Dokumen ini membahas tentang prasangka dan diskriminasi, termasuk faktor kepribadian dan latar belakang sosio-kultural yang memengaruhi kemunculannya. Prasangka sosial, seperti diskriminasi rasial, dapat dipengaruhi oleh perbedaan keyakinan dan situasi ekonomi. Ditekankan pentingnya upaya untuk mengurangi prasangka melalui perluasan kesempatan belajar dan sikap terbuka di kalangan masyarakat.

1. RYAN KURNIAWAN Sikap egatif terhadap sesuatu, disebut prasangka namun ada juga demikian belum jelas benar
16112738 ciri-ciri kepribadian mana yang membuat seseorang mudah berprasangka;
1KA39
Dalam kondisi prasangka untuk menggapai akumulasi materi tertentu atau untuk status
PERBEDAAN PRASANGKA
sosial bagi suatu individu atau suatu kelompok sosial tertentu;
DAN DISKRIMINASI
Seorang yang mempunyai prasangka rasial, biasanya bertindak diskriminasi terhadap ras
yang diprasangkanya.
latar belakang sejarah
DilatAr belakangi oleh perkembangan sosio-kultural dan situsional
PRASANGKA,
SEBAB TIMBULNYA
Bersumber dari factor kepribadian
DISKRIMINASI & PRASANGKA
ETNOSENTRISME
Berlatar belakang dari perbedaan keyakinan agama
pemerataan pembangunan dan usaha peningkatan pendapatan bagi warga negara Indonesia yang
masih tergolong di bawah garis kemiskinan;
UPAYA UNTIK
MENGURANGI PRASANGKA Perluasan kesempatan belajar, adanya usaha-usaha pemerintah dalam perluasan kesempatan belajar
& DISKRIMINASI bagi seluruh warga negara Indonesia;
Sikap terbuka dan sikap lapang harus selalu kita sadari bahwa berbagai tantangan yang datang dari
luar ataupun yang datang dari dalam negeri.
Suku bangsa ras tersebut cenderung menganggap kebudayaan mereka sebagai salah satu
yang prima, riil, logis, sesuai kodrat alam dan sebagainya;
ETNOSENTRISME
Etnosentrisme nampaknya merupakan gejala sosial yang universal, misalnya: sikap yang
demikian biasanya dilakukan secara tidak sadar;