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Competencias para (con) vivir con el siglo XXI
El documento presenta la educación por competencias, describiendo que una competencia implica poseer los recursos para enfrentar problemas en diferentes escenarios sociales como el educativo, profesional, comunitario y personal. Propone un decálogo de competencias para el siglo XXI y describe cuatro macrocompetencias relacionadas con ser un aprendiz permanente, un profesional eficaz, un ciudadano participativo y solidario, y una persona feliz. Finalmente, señala que las competencias se consolidan en su contexto de uso y la formación permanente tiene un papel crucial.
Maggi Klein
Margaret Klein is a registered nurse licensed in Ohio with over 40 years of nursing experience. She holds a MSN in nursing informatics and BSN. Her experience includes roles in informatics, operations, project management, education and administration. Currently she works as an informatics and operations nurse at Summa Care in Akron, Ohio where her responsibilities include clinical systems, process improvement, documentation, and population health analytics.
IDCC 478 Accord relatif aux frais d'hébergement dans le cadre de la CC des so...
Accord relatif aux frais d'hébergement
Wiley ifiwere22-slideshare-f-150520201028-lva1-app6891
The document provides career advice from various experts for someone who is 22 years old and starting their career. The advice includes:
1. Be a voracious learner, volunteer for tasks, show up early, and work hard. Develop strong relationships both personally and professionally.
2. Get people to talk about themselves by asking about their challenges and providing information to help address those challenges. People will remember you.
3. Develop skills through commitment to improving and practicing, as career success requires both skill and hard work over time.
4. Have no fear in taking on new challenges and roles internationally. Do not have career regrets about opportunities not taken.
Balakrishna_Resume
This document contains the resume of Desham Balakrishna Goud which summarizes his professional experience as a software tester, skills, and projects. He has over 3 years of experience in manual and automation testing using tools like UFT. He has expertise in testing windows and web applications, test case development, defect reporting, test automation, and regression testing. Some of the projects he has worked on include testing trading applications for the National Stock Exchange of India.
Esquema del plan de tesis (2)
Este documento presenta un esquema típico para un plan de tesis o trabajo de investigación, incluyendo secciones para el título, introducción, marco teórico, objetivos, hipótesis, variables, metodología, resultados, conclusiones y bibliografía. El marco teórico incluye antecedentes, planteamiento del problema y objetivos. La metodología cubre el método y técnica a utilizar. Los resultados analizan las características de la muestra. Por último, las conclusiones resumen los hallazgos y ofrecen recom
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Circular vimep 079-12
Este documento amplía el calendario de evaluaciones del segundo semestre de 2012 para la Universidad Nacional Abierta y a Distancia de Colombia. Se añaden nuevas fechas de evaluación presencial para cursos de las escuelas de Ciencias Básicas, Ingeniería y Tecnología, y Ciencias Sociales, Artes y Humanidades. También se aclara que el examen del curso de Investigación Cuantitativa se realizará a través de la subplataforma de evaluación.
Inteligencia
El documento define las emociones como impulsos que guían en momentos difíciles, mencionando la felicidad, tristeza, miedo e ira. Explica que la inteligencia emocional es el manejo responsable de las emociones, sentimientos, pensamientos y comportamientos. Recomienda mantener la salud emocional aplicando respiración profunda, deteniendo pensamientos negativos y relajación muscular para tomar buenas decisiones.
فصائل الدم
This document does not contain any meaningful information that can be summarized in 3 sentences or less. The document consists of special characters and random letters that do not form words or convey any identifiable concepts, topics, or ideas.
ETAPAS DEL EMBARAZO
Este documento describe las etapas del embarazo mes por mes, explicando los cambios físicos de la madre y el desarrollo del feto en cada período. El embarazo dura aproximadamente 40 semanas y se divide en tres trimestres. En cada mes se detalla el tamaño y peso del feto, los movimientos que puede realizar, y los posibles síntomas que experimenta la madre.
Informe escrito ante proyecto (transformador)
Este documento define un transformador como un dispositivo eléctrico que permite aumentar o disminuir la tensión en un circuito de corriente alterna manteniendo la potencia. Explica brevemente su principio de funcionamiento y proporciona un presupuesto de los materiales necesarios para construir un transformador, incluyendo alambre, cinta aislante y barniz. Finalmente, incluye enlaces a recursos adicionales sobre transformadores.
Aspetos generales
El documento presenta información sobre el Sistema Nacional de Inversión Pública de Perú (SNIP). El SNIP establece los procedimientos para la formulación, evaluación, programación y ejecución de proyectos de inversión pública. Se divide en cuatro módulos que cubren aspectos generales, identificación, formulación y evaluación de proyectos.
Lo que-es-ser-padre4377
El documento describe las diferentes etapas y experiencias que definen ser padre, incluyendo cuando el hijo es un bebé inocente, va a la escuela por primera vez, dice su primera palabra, aprende sobre Dios, se independiza y eventualmente deja el hogar. Ser padre significa tanto alegría como dolor a medida que el hijo crece.
Barn Door Hardware Styles
Unique designs and styles of door accessories are available on Barn Door Hardware.
http://www.barndoorhardware.com/
Network ESC - Insurance Staffing
Network ESC is a provider of direct hire, temporary, and interim staffing for the Insurance industry. They have supported major insurance providers, carriers, and reinsurance firms. Their specializations include underwriting, auditing, internal audit, taxation, financial advisory, claims processing, actuary staff, legal support, customer support, administrative support, human resources, operations, sales, accounting, IT, and software support. Recent highlights include placements such as a Director of Compensation & Benefits, a full call center outsourcing, Audit Seniors, Actuary and Senior Actuary Managers, and Tax & Compliance Associate Directors.
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