Programa festa major sabadell 2013 dilluns 9iSabadell
Programa Festa Major Sabadell 2013. Tota la informació a www.isabadell.cat. I sobre la Festa Major: http://bit.ly/FMSabadell. Segueix-nos a Facebook (www.facebook.com/iSabadell) i Twitter (www.twitter.com/isabadellcat).
RAVAL(S) 12a edició.
Del 13 al 16 de novembre de 2014
Raval(s) és un festival obert i participatiu organitzat per més de 130 entitats, col·lectius, artistes, veïns i veïnes que dóna a conèixer algunes de les moltes facetes de la vida cultural al barri del Raval. És un projecte que fomenta vincles entre organitzacions i persones potenciant la creació d’accions culturals, artístiques, socials i educatives conjuntes.
Els i les protagonistes del festival som les persones i organitzacions que dia a dia vivim el barri i el construïm, i que creiem en la cultura com a motor de transformació social, generadora de convivència i diàleg.
Programa festa major sabadell 2013 dilluns 9iSabadell
Programa Festa Major Sabadell 2013. Tota la informació a www.isabadell.cat. I sobre la Festa Major: http://bit.ly/FMSabadell. Segueix-nos a Facebook (www.facebook.com/iSabadell) i Twitter (www.twitter.com/isabadellcat).
RAVAL(S) 12a edició.
Del 13 al 16 de novembre de 2014
Raval(s) és un festival obert i participatiu organitzat per més de 130 entitats, col·lectius, artistes, veïns i veïnes que dóna a conèixer algunes de les moltes facetes de la vida cultural al barri del Raval. És un projecte que fomenta vincles entre organitzacions i persones potenciant la creació d’accions culturals, artístiques, socials i educatives conjuntes.
Els i les protagonistes del festival som les persones i organitzacions que dia a dia vivim el barri i el construïm, i que creiem en la cultura com a motor de transformació social, generadora de convivència i diàleg.
Itinerari cultural que permet descobrir la història del Nucli Antic de Vilanova i la Geltrú. Permet gaudir de la seva riquesa i patrimoni d'una manera senzilla i flexible ja que té un format autoguiat.
La organización está considerando cambiar su estructura de liderazgo de una jerárquica a una más plana y colaborativa para promover la innovación y la flexibilidad. Esto requeriría menos niveles de gestión, mayor autonomía de los equipos, y una cultura enfocada en objetivos en lugar de controles. Si bien esto podría enfrentar resistencia inicial, reduciría costos a largo plazo y mejoraría la moral de los empleados.
1. Dissabte 10 de gener, a les 17 h,
a l’Orfeó Vilanoví (c. de l’Església, 14)
Representació del conte
Nosaltres, els cavalls
i els Tres Tombs
Escrit per Mercè Foradada i il·lustrat per Lluís Amaré
Interpretat per Lourdes Butí
I després
xocolatada i taller infantil
Construeix el teu propi cavall per lluir-lo
el dia dels Tres Tombs
Xocolatada: per gentilesa de Pastisseria Mercè
Organitza: AV Casernes i AV Centre Vila
Col·labora: Associació dels Tres Tombs
AJUNTAMENT DE
VILANOVA I LA GELTRÚ