Een presentatie van Sander Mittertreiner (Octrooicentrum Nederland) over hun aanpak en implementatie rondom Open Source werkplekken.

1. Open Source Desktop Project Sander Mittertreiner, Projectleider OpenSource Desktop

4. 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Motie Vendrik Programma OSOSS Kamerdebat Bart-IT rapport Actieplan NOiV Projectplan Open Source Desktop Implementatie Aanloop

5. Business case Een viertal scenario's: 1. Vista met MS-Office 2007 2. OpenSource desktop (PC's met linux) 3. Windows desktop met OpenSource componenten. 4. Thin client met OpenSource desktop Scenario 4 bleek financieel de meeste aantrekkelijke optie. Business case is rode draad, niet bindend.

6. Projectdefinitie Actieplan 'Nederland Open in Verbinding': Actielijn 9: “ Octrooicentrum Nederland is voornemens haar desktopomgeving plus een aantal applicaties te migreren naar een open source alternatief.”

8. CMS (vervanging Tridion)

9. CRM (vervanging Winris)

10. Servers

11. Desktop

13. Verminderen (leveranciers)afhankelijkheden

14. Moderniseren voorzieningen

15. Aantonen dat OSOSS werkt

16. Ervaringen delen

18. Stapsgewijze invoering

19. Controle op veranderingen Dus

21. Huidige situatie

22. Fase 1: inrichten back-end

23. Fase 2: centralisatie Citrix server Linux Fat client (local applications)

24. Fase 2: verloop

25. Eindresultaat Citrix Linux Single sign-on Print services File services

27. Zoveel mogelijk web-based

28. Alleen beheer op servers

30. Usb-sticks / usb-cdrom

32. 64-bits O.S.

33. Single Sign-On

34. Moderne look-and-feel

35. OSOSS is een middel geen doel op zich

36. Aanpak Voor iedere applicatie Installeer deze versie Installeer het alternatief Installeer origineel onder Citrix Werkt deze onder Linux? Is er een alternatief?

38. Shortlist (met gebruikers)

39. Test (met gebruikers)

40. Implementatievoorstel

41. Aanpak route 2: eerst longlist

42. Aanpak route 2: daarna shortlist

43. Aanpak route 2: beoordelingsmatrix Geen reken-oefening!

44. Testdagen voor eindgebruikers

45. Do's and Don'ts selectietraject Do: max 2 proefinstallaties Do: Communicatie rondom test proces Do: (Sogeti)Drop Do: korte evaluatie Don't: creëer vooroordelen, laat de applicaties voor zich spreken.

47. Maatwerk in Zarafa (collaboration server Quest)

53. Fasering, waar zijn we nu?

55. De weg er naar toe is redelijk complex ...

57. Webbased maakt (platform)onafhankelijk, mits voldaan wordt aan webrichtlijnen.

58. Vervanging desktop zelf komt daarna wel …

60. Betrek gebruikers/klanten bij keuzes …

61. Blijf communiceren...

63. Reserveer voldoende tijd voor training on the job. (dagelijkse werkzaamheden lopen door)

64. Enthousiaste mensen zijn cruciaal.

66. Bied iets nieuws

67. Prototyping versus waterval

68. Gewoon doen en maak het leuk, vier een feestje bij iedere mijlpaal.

70. Uitwisselbaarheid is goed.

71. Aandachtspunt: grote hoeveelheid bestaande documenten ...

73. Supportcontracten zijn prima af te sluiten.

74. Geen kastje naar de muur.

75. SLA's zijn altijd best effort en

76. bieden totaal geen garanties.

77. Problemen worden echt opgelost.

78. Discussie / Vragen