SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Allwedd Na, rhaid i mi 1 Ansicr, 3 Rwy'n hyderus 5 Sgôr Sgôr
wella ar hyn gallaf wella hyn iawn am hyn 1 2
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
Gallaf gyfuno a datblygu syniadau / cysyniadau
Gallaf weithredu atebion
Gallaf greu cynllun dysgu unigol i osod targedau SMART i mi fy hun
Rwyf yn cofnodi fy nghynnydd ar y llwybr i gyrraedd fy nhargedau
Cyfanswm/45
Canran: Hunan-Reolaeth
Cyfanswm/40
Canran: Hunan-Asesiad
Awdit Sgiliau Menter a Chyflogadwyedd CA5
Gallaf adolygu fy gwaith a pherfformiad yn erbyn fy nhargedau
Mae ystyried targedau ar gyfer y dyfodol yn fy nghynorthwyo i ganolbwyntio ar y dasg sydd ar waith
Rwy'n ystyried llawer o safbwyntiau er mwyn dewis y syniad mwyaf priodol
Gallaf feddwl yn greadigol gan gynhyrchu syniadau arloesol a chysyniadau gwreiddiol newydd
Gallaf asesu cryfderau a gwendidau syniadau menter
Rwy'n gosod nodau personol
Gallaf asesu fy nodweddion personol megis cwrteisi, prydlondeb, gonestrwydd
Gallaf adnabod a datblygu'r sgiliau angenrheidiol ar gyfer dysgu a chyflogadwyedd yn y dyfodol
Yr wyf yn cydnabod fy nghryfderau a fy ngwendidau
Rwy'n parchu syniadau pobl eraill
Mae gen i ddychymyg da
Gallaf ddefnyddio dadansoddiad SWOT er mwyn dewis y syniad mwyaf ymarferol.
Gallaf nodi, dewis a chymhwyso atebion i gwrdd â gofynion newydd
Yr wyf yn gwybod yn union ble y gallaf gael cymorth a help os yw'r dasg yn anodd
Gallaf werthuso y broses o ddatblygu'r syniad gan gynnwys ystyried addasrwydd i bwrpas
Gallaf nodi pryd y gall cefnogaeth a chymorth ychwanegol fod yn ddefnyddiol
Canran: Creadigrwydd ac Arloesedd
Gallaf feddwl am nifer o syniadau ar gyfer gyrfaoedd yn y dyfodol
Gallaf reoli adnoddau fel arian, deunyddiau, ac aelodau o'r tîm
Rwy'n gwrando ar gyngor ac arweiniad a'n gweithredu arnynt
Gallaf asesu fy sgiliau personol megis cyfathrebu, datrys problemau, gweithio mewn tîm
Gallaf drefnu fy amser i gwrdd â therfynau amser ar gyfer asesiadau
Yr wyf yn gosod blaenoriaethau a nodau ar gyfer y tîm
Cyfanswm/70
Gallaf hunan-werthuso a myfyrio ar fy mherfformiad
Gallaf drefnu cyfarfodydd pwrpasol a chadw cofnodion o'r penderfyniadau a wnaed
Mae bod yn ddyfeisgar ac yn arloesol yn bwysig i mi
Yr wyf yn nodi ac yn herio rhagdybiaethau
Gallaf greu cyflwyniad neu arddangosiad dychmygus (imaginative) o fy syniad arloesol
Creadigrwydd ac Arloesedd
Effeithiolrwydd Personol: Hunanasesu
Effeithiolrwydd Personol: Hunanreolaeth
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
Rwy'n gallu cynnal trafodaeth deg a chytbwys gydag eraill
Gallaf gydweithio'n effeithiol ag eraill er mwyn cwblhau tasgau a chael canlyniadau
Yr wyf yn deall sut i gael y sylw aelodau eraill y tîm pan fo angen
Yr wyf yn mynegi fy hun yn effeithiol o fewn grŵp ac mewn sefyllfaoedd un i un
Gallaf adeiladu a datblygu perthynas waith dda gyda fy nghyfoedion
Yr wyf yn cydnabod pan fo angen cyfaddawd (compromise) i gyrraedd y nod
Rwy'n parchu aelodau eraill fy nhîm ac eu barn
Yr wyf yn ysbrydoli ac yn annog eraill i weithio gyda'i gilydd
Gallaf berswadio aelodau eraill y tîm
Yr wyf yn deall rolau a chyfrifoldebau tîm
Gallaf wrando ar farn a safbwyntiau aelodau eraill y tîm
Gallaf ymchwilio er mwyn casglu gwybodaeth
Byddaf yn ymateb yn briodol i farn a safbwyntiau aelodau eraill y tîm
Gallaf gyfathrebu'n effeithiol wrth fynegi fy marn ac wrth gyflwyno fy syniadau
Gallaf gyfathrebu yn effeithiol wrth ysgrifennu a pharatoi fy Hunan-Bortread a CV
Yr wyf yn gwerthfawrogi barn a safbwyntiau aelodau eraill y tîm
Cyfanswm/60
Canran: Gweithio mewn tîm
Rydw i'n gallu defnyddio cyfryngau cymdeithasol i farchnata a hyrwyddo fy nghynnyrch
Cyfanswm/40
Canran: Llythrennedd Digidol
Rydw i'n gwybod ble i fynd am gymorth os oes problem gyda dyled
Cyfanswm/35
Canran: Llythrennedd
Rydw i'n deall goblygiadau ariannol rhentu a phrynu eiddo
Rydw i'n deall goblygiadau ariannol lleoliad yn gysylltiedig â chyflogaeth neu astudio
Cyfanswm/45
Canran: Rhifedd
Rydw i'n gallu cynllunio'n ariannol i baratoi cynnig arloesi a dadansoddi costau
Rydw i'n defnyddio technegau digidol i gyflwyno data rhifiadol, tablau, graffiau a diagramau
Rydw i'n gallu paratoi deunyddiau marchnata i hyrwyddo fy nghynnyrch
Rydw i'n parchu pobl eraill wrth ddefnyddio cyfryngau cymdeithasol
Rydw i'n ofalus wrth rannu gwybodaeth ar gyfryngau cymdeithasol
Rydw i'n gallu trefnu a chyflwyno gwybodaeth a data rhifiadol
Llythrennedd Digidol
Rydw i'n gallu gwneud penderfyniadau ariannol rhesymegol e.e. rhedeg car, byw'n annibynnol
Rydw i'n deall y ffactorau sy'n gallu dylanwadu ar benderfyniadau cyllid personol, fel swydd, teulu, iechyd ac addysg
Rydw i'n gwybod beth i'w wneud am ddyled a sut i'w osgoi
Gallaf ysgrifennu cynnig arloesedd cynhwysfawr, cydlynol ac effeithiol
Rwy'n medru ysgrifennu llythyr ffurfiol i wneud cais am swydd
Rydw i'n gallu cynllunio cyllideb i dalu am fwyd, nwy/trydan/ffôn/rhyngrwyd, rhent, hamdden, cludiant
Rydw i'n deall pwysigrwydd yswiriant ar gyfer eiddo personol, ceir, benthyciadau, teithio
Gallaf lenwi ffurflenni yn effeithiol e.e. ffurflenni cais
Rydw i'n gallu defnyddio, trin a chreu data rhifiadol a gwybodaeth yn ddigidol ar gyfer gwahanol gynulleidfaoedd
Rydw i'n gallu darganfod, trefnu, storio, rheoli, rhannu a diogelu gwybodaeth ddigidol
Gallaf fynegi fy hun yn glir yn ysgrifenedig neu ar lafar wrth gyflwyno / arddangos fy syniad arloesol
Effeithiolrwydd Personol: Gweithio mewn tîm
Llythrennedd
Rhifedd

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (8)

Sgiliau & Personoliaeth
Sgiliau & PersonoliaethSgiliau & Personoliaeth
Sgiliau & Personoliaeth
 
Resume
ResumeResume
Resume
 
12 neraca pembayaran
12 neraca pembayaran12 neraca pembayaran
12 neraca pembayaran
 
Alentejo ee público_11.03.2016
Alentejo ee público_11.03.2016Alentejo ee público_11.03.2016
Alentejo ee público_11.03.2016
 
4G Technology
4G Technology4G Technology
4G Technology
 
The Science of Melanin
The Science of MelaninThe Science of Melanin
The Science of Melanin
 
Como Fazer Um TCC
Como Fazer Um TCC Como Fazer Um TCC
Como Fazer Um TCC
 
Neue Karriereziele - Herausforderung für Arbeitnehmer und Unternehmen
Neue Karriereziele - Herausforderung für Arbeitnehmer und UnternehmenNeue Karriereziele - Herausforderung für Arbeitnehmer und Unternehmen
Neue Karriereziele - Herausforderung für Arbeitnehmer und Unternehmen
 

More from Mrs Serena Davies

Hinsawdd Parc Cenedlaethol Sir Benfro
Hinsawdd Parc Cenedlaethol Sir BenfroHinsawdd Parc Cenedlaethol Sir Benfro
Hinsawdd Parc Cenedlaethol Sir BenfroMrs Serena Davies
 
Atyniadau Naturiol Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro
Atyniadau Naturiol Parc Cenedlaethol Arfordir PenfroAtyniadau Naturiol Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro
Atyniadau Naturiol Parc Cenedlaethol Arfordir PenfroMrs Serena Davies
 
Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro: Hygyrchedd & Lleoliad
Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro: Hygyrchedd & LleoliadParc Cenedlaethol Arfordir Penfro: Hygyrchedd & Lleoliad
Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro: Hygyrchedd & LleoliadMrs Serena Davies
 
Effeithiau Digwyddiadau (Glastonbury)
Effeithiau Digwyddiadau (Glastonbury)Effeithiau Digwyddiadau (Glastonbury)
Effeithiau Digwyddiadau (Glastonbury)Mrs Serena Davies
 
Taflen Waith A3 Eco-Dwristiaeth
Taflen Waith A3 Eco-DwristiaethTaflen Waith A3 Eco-Dwristiaeth
Taflen Waith A3 Eco-DwristiaethMrs Serena Davies
 
Llety Gwyrdd: Malewa Wildlife Lodge, Kenya
Llety Gwyrdd: Malewa Wildlife Lodge, KenyaLlety Gwyrdd: Malewa Wildlife Lodge, Kenya
Llety Gwyrdd: Malewa Wildlife Lodge, KenyaMrs Serena Davies
 
Lleoliad a Hygyrchedd Barcelona 2016
Lleoliad a Hygyrchedd Barcelona 2016Lleoliad a Hygyrchedd Barcelona 2016
Lleoliad a Hygyrchedd Barcelona 2016Mrs Serena Davies
 
Ffactorau i'w Hystyried Cyn Teithio
Ffactorau i'w Hystyried Cyn TeithioFfactorau i'w Hystyried Cyn Teithio
Ffactorau i'w Hystyried Cyn TeithioMrs Serena Davies
 

More from Mrs Serena Davies (20)

Taflenni Personoliaeth
Taflenni PersonoliaethTaflenni Personoliaeth
Taflenni Personoliaeth
 
Cyflwyniad LinkedIn 2017
Cyflwyniad LinkedIn 2017Cyflwyniad LinkedIn 2017
Cyflwyniad LinkedIn 2017
 
Hinsawdd Parc Cenedlaethol Sir Benfro
Hinsawdd Parc Cenedlaethol Sir BenfroHinsawdd Parc Cenedlaethol Sir Benfro
Hinsawdd Parc Cenedlaethol Sir Benfro
 
Atyniadau Naturiol Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro
Atyniadau Naturiol Parc Cenedlaethol Arfordir PenfroAtyniadau Naturiol Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro
Atyniadau Naturiol Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro
 
Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro: Hygyrchedd & Lleoliad
Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro: Hygyrchedd & LleoliadParc Cenedlaethol Arfordir Penfro: Hygyrchedd & Lleoliad
Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro: Hygyrchedd & Lleoliad
 
Taflen Waith Glastonbury
Taflen Waith GlastonburyTaflen Waith Glastonbury
Taflen Waith Glastonbury
 
Eco-Dwristiaeth yn Kenya
Eco-Dwristiaeth yn KenyaEco-Dwristiaeth yn Kenya
Eco-Dwristiaeth yn Kenya
 
Effeithiau Digwyddiadau (Glastonbury)
Effeithiau Digwyddiadau (Glastonbury)Effeithiau Digwyddiadau (Glastonbury)
Effeithiau Digwyddiadau (Glastonbury)
 
Twristiaeth Gynaliadwy
Twristiaeth GynaliadwyTwristiaeth Gynaliadwy
Twristiaeth Gynaliadwy
 
Taflen Waith A3 Eco-Dwristiaeth
Taflen Waith A3 Eco-DwristiaethTaflen Waith A3 Eco-Dwristiaeth
Taflen Waith A3 Eco-Dwristiaeth
 
Llety Gwyrdd: Malewa Wildlife Lodge, Kenya
Llety Gwyrdd: Malewa Wildlife Lodge, KenyaLlety Gwyrdd: Malewa Wildlife Lodge, Kenya
Llety Gwyrdd: Malewa Wildlife Lodge, Kenya
 
Taflen Llety Gwyrdd
Taflen Llety Gwyrdd Taflen Llety Gwyrdd
Taflen Llety Gwyrdd
 
Diwylliant Barcelon
Diwylliant BarcelonDiwylliant Barcelon
Diwylliant Barcelon
 
Atyniadau Barcelona 2016
Atyniadau Barcelona 2016Atyniadau Barcelona 2016
Atyniadau Barcelona 2016
 
Atyniadau Barcelona 2016
Atyniadau Barcelona 2016Atyniadau Barcelona 2016
Atyniadau Barcelona 2016
 
Hinsawdd Barcelona
Hinsawdd BarcelonaHinsawdd Barcelona
Hinsawdd Barcelona
 
Lleoliad a Hygyrchedd Barcelona 2016
Lleoliad a Hygyrchedd Barcelona 2016Lleoliad a Hygyrchedd Barcelona 2016
Lleoliad a Hygyrchedd Barcelona 2016
 
Hinsawdd Efrog Newydd
Hinsawdd Efrog NewyddHinsawdd Efrog Newydd
Hinsawdd Efrog Newydd
 
Hygyrchedd Efrog Newydd
Hygyrchedd Efrog NewyddHygyrchedd Efrog Newydd
Hygyrchedd Efrog Newydd
 
Ffactorau i'w Hystyried Cyn Teithio
Ffactorau i'w Hystyried Cyn TeithioFfactorau i'w Hystyried Cyn Teithio
Ffactorau i'w Hystyried Cyn Teithio
 

Awdit Sgiliau

  • 1. Allwedd Na, rhaid i mi 1 Ansicr, 3 Rwy'n hyderus 5 Sgôr Sgôr wella ar hyn gallaf wella hyn iawn am hyn 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Gallaf gyfuno a datblygu syniadau / cysyniadau Gallaf weithredu atebion Gallaf greu cynllun dysgu unigol i osod targedau SMART i mi fy hun Rwyf yn cofnodi fy nghynnydd ar y llwybr i gyrraedd fy nhargedau Cyfanswm/45 Canran: Hunan-Reolaeth Cyfanswm/40 Canran: Hunan-Asesiad Awdit Sgiliau Menter a Chyflogadwyedd CA5 Gallaf adolygu fy gwaith a pherfformiad yn erbyn fy nhargedau Mae ystyried targedau ar gyfer y dyfodol yn fy nghynorthwyo i ganolbwyntio ar y dasg sydd ar waith Rwy'n ystyried llawer o safbwyntiau er mwyn dewis y syniad mwyaf priodol Gallaf feddwl yn greadigol gan gynhyrchu syniadau arloesol a chysyniadau gwreiddiol newydd Gallaf asesu cryfderau a gwendidau syniadau menter Rwy'n gosod nodau personol Gallaf asesu fy nodweddion personol megis cwrteisi, prydlondeb, gonestrwydd Gallaf adnabod a datblygu'r sgiliau angenrheidiol ar gyfer dysgu a chyflogadwyedd yn y dyfodol Yr wyf yn cydnabod fy nghryfderau a fy ngwendidau Rwy'n parchu syniadau pobl eraill Mae gen i ddychymyg da Gallaf ddefnyddio dadansoddiad SWOT er mwyn dewis y syniad mwyaf ymarferol. Gallaf nodi, dewis a chymhwyso atebion i gwrdd â gofynion newydd Yr wyf yn gwybod yn union ble y gallaf gael cymorth a help os yw'r dasg yn anodd Gallaf werthuso y broses o ddatblygu'r syniad gan gynnwys ystyried addasrwydd i bwrpas Gallaf nodi pryd y gall cefnogaeth a chymorth ychwanegol fod yn ddefnyddiol Canran: Creadigrwydd ac Arloesedd Gallaf feddwl am nifer o syniadau ar gyfer gyrfaoedd yn y dyfodol Gallaf reoli adnoddau fel arian, deunyddiau, ac aelodau o'r tîm Rwy'n gwrando ar gyngor ac arweiniad a'n gweithredu arnynt Gallaf asesu fy sgiliau personol megis cyfathrebu, datrys problemau, gweithio mewn tîm Gallaf drefnu fy amser i gwrdd â therfynau amser ar gyfer asesiadau Yr wyf yn gosod blaenoriaethau a nodau ar gyfer y tîm Cyfanswm/70 Gallaf hunan-werthuso a myfyrio ar fy mherfformiad Gallaf drefnu cyfarfodydd pwrpasol a chadw cofnodion o'r penderfyniadau a wnaed Mae bod yn ddyfeisgar ac yn arloesol yn bwysig i mi Yr wyf yn nodi ac yn herio rhagdybiaethau Gallaf greu cyflwyniad neu arddangosiad dychmygus (imaginative) o fy syniad arloesol Creadigrwydd ac Arloesedd Effeithiolrwydd Personol: Hunanasesu Effeithiolrwydd Personol: Hunanreolaeth
  • 2. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Rwy'n gallu cynnal trafodaeth deg a chytbwys gydag eraill Gallaf gydweithio'n effeithiol ag eraill er mwyn cwblhau tasgau a chael canlyniadau Yr wyf yn deall sut i gael y sylw aelodau eraill y tîm pan fo angen Yr wyf yn mynegi fy hun yn effeithiol o fewn grŵp ac mewn sefyllfaoedd un i un Gallaf adeiladu a datblygu perthynas waith dda gyda fy nghyfoedion Yr wyf yn cydnabod pan fo angen cyfaddawd (compromise) i gyrraedd y nod Rwy'n parchu aelodau eraill fy nhîm ac eu barn Yr wyf yn ysbrydoli ac yn annog eraill i weithio gyda'i gilydd Gallaf berswadio aelodau eraill y tîm Yr wyf yn deall rolau a chyfrifoldebau tîm Gallaf wrando ar farn a safbwyntiau aelodau eraill y tîm Gallaf ymchwilio er mwyn casglu gwybodaeth Byddaf yn ymateb yn briodol i farn a safbwyntiau aelodau eraill y tîm Gallaf gyfathrebu'n effeithiol wrth fynegi fy marn ac wrth gyflwyno fy syniadau Gallaf gyfathrebu yn effeithiol wrth ysgrifennu a pharatoi fy Hunan-Bortread a CV Yr wyf yn gwerthfawrogi barn a safbwyntiau aelodau eraill y tîm Cyfanswm/60 Canran: Gweithio mewn tîm Rydw i'n gallu defnyddio cyfryngau cymdeithasol i farchnata a hyrwyddo fy nghynnyrch Cyfanswm/40 Canran: Llythrennedd Digidol Rydw i'n gwybod ble i fynd am gymorth os oes problem gyda dyled Cyfanswm/35 Canran: Llythrennedd Rydw i'n deall goblygiadau ariannol rhentu a phrynu eiddo Rydw i'n deall goblygiadau ariannol lleoliad yn gysylltiedig â chyflogaeth neu astudio Cyfanswm/45 Canran: Rhifedd Rydw i'n gallu cynllunio'n ariannol i baratoi cynnig arloesi a dadansoddi costau Rydw i'n defnyddio technegau digidol i gyflwyno data rhifiadol, tablau, graffiau a diagramau Rydw i'n gallu paratoi deunyddiau marchnata i hyrwyddo fy nghynnyrch Rydw i'n parchu pobl eraill wrth ddefnyddio cyfryngau cymdeithasol Rydw i'n ofalus wrth rannu gwybodaeth ar gyfryngau cymdeithasol Rydw i'n gallu trefnu a chyflwyno gwybodaeth a data rhifiadol Llythrennedd Digidol Rydw i'n gallu gwneud penderfyniadau ariannol rhesymegol e.e. rhedeg car, byw'n annibynnol Rydw i'n deall y ffactorau sy'n gallu dylanwadu ar benderfyniadau cyllid personol, fel swydd, teulu, iechyd ac addysg Rydw i'n gwybod beth i'w wneud am ddyled a sut i'w osgoi Gallaf ysgrifennu cynnig arloesedd cynhwysfawr, cydlynol ac effeithiol Rwy'n medru ysgrifennu llythyr ffurfiol i wneud cais am swydd Rydw i'n gallu cynllunio cyllideb i dalu am fwyd, nwy/trydan/ffôn/rhyngrwyd, rhent, hamdden, cludiant Rydw i'n deall pwysigrwydd yswiriant ar gyfer eiddo personol, ceir, benthyciadau, teithio Gallaf lenwi ffurflenni yn effeithiol e.e. ffurflenni cais Rydw i'n gallu defnyddio, trin a chreu data rhifiadol a gwybodaeth yn ddigidol ar gyfer gwahanol gynulleidfaoedd Rydw i'n gallu darganfod, trefnu, storio, rheoli, rhannu a diogelu gwybodaeth ddigidol Gallaf fynegi fy hun yn glir yn ysgrifenedig neu ar lafar wrth gyflwyno / arddangos fy syniad arloesol Effeithiolrwydd Personol: Gweithio mewn tîm Llythrennedd Rhifedd