Camvan catmaycanbanvathoitrang-141209062514-conversion-gate02
•
0 likes•102 views
The document discusses the company's financial performance in the last quarter of 2022. Revenue was up 10% compared to the same period last year, driven primarily by growth in the technology and healthcare sectors. However, expenses also rose due to increased investment in R&D and marketing, resulting in net income being flat compared to last year.
Report
Share
Report
Share
Download to read offline
Recommended
Viyana üniversitesi / University of Vienna
Viyana üniversitesi, tanıtını, bölümleri, giriş sınavı bilgileri, ingilizce bölümler ve diğer tüm detaylar.
http://www.avusturyam.com/avusturya-universiteleri/viyana-universitesi/
Avusturya Akademik Danışmanlık Hizmetleri
Sub prime funny
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندهاRayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
رایورز - مدیریت فرآیندهای کسبوکار میتواند موجب دگرگونی شود، اما در اغلب موارد در عمل چنین اتفاقی رخ نمیدهد؛ زیرا در رویکرد متعارف به این فرآیند، حلقههای گم شدهای وجود دارد که منجر به محدود شدن نتایج اغلب نوآوریها در آن میشود. واقعیت این است که بسیاری از افراد، متوجه توان نهفته مدیریت فرآیندهای کسبوکار شدهاند، اما درک این توان نهفته برای اغلب آنها دشوار است...RaySharesPortal (Rayvarz Share Holders Portal)
RaySharesPortal (Rayvarz Share Holders Portal)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
ارتباط در عصر حاضر نقش ویژه و غیر قابل انکاری در جوامع مختلف بازی می کند. از اینرو سازمان ها همواره به دنبال افزایش کمی و کیفی ارتباطات خود با ذینفعان بوده اند. یکی از گروه های مشمول تعامل با سازمان ها، سهامداران آن می باشند. ارتباط بین سازمان و سهامداران به خصوص در شرکت های سهامی عام از اهمیت بالایی برخوردار است. معمولا برقراری ارتباطات در این سطح و با کیفیت قابل قبول مستلزم صرف هزینه های زیاد و مستمری برای سازمان است.
سیستم پورتال سهامداران رایورز که بر بستر "ابزار پورتال رایورز" قراردارد، با بهره گیری از قابلیت های سیستم قدرتمند "مدیریت سهام رایورز"، تعاملی دوسویه و مستقیم و به صورت برخط بین سازمان و سهامداران بوجود می آورد که افزون بر سهولت عملیات و فراغت از زمان و مکان در دسترسی به اطلاعات مورد نیاز خود برای سهامدار، کاهش قابل توجه انواع هزینه های مرتبط برای سازمان را نیز به همراه می آورد.RayAutomation (Rayvarz Electronic Office Automation)
RayAutomation (Rayvarz Electronic Office Automation)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
سیستم اتوماسیون اداری رایورز به عنوان یکی از سیستم های حوزه اداری، امکان ثبت و گردش مکاتبات درون سازمانی و برون سازمانی را در ابعاد مختلف ارائه می کند. هم چنین این سیستم با توجه به ویژگی های خاص خود، می تواند به عنوان هسته اصلی سیستم ها در ارائه راهکارهای جامع و سیستم های یکپارچه به عنوان میز کار کاربران مورد استفاده قرار گیرد.
شرکت رایورز با توجه به نیاز مشتریان در این حوزه، به صورت فعال در ارائه و گسترش این سیستم فعالیت دارد و این سیستم را به عنوان اولین سیستم برای ارائه سیستم های جامع مورد توجه قرار داده است.RayAMS (Rayvarz Attendance Management System)
RayAMS (Rayvarz Attendance Management System)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
در دنیای امروز، منابعانسانی از ارزشمندترین داراییهای هر سازمان در راستای نیل به اهداف آن میباشد. از این رو، مدیریت بهینه منابعانسانی به مسئلهای مهم و چالشبرانگیز در سازمانها تبدیل شده و با رشد سازمان نیز طبیعتاً تشدید میگردد. یکی از عناصر کلیدی و مهم در مدیریت یکپارچه منابع انسانی، "مدیریت حضور کارکنان"میباشد. دو عامل ذیل، مدیریت حضور و غیاب کارکنان را زمانبر و پر هزینه میکند:
*** «تعدد عملیات مرتبط با حضور و غیاب پرسنل» به دلیل متغیرهایی نظیر تعداد پرسنل، انواع مرخصی، مأموریت و ...
*** «پیچیدگی عملیات فوق» به واسطه قوانین کار و دستورالعملهای داخلی سازمان
در غیاب سیستمهای اطلاعاتی یکپارچه، واحد منابع انسانی هر سازمان، مسئولیت رسیدگی و کنترل حضور و غیاب افراد و تطبیق اطلاعات موجود در فرمهای کاغذی و پراکنده با یکدیگر را بر عهده دارد. این امر باعث کاهش کارایی و اثربخشی و افزایش خطای انسانی می گردد.
سیستم مدیریت حضور کارکنان رایورز، با پشتیبانی از گردشکار الکترونیک، تطبیق اطلاعات سیستم کارتساعت با درخواستهای تأیید شده، خودکارسازی اجرای قوانین و دستورالعملها و نیز ارتباط با سیستم حقوقودستمزد رایورز (جهت تغذیه اطلاعات کارکرد)، بخشی از فرآیندهای پرسنلی را مکانیزه نموده و در نهایت عملکرد سازمان را بهبود میبخشد.RayDashboard (Rayvarz Business Dashbord)
RayDashboard (Rayvarz Business Dashbord)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
داشبوردها از ابزارهای کسب و کار بوده و شامل مجموعه ای از شاخص های عملکردی، شاخص های کلیدی عملکردی و سایر اطلاعات مرتبط با کسب و کار هستند. شاخص های کلیدی عملکرد، اساساً نشان دهنده میزان موفقیت کسب و کار در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان هستند و از این جهت در معرض توجه و بررسی قرار دارند. باید این نکته را در نظر داشت، که هدف یک داشبورد، بررسی و استفاده از کلیه اطلاعات موجود نیست. بلکه حصول بینشی جامع از کسب و کار و اتفاقات درون آن می باشد، به نحوی که تصمیم گیری های بهینه مدیریتی و پیش بینی روال های آتی ممکن گردد.
با ابزار داشبورد رایورز، امکان تعریف شاخص ها با توجه به نیاز هر سازمان فراهم می گردد و بسته به نوع و ماهیت شاخص های تعریف شده، اطلاعات از پایگاه داده و سایر انباره های داده، به صورت لحظه ای یا دوره ای، بازیابی و در قالب ها و نمودارهای از پیش تعریف شده به نمایش در می آید. ابزار داشبورد رایورز، با ملموس تر نمودن اطلاعات، تسهیل در مشاهده و گروه بندی اطلاعات، امکان اندازه گیری عملکرد سازمان و مقایسه آن با وضعیت برنامه ریزی شده را فراهم می کند.Recommended
Viyana üniversitesi / University of Vienna
Viyana üniversitesi, tanıtını, bölümleri, giriş sınavı bilgileri, ingilizce bölümler ve diğer tüm detaylar.
http://www.avusturyam.com/avusturya-universiteleri/viyana-universitesi/
Avusturya Akademik Danışmanlık Hizmetleri
Sub prime funny
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندهاRayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
رایورز - مدیریت فرآیندهای کسبوکار میتواند موجب دگرگونی شود، اما در اغلب موارد در عمل چنین اتفاقی رخ نمیدهد؛ زیرا در رویکرد متعارف به این فرآیند، حلقههای گم شدهای وجود دارد که منجر به محدود شدن نتایج اغلب نوآوریها در آن میشود. واقعیت این است که بسیاری از افراد، متوجه توان نهفته مدیریت فرآیندهای کسبوکار شدهاند، اما درک این توان نهفته برای اغلب آنها دشوار است...RaySharesPortal (Rayvarz Share Holders Portal)
RaySharesPortal (Rayvarz Share Holders Portal)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
ارتباط در عصر حاضر نقش ویژه و غیر قابل انکاری در جوامع مختلف بازی می کند. از اینرو سازمان ها همواره به دنبال افزایش کمی و کیفی ارتباطات خود با ذینفعان بوده اند. یکی از گروه های مشمول تعامل با سازمان ها، سهامداران آن می باشند. ارتباط بین سازمان و سهامداران به خصوص در شرکت های سهامی عام از اهمیت بالایی برخوردار است. معمولا برقراری ارتباطات در این سطح و با کیفیت قابل قبول مستلزم صرف هزینه های زیاد و مستمری برای سازمان است.
سیستم پورتال سهامداران رایورز که بر بستر "ابزار پورتال رایورز" قراردارد، با بهره گیری از قابلیت های سیستم قدرتمند "مدیریت سهام رایورز"، تعاملی دوسویه و مستقیم و به صورت برخط بین سازمان و سهامداران بوجود می آورد که افزون بر سهولت عملیات و فراغت از زمان و مکان در دسترسی به اطلاعات مورد نیاز خود برای سهامدار، کاهش قابل توجه انواع هزینه های مرتبط برای سازمان را نیز به همراه می آورد.RayAutomation (Rayvarz Electronic Office Automation)
RayAutomation (Rayvarz Electronic Office Automation)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
سیستم اتوماسیون اداری رایورز به عنوان یکی از سیستم های حوزه اداری، امکان ثبت و گردش مکاتبات درون سازمانی و برون سازمانی را در ابعاد مختلف ارائه می کند. هم چنین این سیستم با توجه به ویژگی های خاص خود، می تواند به عنوان هسته اصلی سیستم ها در ارائه راهکارهای جامع و سیستم های یکپارچه به عنوان میز کار کاربران مورد استفاده قرار گیرد.
شرکت رایورز با توجه به نیاز مشتریان در این حوزه، به صورت فعال در ارائه و گسترش این سیستم فعالیت دارد و این سیستم را به عنوان اولین سیستم برای ارائه سیستم های جامع مورد توجه قرار داده است.RayAMS (Rayvarz Attendance Management System)
RayAMS (Rayvarz Attendance Management System)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
در دنیای امروز، منابعانسانی از ارزشمندترین داراییهای هر سازمان در راستای نیل به اهداف آن میباشد. از این رو، مدیریت بهینه منابعانسانی به مسئلهای مهم و چالشبرانگیز در سازمانها تبدیل شده و با رشد سازمان نیز طبیعتاً تشدید میگردد. یکی از عناصر کلیدی و مهم در مدیریت یکپارچه منابع انسانی، "مدیریت حضور کارکنان"میباشد. دو عامل ذیل، مدیریت حضور و غیاب کارکنان را زمانبر و پر هزینه میکند:
*** «تعدد عملیات مرتبط با حضور و غیاب پرسنل» به دلیل متغیرهایی نظیر تعداد پرسنل، انواع مرخصی، مأموریت و ...
*** «پیچیدگی عملیات فوق» به واسطه قوانین کار و دستورالعملهای داخلی سازمان
در غیاب سیستمهای اطلاعاتی یکپارچه، واحد منابع انسانی هر سازمان، مسئولیت رسیدگی و کنترل حضور و غیاب افراد و تطبیق اطلاعات موجود در فرمهای کاغذی و پراکنده با یکدیگر را بر عهده دارد. این امر باعث کاهش کارایی و اثربخشی و افزایش خطای انسانی می گردد.
سیستم مدیریت حضور کارکنان رایورز، با پشتیبانی از گردشکار الکترونیک، تطبیق اطلاعات سیستم کارتساعت با درخواستهای تأیید شده، خودکارسازی اجرای قوانین و دستورالعملها و نیز ارتباط با سیستم حقوقودستمزد رایورز (جهت تغذیه اطلاعات کارکرد)، بخشی از فرآیندهای پرسنلی را مکانیزه نموده و در نهایت عملکرد سازمان را بهبود میبخشد.RayDashboard (Rayvarz Business Dashbord)
RayDashboard (Rayvarz Business Dashbord)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
داشبوردها از ابزارهای کسب و کار بوده و شامل مجموعه ای از شاخص های عملکردی، شاخص های کلیدی عملکردی و سایر اطلاعات مرتبط با کسب و کار هستند. شاخص های کلیدی عملکرد، اساساً نشان دهنده میزان موفقیت کسب و کار در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان هستند و از این جهت در معرض توجه و بررسی قرار دارند. باید این نکته را در نظر داشت، که هدف یک داشبورد، بررسی و استفاده از کلیه اطلاعات موجود نیست. بلکه حصول بینشی جامع از کسب و کار و اتفاقات درون آن می باشد، به نحوی که تصمیم گیری های بهینه مدیریتی و پیش بینی روال های آتی ممکن گردد.
با ابزار داشبورد رایورز، امکان تعریف شاخص ها با توجه به نیاز هر سازمان فراهم می گردد و بسته به نوع و ماهیت شاخص های تعریف شده، اطلاعات از پایگاه داده و سایر انباره های داده، به صورت لحظه ای یا دوره ای، بازیابی و در قالب ها و نمودارهای از پیش تعریف شده به نمایش در می آید. ابزار داشبورد رایورز، با ملموس تر نمودن اطلاعات، تسهیل در مشاهده و گروه بندی اطلاعات، امکان اندازه گیری عملکرد سازمان و مقایسه آن با وضعیت برنامه ریزی شده را فراهم می کند.0
Dokumen tersebut merupakan transkrip pidato Rick Warren, pendeta dan penulis buku laris The Purpose Driven Life. Dalam pidatonya, ia membahas tentang kesuksesan bukunya, pandangannya terhadap tanggung jawab kepemimpinan dan kekayaan, serta keyakinannya bahwa kehidupan yang baik bukanlah tentang materi melainkan memberikan diri untuk orang lain.
RayBPMS (Rayvarz Business Process Management System)
RayBPMS (Rayvarz Business Process Management System)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
سیستم مدیریت فرآیندهای کسب و کار رایورز، شامل زيرساخت جامعي جهت شناسايي، تحليل، طراحي، اجرا، يکپارچه سازي و کنترل فرآيندهاي مبتني بر فرد و مبتني بر سيستم در يك سازمان است. اين راهكار با مدل سازي، خودكارسازي، مديريت و بهينه سازي فرآيندهاي کاري و هم چنين برقراري ارتباط با ساير سيستم هاي فعال در سازمان، امكان دستيابي به حداکثر کارايي و اثربخشي سازماني را فراهم مي سازد.
در دو دهه اخير رويکرد مهندسي مجدد فرآيندهاي سازماني و مهندسي مجدد سازمان به عنوان شيوه هاي متحول سازي سازمان هاي مشتري مدار مطرح گرديد و به موازات آن زيرساخت هاي فناوري اطلاعات جهت پاسخ گويي به اين نياز مبرم صاحبان کسب و کار به تدريج ايجاد شد.
محورهاي اصلي لزوم به کارگيري سیستم مدیریت فرآیندهای کسب و کار رایورز در سازمان ها عبارتند از:
*الزامات حرکت از نگرش ساختار سلسله مراتبي به ساختار مسطح سازماني
*استقرار نگرش مشتري مداري و خدمت دهي به مشتريان در کوتاه ترين زمان ممکن با رويكرد فرآيندي
*لزوم برخورداري سازمان از انعطاف پذيري بالا در پذيرش مؤلفه هاي تغيير درون و برون سازماني
*قابليت انطباق پذيري فرآيندهاي عملياتي با اهداف سازماني
*ايجاد ظرفيت يكپارچه سازي مجموعه سيستم هاي عملياتي و اطلاعاتي فعال در سازمانCharacter education ppt
This document discusses character education and its importance. It defines character education as teaching students moral reasoning, life skills, health education, and conflict resolution. The document states that character education is important because students may not learn these skills at home, and it creates a positive school atmosphere and better adults. It also discusses applying character education in the 21st century classroom through teaching students to work together harmoniously and think critically. An example lesson plan aims to teach cooperation through a group grading activity.
More Related Content
Viewers also liked
0
Dokumen tersebut merupakan transkrip pidato Rick Warren, pendeta dan penulis buku laris The Purpose Driven Life. Dalam pidatonya, ia membahas tentang kesuksesan bukunya, pandangannya terhadap tanggung jawab kepemimpinan dan kekayaan, serta keyakinannya bahwa kehidupan yang baik bukanlah tentang materi melainkan memberikan diri untuk orang lain.
RayBPMS (Rayvarz Business Process Management System)
RayBPMS (Rayvarz Business Process Management System)Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
سیستم مدیریت فرآیندهای کسب و کار رایورز، شامل زيرساخت جامعي جهت شناسايي، تحليل، طراحي، اجرا، يکپارچه سازي و کنترل فرآيندهاي مبتني بر فرد و مبتني بر سيستم در يك سازمان است. اين راهكار با مدل سازي، خودكارسازي، مديريت و بهينه سازي فرآيندهاي کاري و هم چنين برقراري ارتباط با ساير سيستم هاي فعال در سازمان، امكان دستيابي به حداکثر کارايي و اثربخشي سازماني را فراهم مي سازد.
در دو دهه اخير رويکرد مهندسي مجدد فرآيندهاي سازماني و مهندسي مجدد سازمان به عنوان شيوه هاي متحول سازي سازمان هاي مشتري مدار مطرح گرديد و به موازات آن زيرساخت هاي فناوري اطلاعات جهت پاسخ گويي به اين نياز مبرم صاحبان کسب و کار به تدريج ايجاد شد.
محورهاي اصلي لزوم به کارگيري سیستم مدیریت فرآیندهای کسب و کار رایورز در سازمان ها عبارتند از:
*الزامات حرکت از نگرش ساختار سلسله مراتبي به ساختار مسطح سازماني
*استقرار نگرش مشتري مداري و خدمت دهي به مشتريان در کوتاه ترين زمان ممکن با رويكرد فرآيندي
*لزوم برخورداري سازمان از انعطاف پذيري بالا در پذيرش مؤلفه هاي تغيير درون و برون سازماني
*قابليت انطباق پذيري فرآيندهاي عملياتي با اهداف سازماني
*ايجاد ظرفيت يكپارچه سازي مجموعه سيستم هاي عملياتي و اطلاعاتي فعال در سازمانCharacter education ppt
This document discusses character education and its importance. It defines character education as teaching students moral reasoning, life skills, health education, and conflict resolution. The document states that character education is important because students may not learn these skills at home, and it creates a positive school atmosphere and better adults. It also discusses applying character education in the 21st century classroom through teaching students to work together harmoniously and think critically. An example lesson plan aims to teach cooperation through a group grading activity.
Viewers also liked (6)
RayBPMS (Rayvarz Business Process Management System)
RayBPMS (Rayvarz Business Process Management System)