gh

1. CADERNO DE EQUIPO
Nome do Equipo Logotipo
CIDADÁNS E CIDADÁS EN
ACCIÓN.
Para entender este caderno
Este caderno é una ferramenta pensada para facilitar a aprendizaxe cooperativa e a auto
organización do grupo.
Consta dos seguintes apartados:
1. Nome do equipo: pois iso, o nome e un
logotipo que vos identifique
2. Compoñentes do equipo: os que o
formades. Se ao longo do proxecto
houbese algún cambio tédelo que indicar.
3. Normas de funcionamento: para que o
noso equipo sexa o mais eficiente posible é
necesario establecer normas acordadas por
todos. Nunha sesión elaboraremos as
normas iniciais, pero ao longo do traballo
iremos descubrindo e acordando pautas e
normas novas que teremos que ir engadindo, xunto coa data na que se acorda. Das
normas emanan funcións a repartir entre os diferentes cargos.
4. Cargos e funcións: para que o traballo sexa organizado e efectivo, é necesario repartir
as tarefas, funcións e encomendas. O reparto de cargos irá rotando. E as funcións de
cada cargo tamén poden ir variando e ampliándose ao longo do proxecto. Un posible
esquema sería:
a. Coordinador/a: modera as actividades, controla que se segan os pasos, é o
portavoz do equipo, etc…
1. Nombre del equipo
2. Componentes del equipo
3. Cargos y funciones
4. Normas de funcionamiento
5. ”Planes del Equipo”
6. “Diario de Sesiones”
7. Revisiones periódicas del
Equipo
Cuaderno
del
Equipo
Figura 46

2. b. Secretario: toma notas e enche as follas de equipo, controla o tono de voz
c. Responsable do material: encárgase de coidar o material..
d. Axudante: axuda a quen o precise, fai as tarefas dun compañeiro que se
ausente, …
A medida que se vaian incorporando, cambiando funcións a cada cargo, ímolas
engadindo na páxina de cargos e funcións
5. Plans de Equipo: para abordar un proxecto é preciso dividilo en fases e metas
intermedias. Como equipo planificaremos os obxectivos e tarefas por un período de
tempo, e logo avaliaremos.
6. Diario de Sesións: das diferente sesións de traballo en equipo que fagamos iremos
realizando un breve rexistro, indicando o realizado e a valoración.
7. Revisións Periódicas do Equipo: ao remate de cada plan de equipo, o avaliaremos, e
ademais realizaremos algunha sesión intermedia de avaliación

3. MEMBROS do EQUIPO.
nome Contacto (email…) Alta/ baixa no
equipo
JAVIER C. A. 23-09-14
GUILLERMO G. L. 23-09-14
ALEJANDRA V. G. aleguapa06@gmail.com 23-09-14
DAVID T. N. 23-09-14
NORMAS DO EQUIPO
nome Data
incorporación
COIDAR E RESPECTAR O MATERIAL DE TODOS OS MEMBROS DO
GRUPO.
NON RIRSE DAS IDEAS OU OPINIÓNS DO RESTO DO GRUPO.
PARTICIPAR E APORTAR IDEAS AO GRUPO.
RESPECTAR E TRATAR A TODOS OS MEMBROS DO GRUPO POR IGUAL.

4. Cargos e Funcións
Cargo Funcións e tarefas Data
incorporación
Coordinador
DAVID T. N.
Secretario/a
ALEJANDRA V.
G.
Responsable
do material
JAVIER C. A.
Axudante
GUILLERMO G.
L.
Os cargos serán rotativos, podemos iremos engadindo tarefas e funcións …

5. Diario de Sesións
data Tarefas realizadas / pendentes / acordos /… Valoración
Exemplo
__/04/2013
Presentación do Proxecto Exogamia 0,4 por parte do mestre.
Empezamos a usar o caderno do equipo. Elaboramos 4 normas
para o grupo. Pensamos 2 nomes para o equipo, …
Temos dúbidas sobre como cubrir os diarios de sesións.
Quedou pendente para casa a tarefa de por nome do equipo.
Temos que preguntar …
Deu tempo…
Resultou ben – mal
porque ….
O membro do equipo
____ (ex. Juan) fixo moi
ben a tarefa, non
trouxo os materiais, …
6-10-2014
Hoxe tivemos que facer un blog sobre o noso proxecto.
Estivemos traballando toda a hora facendo