В этой презентации вы найдёте подробную информацию по программе.
Период действия С16’13-C3’14.
База для сравнения С15’13. При этом, предыдущая история уровней и званий Лидеров не будет учитываться.
Для менеджеров сравнительный период С15.
Для Директоров- количество групп в С15 (вне зависимости от звания)
Выплата бонусов в С5’14.
В презентации есть примеры получения бонусов
Уважаемые Лидеры Орифлэйм-Украина!
Представляем вам Бонус Нового Года для менеджеров и Директоров.
В этой презентации вы найдёте подробную информацию по программе.
Период действия С16’13-C3’14.
База для сравнения С15’13. При этом, предыдущая история уровней и званий Лидеров не будет учитываться.
Для менеджеров сравнительный период С15.
Для Директоров- количество групп в С15 (вне зависимости от звания)
Выплата бонусов в С5’14.
В презентации есть примеры получения бонусов
Nifty Aug 5200 call added 4.30 lakh shares in OI, up 9.37% and 5300 call added5.54 lakh shares in OI, up 12.99%. On the put side nifty Aug 5100 put added 9.79 lakh shares in OI, up24.64% and 5000 put added 10.99 lakh in OI, up 16.30%. The put-call ratio of stock option decreases from 0.45 to 0.34 while put-call ratio of index option decreased from 1.24 to 1.19. On the whole the put call ratio was at 1.15.