Ideology es una agencia que crea experiencias interactivas innovadoras a través de la tecnología para marcas. Ofrece una variedad de soluciones como selfies 360°, cámaras para capturar video 360°, fotomatones interactivos, proyecciones interactivas, barras interactivas, exhibidores transparentes, totens táctiles, y contenidos como video 360°, realidad virtual, aumentada, juegos y animaciones.
How to Become a Thought Leader in Your NicheLeslie Samuel
Are bloggers thought leaders? Here are some tips on how you can become one. Provide great value, put awesome content out there on a regular basis, and help others.
Slides pour support de conférence gestion de conflit.
Vous pouvez retrouver mes livres sur Amazon, la FNAC avec mon pseudo : Yann Pehoré
"Vivre sans violence" : Communication non violente.
"Profiler pour mieux communiquer" : Analyse transactionnelle.
How to Become a Thought Leader in Your NicheLeslie Samuel
Are bloggers thought leaders? Here are some tips on how you can become one. Provide great value, put awesome content out there on a regular basis, and help others.
Slides pour support de conférence gestion de conflit.
Vous pouvez retrouver mes livres sur Amazon, la FNAC avec mon pseudo : Yann Pehoré
"Vivre sans violence" : Communication non violente.
"Profiler pour mieux communiquer" : Analyse transactionnelle.
Flipside Of Urban Structure And Behavior : A Case Of Gurgaon And Kapashera, D...Mostafizur Rahman
This document discusses a lecture on the flipside of urban structure and behavior in Gurgaon and Kapashera, Delhi. The lecture focuses on two key topics: 1) the risks of commuting to offices in Gurgaon's unplanned development and 2) the impact on Kapashera village from the unplanned urban growth of Delhi. Gurgaon has seen massive development through planned industrial areas like Udyog Vihar and IMT Manesar, but the growth has created commuting challenges. Kapashera village near Delhi demonstrates the effects of Delhi's unplanned expansion through uncontrolled urbanization.
Don’t forget to XING – das Businessnetzwerk im Social-Media–Mix #afbmcAllFacebook.de
Vortrag von Michael Klöpper und John Strauch auf der AllFacebook Marketing Conference 2017 in München.
Mehr Informationen:
http://conference.allfacebook.de/session/xing-im-social-media-mix/
Slides pour support de conférence leader et manager.
Vous pouvez retrouver mes livres sur Amazon, la FNAC avec mon pseudo : Yann Pehoré
"Vivre sans violence" : Communication non violente.
"Profiler pour mieux communiquer" : Analyse transactionnelle.
IBM Connections 6 will be release on March 28th. XCC is going to work with IBM Connections 6 Classic without any modifications! Full XCC reature compatibility with iBM Connections 6 from day 1. Have a look at first screenshots including an outlook of what will come soon.
School for Change Agents Module 5 slidesNHS Horizons
As change agents we are aware that most effective change starts at ‘the edge’. This module will help us equip ourselves for our journey to the edge and beyond. We’ll explore what we mean by ‘the edge’, and what opportunities there are for health and care change activists to be bridge builders and curators.
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017Drift
Thinking about your sales team's goals for 2017? Drift's VP of Sales shares 3 things you can do to improve conversion rates and drive more revenue.
Read the full story on the Drift blog here: http://blog.drift.com/sales-team-tips
This document discusses creating social movements for change. It notes that change is now happening more rapidly through 30-60 day projects and rapid testing instead of long multi-year projects. For change to happen, networks of people who want to contribute must be connected. The most effective type of activists for delivering change are organizers, who build power by growing leaders through a distributed network. Creating a social movement for change involves defining the change wanted, identifying allies, and attracting rather than overpowering others to build a plan to achieve and sustain victory.
How We Get Agile Transformations Wrong By Trying To Do It All So RightHoward Deiner
Sorry to say it guys, but Agile has gone limp over the last few years. As we get more and more coaches into the mix, both external as well as internal, organizations somehow have forgotten that it’s software that we’re trying to produce. Not great stand-ups.
Technical practices matter. In fact, if we could dispense with ALL process and still create the valuable quality software that is needed, we should do that. From a Lean perspective, process adds no customer facing value. But getting rid of all process is crazy talk. Even Fred George, who promoted “Programmer Anarchy” several years ago never got away from all process. In reality, his movement was premised on driving business decision making directly into technical decision making, and completely empowering teams to “be” the company. He premised the concept of “Programmer Anarchy” on using the best and brightest developers out there, and trusting that if they could do something as difficult as create great code that they could do the business decision making as well.
But perhaps we don’t have the absolute best talent out there. Perhaps it’s hard to lure people away from Google and Facebook because of the money and the chance to get great work environment and unbelievable work challenges (change the world, anyone?) Does that mean that we have to go back into the Fredrick Winslow Taylor world view of “The One Best Way”? With that way becoming making a choice between Scrum, SAFe, Lean/Kanban, and other development processes?
I’d like to convince you that what’s going to work for your organization and your employees is something in the middle. I, of course, lean into the “better technical practices will yield better outcomes” frame of mind. You may as well. But when Garrison Keillor said, on “A Prairie Home Companion” (a long running radio show on National Public Radio in the States), “Well, that’s the news from Lake Wobegon, where all the women are strong, all the men are good looking, and all the children are above average”, that was satire! And the same is true of your organization. It can’t logically be true that all organizations’ developers are all above average. But we can hold people to an acceptable level of technical practices that will yield in writing better code than merely having a process that talks about writing better code.
This session will speak to the specifics of the whats and whys.
The Relationship between Food Security and Violent Conflict: Summary of a Rep...ExternalEvents
Tilman Brück, Negar Habibi, Charles Martin-Shields,
Astrid Sneyers, Wolfgang Stojetz and Stijn van Weezel
ISDC – International Security and Development Center, Berlin
www.isd-center.org
FAO, Rome,
7 March 2017
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
Learning for Sustainability and Open Educational Practice Workshop (3rd of Ma...OEPScotland
This document summarizes a workshop on opening educational practices in Scotland. The workshop explored how open educational practices can promote social justice and sustainability. It provided examples of how openness enabled universities and organizations to increase their impact. Participants discussed how openness could support shared values like sustainability in their own contexts. They then engaged in open discussion sessions to explore questions around these topics in more detail. The workshop aimed to help participants consider next steps for promoting open educational practices going forward.
This document outlines Netflix's culture of freedom and responsibility. Some key points:
- Netflix focuses on attracting and retaining "stunning colleagues" through a high-performance culture rather than perks. Managers use a "Keeper Test" to determine which employees they would fight to keep.
- The culture emphasizes values over rules. Netflix aims to minimize complexity as it grows by increasing talent density rather than imposing processes. This allows the company to maintain flexibility.
- Employees are given significant responsibility and freedom in their roles, such as having no vacation tracking or expense policies beyond acting in the company's best interests. The goal is to avoid chaos through self-discipline rather than controls.
- Providing
Buscas impactar en tus presentaciones en ferias y eventos, échale una mirada a nuestras propuestas basadas en tecnología y creatividad y ponte en contacto con nosotros al mail: fd.wooow@gmail.com para hacer esto realidad.
El documento describe los servicios de diseño y desarrollo de contenido multimedia de una empresa llamada Four Players, incluyendo diseño gráfico, video, desarrollos interactivos y arquitectura 3D. También menciona su enfoque de "Soluciones 360°" que involucra participar en todas las etapas de un proyecto desde la generación de ideas hasta la documentación y edición. Se incluyen ejemplos de proyectos para bancos, marcas de telefonía y minoristas.
El documento describe varios servicios y soluciones interactivas para experiencias de marca, incluyendo realidad aumentada, desarrollo de aplicaciones, video 360, fotografía, pantallas táctiles y más. También detalla proyectos específicos realizados para marcas como Nike, Correos de Chile, Cerveza Cristal y Adidas usando estas tecnologías.
El documento promueve los servicios de una compañía especializada en soluciones innovadoras de realidad virtual, aumentada y mixta, detallando varias aplicaciones como comunicación y marketing experiencial, videojuegos promocionales, simulaciones inmobiliarias, formación virtual, entre otras. Además, ofrece plataformas para facilitar el uso de estas tecnologías y resalta su experiencia en Latinoamérica, Estados Unidos y Australia.
8bits es un equipo de artistas y programadores que se especializan en el desarrollo de experiencias interactivas y juegos mediante el uso de tecnologías emergentes como realidad virtual, aumentada, hologramas y más. Ofrecen servicios que incluyen aplicaciones móviles, simuladores, realidad virtual, publicidad interactiva y electrónica personalizada. Su objetivo es generar experiencias emocionantes donde los usuarios interactúan con las marcas.
El documento describe varios servicios y productos interactivos que pueden usarse para eventos y promociones de marcas, incluyendo juegos, simuladores deportivos, realidad aumentada, proyecciones interactivas, y más. El objetivo es involucrar a los clientes y el público de una manera entretenida que genere recuerdos positivos de la marca.
FrutoDS es un estudio de diseño de producto en Galicia con 10 personas que ha estado operando desde 2004. Ofrecen servicios como diseño de producto, fotografía 3D, vídeos y herramientas comerciales interactivas. Su objetivo es crear imágenes realistas de alta calidad de productos mediante la combinación de diseño 3D e infografía para ayudar a las empresas a anticipar las ventas y mejorar la experiencia del cliente.
Flipside Of Urban Structure And Behavior : A Case Of Gurgaon And Kapashera, D...Mostafizur Rahman
This document discusses a lecture on the flipside of urban structure and behavior in Gurgaon and Kapashera, Delhi. The lecture focuses on two key topics: 1) the risks of commuting to offices in Gurgaon's unplanned development and 2) the impact on Kapashera village from the unplanned urban growth of Delhi. Gurgaon has seen massive development through planned industrial areas like Udyog Vihar and IMT Manesar, but the growth has created commuting challenges. Kapashera village near Delhi demonstrates the effects of Delhi's unplanned expansion through uncontrolled urbanization.
Don’t forget to XING – das Businessnetzwerk im Social-Media–Mix #afbmcAllFacebook.de
Vortrag von Michael Klöpper und John Strauch auf der AllFacebook Marketing Conference 2017 in München.
Mehr Informationen:
http://conference.allfacebook.de/session/xing-im-social-media-mix/
Slides pour support de conférence leader et manager.
Vous pouvez retrouver mes livres sur Amazon, la FNAC avec mon pseudo : Yann Pehoré
"Vivre sans violence" : Communication non violente.
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IBM Connections 6 will be release on March 28th. XCC is going to work with IBM Connections 6 Classic without any modifications! Full XCC reature compatibility with iBM Connections 6 from day 1. Have a look at first screenshots including an outlook of what will come soon.
School for Change Agents Module 5 slidesNHS Horizons
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3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017Drift
Thinking about your sales team's goals for 2017? Drift's VP of Sales shares 3 things you can do to improve conversion rates and drive more revenue.
Read the full story on the Drift blog here: http://blog.drift.com/sales-team-tips
This document discusses creating social movements for change. It notes that change is now happening more rapidly through 30-60 day projects and rapid testing instead of long multi-year projects. For change to happen, networks of people who want to contribute must be connected. The most effective type of activists for delivering change are organizers, who build power by growing leaders through a distributed network. Creating a social movement for change involves defining the change wanted, identifying allies, and attracting rather than overpowering others to build a plan to achieve and sustain victory.
How We Get Agile Transformations Wrong By Trying To Do It All So RightHoward Deiner
Sorry to say it guys, but Agile has gone limp over the last few years. As we get more and more coaches into the mix, both external as well as internal, organizations somehow have forgotten that it’s software that we’re trying to produce. Not great stand-ups.
Technical practices matter. In fact, if we could dispense with ALL process and still create the valuable quality software that is needed, we should do that. From a Lean perspective, process adds no customer facing value. But getting rid of all process is crazy talk. Even Fred George, who promoted “Programmer Anarchy” several years ago never got away from all process. In reality, his movement was premised on driving business decision making directly into technical decision making, and completely empowering teams to “be” the company. He premised the concept of “Programmer Anarchy” on using the best and brightest developers out there, and trusting that if they could do something as difficult as create great code that they could do the business decision making as well.
But perhaps we don’t have the absolute best talent out there. Perhaps it’s hard to lure people away from Google and Facebook because of the money and the chance to get great work environment and unbelievable work challenges (change the world, anyone?) Does that mean that we have to go back into the Fredrick Winslow Taylor world view of “The One Best Way”? With that way becoming making a choice between Scrum, SAFe, Lean/Kanban, and other development processes?
I’d like to convince you that what’s going to work for your organization and your employees is something in the middle. I, of course, lean into the “better technical practices will yield better outcomes” frame of mind. You may as well. But when Garrison Keillor said, on “A Prairie Home Companion” (a long running radio show on National Public Radio in the States), “Well, that’s the news from Lake Wobegon, where all the women are strong, all the men are good looking, and all the children are above average”, that was satire! And the same is true of your organization. It can’t logically be true that all organizations’ developers are all above average. But we can hold people to an acceptable level of technical practices that will yield in writing better code than merely having a process that talks about writing better code.
This session will speak to the specifics of the whats and whys.
The Relationship between Food Security and Violent Conflict: Summary of a Rep...ExternalEvents
Tilman Brück, Negar Habibi, Charles Martin-Shields,
Astrid Sneyers, Wolfgang Stojetz and Stijn van Weezel
ISDC – International Security and Development Center, Berlin
www.isd-center.org
FAO, Rome,
7 March 2017
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
Learning for Sustainability and Open Educational Practice Workshop (3rd of Ma...OEPScotland
This document summarizes a workshop on opening educational practices in Scotland. The workshop explored how open educational practices can promote social justice and sustainability. It provided examples of how openness enabled universities and organizations to increase their impact. Participants discussed how openness could support shared values like sustainability in their own contexts. They then engaged in open discussion sessions to explore questions around these topics in more detail. The workshop aimed to help participants consider next steps for promoting open educational practices going forward.
This document outlines Netflix's culture of freedom and responsibility. Some key points:
- Netflix focuses on attracting and retaining "stunning colleagues" through a high-performance culture rather than perks. Managers use a "Keeper Test" to determine which employees they would fight to keep.
- The culture emphasizes values over rules. Netflix aims to minimize complexity as it grows by increasing talent density rather than imposing processes. This allows the company to maintain flexibility.
- Employees are given significant responsibility and freedom in their roles, such as having no vacation tracking or expense policies beyond acting in the company's best interests. The goal is to avoid chaos through self-discipline rather than controls.
- Providing
Buscas impactar en tus presentaciones en ferias y eventos, échale una mirada a nuestras propuestas basadas en tecnología y creatividad y ponte en contacto con nosotros al mail: fd.wooow@gmail.com para hacer esto realidad.
El documento describe los servicios de diseño y desarrollo de contenido multimedia de una empresa llamada Four Players, incluyendo diseño gráfico, video, desarrollos interactivos y arquitectura 3D. También menciona su enfoque de "Soluciones 360°" que involucra participar en todas las etapas de un proyecto desde la generación de ideas hasta la documentación y edición. Se incluyen ejemplos de proyectos para bancos, marcas de telefonía y minoristas.
El documento describe varios servicios y soluciones interactivas para experiencias de marca, incluyendo realidad aumentada, desarrollo de aplicaciones, video 360, fotografía, pantallas táctiles y más. También detalla proyectos específicos realizados para marcas como Nike, Correos de Chile, Cerveza Cristal y Adidas usando estas tecnologías.
El documento promueve los servicios de una compañía especializada en soluciones innovadoras de realidad virtual, aumentada y mixta, detallando varias aplicaciones como comunicación y marketing experiencial, videojuegos promocionales, simulaciones inmobiliarias, formación virtual, entre otras. Además, ofrece plataformas para facilitar el uso de estas tecnologías y resalta su experiencia en Latinoamérica, Estados Unidos y Australia.
8bits es un equipo de artistas y programadores que se especializan en el desarrollo de experiencias interactivas y juegos mediante el uso de tecnologías emergentes como realidad virtual, aumentada, hologramas y más. Ofrecen servicios que incluyen aplicaciones móviles, simuladores, realidad virtual, publicidad interactiva y electrónica personalizada. Su objetivo es generar experiencias emocionantes donde los usuarios interactúan con las marcas.
El documento describe varios servicios y productos interactivos que pueden usarse para eventos y promociones de marcas, incluyendo juegos, simuladores deportivos, realidad aumentada, proyecciones interactivas, y más. El objetivo es involucrar a los clientes y el público de una manera entretenida que genere recuerdos positivos de la marca.
FrutoDS es un estudio de diseño de producto en Galicia con 10 personas que ha estado operando desde 2004. Ofrecen servicios como diseño de producto, fotografía 3D, vídeos y herramientas comerciales interactivas. Su objetivo es crear imágenes realistas de alta calidad de productos mediante la combinación de diseño 3D e infografía para ayudar a las empresas a anticipar las ventas y mejorar la experiencia del cliente.
FERIAS, CONGRESOS CONFERENCIAS, FESTIVALES ENCUENTROS...
Las actividades que implican aglomeraciones de personas se han visto muy afectadas y muchas se están dejando de llevar a cabo.
Es URGENTE la implementación de soluciones no presenciales que puedan devolverles la vida.
En Visualone hemos desarrollado una catálogo de soluciones digitales a medida para dar respuesta a cualquier tipología de evento, sin importar su tamaño, temática o contenido.
3D4com ofrece soluciones de proyección 3D que permiten proyectar imágenes brillantes y realistas en eventos. Su técnica única puede proyectar imágenes 3D de gran formato en pantallas grandes o pequeñas de manera interactiva y sin necesidad de gafas. 3D4com tiene experiencia de 11 años organizando eventos a nivel mundial con soluciones técnicas innovadoras de proyección 3D.
Este documento ofrece una variedad de servicios de marketing digital y diseño, incluyendo diseño web, tiendas online, aplicaciones móviles, posicionamiento SEO, audiovisuales, eventos en vivo, redes sociales, correo electrónico, diseño gráfico y más. También describe servicios específicos como diseño responsive, alojamiento web, gestión de productos, desarrollo de aplicaciones móviles, fotografía 360, transmisión en vivo y gestión de medios. La empresa puede funcionar como un departamento de marketing externo completo.
Tanger-Inc ofrece una variedad de servicios y soluciones digitales para eventos, capacitación y comunicación, incluyendo pantallas LED de alta resolución, equipo de audio y video, desarrollos web y aplicaciones móviles, capacitación remota interactiva, simuladores de casos clínicos y más. El documento promueve los servicios integrales de Tanger-Inc para cubrir las necesidades digitales y de eventos de sus clientes.
El documento presenta información sobre la realidad aumentada. Define la realidad aumentada como la visión directa o indirecta del mundo real combinada con elementos virtuales añadidos en tiempo real. Explica que la realidad aumentada añade información virtual a la información física existente en lugar de sustituir la realidad. También menciona algunas empresas como Panasonic y TREI que trabajan con realidad aumentada, así como páginas web como mundobakia.com, igs.com.ar y livingasquatch.com que utilizan esta tecnología.
1) El documento describe diferentes soluciones digitales para eventos que han reemplazado a los eventos presenciales debido a la pandemia de COVID-19, incluyendo eventos virtuales 3D inmersivos, escenarios de realidad aumentada híbridos, congresos en realidad virtual y plataformas de transmisión en vivo.
2) Se explica que estas soluciones permiten experiencias satisfactorias para los asistentes de forma remota, con ventajas como una audiencia más amplia, flexibilidad, simplicidad y ahorro de cost
Multivisión y STS son empresas ecuatorianas que ofrecen servicios de asesoramiento técnico, producción de eventos, sistemas de audio, video e iluminación, e interpretación y traducción simultánea para eventos corporativos y gubernamentales. Su visión es ser la alternativa confiable en Ecuador para implementar sistemas integrados que garanticen el éxito de los eventos de sus clientes. Ofrecen equipos, servicios y personal capacitado para todo tipo de eventos.
El documento presenta a Lorem - Configee!, un grupo de empresas especializado en tecnologías de la información y comunicación. El grupo ofrece soluciones innovadoras en configuradores 3D de productos y desarrollos avanzados para dispositivos móviles. Sus ingenieros trabajan en conjunto para dar respuestas tecnológicas de alto nivel que permitan a los clientes tomar ventaja sobre la competencia.
El documento presenta a Ludique, una empresa que investiga, desarrolla y produce nuevas tecnologías de la información. Dividen sus soluciones en cuatro categorías: superficies interactivas, web y móvil, educación interactiva, y exhibiciones interactivas. También describen varios casos de proyectos que han realizado, incluyendo basureros interactivos, libros animados, capacitación en línea, simuladores virtuales, y la implementación de plataformas tecnológicas en salas de venta de Entel.
Getup se especializa en el desarrollo de aplicaciones web, mobile y realidad aumentada/virtual. Ofrecen soluciones creativas e innovadoras utilizando las últimas tecnologías como React, .NET, Unity y ARKit. También realizan campañas, juegos y eventos para sus clientes en diversas industrias.
El documento presenta información sobre la realidad aumentada. Define la realidad aumentada como la visión directa o indirecta del mundo real combinada con elementos virtuales añadidos en tiempo real. Explica que la realidad aumentada añade información virtual a la información física existente en lugar de sustituir la realidad. También menciona algunas empresas como Panasonic y TREI que trabajan con realidad aumentada, así como páginas web como mundobakia.com, igs.com.ar y livingasquatch.com que utilizan esta tecnología.
Somos un grupo empresarial con énfasis en marketing digital y montaje de eventos donde nos dedicamos a investigar, innovar y crear métodos eficaces de acercar la marca a los usuarios a través de experiencias.
DeguadairaTV ofrece servicios integrales de diseño, producción y difusión para empresas e instituciones. Proporcionan servicios de diseño gráfico, producción audiovisual, presencia en internet, redes sociales y community management. Su objetivo es crear y gestionar la imagen y comunicación global de sus clientes de forma profesional e integral.
Capacitación de IM30 Capacitación nuevo equipo, para uso en autoservicios
Catalogo ideology 032017
1.
2. Nosotros
Ideology es una agencia de desarrollos tecnológicos que cree e impulsa la interactividad a través de la innovación y la
tecnología.
Creamos tendencias rupturistas para las marcas y potenciamos productos conceptualizando entornos interactivos,
fortaleciendo y aumentando cada experiencia.
Dominamos las tecnologías de última generación para mejorar la comunicación entre persona y máquina.
"Nos inspira la idea de no seguir el mismo camino, sino crear uno nuevo y dejar una huella.”
3. Resumen de servicios
Soluciones interactivas
Interactivos en POP & BTL
Integración Tecnológica
Proyección Interactiva
Arduino (Electrónica / Sensores / LED)
Body Tracking
Realidad Aumentada
Tour Virtual
Hardware
Tótems Interactivos
Pantallas Profesionales
Sistemas Multitouch
Photoboot
Desarrollo y Contenidos
Motiongraphics / 3D / VFX
Aplicaciones / Wepapp /
Adveramos
Video & Fotografía 360
Animación 360
Realidad Virtual
5. Selfie 360º
Nuestra Selfie 360º exclusiva de Ideology
Captura a todos tus invitados en un fotografía en 360º
grados, imprime, genera landing page con las
fotografías o bien compártela por todas las redes
sociales que tu cliente requiera.
Para hacer mas atractivo el producto tenemos
disponible impresora para 150 fotografías a color y un
operador que realiza la entrega de las fotografías.
Se requiere conexión a red eléctrica. Con punto de red,
la entrega de las imágenes es inmediata.
6. ADICIONALES: Internet 4G
Impresora fotográfica
Operación
Transporte dentro y fuera de Santiago
ALTO / 170 CMS.
ANCHO / 30 CMS.
PROFUNDIDAD / 30CMS.
PESO / 15 KGS.
SALA TÉCNICA / 150 X 100 CMS.
Selfie 360º
7. Nuestra Motion Cam exclusiva de Ideology es un
producto permite generar registros de video en 360º a
altas velocidades con distintos tipos de cámara según
sea el requerimiento.
Gracias a su montura universal puede ser utilizada con
prácticamente cualquier cámara. Como DSLR, GoPro,
Celulares, entre otras.
Contamos con dos formatos diferentes, de 60 cm de
diámetro para se usada de manera individual,
idealmente para espacios reducidos y de montaje mas
rápido. Y una segunda opción con una plataforma de
120 cm que puede ser usada de manera grupal de
hasta 3 personas, para espacios mas amplios y de
mayor producción.
MotionCam
ADICIONALES: Branding plataforma (base)
Iluminación
Estructura perimetral y Branding
Transporte dentro y fuera de Santiago
8. agregar foto
OPCIÓN 60 CM
MÁXIMO PESO SOPORTADO / 160 KGS.
DIÁMETRO PLATAFORMA / 60 CMS.
DIÁMETRO DE BRAZO / 120 - 360 CMS.
MÁXIMA ALTURA / 390CMS.
PESO / 40 KGS.
SALA TÉCNICA / 100 X 200 CMS.
OPCIÓN 120 CM
MÁXIMO PESO SOPORTADO / 300 KGS.
DIÁMETRO PLATAFORMA / 120 CMS.
DIÁMETRO DE BRAZO / 200 - 400 CMS.
MÁXIMA ALTURA / 300CMS.
PESO / 60 KGS.
SALA TÉCNICA / 100 X 200 CMS.
MotionCam
9. Nuestro PhotoBooth entrega varios modos de registro.
Ideal para fiestas y eventos de empresa.
/ Modos
Foto: Puedes sacar una o varias fotos para luego
imprimirlas y/o compartir, vía facebook, Twitter, o
mail.
Video: Puedes grabar videos de algunos segundos
para luego compartir.
GIF: Se toman desde 4 fotos para generar un GIF
animado y luego compartir.
Chroma: Se saca foto, video o GIF con Chroma de
fondo, dando la opción de cambiar el fondo de las
imágenes y luego compartir o imprimir.
Karaoke/Lipsync: El usuario lee la canción en
pantalla mientras un video es registrado. Luego puede
compartirlo en las redes sociales.
Tótem PhotoBooth
10. ADICIONALES:
Internet 4G
Impresora fotográfica
Fondo Chroma + Iluminación
Fondo Marca
Transporte dentro y fuera de Santiago
ALTO / 170 CMS.
ANCHO / 80 CMS.
PROFUNDIDAD / 20 - 60 CMS.
PESO / 60 KGS.
SALA TÉCNICA / N/A
Tótem PhotoBooth
11. Convierte superficies tanto pisos y muros en zonas
interactivas con muchísimas opciones de contenidos y
juegos.
Niños y adultos pueden interactuar con las
proyecciones.
Desarrollo de contenidos brandeables y adaptables.
Proyección Interactiva
12. ADICIONALES: Contenidos personalizados
Instalación
Floorgraphic (blanco para mayor contraste)
Transporte dentro y fuera de Santiago
PROYECCIÓN / 80 “
DISTANCIA / 120 - 300 CMS.
LÚMENES / 4500
PESO / 10 KGS.
DIMENSIONES / 30 X 20 X 40
Proyección Interactiva
13. Dale valor a tus fiestas con la barra interactiva.
Genera efectos interactivos bajo las copas y vasos e
interacción entre ellos y sorprende a los invitados de
tu evento.
Módulos de hasta 300 cm y brandeable, disponible
para ser montado en cualquier evento
Barra Interactiva
14. ADICIONALES: Contenidos personalizados
Instalación en Tienda
Transporte dentro y fuera de Santiago
PROYECCIÓN / 80 “
DISTANCIA / 120 - 300 CMS.
LÚMENES / 4500
PESO / 10 KGS.
DIMENSIONES / 30 X 20 X 40
Barra Interactiva
15. Una Exhibidor Transparente es una muy buena manera
potenciar tus productos. Usalo en eventos o
simplemente agregar valor agregado a un espacio
publico.
Con esta tecnología el producto exhibido puede ser
visto mientras fotos y videos agregan información
adicional al productos que estas mostrando al público.
Ideal para publicidad, educación, vitrinas y museos.
Exhibidor Transparente
16. ADICIONALES: Contenidos personalizados
Instalación en Tienda
Transporte dentro y fuera de Santiago
DIMENSIONES / 54 x 38 x 39 CMS.
TAMAÑO PANTALLA / 24”
PESO / 8 KGS.
CONSUMO /
SALA TÉCNICA / N/A
Exhibidor Transparente
17. Con pantallas entre 47” y 55”, estos elegantes tótem
touch son ideales para comunicar activaciones de
cualquier índole.
Activaciones de Marca en punto de venta, eventos,
entre otros.
Pueden contener trivias, juegos, formularios para
captura de datos, páginas web, catálogos interactivos,
videos y animaciones.
Además pueden ser adaptados para incluir distintos tipos
de aplicaciones.
Tótem Touch
18. ADICIONALES: Internet 4G
Contenidos personalizados
Iluminación
Sonido Externo
Transporte dentro y fuera de Santiago
ALTO / 170 CMS.
ANCHO / 120 - 160 CMS.
PROFUNDIDAD / 30 - 50 CMS.
PESO / 40 KGS.
CONSUMO /
SALA TÉCNICA / N/A
Tótem Touch
20. Grabación de video en 360º para realidad virtual.
Nuestros equipos pueden ser montados en distintos
lugares para generar grandes experiencias.
Genera contenido en 360º para mostrar productos,
espacios, y lugares en donde tus clientes no pueden
llegar o ver y genera la experiencia de estar inmersos
en ellos.
El servicio incluye la postproducción y entrega del material
listo para su difusión en redes sociales.
Video 360º / Realidad Virtual
21. Cualquier espacio inexistente puede ser generado en
3D y luego transformado a realidad virtual. Esto lo
hace una herramienta muy atractiva para la industria
inmobiliaria en donde podemos recorrer
departamentos, casas y locales antes de que estos
sean construidos.
Adicionalmente puedes rentar equipos VR para mostrar el
contenido en el lugar preferido.
Video 360º / Realidad Virtual
22. Realidad aumentada en aplicaciones móviles, ipad,
tablets (sistema IOS y Android).
Apoyo en eventos para la generación de experiencias
en los invitados, eventos corporativos, ferias,
lanzamiento de productos, entre otros.
Generamos contenidos audiovisuales y 3D para tu
aplicación de realidad Aumentada.
Aplicaciones de
Realidad Aumentada
23. Desarrollo de juegos y advergames para dispositivos
móviles y PC.
Potencia las activaciones de tu marca generando
juegos y momentos interactivos para tus clientes.
- Juegos en pantallas touch
- Juegos con Kinect
- Juegos pata tablets y iPads (ruletas, trivias etc…)
- Juegos especiales que necesites para tu cliente o
marca
Juegos / Advergames
24. Desarrollo de animaciones 3D y 2D para publicidad y
comunicación interna de empresas. Formatos simples
y rápidos para redes sociales.
Efectos especiales, chromas, trackeo de objetos,
simulación de espacios, entre otros.
Motion Graphics & VFX