1. Best Employer 2011
Max Ischenko, president and co-founder в DOU

2. Расписание
1030 -1050 Итоги конкурса 2011
11-1150 Награждение победителей
1200 Фуршет
2

3. Best Employer 2011
— История, цели, методология
— Статистика участников 2011
— Итоги (обобщенные)
3

4. О конкурсе
4

5. история: изначально мы даже не собирались сравнивать
компании. первоначальная идея была делать обзоры
отдельных компаний. которая в августе 2010
превратилась в идею делать “глобальный” рейтинг.
в 2011 поменялось название на “конкурс...”
(скриншот из 2010)
5

6. Цель конкурса
Помочь компаниям более эффективно
конкурировать на рынке труда.
программисты при это
тоже оказываются в
выигрыше.
6

7. Уникальность конкурса
Возможность сравнения с другими
компаниями-разработчиками (32
компании-участника!)
7

8. Методология
8

9. Баллы
Оценка компании определяется
результатами анкетирования
сотрудников
9

10. Процесс
Анкетирование анонимно,
происходит онлайн на серверах
DOU.ua
10

11. 33 вопроса · 5 групп
— Проекты и команда · Team
— Компенсация · Compensation
— Карьера и самореализация · Career
— Офис · Work environment
— Менеджмент · Management
11

12. Формула оценки
В анкетировании используется
семибальная шкала Лайкерта для
оценки набора утверждений
Пример: “Мне нравится
проект, над которым я
работаю”
12

13. Номинации
Компании соревнуются в пределах своей
номинации (большие — с большими,
маленькие — с маленькими)
13

14. Результаты
Список компаний-участников закрыт, мы
называем только имена победителей
14

15. Участники
15

16. 32 компании-участника
9 000
21 город
→ сотрудников
Киев Днепропетровск Харьков Львов Одесса
19 7 6 6 3
16

17. По номинациям
До 80 инженеров 200-800
12 компаний 6 компаний
80-200 800+
9 компаний 4 компании
1 участник вне номинаций
17

18. 5610 анкет:
Киев 2750
Харьков 878
Львов 607
Днепропетровск 583
Одесса 242
18

19. Сотрудники 4691 991
Средний возраст 27 лет↑2
2% ≈ 40+ лет
24—29 лет
22—36 лет
19

20. Соцдем
Senior 1356
Junior 751
TL/PM 625
Tech Lead 196
20

21. Отчеты
21

22. Демо
22

23. Отчеты уже готовы
Дарья Кривенко, администратор конкурса
+380 50 804-44-80
daria@developers.org.ua
23

24. DOU HR Cafe, 16.11
Обсуждение результатов конкурса, Best
Practices от компаний-победителей
24

25. Победители
конкурса
Best Employer 2011
25

26. Лучшая компания для
студентов 6 компаний, 140 анкет
DataArt
DataArt
26

27. Лучшая продуктовая
компания 9 компаний, 583 анкеты
Kolo Global
Kolo Global
27

28. Лучшая компания —
Днепропетрвск
7 компаний, 583 анкеты
Sitecore
Sitecore
28

29. Лучшая компания —
Львов 6 компаний, 607 анкет
Intellias
Intellias
29

30. Лучшая компания —
Харьков 6 компаний, 878 анкет
Zfort Group
Zfort Group
30

31. Лучшая компания —
Киев 19 компаний, 2750 анкет
Kolo Global
Kolo Global
31

32. Главные номинации
32

33. До 80 инженеров
12 компаний, 474 анкеты
3-e место Provectus-IT
3. Provectus-IT
2. Kolo Global
1. Itera Consulting
33

34. До 80 инженеров
12 компаний, 474 анкеты
2-e место Kolo Global
3. Provectus-IT
2. Kolo Global
1. Itera Consulting
34

35. До 80 инженеров
12 компаний, 474 анкеты
1-e место Itera Consulting
3. Provectus-IT
2. Kolo Global
1. Itera Consulting
35

36. 80—200 инженеров
9 компаний, 788 анкет
3-е место SysIQ
3. SysIQ
2. Zfort
1. Sitecore
36

37. 80—200 инженеров
9 компаний, 788 анкет
2-е место Zfort
3. SysIQ
2. Zfort
1. Sitecore
37

38. 80—200 инженеров
9 компаний, 788 анкет
1-е место Sitecore
3. SysIQ
2. Zfort
1. Sitecore
38

39. 200—800 инженеров
6 компаний, 1275 анкет
3-е место Cogniance
3. Cogniance
2. Magento
1. DataArt
39

40. 200—800 инженеров
6 компаний, 1275 анкет
2-е место Magento
3. Cogniance
2. Magento
1. DataArt
40

41. 200—800 инженеров
6 компаний, 1275 анкет
1-е место DataArt
3. Cogniance
2. Magento
1. DataArt
41

42. 800+ инженеров
4 компании, 2976 анкет
3-е место Luxoft
3. Luxoft
2. EPAM Systems
1. Ciklum
42

43. 800+ инженеров
4 компании, 2976 анкет
2-е место EPAM Systems
3. Luxoft
2. EPAM Systems
1. Ciklum
43

44. 800+ инженеров
4 компании, 2976 анкет
1-е место Ciklum
3. Luxoft
2. EPAM Systems
1. Ciklum
44

45. Спасибо всем и
удачи в 2012!
45